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        電力企業(yè)“3x3”安全管理模式的探索與實踐

        2018-01-08 12:36:42趙陽曉雅
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實踐管理模式電力企業(yè)

        趙陽 曉雅

        中圖分類號:X931 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)09-153-01

        摘要 企業(yè)文化是企業(yè)和員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則,安全管理離不開企業(yè)文化的引領(lǐng)和支撐。公司將企業(yè)文化融入安全管理工作,探索“3x3”安全管理模式,創(chuàng)新安全教育模式,優(yōu)化安全管理機制,深化安全管理實踐,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的有效管理。

        關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 管理模式 創(chuàng)新實踐

        一、創(chuàng)新安全教育模式

        創(chuàng)新安全教育模式,增強員工安全生產(chǎn)自覺性,營造充滿人文關(guān)懷的文化氛圍和團隊精神。

        (一)構(gòu)建“七位一體”綜合教育體系

        公司明確培訓(xùn)定位,整合教育資源,構(gòu)建由黨校、團校、“麗澤”理論培訓(xùn)大講堂、道德講堂、勞?!半p傳”講堂、“清風(fēng)”廉政講堂、安全教育講堂和技能培訓(xùn)基地組成的綜合教育管理體系,以抓基礎(chǔ)、抓基層、抓基本功為切入點,以提升員工安全意識和工作能力為立足點,以健全組織和完善制度為保證,以安全生產(chǎn)管理需求為內(nèi)容,構(gòu)建培訓(xùn)載體多、模式新穎、內(nèi)容豐富的適應(yīng)安全管理教育培訓(xùn)平臺。

        (二)建立3D安全警示教育基地

        創(chuàng)新電力安全教育新載體,分析員工安全意識、安全技能、承受適應(yīng)和行為規(guī)范約束能力,把風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估和安全日常教育作為重點內(nèi)容,建成3D安全警示教育基地。將新版“安規(guī)”、“建規(guī)”、“典型作業(yè)指導(dǎo)書”融入操作規(guī)范,電力安全仿真模擬培訓(xùn)系統(tǒng),為員工提供寓教于樂的氛圍。

        (三)開發(fā)員工安全技能闖關(guān)系統(tǒng)

        首創(chuàng)開發(fā)員工安全技能培訓(xùn)闖關(guān)系統(tǒng),將“三位一體”競賽題庫、安規(guī)試題等內(nèi)容“移植入網(wǎng)”,嵌入益智休閑游戲,為員工搭建智力益學(xué)型網(wǎng)絡(luò)平臺。

        二、優(yōu)化安全管理機制

        規(guī)范、管理、激勵、約束員工在生產(chǎn)流程中的行為,提高員工的執(zhí)行力,確保安全生產(chǎn)可控、能控、在控。

        (一)建立外包單位業(yè)績(安全)考評體系

        加強外包隊伍的安全管理,杜絕“以包代管”,實施外包隊伍安全業(yè)績量化考評,突出外包隊伍“一個管理主體”的安全責(zé)任,強化“風(fēng)險預(yù)控、量化考評”兩個理念,開展“三層安全審查”,實施“四級安全告警”,增強統(tǒng)一管理主體的意識,強化外包隊伍的過程管理,實施安全業(yè)績量化考評和違章“無差別”管理,建立電力外包工程安全管理長效機制。

        (二)構(gòu)建安全隱患排查治理長效機制

        公司重視事故隱患排查治理工作,從組織機構(gòu)、人員素質(zhì)、工作流程、管理制度的建立等方面進行全面梳理,建立隱患排查、評估定性、防控治理、評價考核、專業(yè)負責(zé)、人才培訓(xùn)等六項安全隱患排查治理工作機制,提升隱患定性準(zhǔn)確性、系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范性、管理記錄完整性。

        (三)建立班組安全管理同業(yè)對標(biāo)機制

        夯實班組安全基礎(chǔ)管理,全面推廣班組安全管理對標(biāo)活動,推進班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)化。

        三、深化安全管理實踐

        (一)建立“六合一”綜合監(jiān)控系統(tǒng)

        為適應(yīng)智能電網(wǎng)快速發(fā)展,公司建成綜合監(jiān)控中心,建立“六合一”綜合監(jiān)控系統(tǒng),將圖像監(jiān)控、500千伏智能化輔助、智能化消防遠程監(jiān)控、SVC輸電線路在線監(jiān)測、現(xiàn)場作業(yè)視頻監(jiān)控、電子圍欄等各級分散的輔助系統(tǒng),集中整合在一個平臺,實現(xiàn)電網(wǎng)輔助系統(tǒng)的集中監(jiān)控和管理維護。

        (二)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)節(jié)3G視頻監(jiān)控

        加強現(xiàn)場安全管理,提高現(xiàn)場關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)的管控能力,在作業(yè)現(xiàn)場推廣3G視頻監(jiān)控,有效查找現(xiàn)場作業(yè)的漏洞,提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全風(fēng)險管控水平。圍繞“倒閘操作現(xiàn)場、檢修技改工作現(xiàn)場、基建施工現(xiàn)場”三類關(guān)鍵環(huán)節(jié),展開作業(yè)現(xiàn)場在線、離線全過程錄像、評點;通過錄像點評,營建遵章守紀(jì)氛圍,提升作業(yè)現(xiàn)場的安全在控水平,構(gòu)建公平公正、透明安全的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境:組織員工觀看現(xiàn)場錄像點評,提升員工現(xiàn)場安全作業(yè)技能。

        (三)強化安全風(fēng)險全過程管控

        強化電網(wǎng)運行風(fēng)險管控、作業(yè)項目風(fēng)險管控系統(tǒng)應(yīng)用、現(xiàn)場反違章工作稽查力度、現(xiàn)場作業(yè)人員掛牌上崗制度執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位制度執(zhí)行,做到現(xiàn)場作業(yè)人員“一人一證、人證相符”,確?,F(xiàn)場安全管理能控。

        四、實施效果

        (一)安全管理水平持續(xù)增強

        截止5月31日,公司連續(xù)安全生產(chǎn)4465天,創(chuàng)歷史最高記錄。

        (二)國網(wǎng)企業(yè)文化深入人心

        通過“3x3”安全管理模式的探索與實踐,將公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀融入企業(yè)安全管理各個環(huán)節(jié),以點帶面,將最先進的安全管理理念輻射到電網(wǎng)的角角落落,促使企業(yè)的安全管理提高到一個新的層次。

        (三)安全經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升

        近年來,公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,電網(wǎng)建設(shè)有力推進,供電服務(wù)穩(wěn)步提升,經(jīng)營管理扎實推進,黨建和精神文明建設(shè)成效顯著,整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

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