趙彥楠

摘要：對(duì)于企業(yè)人力資源管理工作是企業(yè)管理中最為重要的部分，在企業(yè)人力資源管理中開展政治思想工作，能夠有效的提升企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)來說，一定要重視自身人力資源管理工作的重要性，并合理的將政治思想工作融入到人力資源管理工作當(dāng)中去，從而在企業(yè)人力資源管理工作當(dāng)中發(fā)揮政治思想工作的優(yōu)勢以及作用，進(jìn)而更好的提升人力資源管理水平，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：政治思想工作；人力資源管理；運(yùn)用

一、企業(yè)人力資源管理工作中運(yùn)用政治思想工作主要作用分析

（一）有助于增強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)的人力資源管理工作要求是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)合理的管理形式能夠有效的促進(jìn)企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)以及綜合能力，進(jìn)而為促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將政治思想教育融入到人力資源管理工作中，可以提升工作人員的思想覺悟，并且塑造其健全人格。良好的政治思想工作能夠?yàn)楣ぷ魅藛T開展品行以及職業(yè)道德的教育工作，進(jìn)而增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)精神以及責(zé)任感，促使工作人員在企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)，為促進(jìn)企業(yè)未來良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）能夠有效的提升工作人員的積極性和主動(dòng)性

對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是不能脫離工作人員的創(chuàng)造性的，所以工作人員對(duì)工作是否具有一定的積極性是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。所以企業(yè)應(yīng)該合理的運(yùn)用現(xiàn)代化的管理理念，明確政治思想工作的重要性，并設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作形式來保障相應(yīng)工作的有效開展，從而更好的提升工作人員的積極性和主動(dòng)性，使工作人員能夠擁有良好的工作態(tài)度，從而發(fā)揮企業(yè)人力資源管理工作的作用與優(yōu)勢，使工作人員能夠愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)其歸屬感，從而為企業(yè)未來良好發(fā)展提供有利條件。

（三）能夠有效提升企業(yè)管理水平

對(duì)于政治思想工作的良好運(yùn)用能夠有效的突破人力資源管理工作中存在的瓶頸等，能夠有效的解決管理工作中存在的問題，提升人力資源管理工作水平，大大提升整體工作質(zhì)量和效率，為促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展能夠有極大的幫助。

二、企業(yè)人力資源管理中運(yùn)用政治思想工作的策略

（一）實(shí)現(xiàn)政治思想工作與人力資源管理工作的良好結(jié)合

對(duì)于人力資源管理工作來說，是實(shí)現(xiàn)政治思想工作良好開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其兩者關(guān)系是相輔相成的，不僅僅是現(xiàn)代社會(huì)實(shí)現(xiàn)政治思想教育工作良好開展的客觀需求，更是提升企業(yè)政治思想工作水平的重要保障。所以在運(yùn)用政治思想工作開展相應(yīng)工作時(shí)應(yīng)該要建設(shè)四個(gè)原則，才能保障該工作的有效進(jìn)行，應(yīng)堅(jiān)持關(guān)心、信任、尊重以及滿足工作人員需求的原則，進(jìn)而使工作人員能夠積極有效的投身到相關(guān)工作中，還能不斷提升企業(yè)凝聚力，為促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用。

（二）明確政治思想工作的重要性，并有效的融入人力資源管理工作當(dāng)中

首先，通過意識(shí)反作用于物質(zhì)的形式，對(duì)于政治思想工作是通過借助科學(xué)、合理的思想來對(duì)人們思想和行為進(jìn)行找到，是保障相關(guān)活動(dòng)順利開展的重要環(huán)節(jié)。所以企業(yè)必須要明確政治思想工作的重要性與作用，在將其有效的融入到人力資源管理工作當(dāng)中去，并在人力資源管理工作中建立完善的政治思想工作教育體系，將其有效的落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，從而讓其成為企業(yè)人力資源管理工作中重要的環(huán)節(jié)，突出該工作的作用與優(yōu)勢。其次，前面有效的提升人力資源管理人員的政治思想水平，進(jìn)而確保政治思想工作的有效開展。企業(yè)人力資源管理人員必須要起到帶頭作用，不斷提升自身的政治思想，有效提升自身工作能力的同時(shí)，又增強(qiáng)自己的思想意識(shí)，增強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力，從而為人力資源管理工作開展政治思想工作提供有利保障，為促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，重視政治思想工作內(nèi)容的完善并發(fā)揮其優(yōu)勢

在企業(yè)人力資源管理工作當(dāng)中，不僅要將政治素質(zhì)工作融入到實(shí)際工作當(dāng)中，也要將先進(jìn)的思想融入到企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中，進(jìn)而更好的完善政治思想工作的內(nèi)容，并將其優(yōu)勢有效的展示出來，為企業(yè)人力資源管理工作的開展通過有利保障。政治素質(zhì)工作的主要內(nèi)容有馬克思主義毛澤東思想以及三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容，通過良好的政治素質(zhì)教育工作來培養(yǎng)工作人員增強(qiáng)的思想觀念，使其根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求穩(wěn)定進(jìn)步，并是工作人員能夠養(yǎng)成吃苦而撈、積極進(jìn)取的觀念，培養(yǎng)其正確的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀，從而為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展能夠提供非常有利的條件，是企業(yè)在競爭激烈的市場氛圍下穩(wěn)定發(fā)展。

（四）重視該工作的宣傳，形成良好的企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)未來穩(wěn)定發(fā)展的重要部分，而文化是通過企業(yè)長期不動(dòng)發(fā)展而形成的，更是企業(yè)工作人員共同形成的智慧結(jié)晶，其在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中起到非常重要的意義與價(jià)值。所以企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該重視企業(yè)文化的建設(shè)，將政治思想教育工作和企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，并加強(qiáng)政治思想教育的宣傳，為工作人員營造良好的工作環(huán)境，不斷提升工作人員的政治素質(zhì)和良好品質(zhì)，這樣才能為企業(yè)未來發(fā)展提供有利條件，也能不斷提升企業(yè)人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、結(jié)束語

企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該明確人力資源管理工作的重要性，并將政治思想工作融入到其中，將兩者進(jìn)行有效的結(jié)合，從而更好的提升工作人員的政治思想水平，培養(yǎng)其良好的綜合素質(zhì)以及道德水平，這樣才能為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)秀人才，真正有效的維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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