楊小龍

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟水平的進一步提升，我國各個企業(yè)在發(fā)展的過程中為了獲得更多的發(fā)展機會，從而在市場上進行了市場競爭方面的工作。隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，在世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展中，大數(shù)據(jù)時代已然來臨?，F(xiàn)代企業(yè)要想促進自身的進一步發(fā)展，就必須在大數(shù)據(jù)背景下做好自身管理方面的工作。因此為了做好相關(guān)的研究工作，本文主要對大數(shù)據(jù)時代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的方式進行了深入的研究，從而通過這種方式促進現(xiàn)代企業(yè)的進一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代背景；現(xiàn)代企業(yè)管理；創(chuàng)新模式

0引言

在當(dāng)前社會中，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升，使得全球范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)發(fā)生了爆炸性的增長。從而通過這種方式促進了大數(shù)據(jù)時代形成和發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)在不斷的發(fā)展和經(jīng)營的過長中，不僅獲得了更多的發(fā)展機遇，同時還面臨著更大的挑戰(zhàn)，對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的影響。因此為了促進企業(yè)的進一步發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過程中必須積極尋求現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新模式，從而推動企業(yè)更好的向前發(fā)展。因此在大數(shù)據(jù)背景下，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須做好管理方面改革創(chuàng)新的工作。但是在當(dāng)前的發(fā)展過程中，由于相關(guān)問題的限制，致使企業(yè)依舊面臨著諸多的挑戰(zhàn)，對于企業(yè)的發(fā)展有著一定的影響。

大數(shù)據(jù)時代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)

1.1企業(yè)存在著數(shù)據(jù)分析實時性方面的問題

隨著世界經(jīng)濟一體化的不斷深入發(fā)展，我國企業(yè)在發(fā)展的過程中，由于自身內(nèi)部發(fā)展環(huán)境和外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，致使企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)時代下對于自身運營狀況擁有充分的了解，從而更好的應(yīng)對可能發(fā)生的市場問題，企業(yè)就必須及時而有效的做好數(shù)據(jù)分析方面的工作[1]。但是由于企業(yè)的不斷的發(fā)展和壯大，導(dǎo)致企業(yè)需要進行分析的數(shù)據(jù)變得越來越多，導(dǎo)致企業(yè)需要進行更大工作量的工作。但是由于時間方面的限制，致使數(shù)據(jù)處理和分析的實時性難免受到影響。

1.2企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)安全方面的問題

企業(yè)在發(fā)展的過程中，為了促進自身的進一步發(fā)展，需要與相關(guān)的客戶和企業(yè)進行交流和合作。因此為了保證雙方之間互動交流的便利性，就需要將雙方的信息進行傳輸。數(shù)據(jù)傳輸工作完成之后，就最終形成了企業(yè)的數(shù)據(jù)。而在這些數(shù)據(jù)之中，不僅包含了客戶信息、企業(yè)信息等方面的正常信息，同時在這其中還包含了很多個人隱私方面的信息，如果這些信息遭到了泄露，就會對客戶的隱私安全造成一定的影響，對于雙方的合作，也會造成一定的影響。因此在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)在加強信息管理創(chuàng)新的同時，還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的客戶個人信息、企業(yè)商業(yè)機密等數(shù)據(jù)進行有效的保護[2]。

大數(shù)據(jù)時代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的方式

2.1構(gòu)建好企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)建立好科學(xué)、合理的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，只有這樣才能保證企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代背景下，更好的發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用行業(yè)效果[3]。因此在進行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建時，必須進一步的明確好企業(yè)員工、內(nèi)部管理者、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商之間的關(guān)系，從而通過這種方式，促使企業(yè)在發(fā)展的過程中產(chǎn)業(yè)鏈能夠做好資源化轉(zhuǎn)變方面的工作。

同時企業(yè)在發(fā)展的過程中，為了使信息網(wǎng)絡(luò)能夠滿足企業(yè)的實際發(fā)展需求，就需要企業(yè)體現(xiàn)出自身的特色，從而在接下來的工作中，為企業(yè)管理模式的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。并且在大數(shù)據(jù)的時代背景之下，營銷信息、成本信息、產(chǎn)品信息等方面的信息有利于保證企業(yè)在發(fā)展過程中的信息通暢，因此企業(yè)必須對自身的發(fā)展中心作出相應(yīng)的改變，對于相關(guān)的信息要進一步的提高重視，并且對于相關(guān)的信息需要做好層次化的處理，從而通過這種方式，建設(shè)和更新好企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)，對于推動企業(yè)管理模式的創(chuàng)新也有著極大的幫助。

2.2培養(yǎng)好數(shù)據(jù)管理方面的人才

在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)要想升級和創(chuàng)新管理模式，促進自身的進一步發(fā)展，就必須保證擁有充足的人才。而這其中數(shù)據(jù)技術(shù)方面的人才對于企業(yè)的發(fā)展擁有著極大的促進作用。因此為了促進企業(yè)管理水平的進一步提升，必須做好數(shù)據(jù)管理方面的人才的培養(yǎng)工作。而在培養(yǎng)方面，由于數(shù)據(jù)管理人才應(yīng)當(dāng)具備良好的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能力、信息技術(shù)操作能力、市場營銷知識，因此企業(yè)在對其進行培養(yǎng)時，應(yīng)建立起一個專門的數(shù)據(jù)處理部門，從而通過這種方式，促使員工在發(fā)展的過程中能夠形成良好的數(shù)據(jù)意識。

2.3進行有利的市場環(huán)境的拓展

企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代的背景下進行發(fā)展，要想獲得更多的客戶資源就需要做好大數(shù)據(jù)分析方面的工作。因此企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)進行發(fā)展的過程中，必須利用大數(shù)據(jù)獲取更有價值的客戶信息。由于大數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)對客戶整體能夠做好分析方面的工作，因此能夠幫助企業(yè)充分了解客戶自身的需求，從而通過這種方式能夠有針對性地為客戶訂制個性化的需求建議，有利于更好地為客戶進行服務(wù)。

結(jié)語

綜上所述，用常規(guī)的軟件工具在允許的時間范圍內(nèi)對內(nèi)容進行抓取、管理以及處理的數(shù)據(jù)的集合就是大數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代的背景之下，企業(yè)必須借助數(shù)據(jù)積極創(chuàng)新有效的管理模式。只有這樣，才能為企業(yè)的長足發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此大數(shù)據(jù)對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的促進作用。

【參考文獻】

[1]馬琳.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報，2014，7（07）：72.

[2]小鑫，李雷.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究[J].經(jīng)營管理者，2015，2（10）：205-206.

[3]王旭，邵華清.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)經(jīng)營管理模式與發(fā)展研究[J].新經(jīng)濟，2016，6（10）：74-75.