摘 要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,檔案科學(xué)化管理受到了廣泛的關(guān)注。對于檔案管理而言,應(yīng)提高管理水平,進而能夠適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。在檔案科學(xué)化管理過程中,應(yīng)對檔案進行有效管理,同時進行歸檔工作。另外,將檔案科學(xué)化管理中遇到的問題,應(yīng)提出相關(guān)措施進行解決。只有這樣,才能更好地進行檔案科學(xué)化管理。
關(guān)鍵詞:檔案管理;問題;解決措施;具體分析
就整體而言,檔案管理工作與國家利益具有著緊密的聯(lián)系,因此,應(yīng)積極完善檔案管理工作。在一定程度上講,將檔案管理工作科學(xué)水平提高開來,進而促進其全面發(fā)展。但檔案的科學(xué)化管理過程中,仍然存在著一些問題。針對這樣的情況,作為檔案管理人員應(yīng)重視這些問題。同時加強對檔案管理工作的研究,進而積極完善檔案管理工作。本文將針對檔案的科學(xué)化管理及實現(xiàn)路徑進行針對性探討。
1 檔案的科學(xué)化管理概述
對于檔案管理工作來講,是一種基礎(chǔ)性工作。一般而言,檔案的科學(xué)化管理,能夠促進檔案資料數(shù)據(jù)具有一定的完整性,同時還具有一定的具體性。加強對檔案資料進行系統(tǒng)性保管,能夠為具體業(yè)務(wù)奠定一定的基礎(chǔ)。檔案進行管理后,應(yīng)將檔案進行歸檔以及整理,還應(yīng)將其進行分類,進而將管理制度進行利用,最終促進檔案管理更加系統(tǒng)化。對于檔案管理工作而言,其登記類型以及審批方式具有較大的改變,要想進一步實現(xiàn)檔案管理工作的隱蔽性,就應(yīng)對檔案管理工作進行制定,真正將管理機制以及檔案安全系數(shù)不斷提高。因此,在新的形勢下,應(yīng)對檔案科學(xué)化管理具有正確認知,明確檔案科學(xué)管理作用。這樣才能促進檔案科學(xué)管理的提升,才能實現(xiàn)管理效果的強化。
2 檔案管理工作面臨的現(xiàn)狀
2.1 檔案管理人員綜合素質(zhì)較低
對于檔案管理人員來講,其缺乏一些工作能力,同時缺乏端正的工作態(tài)度。另外,與現(xiàn)代行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相背離,進而不能運用科學(xué)化手段對檔案工作進行管理,阻礙了檔案管理工作效率的提升。還有一些人員沒有對科學(xué)技術(shù)進行全面了解,同時也沒有認知到管理工作創(chuàng)新的意義。在檔案管理工作中仍然運用一些傳統(tǒng)模式進行管理,最終不能符合現(xiàn)代化發(fā)展需求。
2.2 檔案管理工作制度存在一些漏洞
檔案管理人員在工作過程中,缺乏完善的制度,進而沒有有效的保障。一些檔案管理類人員在檔案管理中,應(yīng)以自身經(jīng)驗為基本操作,缺乏合理性標(biāo)準(zhǔn)。進而導(dǎo)致檔案管理工作不能進行科學(xué)管理。
2.3 檔案管理工作較為不規(guī)范
從總體上講,由于檔案管理工作自身的不規(guī)范性,導(dǎo)致重要檔案資源沒有得到保存。對于一些館藏的檔案而言,其檔案細致分化十分不明確,僅僅針對單一專業(yè)進行檔案管理。沒有系統(tǒng)性的對檔案管理進行有效推廣,這樣的形勢對檔案管理水平的提高具有阻礙性作用。
2.4 缺乏檔案管理認識
在檔案管理工作中,其存在著對其重視程度較低,同時在檔案管理中投入資金有限。檔案管理工作中,實行的是邊緣化這樣的政策。同時安排上了一些管理人員進行工作,但對于這部分人員來講,僅僅完成了本職工作,卻忽略了檔案管理工作的重要意義。另外,對檔案管理中存在的問題并沒有得到解決。進而會導(dǎo)致檔案管理工作只是流于表面形式,并沒有認知到在檔案管理中科學(xué)技術(shù)的作用。檔案在進行整理中,只是以紙質(zhì)檔案為主體,不僅浪費了社會資源,同時對新技術(shù)革命作用發(fā)揮具有影響性作用。
3 檔案科學(xué)化管理以及實現(xiàn)路徑
3.1 加強對人才的培養(yǎng)
當(dāng)前檔案管理工作不斷強化,同時一些科學(xué)技術(shù)手段得到了普及。進而要求檔案部門應(yīng)加強對人才的培養(yǎng),將檔案管理科學(xué)化水平不斷提高。就總體而言,應(yīng)從一下幾點內(nèi)容出發(fā)。第一,依據(jù)檔案管理特點為出發(fā)點,積極開展培訓(xùn)工作,同時對管理人員進行培訓(xùn)。這樣的方式能夠促進檔案管理責(zé)任意識的提高。還應(yīng)加強檔案管理人員技能技巧的全面培養(yǎng),將檔案管理工作以及技術(shù)手段相結(jié)合。另外,還應(yīng)積極引進一些高標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)型人才,對檔案進行全面化管理。第二,應(yīng)對檔案管理人才管理工作進行有效改變。打破傳統(tǒng)檔案管理人員流動性大的局面,同時部門應(yīng)增加實際投入,重視檔案實際管理。作為檔案管理人員,應(yīng)進行學(xué)習(xí)。不僅促進檔案管理知識的提高,還能促進檔案管理技能的提升。在一定程度上講,將多元化手段利用其中,能夠確保檔案信息具有一定的真實性,還能講檔案管理科學(xué)水平提高開來。
3.2 對檔案管理工作進行制度性建設(shè)
就總體來講,應(yīng)對檔案管理制度建設(shè)工作不斷完善,進而促進檔案管理工作更加科學(xué)化。要想在真正意義上促進檔案管理科學(xué)化水平提高,就應(yīng)加強檔案管理制度的有效建設(shè),還應(yīng)將體制建設(shè)不斷完善。對于檔案管理科學(xué)化水平建設(shè)來講,應(yīng)從基層機構(gòu)為主,進而能夠?qū)n案管理科學(xué)化水平進行全面建設(shè)。國家應(yīng)給予對檔案管理給予一定的重視,同時還應(yīng)加強檔案管理的制度性建設(shè)。聘用一些專業(yè)性人才,同時制定出相關(guān)的檔案管理制度。還應(yīng)鼓勵檔案管理人員,使其能夠?qū)W習(xí)一些科學(xué)化管理。這樣的方式不僅能夠豐富其內(nèi)涵,還能為檔案的科學(xué)化管理提供一定的便利。另外,國家在基層檔案管理的培養(yǎng),也是十分必要的。定期對工作人員進行培養(yǎng),能夠在真正意義上為檔案的科學(xué)化管理發(fā)展奠定一個基礎(chǔ)。對檔案管理人員進行培訓(xùn),能夠?qū)崿F(xiàn)檔案管理人員隊伍的整體性建設(shè),還能促進管理意識的提升,進而將管理工作流程以及行為進行嚴格性規(guī)范。使其能夠掌握一定的電子信息技術(shù),促進管理能力的提升。
3.3 將檔案管理技術(shù)以及管理方法不斷提高
對于檔案管理工作來講,雖不能完全與紙質(zhì)檔案相脫離,但能夠?qū)崿F(xiàn)檔案資料的信息化建設(shè)。應(yīng)建立健全檔案信息數(shù)據(jù)庫,將檔案資料進行有效收集。這樣的方式不僅能夠促進檔案收集效率的提高,還能獲得一定的檔案信息資源。另外,還可以將服務(wù)平臺建立開來,進而能夠調(diào)取需求的人們,進行信息查詢,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理以及檔案管理一體化管理。例如:加強檔號的獲取,不僅能夠簡化流程,還能促進工作效率的提升,同時也減輕了管理人員的實際工作量。加強檔案管理科技含量方法,能夠?qū)n案管理技術(shù)提升開來,還能以技術(shù)為主要推動力,最終實現(xiàn)檔案管理工作的全面進步。
3.4 學(xué)習(xí)相關(guān)的檔案科學(xué)化建設(shè)方法
當(dāng)前信息建設(shè)發(fā)展較快,檔案科學(xué)化建設(shè)應(yīng)吸取一些管理辦法。在檔案科學(xué)化管理中,應(yīng)將信息管理系統(tǒng)與用戶需求進行考慮,同時將兩者之間的問題進行解決。另外,檔案科學(xué)化建設(shè)中應(yīng)將檔案科學(xué)化管理方法進行拓展,使其在管理運行中,能夠協(xié)調(diào)部門之間的需求,還能促進檔案科學(xué)化建設(shè)系統(tǒng)的全面發(fā)展。
4 結(jié)束語
總而言之,隨著科學(xué)技術(shù)的進步,信息化在各個領(lǐng)域中都發(fā)揮著重要作用。在社會基礎(chǔ)信息中檔案是其重要組成部分,發(fā)揮著重要的作用。在一定程度上講,檔案的科學(xué)化管理水平的提高,不僅能夠促進軟實力的提高,還能實現(xiàn)文化軟實力的提升,進而能夠為檔案管理提供一定的便利性。另外,還能降低檔案管理的困難性,促進檔案管理水平的提高,在真正意義上促進了檔案管理工作的全面發(fā)展。
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作者簡介
張璘(1973-),女,漢,山東省濟南市人,助理研究員,本科。endprint