吳四明
【摘 要】 隨著國家市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍隨之不斷擴大和延伸,財務(wù)管理權(quán)責(zé)的有效規(guī)范在企業(yè)經(jīng)營過程中變得極其重要。財務(wù)管理作為當(dāng)前企業(yè)管理的主要構(gòu)成內(nèi)容和確保企業(yè)資金合理分析的主要環(huán)節(jié),其為滿足國家經(jīng)濟發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)營進程的推進同世界各國經(jīng)濟相接軌,全面優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理已經(jīng)成為必然趨勢和首要事情。
【關(guān)鍵詞】 電力企業(yè) 財務(wù)決策 執(zhí)行 監(jiān)督
引 言
財務(wù)的三權(quán)分立要做到真正的分立,需要企業(yè)的管理者真正認識到三權(quán)分立的重要性,從思想上下定決心完善內(nèi)部控制機制,分離不相容職務(wù),完善公司治理結(jié)構(gòu)等,同時,也需要政府以政策干預(yù)聯(lián)合企業(yè)完善監(jiān)督機制的建立,確保監(jiān)督人員的身份獨立,不受利益關(guān)系和裙帶關(guān)系的影響,可以完全獨立地行使監(jiān)督權(quán),保障企業(yè)的財務(wù)活動按照制度有效進行。財
1 財務(wù)“三權(quán)”概述
1.1財務(wù)的決策機制。財務(wù)決策機制主要包括內(nèi)部資金如何分配和決策,是有關(guān)于對財務(wù)決策權(quán)和承擔(dān)決策后果的處理。對公司內(nèi)部的財務(wù)決策權(quán)應(yīng)當(dāng)使它成為一個獨立的決策主體,使得財務(wù)的權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一,擁有一個透明的管理制度,提高公司的財務(wù)決策機構(gòu)的效率。
1.2財務(wù)的執(zhí)行機制。財務(wù)的執(zhí)行機制是一個有關(guān)于財務(wù)執(zhí)行的調(diào)節(jié)機制,它有利于解決金融學(xué)科里的一些財務(wù)問題。財務(wù)的執(zhí)行機構(gòu)應(yīng)與企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合,生產(chǎn)和管理等還有其它的方面相結(jié)合,這種機制主要回答了財務(wù)的運行、決策和分配等問題,如何對財務(wù)管理者進行有效的管理提出了一些方法。
1.3財務(wù)的監(jiān)督機制。財務(wù)的監(jiān)督機制主要是制約財務(wù)的執(zhí)行權(quán)力。對企業(yè)工作人員行使的權(quán)利進行有效的監(jiān)督,這不僅有利于企業(yè)提高管理的效率,而且還可以對財務(wù)進行監(jiān)督。這個機制的實質(zhì)是對企業(yè)的金融活動進行有效的管理,它是基于國家頒布有關(guān)的法律條文和企業(yè)本身的規(guī)章制度來進行的,目的是為了控制企業(yè)中的一些違法分子,使財務(wù)得到法律的保障,保證資源的公平分配,貫徹多勞多得的原則。
2 企業(yè)財務(wù)方面進行三權(quán)分立可能會出現(xiàn)的問題
2.1在進行財務(wù)執(zhí)行中存在的問題。我國一直實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。只有企業(yè)工資分配均勻,才能夠激發(fā)員工的工作熱情,促進企業(yè)的發(fā)展。我國企業(yè)對財務(wù)執(zhí)行方面的人員進行了培訓(xùn),以便更好的進行執(zhí)行工作,但是,由于工作人員的經(jīng)驗不足、對工作的不夠重視和專業(yè)技能不足,導(dǎo)致工作無法順利進行。
2.2財務(wù)監(jiān)督過程中存在的問題。有效的監(jiān)督在財務(wù)管理過程中是十分重要的,只有進行有效的監(jiān)督,才能夠保證決策在實施的過程中無濫用職權(quán)的現(xiàn)象,保證公平公正。而現(xiàn)在的企業(yè)在監(jiān)督制度方面還有許多需要完善的地方,例如,在監(jiān)督人員方面,應(yīng)當(dāng)給予他們權(quán)利,使他們敢于監(jiān)督;設(shè)置單獨的監(jiān)督管理機構(gòu),讓每個人都可以對企業(yè)進行監(jiān)管;制定完善的監(jiān)督制度,違反企業(yè)管理制度的進行懲罰,對舉報違反企業(yè)制度的人給予獎勵。只有這樣,才能夠激發(fā)企業(yè)工作人員的工作熱情,調(diào)動人們工作的積極性。
3 完善財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立的措施
3.1完善內(nèi)部控制機制,改變“一股獨大”現(xiàn)象。諸多上市公司在企業(yè)上市之前,企業(yè)創(chuàng)始人更多的是“一言堂”決策,未上市的企業(yè)其經(jīng)營利益主要與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員有直接聯(lián)系,而企業(yè)上市之后,則會直接涉及到廣大股民的利益,大股東“一言堂”,忽視股東的民主權(quán)力,會直接導(dǎo)致決策、執(zhí)行和監(jiān)督“三權(quán)”融合,無法相互監(jiān)督,相互制約,給企業(yè)的財務(wù)管理帶來風(fēng)險,影響企業(yè)的健康經(jīng)營。而要改變“一股獨大”的現(xiàn)象,則需要企業(yè)完善內(nèi)部控制機制,以嚴格的制度來約束“三權(quán)”分立。既要完善公司治理結(jié)構(gòu),也要科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu),還要確保內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性等,從而讓完善的內(nèi)部控制機制來監(jiān)督財務(wù)決策、執(zhí)行和監(jiān)督的科學(xué)進行。
3.2改變監(jiān)督人員身份,使監(jiān)督結(jié)果呈現(xiàn)權(quán)威性。內(nèi)部控制的科學(xué)制定并不能保障其被企業(yè)嚴格科學(xué)地執(zhí)行,監(jiān)督人員職位的不獨立性,以及利益直接被企業(yè)股東干預(yù)的特性,會使得監(jiān)督人員難以嚴格遵守監(jiān)督制度。對此,建議國家或地方以立法的形式,對企業(yè)財務(wù)監(jiān)督人員和會計人員進行職業(yè)操守的規(guī)定,對違反相關(guān)財務(wù)監(jiān)督或?qū)徲?、會計法律法?guī)的人員采取吊銷執(zhí)照等方法,以嚴格的責(zé)任倒逼財務(wù)監(jiān)督人員或會計人員嚴格遵守監(jiān)督制度。同時,為了避免財務(wù)監(jiān)督人員或會計人員因為利益關(guān)系受到權(quán)利機構(gòu)的干預(yù),財務(wù)監(jiān)督人員或會計人員的身份應(yīng)避開企業(yè)關(guān)系,以政府指派方式入駐企業(yè),企業(yè)按照人才市場情況和企業(yè)的情況公平合理地向政府定期提供監(jiān)督人員和會計人員薪資報酬,再由政府將其轉(zhuǎn)發(fā)給監(jiān)督人員和會計人員,在政府的干預(yù)和管理下,讓企業(yè)財務(wù)監(jiān)督和會計人員擺脫裙帶關(guān)系,放下心理防線嚴格按照制度執(zhí)行監(jiān)督工作。
3.3建立財務(wù)信息化管理,陽光化各項財務(wù)活動。財務(wù)信息化能夠最大限度地將各項會計信息和財務(wù)活動進行公開化。財務(wù)信息系統(tǒng)的建立,使得企業(yè)的任何一項財務(wù)支出都必須具備真實可靠的財務(wù)憑證,同時經(jīng)過嚴格的財務(wù)審核才能夠完成。任何一項支出的憑證都會在信息系統(tǒng)中進行記錄,審計人員或財務(wù)監(jiān)督人員可以隨時查看歷史的原始數(shù)據(jù),對后期在財務(wù)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)問題,也可以直接通過信息系統(tǒng),來查詢相關(guān)經(jīng)手人和責(zé)任人,從而便于更加準(zhǔn)確地追究相關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。另外,財務(wù)信息體系的建立,也能使得企業(yè)的預(yù)算能夠在財務(wù)信息系統(tǒng)的輔助下,對各個部門的預(yù)算經(jīng)費的使用進行實時監(jiān)督與控制,確保每一項經(jīng)費都被合理使用。
結(jié)束語
市場經(jīng)濟體制的不斷深化使得企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、環(huán)境等因素都出現(xiàn)了改變,致使企業(yè)財務(wù)管理制度也隨之完善,從而滿足各方面發(fā)展的需求。財務(wù)部門作為確保企業(yè)創(chuàng)新的主要部門,其應(yīng)深入對財務(wù)管理“三權(quán)”分立情況進行研究,使得財務(wù)決策、執(zhí)行以及監(jiān)督之間能夠彼此協(xié)調(diào)和制約,從而提升企業(yè)財務(wù)管理目的,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟收益最大化。
【參考文獻】
[1] 李燕.企業(yè)財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究[J].中外企業(yè)家,2016,07:139+161.
[2] 毛生福.企業(yè)財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究[J].財會學(xué)習(xí),2016,09:18-19.endprint