摘 要：在小微企業(yè)發(fā)展的過程中，融資困難這一問題嚴重制約著企業(yè)今后的順利發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下，小微企業(yè)應根據(jù)時代的發(fā)展做到與時俱進，改變傳統(tǒng)管理理念，加強企業(yè)信用管理與信息安全管理，制定相應法律法規(guī)，建立嚴格規(guī)范的信用管理體制，提高信息評級水平，為企業(yè)今后的融資發(fā)展奠定堅實基礎。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融；小微企業(yè)；融資模式

一、小微企業(yè)信用缺失的原因

（一）缺乏長期發(fā)展目標

縱觀國內(nèi)的真實情況，大多小微企業(yè)都是以私營企業(yè)為主，部分私營企業(yè)管理者缺乏長遠的發(fā)展目光，政策對私營私營企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權保護，企業(yè)管理者在獲得一定財富之后，將精力花費在該如何打通社會各方面的關系，而不是如何將企業(yè)做得更好。給予信用高度重視的企業(yè)，必定具有長遠發(fā)展目標。

（二）監(jiān)管機制不健全

對于一個企業(yè)來說，缺乏信用所帶來的損失是無形的，久而久之會帶來不可挽回的損失。追求利潤最大化是企業(yè)發(fā)展的最終目標，假如缺乏健全的信用監(jiān)督制度，盲目追求短期利潤，必定會阻礙企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。缺乏完善信用監(jiān)管機制，在激烈的市場競爭中難以提高自身地位，再加上小微企業(yè)在資源方面相對匱乏，便會放棄信譽而選擇捷徑。

（三）政府行為不規(guī)范

受傳統(tǒng)管理觀念的影響，政府在管理過程中存在一些不規(guī)范性，首先，因政府對市場的干預較多，對國有企業(yè)進行管理時相對寬松，能夠享受一些特色政策。站在市場競爭的角度來看，這對于小微企業(yè)具有不公平性。另外，相關部門對資質(zhì)審查管理方面相對松散，一些小微企業(yè)并不具備登記的資產(chǎn)要求，使得其承擔信用能力不高，甚至出現(xiàn)信用低下的情況。

二、小微企業(yè)信用管理的改善途徑

（一）勇于承擔社會責任

伴隨著市場競爭的越發(fā)激烈，小微企業(yè)想要在這一大環(huán)境下提高自身地位，不僅需要擁有誠信的服務，還需要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，對產(chǎn)品與消費者全權負責，承擔更多的社會責任。在網(wǎng)絡發(fā)達的今天，信息能夠快速傳播，在社會公眾眼中，企業(yè)的外在形象屬于一項無形財務，做好公益事業(yè)，向社會展示責任心，通過這些軟信息提高小微企業(yè)的信用評級。

（二）投放企業(yè)軟信息廣告

一些小微企業(yè)認為使用廣告的主要目的就是為了向消費者宣傳產(chǎn)品的性能，只是一種營銷管理手段。但事實并非如此，廣告投放的范圍應向外拓展，不應僅局限于產(chǎn)品，小微企業(yè)的經(jīng)營模式、企業(yè)文化等因素也應包含其中，向社會進行傳遞。通過大數(shù)據(jù)、倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術向使用各提供多樣化的產(chǎn)品，這也是在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，幫助企業(yè)增加利潤的主要渠道。小微企業(yè)應順應時代發(fā)展的變化，在大數(shù)據(jù)公司當中，加大產(chǎn)品的投放，改變信息傳遞方式，減少信息不對稱的情況，提高小微企業(yè)的信用評級。

（三）培養(yǎng)信息管理意識

小微企業(yè)的信用管理，不應局限于財務數(shù)據(jù)信息，而應滿足互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境，全面提高信息管理意識。小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程當中的資金結算、小微企業(yè)管理者在互聯(lián)網(wǎng)上留下的信息，例如消費種類、個人進修、學習深造等數(shù)據(jù)，等都屬于信用管理范圍，這些網(wǎng)絡信息就是所謂的信用軟信息，能夠將小微企業(yè)的真實情況完全反應出來，對信用評級產(chǎn)生重大影響。小微企業(yè)當中的員工應改變自身不良消費習慣，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度，注重企業(yè)整體形象的設計，保證企業(yè)今后的順利發(fā)展。

三、小微企業(yè)信用缺失的治理措施

（一）規(guī)范政府行為

市場經(jīng)濟的發(fā)展對企業(yè)的信用指數(shù)具有較高要求，面對激烈的市場競爭，當企業(yè)具有良好的信譽時，消費者才會給予更多支持。將市場經(jīng)濟的自由發(fā)展規(guī)律充分發(fā)揮出來，能夠有效提高企業(yè)信用指數(shù)。政府在市場經(jīng)濟環(huán)境下，轉變自身工作職能，由以往的管理者角色向服務者角色過度。另外，減少政府對經(jīng)濟活動的干預力度，市場經(jīng)濟的公平性與公正性都會因政府干預而改變，產(chǎn)生不利影響。最后，嚴格把關市場準入門檻，秉承著負責的態(tài)度，審核小微企業(yè)的注冊資質(zhì)。

（二）提高管理水平

小微企業(yè)當中的管理者文化水平有限，這是影響小微企業(yè)發(fā)展的重要因素。政府應充分發(fā)揮自身工作職能，參與管理課程學習的方式有宣傳、組織等方式，進而提高小微企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平與管理者綜合素養(yǎng)，給予企業(yè)信用自我反省應有的重視。規(guī)范企業(yè)日常商業(yè)行為，屬于信用管理工作的范圍，減少企業(yè)發(fā)生信用危機。隨著經(jīng)濟監(jiān)管體制的逐步完善，應引領企業(yè)注重企業(yè)信用危機管理，切實提高企業(yè)信用管理水平，提高企業(yè)的整體信用。

（三）完善監(jiān)督機制

在進行戰(zhàn)略改革的過程中，完善社會信用監(jiān)管機制具有重要意義，由中國制造向中國創(chuàng)造過度，這一轉變應由良好信用的企業(yè)作為支撐。完善社會信用監(jiān)督機制，法律給予信用良好的企業(yè)更多保護，使得這些企業(yè)獲得更多社會資源。另外，為了追求自身利益最大化，應充分考慮到不受信用所帶來的損失。公平的企業(yè)信用信息收集包含與信用監(jiān)督機制，企業(yè)通過發(fā)布信用信息，對相關信息進行及時反饋。向社會公布企業(yè)信用指數(shù)，將社會的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。

四、結語

在未來的市場經(jīng)濟當中，會出現(xiàn)更多小微企業(yè)，在提供個性化產(chǎn)品方面具有許多優(yōu)勢，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面具有重要意義，在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生了天翻地覆的變化，科學合理的應用這一技術傳播科學知識與文化，既能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新，也能夠滿足大眾的個項需求。在小微企業(yè)發(fā)展的過程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，使企業(yè)在市場經(jīng)濟中順利發(fā)展。

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作者簡介：

王茜，出生年月：1997.9.6，性別：女，民族：滿，籍貫：上海市，學歷：本科，研究方向：金融信用管理.