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        試析六年級畢業(yè)會(huì)考前一個(gè)月的班級管理技巧

        2017-12-25 10:53:52柯丹婷
        教學(xué)研究與管理 2017年11期
        關(guān)鍵詞:管理技巧六年級班級管理

        柯丹婷

        【摘 要】六年級畢業(yè)會(huì)考前一個(gè)月是復(fù)習(xí)沖刺的關(guān)鍵期,卻也是教育問題多發(fā)時(shí)間段,更是班級管理的盲點(diǎn)。如何克服這個(gè)難題,提高教育的針對性與有效性呢?文章基于畢業(yè)班教學(xué)實(shí)踐,立足教師、學(xué)生的角度,在總結(jié)“考前一個(gè)月”所出現(xiàn)問題并分析其產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上,分別從保持“穩(wěn)定壓倒一切”管理意識(shí)、秉持“學(xué)生即是教育”管理情感、堅(jiān)持“班級秩序不變”管理措施三方面,探索一種科學(xué)、高效的“考前一個(gè)月”畢業(yè)班班級管理模式。

        【關(guān)鍵詞】小學(xué);六年級;畢業(yè)會(huì)考;班級管理;管理技巧

        “畢業(yè)班難管理,畢業(yè)前一個(gè)月更難”,這是每一位畢業(yè)班教師的共識(shí),特別是對班主任而言,畢業(yè)會(huì)考前一個(gè)月簡直是班級管理的“雷區(qū)”,趟過去了,就會(huì)勝利在望,處理不好,反而前功盡棄。為此,筆者在實(shí)踐中,有意識(shí)地對這種“考前一個(gè)月”現(xiàn)象進(jìn)行了觀察、研究,并從中總結(jié)出有參考價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律。

        一、“考前一個(gè)月”出現(xiàn)的管理問題

        一位多年任教六年級畢業(yè)班的班主任戲言:“每年畢業(yè)前一個(gè)月的電話費(fèi)都用得特別多,班上的問題總是井噴式似的,和學(xué)生協(xié)調(diào)、與家長溝通忙得像陀螺一樣。”概言之,主要存在以下兩大問題:

        (一)紀(jì)律出現(xiàn)松散

        一方面,校紀(jì)班規(guī)幾乎形同虛設(shè)。之前形成的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),幾乎在一夜之間全部坍塌了,遲到、早退、上課開小差等課堂紀(jì)律層出不窮,班容、班貌、衛(wèi)生等更是慘不目睹,更有很多學(xué)生一出現(xiàn)紀(jì)律問題就堂而皇之地說:“我是六年級的?!彼坪趿昙壆厴I(yè)生就可以不遵守紀(jì)律,就可以為所欲為。

        另一方面,學(xué)生摩擦增多。筆者曾統(tǒng)計(jì)過,幾乎每一個(gè)六年級畢業(yè)班在“考前一個(gè)月”都會(huì)出現(xiàn)學(xué)生打架、群毆等摩擦事件,更有甚者在數(shù)量上幾乎是一個(gè)學(xué)期,甚至一個(gè)學(xué)年的總和。這種現(xiàn)象,在畢業(yè)會(huì)考前的沖刺一個(gè)月里,既浪費(fèi)寶貴的復(fù)習(xí)時(shí)間,也影響師生的心情;而且,還會(huì)像病毒一樣擴(kuò)散,影響其他學(xué)生。

        (二)情緒出現(xiàn)波動(dòng)

        其一,無心向?qū)W的思想越來越嚴(yán)重。可能是之前的神經(jīng)繃得太緊,也可能是“考前一個(gè)月”的時(shí)間特殊性,很多學(xué)生一下子好像得了厭學(xué)癥似的,背書不勤快了,練習(xí)不積極了,甚至上課也心不在焉了,這是一種非常危險(xiǎn)的信號(hào)。

        其二,離愁別緒愈演愈烈。畢業(yè),意味著分別,特別在影視作品的影響下,學(xué)生對這種儀式感尤其強(qiáng),同學(xué)之間忙著寫通信錄、臨別感言,能力好的學(xué)生更是印刷畢業(yè)T恤衫、組織各種聚會(huì),甚至還邀請教師參與其中,人為地營造出一種濃郁的離愁氛圍,這也是極不利于班級管理和復(fù)習(xí)開展的。

        二、“考前一個(gè)月”問題出現(xiàn)的原因

        風(fēng)從地起,云自山出,“考前一個(gè)月”所出現(xiàn)問題的原因何在呢?筆者先后從教師、學(xué)生、環(huán)境等不同角度,進(jìn)行了探索性的思考:

        (一)主觀原因

        教師放松管理要求,是根本原因。總結(jié)教學(xué)實(shí)踐不難發(fā)現(xiàn),很多教師在“考前一個(gè)月”都會(huì)存在著類似“快畢業(yè)了,不必要把學(xué)生逼得那么緊”“該復(fù)習(xí)的都復(fù)習(xí)了,讓學(xué)生輕松點(diǎn)”的思想,很明顯,這是錯(cuò)誤的,也正是有了這種理念,在無形中降低了對學(xué)習(xí)和紀(jì)律的要求,班級事務(wù)自然疏于管理,甚至流于形式。

        學(xué)生對自己的放縱,是直接原因?!翱记耙粋€(gè)月”的問題實(shí)質(zhì)就是學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想問題,歸根到底也就是學(xué)生自我管理意識(shí)不強(qiáng)、自我管理技能不完善的直接體現(xiàn)。而事實(shí)上,很多問題都是學(xué)生耍小性子,甚至自持“我快畢業(yè)了,學(xué)校奈我不何”而恣意妄為。

        (二)客觀原因

        過分渲染,把“考前一個(gè)月”特殊化。其實(shí)小學(xué)畢業(yè)會(huì)考只是學(xué)生成長中很正常、很普遍的一個(gè)過渡,但是在媒體的渲染下,將其作用夸大,神圣化,甚至開發(fā)與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)文化,這樣,對學(xué)生產(chǎn)生了過猶不及的刺激作用。

        畢業(yè)會(huì)考選拔功能的下降,也是一個(gè)誘因?,F(xiàn)在小學(xué)升初中,都是按戶口劃分,畢業(yè)會(huì)考只是一個(gè)簡單的知識(shí)能力考查;所以,學(xué)生很容易出現(xiàn)“考好考壞都沒關(guān)系,反正我都是去那所學(xué)校讀”的思想。

        三、克服“考前一個(gè)月”問題的對策

        如何引導(dǎo)學(xué)生平穩(wěn)渡過“考前一個(gè)月”,在畢業(yè)會(huì)考中取得優(yōu)異成績呢?這既是教學(xué)任務(wù),更是班級管理的難題,筆者嘗試了這樣的做法:

        (一)保持“穩(wěn)定壓倒一切”班級管理意識(shí)

        首先,教師對自己既要明確目標(biāo),更要嚴(yán)格要求。教師是班級管理的執(zhí)行者,直接關(guān)系著班級管理懂得開展與成效,因此,要想“考前一個(gè)月”班級不出亂子,教師自己得先不亂。例如,在考前一個(gè)月,筆者都會(huì)給自己制定一個(gè)細(xì)化到以天為單位的工作日程表,列出每周的工作目標(biāo),明確每天的工作內(nèi)容,并且嚴(yán)格考核自己是否完成當(dāng)天的相應(yīng)任務(wù);這樣,既有助于工作的高效開展,也有利于提醒自己時(shí)刻不能放松對班級的管理與工作的專注度。

        其次,不但要疏導(dǎo)學(xué)生的情緒,還要引導(dǎo)學(xué)生的行為。教育注重情境性,教育學(xué)生更是講究針對性,不能一言概之,特別是面對“考前一個(gè)月”出現(xiàn)的問題,更需要教師科學(xué)而有藝術(shù)地處理。今年,六(7)班在“考前一個(gè)月”幾乎亂成一鍋粥。有一天,學(xué)生小江在語文課上玩手機(jī),還和語文教師吵了起來,可能是為了“殺一儆百”,班主任袁老師對其進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評,還通知家長到校共同教育,并沒收了他手機(jī)??墒?,小江很不服氣,私底下向同學(xué)炫耀:“還有三周就畢業(yè)了,又能把我怎么樣?”很明顯,袁老師忽略“穩(wěn)定壓倒一切”的班級管理意識(shí),只是單方面地處理小江,并沒有從根本上疏導(dǎo)學(xué)生的情緒,反而會(huì)增加更多消極的情緒和不穩(wěn)定因素。

        (二)秉持“學(xué)生既是教育”的班級管理情感

        一方面,嚴(yán)格要求學(xué)生。中國自古有“教不嚴(yán),師之惰”“嚴(yán)是愛,松是害”“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn),在“考前一個(gè)月”的沖刺時(shí)刻,教師的愛,不是對學(xué)生的縱容,而是對學(xué)生的嚴(yán)格要求。這種嚴(yán)格不是一種苛求,一種容不得學(xué)生犯任何錯(cuò)的苛求,而是體現(xiàn)在對學(xué)生思想品質(zhì)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律的正確引導(dǎo),體現(xiàn)在教會(huì)學(xué)生為人處世,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的真誠付出。

        另一方面,尊重理解學(xué)生。在在“考前一個(gè)月”的敏感階段,學(xué)生更渴望得到教師的理解和尊重,希望得到教師的肯定和贊許。教師若放開架子,走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),尊重學(xué)生的意見,理解學(xué)生的思想。這樣,就能拉近師生之間的距離,使學(xué)生明白、理解和接受教師的教育思想,在尊重學(xué)生的言行舉止中,讓學(xué)生體會(huì)到教師對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)。給學(xué)生留下自由的空間和時(shí)間,獲得發(fā)展的主動(dòng)權(quán),讓學(xué)生用自己的雙手來描繪自己的未來。也只有這樣,師生關(guān)系才變得更加融洽,學(xué)生在教師的面前才會(huì)無所不談,因?yàn)榻處熢趯W(xué)生的心目中,不僅是長輩,更是學(xué)生認(rèn)為可以信賴的朋友。

        (三)堅(jiān)持“班級秩序不變”班級管理措施

        其一,各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格遵守。從某種程度看,學(xué)生在“考前一個(gè)月”的諸多問題就是各項(xiàng)校紀(jì)、班規(guī)得不到貫徹、落實(shí),為此,筆者在自己執(zhí)教的班反復(fù)強(qiáng)調(diào)“只要還在學(xué)校一天,都必須遵守學(xué)校的、班級的紀(jì)律,這是學(xué)生的要求,也是一種基本的文明素養(yǎng)”。同時(shí)也跟學(xué)生、家長明確:“紀(jì)律必須遵守,同樣違反紀(jì)律也要接受相應(yīng)的懲罰,不管是誰,也無論什么時(shí)候,哪怕明天就畢業(yè)了,也得切實(shí)執(zhí)行?!比绱艘粊恚瑢W(xué)生心里就會(huì)拉起一道紅線,有規(guī)則意識(shí),也有敬畏之心,也就不至于對自己的言行放任自流。

        其二,教學(xué)活動(dòng)正常開展。學(xué)校是教書育人的園地,因此,教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該正常、有序地開展,不管是“考前一個(gè)月”,還是考試最后一天,這是教師的工作,也是教學(xué)行為準(zhǔn)則的要求。今年,6月25日畢業(yè)會(huì)考,6月18日是班上小梅的生日,她的家長聯(lián)系筆者,建議利用當(dāng)天下午最后一節(jié)課開個(gè)小party,一來給小梅慶祝生日,二來也給同學(xué)們放松放松。利用常規(guī)課程時(shí)間開party,這是失職的行為,而且還得顧忌衛(wèi)生、食品安全、學(xué)生情緒波動(dòng)等因素,基于這些考慮,筆者回絕了。畢竟,在班級管理里,教學(xué)活動(dòng)的正常開展永遠(yuǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。

        “雄關(guān)漫道真如鐵 而今邁步從頭越”,對于畢業(yè)班的學(xué)生而言,“考前一個(gè)月”也顯得至關(guān)重要,這既需要學(xué)生的自我管理,更需要教師的管理技能與藝術(shù),駕駛好班級管理這艘航船,安全地為學(xué)生從小學(xué)向初中過渡保駕護(hù)航。

        參考文獻(xiàn)

        [1]姜慧卿.小學(xué)班級管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷[J].基礎(chǔ)教育研究,2013(03).

        [2]李麗萍.試論小學(xué)班級管理中存在的問題及解決策略[J].亞太教育,2015(12).

        [3]王蘭.探索新時(shí)期小學(xué)班主任的管理技巧與方法[J].作文成功之路(教育新干線),2017(06).

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