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        淺談高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展模式

        2017-09-11 07:21:17芮芳芳
        魅力中國 2017年35期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展高校

        芮芳芳

        摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育,對學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)極為有利,更是提升學(xué)生就業(yè)實力,增長知識和才干的有效措施??v觀我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,其中還存在一定的問題,在本文中筆者對其進行深入的研究,并探討了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展模式。

        關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);可持續(xù)發(fā)展

        一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        最近幾年,國內(nèi)各高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視力度不斷提升,進行了很多有效的探索,強化培養(yǎng)師資,提升物質(zhì)保障等等。但是,由于國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,研究成果不多,國內(nèi)很多高校在這放面都是被動的模仿西方國家,沒有結(jié)合國內(nèi)的實際情況,突出問題主要如下:

        (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)課程體系尚未形成

        很多高校在“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”體系中納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就課時安排以及執(zhí)教內(nèi)容來看,大部分教師大都側(cè)重引導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃,并未對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育加以重視。由于任課教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上的實踐經(jīng)驗缺乏,甚至把這部分教學(xué)內(nèi)容一筆帶過,一些教師認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不屬于普及教育之一,僅僅針對的是部分學(xué)生,因此講課的過程中重視就業(yè)指導(dǎo),這嚴重挫傷了一些學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,他們獲得的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實踐機會較少。很多高校認為創(chuàng)業(yè)教育就是商務(wù)實踐,把其限制在創(chuàng)業(yè)實務(wù)上,對實務(wù)技能的訓(xùn)練過于重視,而輕視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),這種教育缺乏理論指導(dǎo),如無源之水,難以長久。

        (二)缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資

        作為一門具有較強綜合性和實踐性的學(xué)科,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)的教師大部分是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師或者輔導(dǎo)員。他們就業(yè)指導(dǎo)理論基礎(chǔ)以及管理學(xué)生的經(jīng)驗比較豐富,但是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識了解較少,大多依靠書本進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解,不和學(xué)生分享一些實際案例或者實踐經(jīng)驗。和學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求相比,師資力量和數(shù)量較為缺乏。

        (三)校內(nèi)缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍

        一些高校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不夠重視,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和能力的力度不足,缺乏必要的人力、物力和財力保障,這對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性造成嚴重的影響。不僅如此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程單一,活動缺乏,課堂設(shè)計簡單,難以形成深刻的影響。一些高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動浮于表面,各高校創(chuàng)辦的課程、教授的內(nèi)容極為相似。同時,沒有充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團的作用,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和意識的同學(xué)缺乏溝通和展示的平臺,這也嚴重抑制學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

        二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的模式

        (一)在高校整體育人體系中納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

        摒棄傳統(tǒng)的教育教學(xué)思想和觀念,在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行完善的過程中秉承服務(wù)學(xué)生的思想和理念,對學(xué)生培養(yǎng)和市場經(jīng)濟相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)意識、精神和理念,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高校日常教育教學(xué)之中。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系進行科學(xué)構(gòu)建的時候,可通過開設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程,把學(xué)生的整體素質(zhì)進一步提升,以創(chuàng)新的眼光對待創(chuàng)業(yè)教育,把不同專業(yè)的知識和理念充分的交叉和融匯,把學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考和解決問題的能力進一步提升。對教學(xué)方法和模式進行創(chuàng)新,把創(chuàng)新精神融入學(xué)生的人格培養(yǎng)之中。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅要把基本知識、理論向?qū)W生講授,還需要在和學(xué)生進行交流的時候,耳濡目染學(xué)生。

        (二)強化建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制和平臺

        從學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、能力的培養(yǎng)一直到學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的申報、驗收以及最終的實施創(chuàng)業(yè)的過程中,學(xué)校要給與重視,并重視相關(guān)知識的傳授,在知識、經(jīng)濟、制度等傾斜。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育扶持制度建設(shè)。在高校內(nèi)積極成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基金,對學(xué)生新課題的研究加以支持并扶持。構(gòu)建相關(guān)學(xué)生確認制度,學(xué)生在高校學(xué)習(xí)期間獲得發(fā)明專利,取得學(xué)術(shù)比賽名次等,可以申報科研創(chuàng)新學(xué)分。完善各類勤工助學(xué)活動機制建設(shè),讓學(xué)生樹立堅持不懈、奮斗不止,秉承自強不息意識以便于和社會的需求相匹配??梢詣?chuàng)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、科技創(chuàng)新學(xué)分、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會以及各種與此相關(guān)的講座等形式,不斷深化和推進創(chuàng)業(yè)教育工作。在高校內(nèi)積極舉辦多種多樣的實踐性創(chuàng)業(yè)活動,營造高校濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。通過各種活動、學(xué)科競賽的開展,保障學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識被科技促進,在高校內(nèi)廣范圍宣傳和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識,把學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的能力盡可能提升

        (三)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)校外部環(huán)境進行優(yōu)化

        促進各高校所在地政府部門制定和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策扶持。只要和制度相符合的大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè),就應(yīng)該在政策、資金上進行扶持,以便于保障學(xué)生能夠獲得足夠的資金進行創(chuàng)業(yè)。合理的構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。孵化園在構(gòu)建的過程中需要相關(guān)部門在稅收、土地等進行傾斜,完善科技資源、設(shè)備設(shè)施的建設(shè),更應(yīng)該提供全方位的服務(wù),不斷降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的門檻,保障更多有創(chuàng)業(yè)夢想的學(xué)生完成自己的夢想。對創(chuàng)業(yè)之后的培訓(xùn)工作制度進一步完善。通過成立相關(guān)機構(gòu),由培訓(xùn)專家,專業(yè)教師以及創(chuàng)業(yè)成功人士組成的咨詢機構(gòu),讓大學(xué)生獲得的服務(wù)更完善,在其項目選擇、審批、計劃制定和修改等中給予幫助,解決大學(xué)生經(jīng)驗少所帶來的弊端。

        (四)在高校內(nèi)構(gòu)建濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化中所蘊含的不怕失敗、勇于拼搏,堅忍不拔等精神和理念深入挖掘,融入求變、求新等精神,讓大學(xué)生把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為一種理所當然的理念和價值取向。在高校內(nèi)鼓勵學(xué)生建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團并鼓勵學(xué)生深入?yún)⑴c。如在高校內(nèi)建設(shè)相關(guān)協(xié)會,深入動員學(xué)生參與其中。各個社團由專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師,科學(xué)指導(dǎo)社團建設(shè)和活動的開展,并為社團選擇合適的研究課題,讓社團建設(shè)步入正軌。

        結(jié)束語

        政府在加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宏觀指導(dǎo)的同時,要在多方面為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保駕護航,如法律、金融、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)業(yè)場所等。企業(yè)與高校利用互聯(lián)網(wǎng) + 創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)平臺構(gòu)建新的創(chuàng)業(yè)教育模式,為創(chuàng)業(yè)教育注入新的活力。高校創(chuàng)業(yè)教育是對高等教育理論的一種豐富補充,開展創(chuàng)業(yè)教育是目前緩解社會就業(yè)壓力的最有效的途徑之一,是高等教育改革的必然,是提升高等學(xué)校教育競爭力的重要手段,是實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的必需。

        參考文獻

        [1]伍江,孫潔,王信.我國高??沙掷m(xù)發(fā)展教育的挑戰(zhàn)、對策及展望[J].中國環(huán)境管理,2016,802:67-72+46.[2017-08-08]. [2]劉福才,王發(fā)明.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:理性反思與實踐路向[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2016,08:6-11.[2017-08-08].

        [3]代安娜.經(jīng)濟新常態(tài)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展模式的創(chuàng)建[J].中國校外教育,2016,24:19.[2017-08-08].endprint

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