李發(fā)元

摘 要：從收銀審核的素養(yǎng)的角度進行分析，這是一項重要性的非常高的工作，這項工作的素養(yǎng)培養(yǎng)難度相對較大，只要發(fā)生錯誤，就會產生一定的損失，因此，在進行收銀工作的審核時候，一定要做好相應審核的工作。筆者針對實際情況，主要分析收銀工作過程中產生的一些問題，針對一些問題提出解決的手段以及方法。

關鍵詞：收銀審核；素養(yǎng)培養(yǎng)；方法分析

伴隨人們生活水平與社會經濟的發(fā)展逐步的提高，企業(yè)越來越重視收銀工作的審核素養(yǎng)。業(yè)務量的快速增加，收銀的審核工作也就變得越來越繁忙了。

比如醫(yī)院收銀的工作就是比較單調以及枯燥的，需要提高醫(yī)院收銀員的審核素質以及工作素養(yǎng)，使得枯燥單調的工作崗位可以給大眾帶來便捷、優(yōu)質、高效的服務，提高了醫(yī)院資金的安全性。

收銀審核工作的主要分析

根據(jù)主要的收銀審核工作進行分析，何為收銀工作？收銀工作在我們的生活之中隨處可見。超市里面，酒店里面都有收銀員。收銀員，即從事會計業(yè)務的出納人員或者是各個部分的主要收款員。

具體內容主要體現(xiàn)在針對使用銀行卡、支票、現(xiàn)金等方式進行繳納相應的款項的人進行開具相關的發(fā)票等收據(jù)的核算工作。而收銀工作，其主要的核心意思就是一種經濟管理的活動，這是一個專業(yè)化的職業(yè)。它主要的特點就是針對采取價值的形式，不斷在生產過程中經濟業(yè)務連續(xù)、系綜統(tǒng)合地核算以及監(jiān)督。

目前，收銀審核工作主要存在的問題體現(xiàn)在收銀工作的特征上，其主要分為主要三大類：社會的特征、環(huán)境的特征、技術的特征。社會特征就是指收銀工作需要面向社會的各項的業(yè)務，是直接與現(xiàn)金接觸的“窗口工作人員”。

因此，除去專業(yè)的業(yè)務素質，收銀員還需要具有過硬的主要職業(yè)素養(yǎng)，比如是出納以及開具等等；還有就是需要具備誠實守信的道德素養(yǎng)，要求在面對誘惑的時候要堅定自己的信念，要把公共利益作為社會特征的主要第一要務。

環(huán)境特征就是在進行收銀工作的過程中應體現(xiàn)將具有技術性以及服務型的雙重特征體現(xiàn)出來，還要根據(jù)環(huán)境的不同設定不一樣的工作程序，需要因地制宜的增強對財務內控的主要認識，實施財務內控制度。

技術的特征就是針對收銀員辦理貨幣的收入的結賬以及各種票據(jù)進行具體處理，這樣就能夠保持自己經手的貨幣資金以及票據(jù)的完整。收銀員還要填制以及審核許多原始的憑證，需要對電腦軟件操作、接待公眾的時間以及成交次數(shù)具備較強的靈活性。這些的處理需要有很強的技術性。

收銀審核工作存在的問題

在自身控制管理的主要制度等各個方面，許多企業(yè)主要以一種方法來進行主要的科學管理方法，控制手段具有科學性，在進行崗位責任的重要劃分以及監(jiān)管管理的主要過程之中，缺乏相關執(zhí)行力，其他很多企業(yè)領導也沒有針對企業(yè)內部進行控制管理以及重要性的保障，還沒有充分了解自身內部控制管理的體系，導致出現(xiàn)內部控制系統(tǒng)的漏洞，從而影響到企業(yè)收銀審核的主要工作，無法提高工作效率，滋生出很多的問題。若是不能很快地發(fā)現(xiàn)以及處理這些問題，隨著時間的推移，就會逐步對這些問題進行累積，從而對企業(yè)的長遠發(fā)展產生很大的影響。

在新的環(huán)境之中，很多企業(yè)的收銀審核人員的個人能力以及素質有待提升，但是在當前管理的主要模式以及思想下，需要工作人員自身進行主要的學習。很多收銀審核人員的思想認識程度還不夠，沒有將自身的情況進行主要的調整以及升級，從而導致企業(yè)的業(yè)務模式以及思想相對落后，對企業(yè)創(chuàng)新管理產生很大的影響。在新的形勢之下，企業(yè)管理的工作必須要注重讓財務以及信息化進行主體的結合，然而許多企業(yè)的收銀審核人員并沒有將價值觀以及人生觀進行合理的構建，并沒有加強自身主要的整體素質水平，并沒有認識到刻苦鉆研的態(tài)度以及精神。

很多的管理部門并沒有注重意加強收銀審核人員的思想素質培養(yǎng)。在實際操作的過程之中，很多人員的專業(yè)素養(yǎng)不過硬，在工作態(tài)度的方面上還不夠認真仔細，經常出現(xiàn)一些工作的失誤，從而對企業(yè)發(fā)展產生重要的影響。

除此之外，企業(yè)還存在制度不完善的問題。我國的收銀審核工作存在不少的弊端，現(xiàn)在的審核工作多為形式主義，對于工作并沒有進行主要深入的研究以及很好的落實，在需要貨幣的控制方面上沒有形成很好的主要體系。因為制度的不健全，所以導致對審核工作無法進行有效的監(jiān)督。

提高收銀審核素養(yǎng)的主要措施

首先，需要針對收銀人員進行相關的審核素質，增強其理論的學習，提高相關的理論素養(yǎng)。

現(xiàn)如今的時代，各種知識的快速更新，收銀人員必須與時俱進，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，用黨的先進理論武裝收銀人員的頭腦，指導其不斷改進自身的世界觀、人生觀以及價值觀，認真履行科學發(fā)展觀，認真領會黨中央的各項主要的相關方針政策，樹立政治意識、大局意識、核心意識，進而提高自己的主要政治素質，將自身在思想上、行動上自覺的逐漸與黨中央、并且各項方針政策形成高度的一致，讓這些先進的理論武裝自身的頭腦，進而讓這些先進理論成為收銀人員的工作的動力與內驅力，從而圓滿完成各項工作任務。

于此同時，還需要進行學習能力的提高，做學習型的職工。常言道，活到老，學到老；三人行，必有我?guī)?。在身邊的生活之中，處處有著愛崗敬業(yè)的學習標兵、任勞任怨的正面楷模，在我們身邊許多的普通人身上，也都有值得我們學習的閃光點。需要學習他們高尚的道德情操，以及敬業(yè)精神，相關扎實的工作作風，精湛的業(yè)務邏輯技能。使得收銀人員在工作崗位上，能夠熟悉各項工作流程，認真學習企業(yè)的各項政策、各項的規(guī)章制度把各種的收費標準、收費表格，逐漸地爛熟于心，并且以最快的時間以及速度為就診群眾辦好相關事宜。

除此以外，收銀人員還要對新型費用的收取和發(fā)放，享受低保人員的名單核對匯總和低保金的發(fā)放，各項惠農政策中各項收費的主要規(guī)章、制度等逐漸地了如指掌。必須進行不斷的培訓、給自己充電，這也是快速有效地提高學習能力的方法之一。這樣就能夠把業(yè)務學習作為搞好本職工作的突破口，做到在學習中能夠提高主要的業(yè)務能力，能夠從工作實際需求出發(fā)增強學習的相關自覺性，使得業(yè)務素質、業(yè)務能力得到進一步的提高。

在這個互聯(lián)網的新時代之中，需要把互聯(lián)網應用到現(xiàn)在的收銀審核中進行培養(yǎng)。在互聯(lián)網普及的如今，各行各業(yè)的主要工作都可以說是離不開網絡。網絡以及計算機都能夠在一定程度上簡化收銀工作人員的收銀程序，逐漸提高收銀審核工作的效率，同時還可以加強審核工作質量。財務管理的信息化以及現(xiàn)代化，給收銀審核工作的進一步發(fā)展帶來了極大的機遇，給行業(yè)的從業(yè)者提供了廣闊的主要發(fā)展平臺，也為收銀審核行業(yè)的進一步改革提供了潛在的動力。

結語

從收銀審核的素養(yǎng)的角度進行分析，這是一項重要性的非常高的工作，這項工作的素養(yǎng)培養(yǎng)難度相對較大，只要發(fā)生錯誤，就會產生一定的損失。伴隨人們生活水平與社會經濟的發(fā)展逐步的提高，企業(yè)也越來越重視收銀工作的審核素養(yǎng)，使得業(yè)務量的快速增加，收銀的審核工作也就變得越來越繁忙了。筆者上文針對一些問題進行了研究，并且提出了措施。

（作者單位：平頂山市土地勘測隊）

【參考文獻】

[1]陳政.提高職業(yè)素養(yǎng)做好收銀工作[J].現(xiàn)代營銷，2017（05）.

[2]韓莉萍.提高職業(yè)素養(yǎng)做好收銀審核工作[J].納稅，2017（20）.

[3]周芳.收銀審核素質的培養(yǎng)方法分析[J].經濟，2017（01）.