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        基于學(xué)習(xí)力提升工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量

        2017-11-15 08:41:10萬詩琪
        求知導(dǎo)刊 2017年23期
        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)力工商管理職業(yè)規(guī)劃

        萬詩琪

        摘 要:二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭,而培養(yǎng)學(xué)習(xí)力是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)的動力、毅力和能力。文章通過查閱大量資料、走訪和總結(jié),從培養(yǎng)學(xué)習(xí)力角度出發(fā),對工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對培養(yǎng)方法進(jìn)行討論和探析。

        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)力;工商管理;職業(yè)規(guī)劃

        一、 學(xué)習(xí)力的概念

        就個人而言,學(xué)習(xí)力就是為了實現(xiàn)某種學(xué)習(xí)目標(biāo)或職業(yè)目標(biāo),靠自身意志和行動,通過掌握理論知識,進(jìn)行實踐操作,不斷在此過程中積累知識和經(jīng)驗,最終轉(zhuǎn)化為能夠?qū)崿F(xiàn)個人目標(biāo)的能力。學(xué)習(xí)力應(yīng)該由三個部分組成——動力、毅力和能力。

        二、工商管理類專業(yè)現(xiàn)狀

        在我國高等教育逐漸從“精英化”走向“大眾化”的過程中,工商管理類專業(yè)的定位也向應(yīng)用型靠攏,主要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會中承擔(dān)管理者角色的人才,是和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展息息相關(guān)的一個學(xué)科。

        工商管理專業(yè)屬于一門交叉學(xué)科,是集社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)于一體的復(fù)合型應(yīng)用學(xué)科。國內(nèi)高校已經(jīng)就工商管理類學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的改革做了許多努力,也借鑒了許多國外經(jīng)驗,把工商管理類專業(yè)人才定位為應(yīng)用型、實踐型,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的專業(yè)人士。不過,在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和教育改革的沖擊之下,工商管理專業(yè)教育仍然面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

        以課程設(shè)置為例,工商管理課程體系建設(shè)方面必須注重三個方面:一是提供強有力的基礎(chǔ)類課程支撐,如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計算機(jī)等;二是管理類課程支撐,如管理學(xué)原理等;三是拓展類課程支撐,如社會學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等。除此之外,還應(yīng)注重打開思路,利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)建立完善的課程訓(xùn)練與評價體系。

        三、如何基于學(xué)習(xí)力培養(yǎng)工商管理類專業(yè)人才

        1.提升自我學(xué)習(xí)意識

        學(xué)習(xí)力的源泉是自我提升的意愿,任何學(xué)習(xí)都需要強大的內(nèi)驅(qū)力,需要學(xué)習(xí)者對自身有正確認(rèn)識。因此,在培養(yǎng)人才的過程中,最重要的是首先讓學(xué)生建立自我學(xué)習(xí)的意識。學(xué)校可以從提升學(xué)生自我學(xué)習(xí)意識這一點出發(fā),為學(xué)生提供職業(yè)路線規(guī)劃的服務(wù),結(jié)合學(xué)生的自身情況,在進(jìn)行專業(yè)測定和分析之后,給出最適合學(xué)生的職業(yè)奮斗目標(biāo)建議。職業(yè)路線規(guī)劃的目的并不是對學(xué)生進(jìn)行未來職業(yè)的框定,而是使學(xué)生了解自己的優(yōu)勢所在,為他們指明更適合他們發(fā)展的道路。

        2.構(gòu)建開放自主的教學(xué)系統(tǒng)

        高校在課程設(shè)計上不同于中小學(xué),高等教育給予學(xué)生的自由選課的權(quán)利更大,但知識廣度和深度也相應(yīng)增加。并且由于教師對學(xué)生的指導(dǎo)力度大大減少,學(xué)生學(xué)習(xí)自主的重要性就更加凸顯。這一方面要求學(xué)生具備更強的自主學(xué)習(xí)力,另一方面要求學(xué)校構(gòu)建一個開放、合理、高效的教學(xué)系統(tǒng)。

        首先,在課程設(shè)置方面,學(xué)校在提供課程信息的同時,要盡可能全面地介紹課程的內(nèi)容信息和應(yīng)用方向,以便于學(xué)生自己做出正確選擇。

        其次,要盡可能地拓寬學(xué)生獲取前沿信息的渠道,因為學(xué)生依靠自己的能力和課程學(xué)習(xí)所獲得的知識仍然有限。教師可以在課下給學(xué)生推薦一些參考著作和專業(yè)網(wǎng)站,為學(xué)生及時提供學(xué)習(xí)引導(dǎo)。

        最后,由于我國高校學(xué)生普遍存在實踐創(chuàng)新能力不足的問題,應(yīng)該多設(shè)置一些鍛煉實踐能力的項目。比如,在教學(xué)課時中,可以選擇一些課時帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè)、實地調(diào)研、案例分析和項目模擬等,著重培養(yǎng)學(xué)生自主解決問題的能力,本著開放的態(tài)度,允許學(xué)生在可控的范圍內(nèi)進(jìn)行試煉。

        3.培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)理念

        愛因斯坦曾說過:“教育是人在將其所學(xué)知識全部忘記后留下的東西?!惫P者認(rèn)為,成功的教育就是能夠培養(yǎng)人樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,因此,高校不應(yīng)該僅僅著眼于傳授專業(yè)知識,還應(yīng)該幫助學(xué)生形成永不懈怠學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

        工商管理類專業(yè)人才在校園中的所學(xué)僅僅是一個開端,在社會中的歷煉和實踐才是更重要的,在這類偏重應(yīng)用的學(xué)科中,更應(yīng)該培養(yǎng)的是在實踐中學(xué)的態(tài)度。因此,完成校園中的學(xué)業(yè)之后,工商管理類學(xué)生們面臨的仍然是學(xué)習(xí)問題,即能不能堅持學(xué)習(xí)。只有堅持學(xué)習(xí),才能在瞬息萬變的社會中實現(xiàn)自身的價值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳莉平,史丹雙.基于學(xué)習(xí)力提升工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量[J]. 高教論壇,2006(6):134-135.

        [2]肖靚莎.大學(xué)生學(xué)習(xí)力培養(yǎng)途徑研究[D]. 長沙:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2011.endprint

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