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        關(guān)于構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的思考

        2017-10-10 11:14:27陳振華
        文教資料 2017年18期
        關(guān)鍵詞:考評(píng)體系構(gòu)建原則

        陳振華

        摘 要: 新形勢(shì)下,高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量要求越來(lái)越高,由于黨員發(fā)展工作的特殊性和發(fā)展成效的滯后性,高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量一直較難評(píng)價(jià)。本文分析了構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的必要性和依據(jù),提出了通過(guò)定量分析與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、客觀全面地對(duì)發(fā)展黨員工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)的原則,并提出了量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的設(shè)想,旨在對(duì)開(kāi)展高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)有一定的參考意義。

        關(guān)鍵詞: 高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量 考評(píng)體系 構(gòu)建原則

        “發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分”①。中組部公布的《2016年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,“2016年全國(guó)共發(fā)展黨員191.1萬(wàn)名,其中發(fā)展學(xué)生黨員68.9萬(wàn)名,占36.1%”②,學(xué)生黨員仍然在新發(fā)展黨員中比重最大,高校仍然是發(fā)展黨員的主要陣地。

        “大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)包括大學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)和大學(xué)生黨員發(fā)展的對(duì)象質(zhì)量評(píng)價(jià)”③。在高校開(kāi)展發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng),既是對(duì)高校發(fā)展黨員工作(發(fā)展工作質(zhì)量)的考評(píng),又是對(duì)高校發(fā)展黨員工作成效(新發(fā)展黨員質(zhì)量)的檢驗(yàn)。構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系既可以為相關(guān)部門評(píng)判高校發(fā)展黨員工作提供標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評(píng)判高校黨員發(fā)展工作,又可以為基層黨組織提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量提供指導(dǎo)和借鑒,提升黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

        一、構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的意義

        十八大后,中央高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作提出了新要求、做出了新部署。2013年1月,習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央政治局會(huì)議,專題研究部署了加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展和管理工作,對(duì)“嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量”提出明確的要求。為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,2014年5月中辦印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,成為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要遵循?!案叩冉逃缲?fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)”④,高校學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量大、工作任務(wù)重,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

        近年來(lái),隨著中央黨員發(fā)展方針的調(diào)整,高校學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量呈逐年遞減趨勢(shì),原來(lái)以黨員比例為主要考核指標(biāo)的考評(píng)體系已不再適用。新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》明確規(guī)定:“各級(jí)黨委要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,作為黨建工作述職、考評(píng)、考核和黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容?!雹輰?duì)發(fā)展黨員工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)是新形勢(shì)下高校黨建工作考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

        二、構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的依據(jù)和原則

        構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系主要是為了對(duì)高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)判,從而對(duì)基層組織發(fā)展黨員工作起到規(guī)范、引導(dǎo)、評(píng)估、獎(jiǎng)懲的作用。在指標(biāo)體系設(shè)置時(shí),要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《高?;鶎咏M織工作條例》、《中組部、中宣部、教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》及各部委、地方省委出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)注意遵循以下原則:

        一是全面原則。高校發(fā)展黨員工作不僅是將“優(yōu)秀”學(xué)生推薦或挑選出來(lái),通過(guò)一定程序發(fā)展成黨員,更是一個(gè)有意識(shí)的引導(dǎo)、培育過(guò)程。高校發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持“擇優(yōu)、培養(yǎng)、發(fā)展”模式,特別重視培養(yǎng)教育環(huán)節(jié),在精準(zhǔn)“擇優(yōu)”的基礎(chǔ)上,重視培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)發(fā)展和改變,讓優(yōu)秀的學(xué)生變得更優(yōu)秀,讓一般的學(xué)生變得優(yōu)秀。發(fā)展黨員是一項(xiàng)全面、系統(tǒng)、連貫工程,涵蓋大學(xué)生申請(qǐng)入黨前的啟蒙教育,積極分子的篩選甄別,積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育,發(fā)展、轉(zhuǎn)正程序,入黨后的后續(xù)教育管理等環(huán)節(jié)。高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系既要體現(xiàn)某一階段發(fā)展工作的規(guī)范性要求,又要強(qiáng)化對(duì)培養(yǎng)教育過(guò)程的考核,突出對(duì)學(xué)生在發(fā)展過(guò)程中“改變”多少的考評(píng),從而真正體現(xiàn)“發(fā)展”質(zhì)量的高低。要涵蓋黨員發(fā)展的全過(guò)程,堅(jiān)持過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,既有對(duì)發(fā)展黨員工作是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否規(guī)范的評(píng)價(jià),又有對(duì)新發(fā)展的學(xué)生黨員質(zhì)量高低的評(píng)價(jià);既對(duì)學(xué)生黨員在校期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),又對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展前后改變情況和畢業(yè)后發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估;既要對(duì)發(fā)展工作的創(chuàng)新之處和特色亮點(diǎn)進(jìn)行加分,又要對(duì)黨員發(fā)展材料、組織關(guān)系介紹信接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員管理等方面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和黨員違規(guī)違紀(jì)等情況進(jìn)行扣分。

        二是客觀原則。發(fā)展黨員工作具有特殊性,雖然有一定的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),但發(fā)展工作的質(zhì)量較難量化;黨員發(fā)展工作的成效有一定的滯后性,新發(fā)展黨員質(zhì)量和作用發(fā)揮需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程,學(xué)生黨員畢業(yè)離校有關(guān)情況的追蹤評(píng)判難度較大。所以,在構(gòu)建高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系時(shí)要堅(jiān)持客觀原則,既要進(jìn)行定量分析,又要進(jìn)行定性評(píng)價(jià),堅(jiān)持定量分析與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。定量分析主要通過(guò)量化方式,以正面清單加分和負(fù)面清單扣分的形式將發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求和體現(xiàn)黨員質(zhì)量的主要觀測(cè)點(diǎn)予以量化;定性評(píng)價(jià)主要以測(cè)評(píng)的方式,從職能部門、測(cè)評(píng)專家、服務(wù)對(duì)象、普通群眾等方面,對(duì)黨員發(fā)展工作的規(guī)范化、滿意度和黨員作用發(fā)揮情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

        三、構(gòu)建發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系應(yīng)注意的問(wèn)題

        (一)明確考評(píng)主體、客體、內(nèi)容和方式

        任何一項(xiàng)考評(píng),在設(shè)置考評(píng)指標(biāo)體系前都要明確界定考評(píng)主體、考評(píng)客體、考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)方式,也就是明確“誰(shuí)考評(píng)、考評(píng)誰(shuí)、考評(píng)什么和怎么考評(píng)”的問(wèn)題??荚u(píng)主體是考評(píng)的發(fā)起方,也就是指誰(shuí)來(lái)組織實(shí)施考評(píng);考評(píng)客體是考評(píng)的承受方,也就是考評(píng)對(duì)象。高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)有不同層次,考評(píng)主體可分為高校主管部門、高校黨委、學(xué)院黨委三個(gè)層次;相應(yīng)的,考評(píng)客體可分為高校黨委、學(xué)院黨委、黨支部三個(gè)層次。

        高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面:一是對(duì)發(fā)展工作的考評(píng),可以從入黨前、入黨中、入黨后分階段設(shè)置指標(biāo);二是對(duì)發(fā)展工作成效的考評(píng),也就是對(duì)新發(fā)展的學(xué)生黨員質(zhì)量的考評(píng),既要考評(píng)學(xué)生黨員在校期間的表現(xiàn)情況和先鋒模范作用發(fā)揮情況,又要考評(píng)其離校后的就業(yè)情況、出國(guó)升學(xué)情況和社會(huì)影響力。endprint

        高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)可以每年組織一次,一般放在年底進(jìn)行。要成立專門的考評(píng)小組,在被考評(píng)單位對(duì)照考評(píng)指標(biāo)體系進(jìn)行自評(píng)的基礎(chǔ)上,由考評(píng)小組進(jìn)行實(shí)地核實(shí)、查看相關(guān)材料和數(shù)據(jù),發(fā)放測(cè)評(píng)表,收集相關(guān)數(shù)據(jù),在對(duì)各類評(píng)分表和測(cè)評(píng)表統(tǒng)計(jì)匯總的基礎(chǔ)上計(jì)算出最終得分。

        (二)科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)體系

        發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的指標(biāo)包括一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)、考評(píng)內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、扣分事項(xiàng)等。三個(gè)層面的考評(píng)指標(biāo)、內(nèi)容、要求等應(yīng)該各有側(cè)重,在指標(biāo)體系設(shè)置的時(shí)候應(yīng)該分別設(shè)置不同的權(quán)重。

        第一層面:高校主管部門對(duì)高校黨委的考評(píng)。主要是對(duì)學(xué)校發(fā)展黨員工作總體情況的考核,考評(píng)權(quán)重適當(dāng)向發(fā)展結(jié)果傾斜,可設(shè)置為發(fā)展工作占40%、黨員質(zhì)量占60%。發(fā)展工作的考評(píng)主要側(cè)重于學(xué)校對(duì)黨員發(fā)展政策的把握和頂層設(shè)計(jì)、制度規(guī)范、計(jì)劃規(guī)劃等方面;黨員質(zhì)量的考評(píng)主要集中在學(xué)生黨員在校期間省級(jí)以上獲獎(jiǎng)情況,學(xué)生黨員畢業(yè)后就業(yè)情況、出國(guó)升學(xué)情況和社會(huì)影響力(知名校友數(shù)量、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人物數(shù)量、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的顯著業(yè)績(jī)等)。

        第二層面:學(xué)校黨委對(duì)學(xué)院黨委的考評(píng)。學(xué)院黨委對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,考評(píng)權(quán)重適當(dāng)向發(fā)展過(guò)程傾斜,可設(shè)置為發(fā)展工作占60%、黨員質(zhì)量占40%。發(fā)展工作主要考評(píng)學(xué)院黨委對(duì)黨支部發(fā)展黨員工作的規(guī)范和指導(dǎo),發(fā)展制度是否健全,發(fā)展的計(jì)劃規(guī)劃、發(fā)展程序規(guī)范性、黨員材料規(guī)范性、黨員日常教育與管理等;黨員質(zhì)量的考評(píng)主要是學(xué)生黨員在校期間的表現(xiàn)情況和先鋒模范作用發(fā)揮情況,學(xué)生黨員畢業(yè)后的就業(yè)情況、出國(guó)升學(xué)情況等。

        第三層面:學(xué)院黨委對(duì)黨支部的考核。黨支部是黨員發(fā)展的具體執(zhí)行者,從事的是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作,對(duì)其考評(píng)主要體現(xiàn)發(fā)展工作規(guī)范性要求,考評(píng)權(quán)重主要放在發(fā)展工作上,可設(shè)置為發(fā)展工作占80%,黨員質(zhì)量占20%。發(fā)展工作指標(biāo)要盡量細(xì)化,考評(píng)重點(diǎn)放在培養(yǎng)教育是否到位、發(fā)展程序是否規(guī)范、黨建材料是否齊全等方面;黨員質(zhì)量考評(píng)則主要放在學(xué)生黨員在校期間的表現(xiàn)和先鋒模范作用發(fā)揮情況。

        (三)強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

        任何一種考核,只有當(dāng)其結(jié)果得到充分運(yùn)用時(shí),其效用才能發(fā)揮出來(lái)。要明確發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)的牽頭部門,以制度的形式將其納入各級(jí)黨組織黨建工作考核體系,將考評(píng)結(jié)果作為黨委書(shū)記(支部書(shū)記)述黨建、黨建工作考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)的重要參考,滲入對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記的考核中去,落實(shí)到基層黨組織及其負(fù)責(zé)人評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)中去,同時(shí)也要引進(jìn)問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)于因?yàn)楣ぷ魇д`或責(zé)任心不強(qiáng)而出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

        高校發(fā)展黨員工作質(zhì)量考評(píng)體系的構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)黨組織的高度重視,也需要廣大黨務(wù)工作者在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索和完善,從而將《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

        注釋:

        ①⑤發(fā)展黨員工作手冊(cè)編寫(xiě)組.發(fā)展黨員工作手冊(cè)(新編本)[M].北京:黨建讀物出版社,2015:19,9.

        ②人民網(wǎng).2016年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)公報(bào)[EB/OL].http://cpc.people.com.cn/n1/2017/0630/c64387-29375750.html,2017-06-30.

        ③鄭紫東,秦自強(qiáng).大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2012(12):33.

        ④新華網(wǎng).努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人—習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話引起熱烈反響[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/2016-12/09/c_1120083370.htm,2016-12-09.

        參考文獻(xiàn):

        [1]發(fā)展黨員工作手冊(cè)編寫(xiě)組.發(fā)展黨員工作手冊(cè)(新編本)[M].北京:黨建讀物出版社,2015.

        [2]鄭永廷.高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系研究[J].高校黨建與思想教育,2013(9):4-7.

        [3]鄭紫東,秦自強(qiáng).大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2012(12):33.

        [4]朱鳳祥.高校學(xué)生黨員發(fā)展量化指標(biāo)體系探索[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2013(12):254-255.

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        基金項(xiàng)目:本文系2015年浙江省教育廳一般科研項(xiàng)目“浙江省大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量考評(píng)體系研究”(Y201533755)階段性研究成果。endprint

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