文/本刊記者 黃柳
敘事護(hù)理踐行:似遠(yuǎn)實(shí)近
文/本刊記者 黃柳
正如國家一家著名三甲醫(yī)院院長所言,“患者的心理、精神壓力是醫(yī)生用手術(shù)刀解決不了的問題,但這些直接影響患者的康復(fù)和后續(xù)治療。患者來醫(yī)院治病,不僅僅局限于給藥和開刀,還需要全方位的照護(hù)。”
當(dāng)全方位護(hù)理、整體護(hù)理,即關(guān)注患者“身體-心理-社會(huì)-精神”需求日益成為主流、獲得越來越多的重視時(shí),敘事護(hù)理這種把后現(xiàn)代心理學(xué)敘事治療與臨床護(hù)理相結(jié)合而產(chǎn)生的一種新的心理護(hù)理模式與方法將迎來生機(jī)勃發(fā)的春天。
在我國,長期以來受限于心理護(hù)理模式的缺陷、師資力量的薄弱、臨床醫(yī)護(hù)配比緊張、臨床事務(wù)繁忙,受限于護(hù)士被賦予的角色中心理護(hù)理的成分較低,心理護(hù)理一直只是零星開展。但坐落于河北廊坊的中國石油中心醫(yī)院,歷來重視心理相關(guān)科室建設(shè),也成為我國大陸地區(qū)第一家大規(guī)模開展敘事護(hù)理的公立醫(yī)院。
圖1 一個(gè)考試焦慮護(hù)士的改寫對(duì)話圖式
李春,中國石油中心醫(yī)院院長助理,主任護(hù)師,國家二級(jí)心理咨詢師,系統(tǒng)家庭治療師;2004-2005年作為漢弗萊獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目學(xué)員在美國埃默里大學(xué)醫(yī)院做訪問學(xué)者期間首次觸電敘事醫(yī)學(xué)。之后與敘事治療結(jié)緣,經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和臨床門診咨詢應(yīng)用,深感敘事治療作用之神奇并深深著迷。作為院長助理,李春在石油中心醫(yī)院分管護(hù)理和心理科工作,2013年2月15日,她籌備正式成立了護(hù)理心理委員會(huì),由心理科全體成員、各科室護(hù)士長和骨干組成,在醫(yī)院進(jìn)行敘事護(hù)理的嘗試工作。
“一開始在醫(yī)院嘗試敘事治療,我們主要針對(duì)護(hù)士群體。當(dāng)時(shí)由于數(shù)個(gè)科室長期護(hù)理人員緊張,造成護(hù)士團(tuán)體出現(xiàn)情緒緊張、焦慮等情緒反應(yīng),我們運(yùn)用敘事方式對(duì)護(hù)士進(jìn)行了團(tuán)體訪談,訪談效果良好。不僅緩解了護(hù)士的情緒,也讓護(hù)士感受到了敘事治療的神奇與魅力?!崩畲合蛴浾呓忉?,為了緩解護(hù)士的工作壓力、職業(yè)倦怠的問題,醫(yī)院院長王偉剛及其他院領(lǐng)導(dǎo)一致贊同在全院護(hù)士中嘗試敘事的心理訪談。
意料之中,訪談取得了很好的成效。一位護(hù)士長表示,以往因?yàn)楣?jié)假日加班與丈夫就家務(wù)分擔(dān)和小孩教育發(fā)生過矛盾,但自己仍然期望丈夫可以多支持自己的工作和學(xué)習(xí)。
在醫(yī)院實(shí)施敘事試點(diǎn)的期間,她深刻意識(shí)到以往自己在丈夫面前缺少連貫、平靜的表達(dá),更多的是直來直去、簡明扼要,丈夫給予的反饋也較消極。
于是在一個(gè)傍晚,她婚后第一次端著一杯水來到書房,跟丈夫講述自己的工作、自己遇到的困惑與挑戰(zhàn)……最后,丈夫發(fā)自內(nèi)心地理解她并表示為了支持她的在職學(xué)習(xí),自己以后會(huì)多承擔(dān)家務(wù)。
李春表示,類似這樣的案例在醫(yī)院還有很多,通過接受敘事心理訪談、學(xué)習(xí)敘事護(hù)理的技巧,醫(yī)院護(hù)士群體人際關(guān)系更加和諧,大家的職業(yè)使命感與自我認(rèn)可度也不斷提升。
2014年伊始,李春帶領(lǐng)心理科的成員,由各科室護(hù)士長配合,歷時(shí)3個(gè)月,采用敘事方式完成了對(duì)全院123名患者和家屬的半結(jié)構(gòu)化訪談。
“聽到患者和家屬的故事,感受著他們渴望被看見、被聽到的期盼,他們的家庭因?yàn)榧膊《桓淖兊默F(xiàn)實(shí),在面對(duì)疾病時(shí)的無助與無奈、放棄與堅(jiān)持……”李春回顧,3個(gè)月的集中訪談下來,醫(yī)院全體護(hù)理人員深刻體會(huì)到開展敘事護(hù)理的必要性,患者和家屬對(duì)心理護(hù)理的需求如汪洋大海。
于是,2015年全年,醫(yī)院開始全面推進(jìn)敘事護(hù)理的工作,由李春作為這項(xiàng)工作的首席專家對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行了“敘事治療”培訓(xùn),護(hù)理心理委員會(huì)每個(gè)月召開一次研討會(huì),研討會(huì)主題先針對(duì)技術(shù)層面,如外化、解構(gòu)、改寫、外部見證人、治療文件等展開詳細(xì)的講解與案例分享;后針對(duì)完整的個(gè)案,讓護(hù)士們完整地了解各項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用的順序、各環(huán)節(jié)達(dá)到的效果;最后,通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例讓護(hù)士們真切感受到敘事對(duì)來訪者個(gè)人和家庭產(chǎn)生的影響。
在推行敘事護(hù)理的過程中,有的護(hù)士長向李春坦陳道,“我們發(fā)自內(nèi)心認(rèn)可敘事護(hù)理的效能,但臨床護(hù)士沒法像心理科醫(yī)生般出門診,一次聊上個(gè)把小時(shí),臨床護(hù)理太忙了,真的是沒有時(shí)間?!?/p>
李春說,“敘事護(hù)理的技巧,跟練武功一樣。武功的套路,我們都是要學(xué)的,但可能在關(guān)鍵的時(shí)候,一兩招就起到了作用。敘事護(hù)理也是一樣,我們總是要跟患者和家屬進(jìn)行交流的,只要擁有了敘事護(hù)理的理念、精神和技巧,有時(shí)候一兩句話就會(huì)起作用。臨床出現(xiàn)了很多一句話的敘事護(hù)理案例。”
她還向記者舉了一個(gè)例子,生動(dòng)說明了敘事護(hù)理有時(shí)候真不需要長篇大論,只要掌握了精神和理念,一句話就可以發(fā)揮奇妙的功效。外科一位護(hù)士長報(bào)告了一個(gè)案例,科里有一個(gè)乳腺癌術(shù)后做化療的患者,她已經(jīng)做完了第五次化療,準(zhǔn)備出院,但對(duì)于來不來做第六次化療,正在猶豫當(dāng)中。
護(hù)士長只是問了一句,“阿姨,你試想一下,做完第六次化療的你,對(duì)今天的自己最大的感謝是什么?”
患者想了想說,“那我就完美了,我會(huì)覺得今天所有這些罪都沒有白受?!比缓笏o(hù)士長講,“你不用說了,第六次化療我會(huì)來做。”
“僅僅是用了一個(gè)敘事的問話,就神奇地改寫了一個(gè)患者的故事?!崩畲罕硎?,作為內(nèi)地第一家大規(guī)模推行敘事護(hù)理的醫(yī)院,在推行敘事護(hù)理的過程中,護(hù)士們深深體會(huì)到敘事護(hù)理不僅對(duì)患者有益,對(duì)護(hù)士有益,對(duì)家庭朋友也有益。護(hù)士們總結(jié)敘事護(hù)理有四個(gè)方面的作用:療愈患者、關(guān)愛友朋、親密家人和遇見自己。
2016年初,醫(yī)院挑選了9名護(hù)士進(jìn)行了敘事護(hù)理匯報(bào),河北省護(hù)理學(xué)會(huì)專家、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、外院同行參加了匯報(bào)會(huì),專家和同行的共識(shí)是:以往參加的護(hù)理匯報(bào)會(huì),主題都是不怕臟不怕累的奉獻(xiàn)精神;此次匯報(bào)讓大家看到了護(hù)士職業(yè)的真正內(nèi)涵、人文情懷和大愛無疆的風(fēng)采。
敘事護(hù)理的精神包含兩大內(nèi)涵:首先,敘事護(hù)理是以一種尊重、謙卑、好奇的態(tài)度來面對(duì)生命。只有生命才能進(jìn)入生命,只有靈魂才能與靈魂交流。
其次,敘事護(hù)理不是以改變患者為目的,是強(qiáng)調(diào)對(duì)患者生命的了解與感動(dòng)。
從事敘事護(hù)理必須掌握這幾點(diǎn)理念:人不等于疾病,疾病才是疾??;每個(gè)人都是自己疾病的專家;每個(gè)人都有資源和能力;每個(gè)人都是自己生命的作者;疾病不會(huì)百分百操縱人。
敘事護(hù)理的技巧包括外化、解構(gòu)、改寫、外部見證人、治療文件等。李春也向記者詳細(xì)并通俗地介紹了這幾項(xiàng)技術(shù)的內(nèi)涵。
外化即把患者和疾病分開。讓患者能夠有距離感地觀察疾病和情緒,能夠明確狀態(tài),獲得掌控感,更有利于找到解決問題的辦法和途徑。外化還可以改變護(hù)士和患者的關(guān)系。如果不外化,患者和疾病是一體的,護(hù)士與患者是對(duì)立關(guān)系,是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。一旦外化,患者和疾病分開,護(hù)士與患者就成為共同面對(duì)這個(gè)疾病的合作伙伴。這也是開展敘事護(hù)理過程中投訴事件越來越少的根本原因。外化對(duì)話分為問題命名、詢問影響、評(píng)估影響、論證評(píng)估四個(gè)步驟。
解構(gòu)該過程就是外化那些已經(jīng)內(nèi)化的概念,是一個(gè)打開包裝的過程,是去探索一個(gè)人的自我認(rèn)同與社會(huì)文化的一種關(guān)系。去探索社會(huì)文化、家庭文化、系統(tǒng)文化對(duì)人的影響,以及人對(duì)問題的影響??梢缘韧诖蚱埔?guī)矩,當(dāng)患者可以重新看待、重新解釋一些左右他意識(shí)的規(guī)矩時(shí),他的自我認(rèn)同自然就可以重建。
李春向記者強(qiáng)調(diào),解構(gòu)有時(shí)與改寫同時(shí)發(fā)生;要學(xué)會(huì)改寫,必須掌握五個(gè)概念,那就是主線故事、例外事件、支線故事、行為藍(lán)圖和認(rèn)同藍(lán)圖。主線故事就是患者住院時(shí)患病、哀傷、痛苦的主旋律故事。例外事件就是患者生命中與此主旋律不同的事件。由例外事件串聯(lián)起來的故事就是支線故事。每一個(gè)人的行為串聯(lián)起來,組成行為藍(lán)圖。每一個(gè)人所做的行為,都會(huì)引發(fā)出相應(yīng)的自我認(rèn)同,所有的自我認(rèn)同就構(gòu)成認(rèn)同藍(lán)圖(圖1)。在探索例外事件的過程中,形成新的自我認(rèn)同,要把形成的所有新的自我認(rèn)同,遷移到當(dāng)下。面對(duì)當(dāng)下的困境,產(chǎn)生出行動(dòng)計(jì)劃,再遷移到未來,改寫才會(huì)發(fā)生。
“技術(shù)挺復(fù)雜,一下子怎么應(yīng)用?”面對(duì)記者的提問,李春介紹,一位護(hù)士長,春節(jié)期間連著上了兩周的班,她的主線故事就是忙、累、顧不上家人,無法過正常的家庭生活。
但這期間,女兒會(huì)悄悄起床,幫她做早餐,早餐里還放了海苔和瓜子仁;晚上等她回來,女兒還會(huì)幫她打上洗腳水……這一件件非常小的事件串聯(lián)起來就成了一個(gè)支線故事;原來除了忙和累之外,還有溫暖的、充滿愛意的故事。
外部見證人在生活中,每當(dāng)有重大事件的時(shí)候,比如結(jié)婚、畢業(yè)、生孩子等,人們都會(huì)請外部見證人,或者自己的親朋好友來參加儀式。這種儀式的作用之一就是將改變真實(shí)化了。
治療文件需要貼合治療對(duì)象的內(nèi)心情感需求。
在敘事護(hù)理的情境中,外部見證人的作用非常明顯。當(dāng)患者取得階段性進(jìn)步,結(jié)束某項(xiàng)治療,做出巨大行為改變和努力的時(shí)候,就可以采用外部見證人技術(shù),讓患者的行為得到鼓勵(lì),讓改變得以被強(qiáng)化和支持。
李春強(qiáng)調(diào),在選擇外部見證人的時(shí)候,一定要慎重,一定要對(duì)患者起到正面積極的作用。
治療文件傳統(tǒng)的治療文件包括獎(jiǎng)狀、證書、信件?,F(xiàn)在還可以創(chuàng)造性地使用一些治療文件,比如說微信、短信、電子郵件、視頻等。
治療文件不需要特別復(fù)雜,但需要貼合治療對(duì)象的內(nèi)心情感需求。圖2中的鉛筆、貼花和紙張都治療文件,只要對(duì)患者有益的方式,都可以嘗試性的使用。
敘事護(hù)理的案例在醫(yī)院不勝枚舉。中國石油中心醫(yī)院2016年工作報(bào)告中提到要全面深化和普及敘事護(hù)理工作,為患者提供全面、全程、專業(yè)和人性化的護(hù)理服務(wù)。這一年也恰是醫(yī)院敘事護(hù)理推進(jìn)較為困難的一年,“醫(yī)院外科樓啟用,護(hù)士缺編的問題更加突出,如何在忙碌的日常護(hù)理工作中繼續(xù)敘事護(hù)理的培訓(xùn)與普及?”李春向記者回顧,這個(gè)問題困擾著她和包括院長在內(nèi)的幾位院領(lǐng)導(dǎo)。
最后,她想到采用全院護(hù)士微信群授課的方式。于是李春帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推出了敘事護(hù)理百天微課,在由400多人組成的中國石油中心醫(yī)院敘事護(hù)理交流群中,每天早上6:20開始,講課10分鐘,讓大家在刷牙洗臉之間就完成了培訓(xùn)和普及工作。百天微課經(jīng)過整理后,出版了《敘事護(hù)理》一書。
2017年,應(yīng)廣大敘事護(hù)理愛好者要求,醫(yī)院推出了“敘事護(hù)理”公眾號(hào),不定期進(jìn)行敘事護(hù)理案例分享,并在護(hù)士節(jié)當(dāng)天推出了敘事護(hù)理百天公益課程,現(xiàn)在聽眾覆蓋了除西藏之外的所有省份。
基于中國石油中心醫(yī)院
的相關(guān)工作歷程,李春向記者總結(jié),敘事護(hù)理在一家醫(yī)院從試點(diǎn)、重點(diǎn)培訓(xùn)到普及推開,大致需要3~4年的時(shí)間。她同時(shí)介紹,有一些醫(yī)院在重點(diǎn)科室開展這項(xiàng)工作,進(jìn)度也比較快,大致在1年左右時(shí)間就已初具規(guī)模。
敘事護(hù)理在中國石油中心醫(yī)院從試點(diǎn)、重點(diǎn)培訓(xùn)到普及推開,大致用了三四年的時(shí)間。