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        我國醫(yī)學創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機制探析

        2017-09-27 15:51:29聞人昕揭志偉彭舒怡
        課程教育研究·新教師教學 2015年17期
        關鍵詞:培養(yǎng)機制創(chuàng)新型人才醫(yī)學教育

        聞人昕 揭志偉++彭舒怡

        摘要:當前我國的醫(yī)學教育面臨著許多挑戰(zhàn),醫(yī)學人才培養(yǎng)混亂,培養(yǎng)機制不能適應醫(yī)學教育的特殊性,導致醫(yī)學創(chuàng)新型人才極度匱乏。醫(yī)學創(chuàng)新型人才教育的問題集中在教學觀念、評價體系和教師自身素質(zhì)三個方面,醫(yī)學院校對于醫(yī)學創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),必須圍繞這三方面形成一套適合醫(yī)學教育的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機制。

        關鍵詞:創(chuàng)新型人才;醫(yī)學教育;培養(yǎng)機制

        【中圖分類號】G642.0

        黨中央、國務院作出的建設創(chuàng)新型國家的決策,是事關社會主義現(xiàn)代化建設全局的重大戰(zhàn)略決策。我國從20世紀80年代倡導培養(yǎng)創(chuàng)新型人才以來,取得了巨大成績。然而在醫(yī)學人才培養(yǎng)上,大部分醫(yī)學院校仍沿用傳統(tǒng)的醫(yī)學教學模式,創(chuàng)新教育改革的步伐遲緩,實踐環(huán)節(jié)缺少綜合性、創(chuàng)新性?;诖?,我們對醫(yī)學創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)進行了積極探索和分析,并提出可資借鑒的經(jīng)驗和方法。

        一、我國醫(yī)學創(chuàng)新教育的現(xiàn)狀

        (一)教育觀念陳舊

        長期以來,在“重理論、輕實踐,重記憶、輕思維,重結果、輕過程,重模仿、輕創(chuàng)新”的傳統(tǒng)的教育觀念的影響下,嚴重束縛了醫(yī)學生的創(chuàng)造性思維。全國大部分醫(yī)學院校都是以學科專業(yè)知識教學為中心的單一教育模式,強調(diào)以教師、課堂、教材為中心,采用“填鴨式”、“灌輸式”的傳統(tǒng)教學,要求學生強記硬背,教學活動大多是圍繞教師如何“教”而展開,很少思考學生該如何“學”。

        (二)課程設置粗糙,評價體系單一

        在課程設置方面,我國始終沿用著以學科為中心的課程體系,過份強調(diào)學科自身的完整性而忽視學科之間的聯(lián)系性和融合性;課程門數(shù)繁、內(nèi)容交叉重復嚴重,學時總量過于飽和而難以容納不斷更新的醫(yī)學科學知識。在評價體系方面,則缺乏對能力的評價,用考試分數(shù)衡量學生的學習質(zhì)量,不利于學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)出來的學生都是“課本復制型”,知識記憶僵硬,知識結構混亂,缺乏對知識系統(tǒng)的理解和與最新科學前沿知識的融合,抑制了大學生創(chuàng)造力的發(fā)揮。

        (三)教師自身素質(zhì)不足

        醫(yī)院教育的教師大部分是醫(yī)院的醫(yī)生和科研工作者,然而在教育水平方面卻參差不齊,部分教師一心專研自己的課題或者忙于醫(yī)院的事物,根本沒有精力花在課堂上。教育并非簡單的口述耳聽的過程,素質(zhì)高的教師,善于結合學生的個性特點,培養(yǎng)他們“愛問、善問、會問”的思考習慣和解疑的動手能力,使他成為創(chuàng)造性的人才。這要求教師本身除了要有豐富的知識之外,更要求教師能將精力花在課堂上,而不是簡單的完成學校的教學任務。

        二、醫(yī)學創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

        (一)打破陳舊的教育觀念

        在教學中嘗試打破陳舊的教育觀念,用新的教學模式提升學生對醫(yī)學興趣的同時,加強學生對知識的掌握。應當改變以學科專業(yè)知識教學為中心的單一教育模式,強調(diào)以學生為中心,不斷地嘗試一些新的教學模式,可以多增加課堂討論,減少單調(diào)的純理論知識授課,主張培養(yǎng)學生自主學習和解決實際問題的能力,倡導學生創(chuàng)新性學習。在實習上要盡可能增加學生臨床實踐的機會,注重學生的臨床技能學習,養(yǎng)成終生學習的能力和態(tài)度。同時,在科學技術迅速發(fā)展的今天,信息技術的發(fā)展對醫(yī)學產(chǎn)生了十分深遠的影響。除了傳統(tǒng)的動物和尸體外,如今仿真實驗、虛擬現(xiàn)實都開始普遍發(fā)展起來。

        (二)細化課程設置

        醫(yī)學院校的創(chuàng)新教育,應當以專業(yè)培養(yǎng)目標和醫(yī)學教育國際標準為依據(jù),構建整體優(yōu)化的綜合化醫(yī)學創(chuàng)新課程體系。改革傳統(tǒng)的基礎實驗教學,改變傳統(tǒng)的實驗室教學模式,減少驗證性實驗,而應在重視理論教學的同時,增加綜合性、設計性、開放性實驗,培養(yǎng)醫(yī)學生的動手、動腦能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力。另外,加強臨床實踐教學,培養(yǎng)醫(yī)學生的臨床思維和理論應用能力。在臨床實踐教學中,不僅要重視實踐技能培訓、專題教課、教學查房等學習,還要注意培養(yǎng)醫(yī)學生吃苦耐勞的品質(zhì)和與病人溝通獲取信息的能力。同時,增設專門針對訓練和培養(yǎng)醫(yī)學生創(chuàng)造力和創(chuàng)新學習的課程,如醫(yī)學科研方法、醫(yī)學前沿知識、論文寫作技巧等課程,同時鼓勵和支持醫(yī)學生參加課外的科技競賽,社會實踐活動及各種學術會議等,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。

        (三)加強教師隊伍建設

        對教學而言,教師是教的主體,是教育目的的實施者,教育活動的設計者、領導者。醫(yī)學教育的特殊性,要求教師從人的整體出發(fā),加強各學科之間的聯(lián)系,綜合運用各種學科知識解決實際問題,而非過分的強調(diào)本學科的重要性。

        多數(shù)醫(yī)學教師均為工作在一線的臨床醫(yī)生,相較其他專業(yè)的教師,醫(yī)學教師并未接受過完整而系統(tǒng)的師范教育,在教育規(guī)律、教學方法、課程設計等方面均有一定的欠缺,故應有計劃的加強醫(yī)學教師的在崗培訓,使他們熟悉教學方法、掌握教學規(guī)律、了解學生心理,培養(yǎng)自身的教育創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力,建立基本的教學技能構建一個合理的醫(yī)學教師培訓體系。

        作者簡介:聞人昕(1979—),男,南昌大學第一臨床醫(yī)學院講師,碩士,主要研究方向為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式探究;(江西南昌 330000)endprint

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