李田
摘要:我國會計專業(yè)學位研究生規(guī)模逐年增大,教學條件、教學管理的改善卻相對滯后?;趦?nèi)涵式發(fā)展,提高會計碩士研究生教育質(zhì)量顯得尤為重要。本文以西安外國語大學為例,在課程教學、實習實踐和論文研究三方面培養(yǎng)過程中探索全日制會計碩士專業(yè)學位研究生的過程管理工作,凝練出優(yōu)化課程設(shè)置、實行1+1+1三導師模式、實行定期檢查指導模式、增強實習實踐能力、重視論文各環(huán)節(jié)控制,運用網(wǎng)絡(luò)化信息化手段六大抓手,解決了會計專業(yè)學位研究生因規(guī)模擴張而帶來的培養(yǎng)質(zhì)量問題。
關(guān)鍵詞:會計碩士專業(yè)學位(MPAcc) 過程管理 培養(yǎng)質(zhì)量
中圖分類號:F230文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2017)24-0151-03
2013年7月,國家三部委發(fā)布了《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》(教研〔2013〕1 號)[1],我國研究生教育綜合改革已拉開帷幕?!兑庖姟分兄赋觯?“研究生教育是培養(yǎng)高層次人才的主要途徑,是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分”,充分說明國家在戰(zhàn)略層面上已經(jīng)明確了研究生教育在國家建設(shè)發(fā)展中的突出地位。自1978年國家恢復(fù)研究生招生,到1999年研究生規(guī)模以每年兩位數(shù)的速度增長,研究生教育需由原來的規(guī)模發(fā)展逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量提升。[2]研究生教育改革就是要堅持內(nèi)涵式發(fā)展、注重提升教育質(zhì)量,質(zhì)量即為生命線。2014年國務(wù)院學位委員會和教育部發(fā)布了《關(guān)于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》(學位[2014]3號),亦強調(diào)提高過程質(zhì)量是教育改革和發(fā)展最核心最緊迫的任務(wù)。[3]
《意見》進一步指出,“建立以提升職業(yè)能力為導向的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式。面向特定職業(yè)領(lǐng)域,培養(yǎng)適應(yīng)專業(yè)崗位的綜合素質(zhì),形成產(chǎn)學結(jié)合的培養(yǎng)模式?!蔽覈?009年大力發(fā)展專業(yè)學位研究生教育開始,專業(yè)學位研究生在校生規(guī)模年均增長為4551%,而學術(shù)學位碩士研究生教育在校生規(guī)模年均下降188%,呈負增長態(tài)勢,發(fā)展顯而易見受到了嚴格控制。按照 “十三五”規(guī)劃發(fā)展要求,研究生教育學位結(jié)構(gòu)需要大幅度調(diào)整,到2020年,專業(yè)學位碩士研究生與學術(shù)學位碩士研究生教育規(guī)模達到15:1—2:1之間。[4]
一、我國會計碩士專業(yè)學位研究生教育發(fā)展的背景及現(xiàn)狀
國務(wù)院學位委員會自2004年批準了24家研究生培養(yǎng)單位開展會計碩士專業(yè)學位MPAcc(Masterof Professional Accounting)教育試點工作以來,歷經(jīng)2007年、2010年和2014年三次新增學位授權(quán)點,現(xiàn)具有MPAcc人才招生和培養(yǎng)資格的院校已擴大至177所,覆蓋全國的大多省份。MPAcc招生人數(shù)由2004年的1800人,擴招到現(xiàn)在每年超過7000人,年均增長25%。2013年以來,各培養(yǎng)單位向社會輸送畢業(yè)生超過2萬人, 為我國應(yīng)用性會計人才培養(yǎng)作出了重要貢獻。MPAcc已成為我國專業(yè)學位教育體系中不可或缺的組成部分。[5]會計碩士專業(yè)學位作為培養(yǎng)會計領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用型、職業(yè)化人才的學位類型,亟待構(gòu)建出科學、完善的培養(yǎng)過程質(zhì)量管理體系。教育部、人力資源和社會保障部共同印發(fā)了《關(guān)于深入推進專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革的意見》,明確指出“以職業(yè)需求為導向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,以產(chǎn)學結(jié)合為途徑,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、具有中國特色的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式”的改革目標。
會計專業(yè)學位研究生規(guī)模逐年增大,教學條件、教學管理的改善相對滯后,在教育資源緊缺的情況下,勢必會導致研究生培養(yǎng)質(zhì)量下滑,研究生教育急需處理好規(guī)模擴張與質(zhì)量提升的關(guān)系?;趦?nèi)涵式發(fā)展的教育理念,提高會計碩士研究生教育質(zhì)量顯得尤為重要。且我國高等院校在研究生的培養(yǎng)全過程中往往側(cè)重于“入學考試”和“畢業(yè)論文”這首尾兩端,使得教學過程管理過于隨意,這樣就導致學生輕視課程學習和實習實踐,造成“兩頭緊中間松”的狀態(tài),嚴重影響到研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。因此,強化培養(yǎng)過程的管理,提升研究生的綜合能力以及培養(yǎng)質(zhì)量,便成為大家關(guān)注的問題和共識。
二、全日制會計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)過程的探索
研究生培養(yǎng)過程是從研究生入學注冊開始到學位授予的整個時間跨度,主要包括課程教學、實習實踐和論文研究三個方面(如圖1所示)。在這些階段內(nèi)的所有教育教學實踐環(huán)節(jié)都屬于研究生的培養(yǎng)過程。[6]要提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,就必須從把控每一個階段的教學管理質(zhì)量入手,切實推動整個研究生教學過程管理的規(guī)范化、科學化。
西安外國語大學(以下簡稱“西外”)是國家學位委員會批準的第四批院校之一,是陜西具備培養(yǎng)資格的九家院校之一。自2014年開展招生工作以來,在吸收先進院校經(jīng)驗和引進急需人才的基礎(chǔ)上,學校MPAcc中心整合本科教育現(xiàn)有的資源,強調(diào)內(nèi)涵式發(fā)展,注重從優(yōu)化、強化MPAcc學生的培養(yǎng)過程上下工夫,不斷完善規(guī)范化、科學化,初步形成了西外獨特的MPAcc培養(yǎng)模式。圖1為學校會計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)過程管理流程圖。學校重點從以下六個方面做好全日制會計碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)和管理工作,注重培養(yǎng)質(zhì)量,努力提升研究生專業(yè)學位的教育水平。
1.優(yōu)化課程設(shè)置,突出自身特色
學位與研究生教育??兄赋?,研究生教育改革需要建好研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,按照社會需求標準,重新制訂富有特色的研究生培養(yǎng)方案,使培養(yǎng)目標適應(yīng)人才需要的多元化,培養(yǎng)過程符合人才成長的個性化,提高培養(yǎng)質(zhì)量。[7]西外MPAcc教學計劃中注重研究生課程學習與會計行業(yè)執(zhí)業(yè)資格對接,發(fā)揮學校外語優(yōu)勢,采用小班授課,強化學生高級階段的英語學習,突出會計專業(yè)的國際化特色。
(1)注重研究生課程學習與會計行業(yè)執(zhí)業(yè)資格對接。學校MPAcc研究生培養(yǎng)過程是基于學歷教育與國際執(zhí)業(yè)資格認證相結(jié)合的職業(yè)導向的人才培養(yǎng)模式,在培養(yǎng)方案中植入國際注冊會計師全球統(tǒng)考高級階段課程,使該項目課程內(nèi)容與國際接軌,實現(xiàn)國際、國內(nèi)教育資源整合,中外師資組合,對學生碩士在讀期間或者畢業(yè)后獲取行業(yè)任職資格有直接幫助,同時MPAcc中心鼓勵學生在校期間考取ACCA、CIMA和AICPA等執(zhí)業(yè)資格。
(2)強調(diào)外語教學的重要性。根據(jù)學校MPAcc培養(yǎng)目標,旨在培養(yǎng)以英語為工作語言,既掌握國際會計規(guī)范,又通曉中國會計實踐,在國際競爭環(huán)境及多文化背景下從事會計、財務(wù)、審計等實務(wù)工作的高層次國際會計專門人才。培養(yǎng)方向分為跨國公司財務(wù)管理、跨國公司財務(wù)會計。因此在英語的培養(yǎng)過程中,培養(yǎng)方案由原來學校開設(shè)的大班英語課變更為MPAcc中心自設(shè)的小班高級商務(wù)英語課程。每班人數(shù)不超過25人,增強研究生英語聽說讀寫的能力,為取得國際執(zhí)業(yè)資格證書打好英語基礎(chǔ)。
2.實行1+1+1三導師模式,強化導師負責制
建設(shè)和完善師資團隊是專業(yè)學位教育的重中之重。擁有一支具備較高學術(shù)能力、一流外語水平以及豐富的實踐經(jīng)驗的導師隊伍是確保會計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的前提。[8]MPAcc中心建立導師指導小組,實行“專業(yè)導師+實踐導師+語言導師”的三導師制。課程學習采用課程講授、案例討論、指導實踐等多種方式,充分發(fā)揮碩士生的主體性、主動性和參與性。引進國外知名高校教授授課,與國內(nèi)外知名企業(yè)家,財務(wù)總監(jiān)等進行交流。在師資構(gòu)成上,既有理論基礎(chǔ)扎實的專業(yè)教師,又有來自一線、特別是跨國公司中具有扎實實踐能力的實踐導師,也注重安排外語能力強的語言導師。專業(yè)導師和外語導師側(cè)重于校內(nèi)的理論指導, 實踐導師側(cè)重于學生的實習實踐安排及引導。
3.建立完善的管理流程, 實行定期檢查指導模式,嚴格把控培養(yǎng)過程
設(shè)立檢查站,定期檢查、評估學生在課程學習、導師交流、學術(shù)活動、三助(助管、助教、助研)情況、實習實踐等方面進展情況。MPAcc中心制定了《會計碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)指南》,指南包含三大部分:相關(guān)培養(yǎng)流程與制度匯編;培養(yǎng)流程重要時間節(jié)點提示表;與培養(yǎng)過程相關(guān)的各種電子版活頁表格。每學期需進行培養(yǎng)流程檢核。學生可自行在網(wǎng)站下載、填寫并打印,匯編成冊,相應(yīng)章節(jié)由導師、教學秘書、學院簽字,審核后給出評語,每學期末交至MPAcc中心接受檢查,用于評定本階段學習成果成效。每位研究生需要認真填寫,作為申請學位論文答辯的重要條件。
中期檢查是學生在課程學習結(jié)束后和實習實踐開始前的階段,分別從思想品德、專業(yè)理論知識、文獻閱讀、學術(shù)活動與能力、實踐方面活動五個方面分五個等級對研究生進行考核并打分。了解掌握研究生的課程學習情況,也是培養(yǎng)過程的一個關(guān)鍵點和檢查點。
4. 增強實習實踐能力
專業(yè)實習實踐是MPAcc重要的教學環(huán)節(jié),MPAcc中心與企業(yè)、行業(yè)組織、政府部門合作建立實習實踐基地,聘請了來自三類基地的實踐導師。
基于培養(yǎng)單位會計綜合實驗室、會計電算化實驗室,MPAcc中心將課程學習與實踐基地相結(jié)合,構(gòu)建專業(yè)課程實訓、綜合實訓和專業(yè)實習實踐三個階段組成的專業(yè)實踐基地。實踐基地主要與大型跨國公司、國際注冊會計師事務(wù)所、政府部門、大型企業(yè)和國內(nèi)會計師事務(wù)所共同建立。 每學期除了課程學習之外,中心邀請來自企業(yè)、行業(yè)的業(yè)內(nèi)專家為MPAcc研究生提供不少于四次的專題講座,以拓寬學生的知識面,增強研究生與業(yè)界的互動。學生可以在學校的財務(wù)處、審計處實習實踐,也可以在導師聯(lián)系的單位實踐。目前,西外MPAcc中心與實習實踐基地單位之間長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,已經(jīng)成為高校與市場的紐帶和橋梁。
5.重視論文各環(huán)節(jié)控制,提高學位論文質(zhì)量
學位論文是衡量研究生教育培養(yǎng)過程質(zhì)量的重要標志,也是研究生畢業(yè)與學位授予的重要參考因素。[9]為提高培養(yǎng)質(zhì)量、產(chǎn)生高質(zhì)量論文提供保證,研究生在正式答辯之前,MPAcc中心增加了培養(yǎng)單位初次盲審、預(yù)答辯兩個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)單位實行100%雙盲初評,并根據(jù)院內(nèi)專家提出的意見在導師的指導下修改論文,進行院內(nèi)組織的預(yù)答辯。設(shè)置預(yù)答辯的環(huán)節(jié)旨在提高論文質(zhì)量,對答辯全程環(huán)節(jié)進行“彩排”,給學生帶來一定的學術(shù)緊迫感。通過的學生可申請正式答辯,并進行100%雙盲正式評審,未通過的學生需要反復(fù)修改甚至延期。學生對論文進行二稿修改定稿后進行100%不端行為檢測,通過者則可進入下個環(huán)節(jié),參加全校組織的正式論文答辯。論文答辯委員會通常由5名專家組成,其中三名來自校內(nèi),兩名來自校外,按照授予標準進行認真審查,進行無記名投票表決。
6.用網(wǎng)絡(luò)化信息化手段改進教學過程,提升管理水平
現(xiàn)代科技條件下網(wǎng)絡(luò)和信息化飛速發(fā)展,為會計學和會計專業(yè)的發(fā)展打開了巨大的空間。會計碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)只有充分運用網(wǎng)絡(luò)化和信息化手段,才能得到長足發(fā)展。目前學校MPAcc中心已經(jīng)建立了研究生管理系統(tǒng),其中包括管理員系統(tǒng)、學院管理查詢系統(tǒng)、學生選課系統(tǒng),學生成績查詢系統(tǒng)四個網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),學校和二級院系管理人員、學生和教師都是系統(tǒng)的主要用戶。運用研究生培養(yǎng)管理系統(tǒng)平臺,教師可在網(wǎng)上錄入成績,學生可自行登錄系統(tǒng)進行查看課表和成績、評教、選課等,教學管理人員可在系統(tǒng)中編排課程。
三、結(jié)語
本文基于MPAcc規(guī)模逐年增大,教學條件、教學管理相對滯后,教育資源緊缺等問題,以西安外國語大學為例,全面探索全日制會計碩士專業(yè)學位研究生的過程管理工作,凝練出優(yōu)化課程設(shè)置、實行1+1+1三導師模式、實行定期檢查指導模式、增強實習實踐能力、重視論文各環(huán)節(jié)控制,運用網(wǎng)絡(luò)化信息化手段六大抓手,解決了會計專業(yè)學位研究生因規(guī)模擴張而帶來的培養(yǎng)質(zhì)量問題。
然而,由于西外MPAcc發(fā)展歷程較短,招生人數(shù)較少,仍然存在諸如缺少信息化手段、缺少優(yōu)秀教學案例等問題。為進一步加快構(gòu)建相對獨立的會計碩士專業(yè)學位研究生教育體系,培養(yǎng)單位應(yīng)建設(shè)專門針對該中心的獨立網(wǎng)頁,所有MPAcc學生、教師和教學管理人員均可登陸內(nèi)部管理系統(tǒng),通過系統(tǒng)瀏覽MPAcc中心發(fā)布的新聞、公告和招生信息,下載填報各類表格資料,通過平臺進行教學問答、師生互動、案例分享和提交作業(yè)等各類教學內(nèi)容。按照國務(wù)院學位委員會和MPAcc教育指導委員會要求,每年原則上組織一次全國會計學位優(yōu)秀教學案例評選工作和優(yōu)秀學位論文評選工作。培養(yǎng)單位應(yīng)秉承辦學目標,打造辦學特色,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學員,提升培養(yǎng)質(zhì)量,努力探索并挖掘優(yōu)秀教學案例,確保學生學位論文質(zhì)量,孵化優(yōu)秀學位論文。
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責任編輯:孫瑤