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        關(guān)于我國中小企業(yè)的審計與風(fēng)險探析

        2017-11-03 00:15:01王鷺
        商場現(xiàn)代化 2017年19期
        關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險中小企業(yè)

        摘 要:在如今的市場經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的形勢下,中小企業(yè)所占比例越來越大,并且中小企業(yè)的發(fā)展也受到了社會各界的廣泛關(guān)注。中小企業(yè)所涉獵的行業(yè)非常廣,并且各個中小企業(yè)都有著自身的特點,因此在審計中也存在著較大的風(fēng)險。本文通過對我國中小企業(yè)審計現(xiàn)狀的分析,闡明了中小企業(yè)審計的目的與作用,以及中小企業(yè)中存在的審計風(fēng)險,最后提出了一些中小企業(yè)審計風(fēng)險的防范措施。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè);審計;風(fēng)險

        一、前言

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,中小企業(yè)崛起迅速,成為支撐我國經(jīng)濟(jì)快速增長的重要力量,對我國的整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步有著很大的影響力。對中小企業(yè)展開客觀公正的審計,向社會出具真實的,高質(zhì)量的審計報告在現(xiàn)代社會有著很重要的作用。

        二、我國中小企業(yè)審計現(xiàn)狀

        在中小企業(yè)的審計實務(wù)中,我國的中小企業(yè)會計核算過程中的核算制度不周密、造假現(xiàn)象嚴(yán)重、財務(wù)管理混亂、內(nèi)部控制力度不夠,普遍存在著股東暗藏收益、侵吞財產(chǎn)等舞弊現(xiàn)象。目前中國的中小企業(yè)雖然大多進(jìn)行了公司化改革,但是也成立了公司治理結(jié)構(gòu),不過其實與完善公司的治理還有很大差距。內(nèi)部審計仍然存在很多問題。

        1.缺乏有效的內(nèi)部審計環(huán)境,中小企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展存在先天性的缺失,隨后發(fā)展又不良。當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)制度還不夠完整,被審計單位面對內(nèi)部審計仍存在著認(rèn)識不夠的現(xiàn)象,并且通常不會積極配合。審計報告編制過程中,審計人員不但要防范審計風(fēng)險,監(jiān)督企業(yè)行為,通常還要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的人際關(guān)系,使得內(nèi)部審計人員的壓力倍增。

        2.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在企業(yè)的地位很低,其本身所特有的獨立性通常很難實現(xiàn),審計部門的成立通常并不是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,而是迫于政府的壓力而不得不為之,所以內(nèi)部審計通常得不到應(yīng)有的重視,其地位在企業(yè)內(nèi)部來說,通常比較低,其獨立性與權(quán)威性得不到應(yīng)有的發(fā)揮。

        3.人員配備單一,知識結(jié)構(gòu)跟不上時代步伐,中小企業(yè)中大多數(shù)并未配備專業(yè)的內(nèi)部審計人員,只是為了應(yīng)付政府或者相關(guān)機(jī)構(gòu)而安排的一些即將退休的會計人員填空。老會計在對新制度、新觀念的認(rèn)識上不夠全面,所備知識結(jié)構(gòu)可能已經(jīng)老化,在面對內(nèi)部審計工作需求的時候,管理會計和內(nèi)部控制、審計風(fēng)險等知識技能還有欠缺,與實際所需要的水平相差較遠(yuǎn)。

        三、我國中小企業(yè)審計的目的及作用

        我國中小企業(yè)審計的目的并不是單一的,根據(jù)審計種類的不同而隨之產(chǎn)生變化。國家審計的目的主要是使國家財政經(jīng)濟(jì)秩序不出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象,使國家財產(chǎn)得到安全保障,促進(jìn)我國的廉政局面建設(shè),使國民經(jīng)濟(jì)在健康協(xié)調(diào)的道路上穩(wěn)步前行。民間審計主要是針對社會公共利益,保證投資者的相關(guān)利益免受損害,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康前行保駕護(hù)航。內(nèi)部審計的存在是為了監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法,為其合法權(quán)益提供保障的同時促使經(jīng)營管理工作的順利開展,完善企業(yè)的相關(guān)體系建設(shè),衡量其發(fā)展水準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。

        中小企業(yè)審計的作用是履行審計職能,實現(xiàn)審計目的,發(fā)揮制約作用的同時又有著促進(jìn)作用。制約作用表現(xiàn)在能夠找出企業(yè)的損失浪費點,能夠揭示出企業(yè)內(nèi)部存在的貪污舞弊現(xiàn)象,能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員有沒有失職瀆職現(xiàn)象。促進(jìn)作用表現(xiàn)在,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)秩序有條不紊地進(jìn)行,并保證經(jīng)濟(jì)利益的合法性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的落實及社會效益的正當(dāng)保障,促進(jìn)企業(yè)向著廉政方向發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的更加完善,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)得到有效保障。

        四、中小企業(yè)中存在的審計風(fēng)險

        1.企業(yè)的相關(guān)結(jié)構(gòu)不健全。在我國,很多中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)模糊不清,企業(yè)所有者與經(jīng)營者的關(guān)系并不合理,有的企業(yè)所有者并不能約束企業(yè)經(jīng)營者,企業(yè)管理相關(guān)方案措施不能真正實現(xiàn),企業(yè)的高管對于企業(yè)的管理制度沒有給予足夠的重視。多數(shù)情況下的中小企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模并不大,出資人也并不多見,因此采用獨資經(jīng)營方式的企業(yè)占據(jù)比例也不少,這就使得該企業(yè)在經(jīng)營中容易被人為地控制,而缺乏自身本該有的能力發(fā)揮。

        2.企業(yè)財務(wù)管理不規(guī)范。相當(dāng)多的中小型企業(yè)內(nèi)部控制行為的主體素質(zhì)水平較為低,企業(yè)內(nèi)部部門員工對企業(yè)管理的內(nèi)部控制認(rèn)識不全,財務(wù)管理工作由企業(yè)管理者與少數(shù)人臨時決策的情況較多,并且沒有設(shè)立完善的內(nèi)部控制體系,或者內(nèi)部控制體系并不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,財務(wù)工作出現(xiàn)混亂的狀態(tài),財務(wù)工作核算不準(zhǔn)確,會計信息不符現(xiàn)實情況,對企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面影響。

        3.監(jiān)督機(jī)制尚不完善。中小企業(yè)受自身規(guī)模的局限性導(dǎo)致財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)的缺失。也不乏很多的企業(yè)把內(nèi)部審計類的監(jiān)督部門與財政部門合并為一個,財務(wù)人員又同時是審計人員,這就使得審計工作失去意義,達(dá)不到原本的要求,不能實現(xiàn)審計部門的監(jiān)督工作所發(fā)揮的真實作用。

        4.企業(yè)聘請審計可能存在利益需求。當(dāng)中小型企業(yè)的所有者和經(jīng)營者融為一體,相互緊密關(guān)聯(lián)的時候,企業(yè)的所有者就不會聘請獨立的第三方來進(jìn)行審計工作,這部分企業(yè)通常是請注冊會計師來開展審計工作,這樣可以使企業(yè)擠進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)的圍墻之內(nèi),順利通過工商年檢與稅務(wù)檢查等,還能夠滿足企業(yè)經(jīng)營的各種需求,如促成企業(yè)貸款成功、幫助企業(yè)合法發(fā)放融資債券等,憑借注冊會計師的信譽(yù),為企業(yè)謀求利益促使發(fā)展。

        五、中小企業(yè)審計風(fēng)險的防范措施

        1.保證審計機(jī)構(gòu)的獨立性。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不單單是一種獨立的客觀的確認(rèn)與咨詢部門,它還能夠提升企業(yè)價值,防控企業(yè)風(fēng)險。其獨立性的特點使其在企業(yè)的發(fā)展中時時刻刻都保持著緊密的聯(lián)系。

        在管理體制與審計經(jīng)費方面保持其審計機(jī)構(gòu)的獨立性。如果審計機(jī)關(guān)與被審計單位或者部門不能夠斷絕來往,那么審計的獨立性就失去其原有的效力,審計所需經(jīng)費需切實由財政完負(fù)責(zé),確保審計獨立性的完整。另外,審計成員不得違反審計獨立性的要求。對于審計成員向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)提交的報告,要對其真實性、完整性、廉政紀(jì)律等負(fù)責(zé),如有不實,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中,信息不對稱問題常常出現(xiàn),規(guī)模大小不同的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境差別也很大,大規(guī)模企業(yè)對內(nèi)部審計的需求更為強(qiáng)烈,需要內(nèi)部審計部門監(jiān)督各部門與直屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為活動。小規(guī)模家族制的企業(yè)對內(nèi)部審計的需求程度較低,管理層就可以解決監(jiān)督問題。因此,企業(yè)內(nèi)部審計組織的存在與否,存在形式等都要根據(jù)企業(yè)自身的具體情況而決定。

        2.提高風(fēng)險意識,提升人員素質(zhì)水平。提高審計人員的風(fēng)險意識,控制審計風(fēng)險,需要提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。審計人員要加強(qiáng)鞏固基本技能,并且不斷提升政策理論水平與明辨非的能力,根據(jù)法規(guī)準(zhǔn)則,緊扣審計要求,合理取證,高效調(diào)查,全面分析,避免由于審計工作與審計步驟中的差錯而影響審計結(jié)果,降低審計風(fēng)險。提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,不但要求審計人員的自學(xué)能力還要求審計人員參加必要的職業(yè)教育培訓(xùn)。審計機(jī)關(guān)需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展,設(shè)置公平公正的用人體系,全方面地激發(fā)審計人員的工作熱情,調(diào)動其積極性,提升人員的素質(zhì)水平,進(jìn)一步降低審計風(fēng)險。

        3.制定審計程序。在風(fēng)險評估過程中,要求把評估本身舞弊情況結(jié)合現(xiàn)實情況,根據(jù)程序一步步進(jìn)行核實。通過風(fēng)險評估可以判定是否存在舞弊現(xiàn)象,從而可減少實質(zhì)性的程序提供的保障。

        4.簡化審計程序。中小企業(yè)中未設(shè)內(nèi)控體系監(jiān)督機(jī)制的情況很多,內(nèi)控機(jī)制不健全的情況也很多,對于業(yè)務(wù)量不是很多的中小企業(yè)完全可以將審計程序根據(jù)自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮喕?。在風(fēng)險舞弊情況發(fā)生較多的項目上,財務(wù)報表的審計更易出現(xiàn)問題,因此在風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫼突A(chǔ)審計中可把損益表的真實完整性列為審計重點,打破傳統(tǒng)審計程序,更快捷地得出結(jié)論。

        六、結(jié)束語

        綜上所述,中小型企業(yè)存在的審計風(fēng)險較多,在審計過程中需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),結(jié)合中小型企業(yè)自身的特征與實際狀況,針對性地落實審計工作,從而提高審計的工作效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊淑蘭.關(guān)于中小企業(yè)審計風(fēng)險的幾點思考[J].內(nèi)控與審計,2014.

        [2]金友良.中小企業(yè)審計風(fēng)險成因及風(fēng)險防范研究[J].商場現(xiàn)代化,2015.

        [3]許大好.中小企業(yè)審計風(fēng)險成因分析及風(fēng)險防范[J].商業(yè)文化月刊,2015.

        作者簡介:王鷺(1989.04- ),女,漢族,籍貫:安徽滁州,學(xué)歷:碩士,研究方向:審計、財務(wù)管理,作者單位:江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院endprint

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