【摘要】什么是綠色財(cái)務(wù)管理，它是當(dāng)今財(cái)務(wù)管理的必由之路，在企業(yè)、國(guó)家以及全世界的經(jīng)濟(jì)中的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展道路起著決定性作用。本文通過對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的弊端進(jìn)行簡(jiǎn)單的歸納總結(jié)后，與綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行簡(jiǎn)單的對(duì)比，從而言明綠色財(cái)務(wù)管理的必要性；通過對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的概念與內(nèi)容簡(jiǎn)明分析，提出綠色財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)；透過在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的過程中會(huì)出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的一些建議。

【關(guān)鍵詞】綠色財(cái)務(wù)管理 可持續(xù)發(fā)展 理論基礎(chǔ) 社會(huì)責(zé)任

一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的弊端及引入綠色財(cái)務(wù)管理的必要性

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，可持續(xù)發(fā)展理念已深入人心，因此，企業(yè)在進(jìn)行自身的財(cái)務(wù)管理以及制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候，必須要考慮到多方面的因素，如包括了多種資源的自然環(huán)境，又如包含了許多危機(jī)的社會(huì)環(huán)境。如果出于惡性循環(huán)下，會(huì)使得整個(gè)國(guó)家，整個(gè)社會(huì)，整個(gè)世界為其短淺的目光付出嚴(yán)峻的代價(jià)。因而，我們必須走綠色財(cái)務(wù)管理之路，相對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理有以下缺點(diǎn)：

一是傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理，不能夠準(zhǔn)確的核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，只能夠單純的計(jì)算企業(yè)中的貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)效益，而無法將會(huì)計(jì)核算體系納入企業(yè)管理中，無法將貨幣計(jì)量的環(huán)境資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)中的管理優(yōu)勢(shì)。

二是傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理，不利于企業(yè)對(duì)環(huán)境造成的污染及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理，沒有辦法準(zhǔn)確核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，沒有辦法避免自然資源的匱乏造成的后果，沒有辦法改變生態(tài)環(huán)境的惡化模式，沒有辦法減緩競(jìng)爭(zhēng)的加劇，沒有辦法遏制環(huán)境污染的發(fā)展，從而會(huì)加快企業(yè)生存及經(jīng)營(yíng)的不確定性，使得企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)從體制上的差錯(cuò)。

三是傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理，不利于進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)決策，在這種模式下的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，大多是將資金投入到了高回報(bào)、重污染的重化工企業(yè)，不考慮對(duì)環(huán)境的污染，不顧環(huán)境破壞，因此這種模式下的企業(yè)管理，只會(huì)使得經(jīng)濟(jì)的宏觀惡性循環(huán)，將嚴(yán)重破壞環(huán)保問題，而這也將會(huì)使企業(yè)遭到倒閉、被取締等停產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理在這幾方面的弊端，充分說明了進(jìn)行新的財(cái)務(wù)管理理念的重要新，也就是說，企業(yè)要改變，就有必要走綠色財(cái)務(wù)管理之路。

二、綠色財(cái)務(wù)管理的概念及主要內(nèi)容

綠色財(cái)務(wù)管理，是指充分利用有限的資源來進(jìn)行最大效益的社會(huì)效益化、環(huán)境保護(hù)化、企業(yè)盈利化，而綠色財(cái)務(wù)管理的目的，是為了在保持和改善生態(tài)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化，使得企業(yè)能夠與社會(huì)和諧相處。綠色財(cái)務(wù)管理就是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上考慮到環(huán)境保護(hù)這一層因素，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）綠色投資

由于企業(yè)的各種因素，所以需要引進(jìn)綠色投資，而綠色投資，也需要我們?cè)谒枰顿Y的項(xiàng)目以及外在壓力進(jìn)行簡(jiǎn)單的調(diào)查研究，而這幾點(diǎn)，則是研究的方向：第一，企業(yè)在對(duì)環(huán)境的保護(hù)上有沒有切實(shí)按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，需要保證所投資的項(xiàng)目之中不能有與環(huán)境保護(hù)相違背的內(nèi)容，這也正是綠色投資的前提。第二，提前考慮因環(huán)保措施而造成的費(fèi)用支出。第三，提前考慮項(xiàng)目能否與國(guó)家政策相響應(yīng)而獲得的優(yōu)惠。第四，考慮能否投資相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)成本。第五，考慮項(xiàng)目結(jié)束后是否擁有因環(huán)境問題而造成的環(huán)境影響的成本回收。第六，考慮因?qū)嵤┉h(huán)保措施后對(duì)廢棄物回收而省下的資金。

（二）綠色分配

綠色財(cái)務(wù)管理在股利上面繼承了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容，同時(shí)又有著它的獨(dú)特性存在。在支付股利時(shí)，需要先按一定比例來支付綠色資金不足的綠色公益金以及綠色股股利。綠色公益金的提取，相當(dāng)于從內(nèi)部籌集綠色支出不足部分的資金，而這一過程與企業(yè)進(jìn)行公益金提取的過程相似，但卻區(qū)分不同企業(yè)規(guī)模，綠色公益金的提取，不僅需要企業(yè)是處于盈利狀態(tài)，還需要確保有一定的余額，而且，不得隨意挪用，綠色公益金只能做綠色資金不足部分的支出。綠色股股利的支付與普通股一致，但不同的是，如果企業(yè)無盈利，且盈余公積金彌補(bǔ)虧損后仍無法支付股利，就可以用綠色公益金支付一定數(shù)量的綠色股股利，但卻不能支付普通股股利，而這一方式，也是為了維護(hù)企業(yè)在資源環(huán)境方面的聲望。

三、綠色財(cái)務(wù)管理理念的理論基礎(chǔ)

（一）綠色管理理論起源與發(fā)展

發(fā)達(dá)國(guó)家于1950年左右提出綠色思想，生態(tài)農(nóng)業(yè)由此興起，而隨著時(shí)代的推移，戰(zhàn)爭(zhēng)的干擾，經(jīng)濟(jì)的全球化，發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)環(huán)境的污染也日漸嚴(yán)重，而綠色思想也在人們的心里扎根，上世紀(jì)90年代，全球興起了一股綠色思潮，綠色管理思想也由此出現(xiàn)。

（二）綠色會(huì)計(jì)理論

這幾年來，自然社會(huì)的急劇變化，使得人們將目光逐漸聚焦于環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展中。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的人們也積極探索會(huì)計(jì)與環(huán)境相結(jié)合，提出了綠色會(huì)計(jì)理論。在這一領(lǐng)域的很多會(huì)計(jì)師也對(duì)綠色會(huì)計(jì)理論提出了許多新的觀點(diǎn)，在各個(gè)方面都提出了大量有益的探索，從而使得綠色會(huì)計(jì)的研究越來越深，越來越具有操作性。對(duì)綠色會(huì)計(jì)活動(dòng)中的確認(rèn)、計(jì)量、披露，都是為了給信息使用者進(jìn)行服務(wù)的，尤其是在為企業(yè)的決策者提供信息方面。有著大量會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人員對(duì)綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行研究，也就導(dǎo)致了滿足綠色會(huì)計(jì)這一理論的企業(yè)能夠進(jìn)行正確的籌資、投資以及決策，也就使得綠色財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)。

四、綠色財(cái)務(wù)管理在應(yīng)用中的注意事項(xiàng)

綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)人類社會(huì)資源環(huán)保保護(hù)潮流的理論，是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的挑戰(zhàn)與發(fā)展，而綠色財(cái)務(wù)管理理論要想在這個(gè)社會(huì)中應(yīng)用到企業(yè)中，就需要做到以下幾點(diǎn)：

（一）企業(yè)要兼顧資源環(huán)境與生態(tài)環(huán)境的平衡

當(dāng)今社會(huì)隨著綠色消費(fèi)的出現(xiàn)，消費(fèi)者的綠色消費(fèi)觀也在逐漸增強(qiáng)，而企業(yè)要想在這個(gè)社會(huì)中立足，就需要將資源環(huán)境問題代入企業(yè)管理中，以綠色財(cái)務(wù)管理理論做為指導(dǎo)依據(jù)，盡量開展綠色經(jīng)營(yíng)模式，以此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（二）增強(qiáng)員工素質(zhì)

企業(yè)員工的素質(zhì)也是影響綠色財(cái)務(wù)管理能否正常實(shí)施的一大因素，因此，企業(yè)員工，特別是財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)利用社會(huì)生態(tài)資源，利用生態(tài)環(huán)境，通過資源整合來提高資源環(huán)保意識(shí)，加快傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理理論向綠色財(cái)務(wù)管理理論的轉(zhuǎn)變，通過提高員工素質(zhì)以增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

（三）使得會(huì)計(jì)領(lǐng)域與綠色財(cái)務(wù)管理理論相適應(yīng)

想要做到這點(diǎn)，需要我們?cè)鲈O(shè)會(huì)計(jì)科目，如綠色成本、綠色公益金等綠色概念，從而使得綠色財(cái)務(wù)管理得到完美的應(yīng)用；需要我們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行改革，增設(shè)在企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)及改善等方面設(shè)定指標(biāo)，從而使企業(yè)能夠清楚自己在哪方面如何做可以提高對(duì)環(huán)境的優(yōu)化，不會(huì)像無頭蒼蠅一樣到處亂撞。

綜上所述，我國(guó)的綠色財(cái)務(wù)管理理論還是處于一個(gè)新理論的萌芽階段，但卻可以隨著世界環(huán)保呼聲的增強(qiáng)而不斷得以完善，不斷得以進(jìn)步，從而在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益中起的作用越來越強(qiáng)大。

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作者簡(jiǎn)介：王薇（1982-），女，白族，云南昆明人，職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：碩士。