陳果

摘 要：面對新時代，企業(yè)積聚力量實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展不僅需要提升管理水平、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)化企業(yè)活力、整合企業(yè)戰(zhàn)略資源，而且還要加強黨建工作。在新常態(tài)下，企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出了新的特點，創(chuàng)新黨建工作方法是構(gòu)建新型組織的主要手段，是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要保障。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；企業(yè)黨建；學(xué)習(xí)型組織

積極探索企業(yè)黨建新的方法是適應(yīng)新常態(tài)背景下，企業(yè)組織工作的機(jī)制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。也是在新的歷史時期，轉(zhuǎn)變意識，解放思想，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨組織建設(shè)工作有機(jī)地結(jié)合起來的提升企業(yè)核心競爭力的主要舉措。筆者以重慶百貨為參照，論述了創(chuàng)新黨建工作方法的必要性，分析了重慶百貨黨建工作開展情況，提出了重慶百貨創(chuàng)新黨建工作方法的具體思考。

創(chuàng)新黨建工作方法的必須要性

企業(yè)黨建工作必須要通過多元化的工作方法來增強基層組織的凝聚力。一方面要加快組織的服務(wù)功能改進(jìn)，不僅要對黨員群眾進(jìn)行精細(xì)化管理，而且要立足服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)開展各項黨建工作；再一方面是知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依照企業(yè)的知識外溢和知識管理的需要，需要黨員干部以及普通員工具有較高的綜合素質(zhì)，黨建工作在強化員工素質(zhì)的同時，要將學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建完善于各項管理中；再者企業(yè)黨建是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的思想指南，也是執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的支撐。在黨建工作中，組織活動的多元化、組織管理目標(biāo)的先進(jìn)性必須要與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)形成一致，這樣才有利于企業(yè)的整體管理制度實施；最后，企業(yè)黨建運用科技手段來提升黨建工作的績效管理，通過互聯(lián)信息技術(shù)開展黨課教育和各種黨團(tuán)活動則是豐富企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)涵。為此，筆者認(rèn)為，在企業(yè)的黨建工作中，既要敢于解放思想，立足崗位做好崗位工作，還要從企業(yè)戰(zhàn)略的全局去發(fā)揮黨組織的堡壘作用，更要通過黨建工作的創(chuàng)新，優(yōu)化管理水平，創(chuàng)新文化引領(lǐng)機(jī)制，凸顯黨建工作在常態(tài)化的企業(yè)管理中的重要作用。

重慶百貨黨建工作現(xiàn)狀

重慶百貨大樓股份有限公司一貫注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的政治核心作用。在黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)有效的黨建工作方法指導(dǎo)下，深化改革大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。目前，公司從業(yè)人員10萬人，網(wǎng)點布局重慶、四川和貴州、湖北部分區(qū)域，連續(xù)十幾年躋身“全國零售100強”，2017年榮列財富中國500強第187位，規(guī)模與效益位居A股百貨類上市公司前列。在黨建工作中，重慶百貨具體做了以下幾點：首先是提高政治站位，把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。該公司結(jié)合企業(yè)實際，把黨的十九大精神全面貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展各個方面，體現(xiàn)到各項工作中。堅持正確輿論導(dǎo)向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，確保全體黨員干部職工始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；其次是深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實為經(jīng)營改革發(fā)展提供堅強保證。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。以嚴(yán)格問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強化責(zé)任意識和責(zé)任落實；最后是強化樹立群眾觀念，旗幟鮮明踐行黨的群眾路線。作為勞動密集型的零售行業(yè)，公司擁有過數(shù)萬名職工，這是黨凝聚階級基礎(chǔ)的重要陣地。

重慶百貨創(chuàng)新黨建工作方法的思考

建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

要根據(jù)企業(yè)的特色，充分發(fā)揮黨組織在員工管理中的凝聚力和向心力的作用。從制度規(guī)范、文化管理、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)學(xué)習(xí)制度方面來豐富黨建活動，把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)成是黨建工作的重點，要圍繞員工的管理，堅持以人為本落實黨建工作，激發(fā)企業(yè)文化的活力對黨建工作的影響力，形成科學(xué)的管理和評價制度。

對黨建工作進(jìn)行績效評價

黨建工作要進(jìn)行績效跟蹤。一方面要隨時了解員工的思想狀況，及時和員工進(jìn)行溝通。再一方面要針對員工的業(yè)績進(jìn)行差異化的激勵。對于表現(xiàn)優(yōu)異的黨員干部要堅持樹立榜樣的原則，要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，要鼓勵團(tuán)員群眾向黨組織靠攏，要切實地把進(jìn)步青年和群眾吸收到黨組織中，確?；鶎狱h組織的新鮮血液。在體系化的黨建工作中，不僅要實施精細(xì)化管理，而且要對黨建工作進(jìn)行績效評價，促使黨建工作的核心作用力得到發(fā)揮。

圍繞價值觀教育開展員工思想政治教育工作

在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，員工的思潮發(fā)生了深刻的變化。重慶百貨的黨建工作要注重以人為本，開展黨員、干部、團(tuán)員以及群眾的價值觀教育，要根據(jù)不同的對象開展差異化的價值觀教育，要引導(dǎo)員工創(chuàng)新，鼓勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。價值觀教育要圍繞企業(yè)價值和企業(yè)文化開展，要保證員工的思想政治教育工作和企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力形成呼應(yīng)，最終促進(jìn)員工和企業(yè)的價值觀融合。

充分運用信息技術(shù)手段優(yōu)化黨建工作

迎接新時代，微博、微信等社交媒體對員工的管理產(chǎn)成了較大影響。在黨建工作中，重慶百貨基層黨組織要善于利用新媒體開展員工思想政治教育，利用微信群開展主題教育活動，利用信息化手段來豐富黨建工作的內(nèi)容，明確黨建工作的目標(biāo)，并通過黨建目標(biāo)的逐級實施來促進(jìn)員工的全面管理，確保企業(yè)的核心競爭力得到提升。

（作者單位：重慶百貨大樓股份有限公司）