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        燃?xì)庑袠I(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究

        2018-01-17 01:52:08鄭玲玲姚君方勤
        青年時(shí)代 2018年29期
        關(guān)鍵詞:需求分析管理創(chuàng)新

        鄭玲玲 姚君 方勤

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,用戶對(duì)燃?xì)夥?wù)呈多元化發(fā)展趨勢(shì),從最初的滿足生活、生產(chǎn)需要,到現(xiàn)在的差異化、增值化服務(wù)。本文對(duì)當(dāng)前燃?xì)庥脩舻男枨筮M(jìn)行了分析,并簡(jiǎn)要介紹了新形勢(shì)下合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)從服務(wù)管理創(chuàng)新、服務(wù)理念創(chuàng)新、服務(wù)渠道創(chuàng)新等方面提出的應(yīng)對(duì)措施。

        關(guān)鍵詞:需求分析;差異化服務(wù);增值服務(wù);管理創(chuàng)新

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高,社會(huì)各界和公眾對(duì)燃?xì)夥?wù)提出了越來(lái)越高的要求,同時(shí)國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管力度加大,社會(huì)輿論對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)督力度增強(qiáng),燃?xì)夤倦m然在燃?xì)廨斉錁I(yè)務(wù)中為區(qū)域性經(jīng)營(yíng)企業(yè),但在社會(huì)輿論和用戶關(guān)系處理中卻漸漸處于被動(dòng),尤其是用戶維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),其對(duì)于燃?xì)夥?wù)的需求呈多元化發(fā)展趨勢(shì)。

        一、用戶的服務(wù)需求分析

        現(xiàn)階段用戶不僅要求燃?xì)庑袠I(yè)的服務(wù)態(tài)度好、速度快、技能高,更要求企業(yè)能為其提供有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù),并在普通服務(wù)的基礎(chǔ)上能夠獲得額外的增值服務(wù)。燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)盡到自身的社會(huì)責(zé)任,尊重用戶,以用戶需求為目標(biāo),為廣大用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、方便、安全的供氣服務(wù)。

        (一)燃?xì)赓|(zhì)量滿足生活、生產(chǎn)需要

        燃?xì)庥脩粝M細(xì)馄髽I(yè)能夠提供可靠、穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)的燃?xì)夤?yīng),尤其是近幾年隨著國(guó)家煤改氣項(xiàng)目的推進(jìn)以及城市化進(jìn)程的加快,合肥市工商用戶及居民用戶的用戶數(shù)量及燃?xì)馐褂昧慷荚诓粩嘣黾?。因此,?duì)燃?xì)馄髽I(yè)的供氣質(zhì)量提出了更高要求,要求供給優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的氣量并最大限度的減少停氣次數(shù)。

        (二)燃?xì)鈽I(yè)務(wù)辦理簡(jiǎn)潔順暢

        用戶希望燃?xì)馄髽I(yè)公開(kāi)服務(wù)承諾及工作流程,免費(fèi)提供宣傳資料,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)辦理流程,縮短辦理時(shí)限,讓用戶少跑冤枉路。

        (三)提供更多的差異化服務(wù)、增值服務(wù)

        用戶在用氣的同時(shí),希望能夠針對(duì)不同類(lèi)別的用戶,提供個(gè)性化、差異化的服務(wù)。如針對(duì)大客戶實(shí)行VIP管理制度,建立大客戶用氣檔案;為特殊用戶提供上門(mén)服務(wù);針對(duì)IC卡用戶,提供自助充值、上門(mén)充值服務(wù)等。同時(shí)不同的用戶對(duì)繳費(fèi)方式的需求存在差別。用戶希望燃?xì)馄髽I(yè)根據(jù)不同客戶群體提供多鐘便利、實(shí)用的繳費(fèi)渠道。

        二、加強(qiáng)服務(wù)管理的對(duì)策

        (一)為用戶提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的燃?xì)?/p>

        合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)采用“西氣東輸一、二線”和“川氣東送”作為主要?dú)庠矗蕱|門(mén)站和肥西門(mén)站內(nèi)的兩座LNG調(diào)峰站作為調(diào)峰氣源來(lái)保障合肥市天然氣的安全穩(wěn)定供應(yīng)。另集團(tuán)公司已建成北城LNG應(yīng)急調(diào)峰氣源工程項(xiàng)目已順利通過(guò)環(huán)境評(píng)估驗(yàn)收,相信不久即可投入使用,為合肥市天然氣穩(wěn)定冬供增加了一份保障。

        (二)保證燃?xì)鈨r(jià)格公開(kāi)、透明

        在執(zhí)行階梯氣價(jià)期間,集團(tuán)公司對(duì)抄表工作實(shí)行嚴(yán)格管控,首先將抄表任務(wù)優(yōu)化分解,合理安排抄表員工作計(jì)劃;再利用系統(tǒng)報(bào)表對(duì)抄表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、糾偏;同時(shí)加大對(duì)物聯(lián)網(wǎng)表具的試點(diǎn)推進(jìn),從各方面保證抄表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而保證階梯氣價(jià)的嚴(yán)格執(zhí)行。

        (三)優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程

        合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)以用戶為中心,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以簡(jiǎn)化手續(xù)、簡(jiǎn)化流程為著力點(diǎn),對(duì)用戶辦理報(bào)停拆除、燃?xì)馔速M(fèi)、IC卡補(bǔ)氣等業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化。自下而上,聽(tīng)取各部門(mén)辦理建議,并充分考慮用戶意見(jiàn),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)材料,增加業(yè)務(wù)辦理網(wǎng)點(diǎn),提升用戶服務(wù)體驗(yàn)。

        (四)為用戶提供個(gè)性化、差異化服務(wù)

        服務(wù),就是價(jià)值,而差異化則是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的利器,差異化服務(wù)的精髓往往在于獨(dú)創(chuàng)性,企業(yè)追求服務(wù)差異化的過(guò)程也是企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,它不僅能放大企業(yè)創(chuàng)新帶來(lái)的價(jià)值,更能獲得用戶的忠誠(chéng)度,合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)開(kāi)展了一系列差異化服務(wù)。結(jié)對(duì)幫扶:與孤寡老人、殘疾人結(jié)對(duì)進(jìn)行幫扶,上門(mén)為用戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),節(jié)假日慰問(wèn),用氣安全宣傳,安全檢查等;大客戶經(jīng)理服務(wù):對(duì)大客戶開(kāi)展一對(duì)一服務(wù),為每一個(gè)大客戶提供專門(mén)的客戶經(jīng)理服務(wù),負(fù)責(zé)提供全程、高質(zhì)量的服務(wù)。大客戶可以隨時(shí)通過(guò)客戶經(jīng)理了解其用氣情況、業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度及其它相關(guān)信息;流動(dòng)營(yíng)業(yè)服務(wù)車(chē):用戶家門(mén)口的流動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,可辦理燃?xì)饫U費(fèi)充值、過(guò)戶入戶、報(bào)?;謴?fù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

        (五)更多其他的增值服務(wù)

        在當(dāng)前信息化社會(huì)的大背景下,信息技術(shù)的應(yīng)用極大的方便了用戶。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)開(kāi)通了手機(jī)短信服務(wù):用戶費(fèi)用產(chǎn)生、欠費(fèi)、繳費(fèi)后都有手機(jī)短信提醒,只需在燃?xì)庀到y(tǒng)內(nèi)預(yù)留手機(jī)號(hào)即可。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)服務(wù):開(kāi)通微信和支付寶繳費(fèi),掃描二維碼,可時(shí)時(shí)到賬。微信公眾號(hào)服務(wù):用戶可添加關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),查詢氣費(fèi),繳費(fèi)方式、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、燃?xì)獍踩R(shí)等。

        三、燃?xì)夥?wù)創(chuàng)新

        (一)服務(wù)管理制度創(chuàng)新

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下,企業(yè)的生命在于創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱,決定了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平的高低,其中服務(wù)管理制度的創(chuàng)新,更是能建立經(jīng)久不衰的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)根固本。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)營(yíng)業(yè)大廳提出以下服務(wù)管理新方法。

        1.5D服務(wù)法:Deep、Details、Dedicate、Do、Disseminate,這五個(gè)英文單詞首字母都是D,分別代表了服務(wù)工作的五個(gè)方面,統(tǒng)稱為5D服務(wù)法。

        (1)Deep深入,是指服務(wù)的深入性和深遠(yuǎn)性,讓服務(wù)更加貼近用戶,進(jìn)一步滿足用戶日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求。比如新增流動(dòng)營(yíng)業(yè)服務(wù)車(chē)深入小區(qū),用戶在自家小區(qū)即可辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);

        (2)Details細(xì)節(jié),是指服務(wù)的細(xì)節(jié)方面,要把服務(wù)做細(xì)做實(shí)。比如始終牢記文明用語(yǔ),微笑服務(wù),唱收唱支,雙手呈遞,叮囑用戶“注意安全用氣”,以及將5S管理常態(tài)化等。

        (3)Dedicate奉獻(xiàn),是指服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和犧牲精神,充分體現(xiàn)了用戶至上。比如成立學(xué)雷鋒志愿小組,為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)物品,奉獻(xiàn)愛(ài)心;結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人,節(jié)假日探望慰問(wèn);為特殊用戶提供上門(mén)服務(wù),進(jìn)行安全用氣宣傳等。

        (4)Do執(zhí)行指的是執(zhí)行力,只有堅(jiān)持做下去,才會(huì)得到良好的效果。學(xué)習(xí)并強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度,長(zhǎng)期鞭策將其落實(shí)到工作中,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

        (5)Disseminate傳達(dá),是5D服務(wù)法的目的所在,通過(guò)每一筆業(yè)務(wù)的辦理,每一次服務(wù)的完成,我們要將服務(wù)理念傳達(dá)給用戶,要架起企業(yè)與用戶之間的橋梁。

        2.七色服務(wù):彩虹的每種顏色都有自己特殊的意義,按照其顏色所代表的含義延伸出七色服務(wù),將彩虹的七色與服務(wù)工作有效的融合在一起,系統(tǒng)的完善了服務(wù)工作的各個(gè)方面,致力于為用戶帶來(lái)前所未有的服務(wù)體驗(yàn)。紅色----溫馨服務(wù),紅色象征著熱情與溫暖。營(yíng)業(yè)大廳環(huán)境整潔明亮,工作人員熱情周到,為用戶營(yíng)造一種溫馨的氛圍,讓用戶感受到溫暖的心情。橙色----迎賓服務(wù),橙色象征著積極與快樂(lè)。營(yíng)業(yè)大廳設(shè)置引導(dǎo)員崗位,面對(duì)每位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的用戶,都會(huì)主動(dòng)熱情的詢問(wèn)引導(dǎo),一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,短短的迎送瞬間,不僅方便用戶辦理業(yè)務(wù),更能讓用戶心情愉悅。黃色----禮儀服務(wù),黃色象征著希望與美麗。注重員工的服務(wù)儀容儀表細(xì)節(jié)、行為舉止,重點(diǎn)打造有型、規(guī)范、系統(tǒng)的禮儀服務(wù),贏得用戶的好感和信任。綠色----快捷服務(wù),綠色象征著青春與智慧。注重優(yōu)化服務(wù)程序,簡(jiǎn)化辦事流程,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,為特殊人群提供便捷快速的綠色通道。青色----誠(chéng)信服務(wù),青色象征著忠誠(chéng)與健康。對(duì)用戶講誠(chéng)信、守信用,真誠(chéng)對(duì)待每一位用戶,針對(duì)用戶反映的問(wèn)題,認(rèn)真排查梳理,積極采取應(yīng)對(duì)措施并及時(shí)加以改進(jìn)。藍(lán)色----文明服務(wù),藍(lán)色象征著自信與友愛(ài)。工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準(zhǔn)確,讓用戶感到和諧、友愛(ài)、溫馨。紫色----延時(shí)服務(wù),紫色象征著奉獻(xiàn)與堅(jiān)強(qiáng)。不論是刮風(fēng)下雨、寒來(lái)暑往,工作人員始終堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到崗,并保持電話24小時(shí)暢通,下班時(shí)間如有需要,可趕往營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),犧牲自己的休息時(shí)間,方便了用戶。

        (二)服務(wù)理念創(chuàng)新

        企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,離不開(kāi)強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),更離不開(kāi)服務(wù)理念的創(chuàng)新。工作中,以提升服務(wù)效能和服務(wù)水平為重點(diǎn),將燃?xì)夥?wù)工作積極融入社會(huì)發(fā)展大局,不斷探索和嘗試提出企業(yè)服務(wù)新理念。

        1.合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)提出“讓用戶辦順心事,用放心氣”的服務(wù)理念。作為公用企業(yè),要想獲得持續(xù)發(fā)展,首先必須滿足用戶對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)最基本的產(chǎn)品需求——用上充足、優(yōu)質(zhì)、安全的燃?xì)?,這樣方可放心;其次,在用戶用氣過(guò)程中,包括開(kāi)戶、設(shè)計(jì)、安裝、維修、抄表、收費(fèi)等,真誠(chéng)地站在用戶角度,以誠(chéng)摯的態(tài)度、快捷的速度和嫻熟的技能,滿足用戶合理需求,始終讓用戶感到放心順氣,從而提升用戶對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)的信任感和忠誠(chéng)度。

        2.合肥燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)大廳提出“寧愿自己麻煩百遍,不愿用戶麻煩一遍”的服務(wù)理念。倡導(dǎo)“辛苦自己,幸福他人”的奉獻(xiàn)精神,克服自身困難,設(shè)身處地、時(shí)時(shí)刻刻站在用戶的角度考慮問(wèn)題,用戶至上,不讓用戶跑一次冤枉路,最大程度的方便用戶。

        3.合肥燃?xì)馊珖?guó)勞動(dòng)模范徐輝提出“把小事做到底,把服務(wù)做到家”的服務(wù)理念。從每一件小事做起,堅(jiān)守平凡、奉獻(xiàn)所能,把所有的激情與智慧、勤勞和汗水都奉獻(xiàn)給用戶,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于鉆研、關(guān)愛(ài)社會(huì),成為值得用戶信賴的服務(wù)品牌。

        (三)服務(wù)渠道創(chuàng)新

        在當(dāng)今社會(huì),一個(gè)企業(yè)單憑產(chǎn)品贏得競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常困難了,在產(chǎn)品同質(zhì)化的背景下,唯有服務(wù)渠道和傳播能產(chǎn)生差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。燃?xì)馄髽I(yè)必須創(chuàng)新服務(wù)渠道,給用戶帶去全新的服務(wù)體驗(yàn)。

        1.合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)徐輝假日服務(wù)小分隊(duì):利用雙休日、節(jié)假日主動(dòng)深入居民社區(qū)、廠礦企業(yè)、部隊(duì)院校,義務(wù)為用戶提供燃?xì)庾稍儭矙z、維修、用氣安全宣傳等,常年為用戶服務(wù)。

        2.流動(dòng)營(yíng)業(yè)服務(wù)車(chē):每月制定上門(mén)服務(wù)計(jì)劃,深入小區(qū),上門(mén)為用戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。用戶在自家小區(qū)就可以辦理燃?xì)忾_(kāi)通、過(guò)戶、拆除報(bào)停、繳費(fèi)充值等業(yè)務(wù),極大方便了用戶。

        3.燃?xì)夥?wù)30分節(jié)目:與廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦燃?xì)夥?wù)30分節(jié)目,加強(qiáng)與燃?xì)庥脩舻慕涣鳒贤ā⒓皶r(shí)為用戶解決難題,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),結(jié)合燃?xì)獍l(fā)展、維修服務(wù)、點(diǎn)火掛表、安全檢查、繳費(fèi)充值等內(nèi)容,通過(guò)空中電波的方式與廣大聽(tīng)眾開(kāi)展零距離互動(dòng)交流,積極宣傳燃?xì)獍踩WR(shí),認(rèn)真傾聽(tīng)用戶意見(jiàn)和建議。

        隨著用戶需求的多元化,對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人素質(zhì)要求也越來(lái)越高。因此,燃?xì)馄髽I(yè)要全面提高員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬、文明高效的員工隊(duì)伍,使每一位員工都能為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙雅飛燃?xì)馄髽I(yè)服務(wù)質(zhì)量管理研究南開(kāi)大學(xué)2008.

        [2]徐得甲社會(huì)責(zé)任視角下的燃?xì)夥?wù)評(píng)價(jià)策略研究首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2014.2.

        [3]尉如根李德銘紹興市燃?xì)夤究蛻舴?wù)優(yōu)化研究2010.

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