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        國有企業(yè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

        2017-11-14 12:17:10趙培軍
        經(jīng)營者 2017年8期
        關(guān)鍵詞:新局面黨建國有企業(yè)

        趙培軍

        摘 要 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。同時,加強(qiáng)國企黨建工作建設(shè),有利于增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于把國有企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大。

        關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建 新局面

        加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作已經(jīng)不是新的課題,但是在新形勢下對國有企業(yè)的黨建工作有新的要求,其自身也有新的內(nèi)涵,這關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向。因此,國有企業(yè)黨建工作必須得到充分重視。

        2016年10月10日~11日,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。習(xí)近平出席會議并發(fā)表題為《堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》的重要講話。他強(qiáng)調(diào),要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。

        因此,國有企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新,提高黨建工作的創(chuàng)新性,積極探索黨建工作在新形勢下的新方法與新途徑,通過加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作建設(shè),推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。這對于深化企業(yè)的改革,提高企業(yè)競爭力,以及對于提高中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力、建設(shè)社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的建設(shè)都有重要意義。

        一、現(xiàn)階段黨建工作中存在的問題

        (一)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)薄弱,素質(zhì)亟待提高

        當(dāng)前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)日益繁重,受追求經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)的主導(dǎo)理念影響,不免會出現(xiàn)重行政、輕黨建的現(xiàn)象;片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)文明建設(shè)的重要性、忽視精神文明建設(shè)的必要性,以致具體工作時常步入以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、學(xué)習(xí)不夠深入,不夠積極主動,往往把時間和精力更多地投入安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)性工作中,而放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí),沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,缺少主動性、創(chuàng)新性。

        另外,黨務(wù)工作人員的年齡偏大,思想比較老化。還有的國有企業(yè)中黨務(wù)人員身兼兩職,既負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,也負(fù)責(zé)行政工作,沒有時間從事黨建工作,對黨務(wù)工作也不夠精通。

        (二)活動內(nèi)容單一,缺乏新意

        因?yàn)槿鄙賹B毜墓ぷ麝?duì)伍和專門機(jī)構(gòu),使企業(yè)不能有效開展各項(xiàng)黨建工作。企業(yè)黨組織的教育內(nèi)容還是和從前如出一轍,沒有改革和創(chuàng)新,對黨員群眾對來說,沒有新鮮感,對工作產(chǎn)生厭煩情緒;工作的方法上沒能結(jié)合新的形勢和思維方式來開展活動,導(dǎo)致渠道不多、進(jìn)步緩慢;黨建活動跟不上信息化發(fā)展的腳步。

        (三)黨性修養(yǎng)方面有所弱化

        以主抓分管工作代替政治和黨性鍛煉,沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改變世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,致使工作有時不夠深入,只滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。片面強(qiáng)調(diào)原則,習(xí)慣于按照既定的框子辦事,思想上患得患失,工作上畏首畏尾,怕?lián)L(fēng)險;片面強(qiáng)調(diào)繼承,缺乏辯證觀點(diǎn),對過去的經(jīng)驗(yàn)全盤照搬,食而不化。

        二、進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的思考與建議

        (一)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)

        一是以規(guī)范運(yùn)作機(jī)制為抓手,加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“縱向到底,橫向到邊”的教育機(jī)制,建立學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高班子的理論水平。在制訂了科學(xué)化、規(guī)范化的工作制度之后,還應(yīng)該制定政策進(jìn)行落實(shí),不斷開拓黨建工作新局面。

        二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),做到一級抓一級,層層抓落實(shí),樹立一個高效、廉潔基層組織的良好形象。按照上級黨組織文件精神,認(rèn)真履行廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,做好崗位職責(zé),同時加強(qiáng)對干部及重要崗位人員的監(jiān)管,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報制度,在事關(guān)群眾利益的一些重大問題上,班子成員堅(jiān)持集體討論決定,并公示公開。

        三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、“請進(jìn)來”和“走出去”以及專題學(xué)習(xí)和心得交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,不斷提高各位黨務(wù)工作者的知識水平和理論修養(yǎng)。

        四是以效能建設(shè)為抓手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級提出的各項(xiàng)禁令,密切聯(lián)系群眾,深化干部下基層、結(jié)對幫扶和固本強(qiáng)基工作,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

        (二)抓班子,做表率

        “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!惫湃说倪@句話闡釋了為政者的表率作用對于為政治國的重要意義。對于企業(yè)來說,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用無疑對推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展具有重要作用。當(dāng)前,國有企業(yè)面臨的形勢非常嚴(yán)峻,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,所以更需要各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,彰顯共產(chǎn)黨員本色。

        (三)發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢,推進(jìn)先進(jìn)性教育

        一是靠學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)。采用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、討論交流等形式相結(jié)合,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話,提升黨員干部的政治理論素養(yǎng)。另一方面,借助“三會一課”等形式,在廣大員工中開展學(xué)習(xí)教育,將面向全體黨員的經(jīng)常性教育活動落實(shí)到實(shí)處。

        二是拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳形式。通過公司網(wǎng)站、微信公眾號的線上宣傳平臺,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨的重要會議精神,以及黨的路線、方針、政策等,借助視頻、圖片、漫畫、問答的形式讓員工一目了然。同時,借助展板、標(biāo)語、海報等線下宣傳陣地潛移默化地教育員工,實(shí)現(xiàn)長期性影響?!熬€上”“線下”宣傳平臺相補(bǔ)充,新媒體快速發(fā)展,發(fā)揮“自媒體”的影響力,創(chuàng)新黨建宣傳形式。

        (四)堅(jiān)持“兩個始終圍繞”

        一是始終圍繞中心工作。黨建工作是企業(yè)工作的生命線,是凝神聚力,推動生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步工作穩(wěn)步前進(jìn)的有效法寶。黨建工作的重要性不僅僅表現(xiàn)在對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),還體現(xiàn)在它是提升企業(yè)軟實(shí)力、創(chuàng)造企業(yè)品牌力和影響力的重要途徑。因此,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、推動企業(yè)改革發(fā)展,充分發(fā)揮的黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,既是出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)。

        二是始終圍繞員工需求。黨建工作歸根到底還是做人的工作,只有把握人的特點(diǎn),才能因材施教、對癥下藥,提高黨建工作的針對性和有效性。因此,要始終堅(jiān)持以員工為本,從員工思想情況、心理特點(diǎn)出發(fā),黨建工作要做到更貼近員工、貼近生活、貼近實(shí)際。

        (五)加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)工作

        加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)工作對于增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮黨員的先進(jìn)性具有積極作用。其中,黨員意識指的是黨員應(yīng)該時刻牢記自身的身份,牢記自己是中國工人階級具有較高覺悟的共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士,是在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員。所以,加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)工作,對其進(jìn)行先進(jìn)性的教育對于企業(yè)的黨建工作具有必要性和重要性。企業(yè)應(yīng)該不斷組織黨員學(xué)習(xí)黨中央的新政策和新文件內(nèi)容、觀看有教育意義的黨員電教片等,使黨員在這一過程中不斷增強(qiáng)黨員意識,保證黨員在國有企業(yè)的工作開展中發(fā)揮積極作用。

        企業(yè)要注重學(xué)做結(jié)合,把履職盡責(zé)作為爭當(dāng)合格黨員的關(guān)鍵點(diǎn)。結(jié)合安全月活動,黨員承諾在崗位,號召全體黨員以黨員身邊三無活動為切入點(diǎn),帶頭執(zhí)行安全規(guī)范,帶頭抓好安全教育,在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用;強(qiáng)化節(jié)約意識、深挖潛力奮勇爭先,創(chuàng)造最佳工作業(yè)績,以點(diǎn)帶面起到弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣的作用。

        習(xí)近平指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。并且,黨建工作只有立足于更好地服從和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的需要,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新體制機(jī)制,各項(xiàng)工作方能在國家全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的發(fā)展進(jìn)程中不斷擴(kuò)大影響力、產(chǎn)生凝聚力和增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

        (作者單位為安徽淮化集團(tuán)有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 徐春梅.國有企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作淺談[J].新西部,2010(07).

        [2] 于傳明,孔文.淺議以科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新企業(yè)黨建工作[J].中國市場,2009(52).

        [3] 單姝姮.新時期黨建工作的創(chuàng)新思路探討[J].金卡工程(經(jīng)濟(jì)與法),2010(04).

        [4] 李桂東.淺談科學(xué)發(fā)展觀下的如何做好黨建工作[J].經(jīng)營管理者,2010(10).endprint

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