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        高職院校德育內(nèi)容人本化研究

        2017-10-25 10:11:02沙永寶郭增波
        職業(yè)·下旬 2017年7期
        關(guān)鍵詞:人本化高職院校

        沙永寶 郭增波

        摘要:德育工作以轉(zhuǎn)變受教育者的態(tài)度、信念為使命,包含著將德育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為受教育者自覺實踐的要求。人的行為受動機(jī)目的的支配,人的動機(jī)目的基于其需求的滿足。本文探討了高職院校的德育工作使命,提出德育內(nèi)容要具備滿足受教育者需求的屬性。

        關(guān)鍵詞:高職院校 德育內(nèi)容 人本化 需求滿足

        德育在整個人才培養(yǎng)工作中的重要性毋庸置疑,當(dāng)前,我國高職院校德育受重視的程度也是空前的。然而,現(xiàn)實中的德育工作無論其過程還是效果都飽受詬病。德育內(nèi)容的人本化有利于解開德育工作的困局。

        一、對德育內(nèi)容人本化的認(rèn)識解讀

        人本化中的“本”在哲學(xué)上具有本體論上的意義,指的是世界的基礎(chǔ)和本原。在馬克思以前,本體論不僅是一種觀點,而且是一種普遍的思維方式。這種思維方式有一種嚴(yán)重的缺陷:它避開了人和人的現(xiàn)實生活,抽象地追問世界的始基,得出的答案既不可證實,也不可證偽。

        關(guān)于這個問題,馬克思提供了一個全新的視角:符合現(xiàn)實生活的考察方法則從現(xiàn)實的有生命的個人本身出發(fā),把意識僅僅看做是他們的意識。這種考察方法不是沒有前提的,它是從現(xiàn)實的前提出發(fā),一刻也離不開這種前提。它的前提是人,但不是處在某種虛幻的離群索居和固定不變狀態(tài)的人,而是現(xiàn)實的,可以通過經(jīng)驗觀察到的,在一定條件下進(jìn)行的發(fā)展過程中的人。在馬克思看來,人本化意味著從現(xiàn)實中的個人出發(fā),最終服務(wù)于人的全面發(fā)展。

        德育內(nèi)容的人本化就是要使德育工作包括政治教育,但卻并不僅僅體現(xiàn)為政治教育;德育內(nèi)容要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作,但卻不能完全附屬于經(jīng)濟(jì);德育內(nèi)容的落實要成為人類完善自身的一項特殊的實踐行為,它要切入受教育者的自身生存狀態(tài),引領(lǐng)受教育者對自身當(dāng)下狀態(tài)的反思,使其從一個當(dāng)下欠缺狀態(tài)向未來圓滿狀態(tài)努力。

        二、德育內(nèi)容人本化的合理性

        德育內(nèi)容要解決的不是受教育者的認(rèn)知結(jié)構(gòu),而是評價結(jié)構(gòu);追求的不是知識的擴(kuò)張,而是態(tài)度和信念的轉(zhuǎn)變。德育內(nèi)容的創(chuàng)設(shè)并非純粹的精神活動或理論工作,其內(nèi)在地包含著要將其自身客觀地轉(zhuǎn)化為受教育者自覺實踐的要求,即德育內(nèi)容要最終完成對受教育者的說服。

        說服信息影響態(tài)度的一個主要因素是縮小信息的立場與信息接受者原來態(tài)度的差距。如果信息內(nèi)容所主張的立場與接收者的原來態(tài)度相距不是很大,就會產(chǎn)生同化效果。如果信息內(nèi)容所主張的立場與接收者原來的態(tài)度差距很大,就會產(chǎn)生對比效果,接收者的態(tài)度或者不受所傳遞信息的影響,或者產(chǎn)生更加頑固的態(tài)度。結(jié)合實踐經(jīng)驗,不難理解這一論述:人往往把已知當(dāng)成一成不變的絕對真理,形成了認(rèn)知定勢。當(dāng)?shù)掠齼?nèi)容與受教育者的已有認(rèn)知相符時,現(xiàn)有的認(rèn)知經(jīng)驗就會對德育內(nèi)容的落實產(chǎn)生積極正向的作用。反之,受教育者就會排斥或部分接受德育內(nèi)容。出于對德育內(nèi)容落實的考慮,德育內(nèi)容的創(chuàng)設(shè)要更多地關(guān)注受教育者的情況。

        另外,德育在完成其使命的過程中,受教育者在兩個視角下會轉(zhuǎn)化成“主角”:一是受教育者內(nèi)心接受德育內(nèi)容的視角,受教育者從自身利益需求出發(fā),在各種因素的影響作用下,對德育內(nèi)容進(jìn)行選擇整合,不斷地對德育內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu);二是受教育者實踐教育內(nèi)容的視角,受教育者將相關(guān)德育內(nèi)容內(nèi)化的過程是對教育者德育教育的積極反應(yīng),但整個德育最終目的的實現(xiàn)還有待于受教育者將德育內(nèi)容外化為自己的行為。

        三、德育內(nèi)容人本化的必然性

        在全球一體化的今天,德育工作不可避免地迎來空前的挑戰(zhàn):全球化、信息化讓遠(yuǎn)距離的社會事件與地方性的場景交織在一起,各種文化觀念和價值思潮相互交融和碰撞,每個人的思想價值也相應(yīng)地表現(xiàn)出多元化的特點。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用使得這一傾向愈發(fā)明顯:轉(zhuǎn)換的每一個片段都傾向于變成一種認(rèn)同危機(jī),并且個體常常會通過反思來認(rèn)識這種危機(jī)。

        面對這些空前的挑戰(zhàn),不能輕易對德育內(nèi)容落實成果表示樂觀:受教育者在教育者的嚴(yán)格管束下所表現(xiàn)出的行為規(guī)范,未必就真實地體現(xiàn)出德育課程內(nèi)容落實的成功。那種貌似改變了其某種本性,都是目的的需要,環(huán)境迫使他們有意做了技術(shù)性的調(diào)整或者說進(jìn)行了包裝,或者與潛在的某項本性交換了位置——絕非真的改變了,萬萬不可把人的適應(yīng)性誤認(rèn)為是改變。

        辯證法在考察事物及其在頭腦中的反映時,本質(zhì)上是從它們的聯(lián)系、連接、運動、產(chǎn)生和消滅方面去考察的。根據(jù)這一精神,破解這一難題,就要從分析人的行為產(chǎn)生之初開始。

        人在實施任何行為之前,總是具有一定的目的性和動機(jī)。人的行為受動機(jī)目的的支配,而人的動機(jī)都是基于其滿足需求的努力上。每一個人都具有生理、安全、歸宿和愛、自尊和自我實現(xiàn)五個層次的需求,它們都是作為人固有的一個方面而存在。人對它們的依賴就像人體對鹽、鈣、維生素的依賴一樣,環(huán)境必須使這些需求被很好地滿足,否則人就會出現(xiàn)身心疾患。人執(zhí)著地追求著這些需求的滿足。當(dāng)需求以某種特定的形式指向一定的對象時,就構(gòu)成了個人開展活動的某個動機(jī)。從這個意義上說,動機(jī)就是一種特定的對象化了的需求。

        既然德育內(nèi)容追求的是受教育者態(tài)度和信念的轉(zhuǎn)變,其內(nèi)在地包含著將其自身客觀轉(zhuǎn)化為受教育者自覺實踐的要求,德育內(nèi)容就必然要具備滿足受教育者需求的本質(zhì)屬性,否則就不可能完成使命。

        回顧30多年來中國社會發(fā)展的歷史,最突出的就是市場經(jīng)濟(jì)作為一種社會存在對整個社會思想的作用和影響:市場經(jīng)濟(jì)中的每個個體都會按照平等、自由的法則爭取個體利益的最大化,市場經(jīng)濟(jì)這一運行特點作用到德育工作中就體現(xiàn)為受教育者在現(xiàn)實生活中更加注重開放務(wù)實精神,不會輕易地盲從權(quán)威,也不會輕易地相信花言巧語;受教育者更加清晰地認(rèn)識到自己作為一個獨立利益主體的存在,在對每一個事物進(jìn)行評價時,都會把自己的需求利益作為無形的評價坐標(biāo)。

        受教育者在面對德育工作時,會自覺地以其自身的利益需求來審視評價德育內(nèi)容,該審視評價的結(jié)果將直接決定受教育者對德育內(nèi)容的參與度和接受度。受教育者只有意識到德育內(nèi)容是對他有利的,對德育內(nèi)容的態(tài)度才會是不抵制的、歡迎的、主動的。

        基于對德育內(nèi)容人本化的認(rèn)識和解讀,通過對說服信息影響態(tài)度改變的規(guī)律總結(jié)和對兩個視角下受教育者成為“主角”的總結(jié)分析,筆者闡釋了德育內(nèi)容人本化的合理性。通過對人的行為產(chǎn)生之初的動力分析,筆者闡釋了德育內(nèi)容人本化的必然性。愿上述努力能為高職院校當(dāng)下的德育工作走出困局提供一些有益的幫助。

        (作者單位:菏澤家政職業(yè)學(xué)院)endprint

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