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        分析金融會計風(fēng)險形式及預(yù)防對策

        2017-12-26 23:46:38張?zhí)N潔
        商情 2017年42期
        關(guān)鍵詞:金融會計應(yīng)對方式

        張?zhí)N潔

        [摘要]通常來講,金融業(yè)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的地位特別重要。隨著世界各國的經(jīng)濟(jì)危機(jī)接二連三爆發(fā),人們開始意識到金融風(fēng)險的存在。金融會計是整個金融業(yè)存在的前提,如果它不牢固,那就意味著金融業(yè)所面對的風(fēng)險將會越來越大。隨著時代發(fā)展,人們越來越重視金融會計的作用。由于大多數(shù)金融案件的發(fā)生都與會計清算有關(guān),因此金融會計領(lǐng)域中對于風(fēng)險的掌控就具有格外重要。本文嘗試說明金融會計風(fēng)險的主要呈現(xiàn)方式并探討其出現(xiàn)的可能原因,同時根據(jù)實際情況,探討應(yīng)對方式,從而促進(jìn)金融會計工作的進(jìn)一步發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]金融會計 風(fēng)險形式 應(yīng)對方式

        一、金融會計風(fēng)險的主要呈現(xiàn)方式

        通常來講,風(fēng)險的定義是指可能遭受的損失。而其呈現(xiàn)方式主要涉及決策、籌集資金、市場運(yùn)行等方面。在這些方式中,金融會計風(fēng)險是最常見也是最復(fù)雜的一種。在如今的企業(yè)中,管理人員經(jīng)常會采用金融會計這種方式,因而導(dǎo)致此類風(fēng)險的產(chǎn)生。以下就是幾種常見的呈現(xiàn)形式。

        (一)會計核算風(fēng)險

        如果核算方式出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,那么就會導(dǎo)致風(fēng)險。此類風(fēng)險是所有風(fēng)險中尤為常見的一種呈現(xiàn)方式。比如,在一些企業(yè)中,為了牟取一些不法利益,有些人員會違法對一些會計信息進(jìn)行篡改,這樣做的后果就是產(chǎn)生會計核算風(fēng)險。又比如,為了特定目的,有些單位可能會命令旗下會計部門對公司利潤進(jìn)行虛假匯報,這種導(dǎo)致公司利潤信息嚴(yán)重與實際不相符合的做法也會導(dǎo)致核算風(fēng)險。

        (二)結(jié)算風(fēng)險

        任何企業(yè)中都有業(yè)務(wù)能力比較匱乏的員工。由于這些員工無法適應(yīng)結(jié)算工作,也無法達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,因而會導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生結(jié)算風(fēng)險。此外,個別員工對于金融風(fēng)險的理解較為淺薄,在實際工作中總是忽略正規(guī)操作規(guī)范一些,而采用自己比較習(xí)慣的方式進(jìn)行結(jié)算工作,從而導(dǎo)致結(jié)算風(fēng)險的產(chǎn)生。

        (三)會計監(jiān)督作用不足

        大多企業(yè)都會設(shè)置會計監(jiān)督部門以保證公司經(jīng)濟(jì)活動的合法進(jìn)行。但與此同時,如果監(jiān)督工作不到位,那么在一定程度上就會導(dǎo)致風(fēng)險的產(chǎn)生。另一方面,如果監(jiān)督檢查松弛,對于不合規(guī)定的員工懲罰力度較弱的話,那么依舊會導(dǎo)致風(fēng)險的誕生。

        (四)約束力度不健全

        企業(yè)中的一小部分員工工作能力較弱,同時素質(zhì)低下。他們在工作過程中總是不按正規(guī)程序進(jìn)行操作,做事粗心大意。還有一部分員工總是為了謀取個人利益最大化,內(nèi)外勾結(jié),給公司帶來無法彌補(bǔ)的風(fēng)險。此外,公司對于會計人員的約束力度不夠,會計核算方式出現(xiàn)嚴(yán)重差錯,制度不完善等均會導(dǎo)致會計風(fēng)險。

        二、金融會計風(fēng)險的預(yù)防措施

        (一)完善制度,加強(qiáng)內(nèi)部約束力

        在金融企業(yè)中,會計和核算制度的相互獨立有助于企業(yè)縮小金融會計風(fēng)險。完善會計制度能夠有效避免信息人為篡改現(xiàn)象的發(fā)生。目前,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢良好,各個企業(yè)都在尋求全方位的合作。因此,完善制度可以從提高金融創(chuàng)新能力等方面人手。而加強(qiáng)內(nèi)部約束力可以從修正虛假數(shù)據(jù)、取消會計編制等方面人手。同時,為了有效預(yù)防內(nèi)部風(fēng)險的產(chǎn)生,企業(yè)需要根據(jù)對手的發(fā)展情況,完善自身的預(yù)防措施。很重要的一點是,加強(qiáng)內(nèi)部約束力,要從公司實際出發(fā),制定適合公司發(fā)展的規(guī)定及原則,強(qiáng)化每一崗位的責(zé)任制度,從而有效預(yù)防金融會計風(fēng)險。

        (二)修正核算工作條例,加強(qiáng)會計監(jiān)督

        企業(yè)要不斷修正會計人員的核算工作條例,使會計人員能夠科學(xué)的做好金融記錄和經(jīng)濟(jì)匯報。這些條例的嚴(yán)格施行能夠顯著降低會計風(fēng)險。此外,企業(yè)要不斷加強(qiáng)會計監(jiān)督工作,完善監(jiān)督系統(tǒng),對會計人員的整體工作情況有細(xì)致監(jiān)督,從而實現(xiàn)企業(yè)與會計人員溝通模式的完善。

        (三)提高員工素養(yǎng),加強(qiáng)管理工作

        為了促進(jìn)高層領(lǐng)導(dǎo)與會計人員的良好溝通,提高會計人員對風(fēng)險的認(rèn)識。公司應(yīng)該盡量招聘那些技術(shù)過硬、職業(yè)素養(yǎng)較高的會計人員來為公司服務(wù)。公司要給予員工不斷提高自身素質(zhì)的機(jī)會,使其能夠主動提高自身工作能力和素養(yǎng),主動參與會計培訓(xùn)。此外,企業(yè)應(yīng)該尋求合理的方式來激勵會計人員努力工作。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供適當(dāng)獎勵,從而提升員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感,提高員工的工作積極性,進(jìn)而使員工的自我約束能力得到顯著提升。

        (四)完善披露程序

        為了完善披露程序,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快向公司交出一份審計表,同時對該表的合理性和真實性進(jìn)行檢驗。這樣做的目的是防止金融信息的虛假篡改。在接觸有意向的企業(yè)時,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該對該企業(yè)的現(xiàn)金流量表進(jìn)行嚴(yán)格審查,對于該企業(yè)的財務(wù)情況應(yīng)由細(xì)致了解。同時,該公司的管理部門有權(quán)利要求金融機(jī)構(gòu)提交一份關(guān)于企業(yè)不良資產(chǎn)情況、公司所面臨的風(fēng)險比率等報告,以便幫助公司提前了解未來所面對的風(fēng)險內(nèi)容。

        結(jié)語:根據(jù)上述內(nèi)容,浦發(fā)銀行最近出臺了一項新的措施,即“科技訂單貸”。該措施能夠挽救那些面對巨大風(fēng)險的企業(yè),而這些企業(yè)又能夠增強(qiáng)自身的競爭地位,使自身的國際影響力逐漸擴(kuò)大。對于浦發(fā)銀行來說,將融資和融智相互結(jié)合的服務(wù)原則有助于幫助金融機(jī)構(gòu)實現(xiàn)共贏,同時,該銀行與新興高科技公司、第三方機(jī)構(gòu)的相互結(jié)合有助于打造深圳神話。浦發(fā)銀行新出臺的一系列措施,不僅提高了其他企業(yè)的發(fā)展能力,更提高了我國的經(jīng)濟(jì)實力。

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