陳家均

摘 要：國有資產(chǎn)管理是國有企業(yè)管理的重要組成部分，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理成為企業(yè)管理者的普遍共識(shí)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，國有資產(chǎn)的體量不斷增加，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理對提高國有企業(yè)的管理水平有著積極的作用和意義。黨建工作是國有企業(yè)的靈魂和核心，奠定了企業(yè)的政治基礎(chǔ)，是企業(yè)賴以發(fā)展的生命線。對企業(yè)來說，將黨建工作與加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合起來，是深化國有資產(chǎn)管理的有效途徑，對此相關(guān)人員必須引起高度重視，在實(shí)際工作中切實(shí)采取有力有效的措施。

關(guān)鍵詞：國有資產(chǎn)管理；黨建工作；作用

國有資產(chǎn)管理與一般性的資產(chǎn)管理不同。國有資產(chǎn)特指國有財(cái)產(chǎn)，這意味著國有資產(chǎn)管理的責(zé)任更大，政治意味更濃。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理是對國家負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)，是在為鞏固社會(huì)主義制度，推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。對此，國有資產(chǎn)管理人員必須要有深刻的認(rèn)識(shí)。黨建工作不是獨(dú)立于其他工作之外的專門性工作，而是服從和服務(wù)于企業(yè)的核心工作。如何將黨建工作融入國有資產(chǎn)管理之中，值得國有資產(chǎn)管理人員和黨建工作者引起高度的重視和深入的思考。從我國目前情況看，黨建工作與國有資產(chǎn)管理的聯(lián)系還不夠緊密，仍然存在“兩張皮”的現(xiàn)象，在如何發(fā)揮黨建工作在國有資產(chǎn)管理中的作用方面仍然存在一些亟待解決的瓶頸問題。

1 正確認(rèn)識(shí)國有資產(chǎn)管理中黨建工作作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)狀

在我看來，導(dǎo)致黨建工作在國有資產(chǎn)管理中作用發(fā)揮不明顯這一現(xiàn)象的原因是非常復(fù)雜的，其中既有主觀的原因也有客觀的因素。歸結(jié)起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對黨建工作重視不夠。有的國有資產(chǎn)管理人員對黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，集中精力抓業(yè)務(wù)的勁頭很足，但是對黨建工作提不起興趣，以至于把更多的工夫花在了提升業(yè)務(wù)能力上，傾向于把更多的亮點(diǎn)灑在業(yè)務(wù)成績上。有的國有資產(chǎn)管理人員認(rèn)為，提升管理能力是硬指標(biāo)，有具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而黨建工作卻是花架子，做的是虛功，平?？床坏?，成績顯不出，抓與不抓、抓多抓少無關(guān)緊要，甚至一忙起來，把黨建工作當(dāng)成了負(fù)擔(dān)和包袱。二是管理人員的政治理論素養(yǎng)不高。有的管理人員只會(huì)抓管理，開展黨建工作的能力不強(qiáng)，不懂不會(huì)的現(xiàn)象比較突出。有的管理人員把黨建工作等同于思想政治教育，甚至認(rèn)為黨建工作就是談心工作，導(dǎo)致黨建工作停留在淺層和表面。有的管理人員則對新形勢下國有資產(chǎn)管理面臨的新問題新挑戰(zhàn)思考不夠，抓不住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突破點(diǎn)，理論結(jié)合實(shí)際不夠緊密，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力較弱。三是組織制度落實(shí)不夠好。通常來說，企業(yè)在抓業(yè)務(wù)工作方面都有一整套完善的制度規(guī)定，執(zhí)行制度也有配套的措施辦法。但在抓黨建工作上，有的制度流于形式，有的制度在執(zhí)行過程中存在偏差，特別是民主生活會(huì)，黨員學(xué)習(xí)，“三會(huì)一課”等制度堅(jiān)持不夠好，黨員匯報(bào)制度落實(shí)不夠經(jīng)常，以致對黨員思想掌握不夠及時(shí)，不能第一時(shí)間疏導(dǎo)黨員情緒。有的國有資產(chǎn)管理部門對支委會(huì)與業(yè)務(wù)工作會(huì)議的區(qū)別不清楚，在業(yè)務(wù)工作會(huì)議上研究黨員發(fā)展問題，在支委會(huì)上研究部署工作，甚至把領(lǐng)導(dǎo)的碰頭會(huì)協(xié)商的內(nèi)容當(dāng)成了支部會(huì)上的決議。四是黨員意識(shí)有待加強(qiáng)。在國有資產(chǎn)管理部門中有極少數(shù)的黨員入黨動(dòng)機(jī)不純，理想信念樹得不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，參加集體活動(dòng)的積極性不高，黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)。有的國有資產(chǎn)管理人員忘記了自身的黨員身份，黨性原則不強(qiáng)，在工作面前拈輕怕重，埋怨加班多、工作辛苦，不能真正做到安心工作。在開展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候，有些黨員不能做到從實(shí)際出發(fā)、從維護(hù)團(tuán)結(jié)的本意出發(fā)對同志進(jìn)行幫助和教育，而是搞一團(tuán)和氣的你好我好大家好。五是檢查督導(dǎo)不夠有力。企業(yè)的監(jiān)督檢查部門對企業(yè)黨建工作的檢查督導(dǎo)力度不夠，檢查針對性不強(qiáng)，檢查嚴(yán)肅性不夠，按套路、走形式的問題比較突出。對部門中黨建工作中存在的問題不能及時(shí)指出，對抓問題整改缺乏有效辦法，對整改落實(shí)缺少“回頭看”步驟。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的好的做法，未能通報(bào)表彰，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上升為制度法規(guī)，致使國有資產(chǎn)管理部門抓黨建工作的水平在低層次徘徊。六是推動(dòng)落實(shí)不夠具體。通常來說，企業(yè)國有資產(chǎn)管理部門在年初都會(huì)制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，特鄙視對大項(xiàng)工作都有計(jì)劃、有部署、有措施，有督導(dǎo)，形成了完整的工作鏈條。但在抓好黨建工作沒有進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌規(guī)劃，“愛抓哪抓哪”“抓到哪是哪”的現(xiàn)象不同程度存在。甚至有的國有資產(chǎn)管理部門把黨建工作局限在組織黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神上，少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)工作不了解，不清楚，開展黨務(wù)工作缺少行之有效的辦法。

2 關(guān)于在國有資產(chǎn)管理中發(fā)揮黨建工作作用的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

企業(yè)要想在國有資產(chǎn)管理中發(fā)揮黨建工作作用，在我看來，最主要的是要在以下幾個(gè)方面下功夫：一是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，切實(shí)提高對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要加強(qiáng)黨建工作首先要從思想上真正認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，切實(shí)把黨建工作擺在重要位置，納入重要的議事日程。國有資產(chǎn)管理部門要定期召開黨建工作會(huì)議，對黨建工作開展情況進(jìn)行梳理總結(jié)，研究部署黨建工作任務(wù)。要認(rèn)真制定黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持支部書記親自抓黨建工作，切實(shí)形成抓黨建工作的合力。要有針對性地對新形勢下的黨建工作進(jìn)行研究，特別是要注重把黨建工作和國有資產(chǎn)管理有機(jī)的結(jié)合起來，真正做到統(tǒng)一籌劃部署，統(tǒng)一推動(dòng)落實(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，切實(shí)提高開展黨建工作的能力水平。黨建工作要靠國有資產(chǎn)管理部門中的黨務(wù)工作者一件一件的去落實(shí)。黨務(wù)工作者能力水平的高低決定了黨建工作的質(zhì)量。國有資產(chǎn)管理部門要定期組織黨建工作培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者開展黨務(wù)工作的能力，提高支部班子成員謀事議事的能力，努力把黨支部打造成為能夠帶領(lǐng)單位完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要深入開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的本質(zhì)內(nèi)涵，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”活動(dòng)制度化常態(tài)化，不斷提高國有資產(chǎn)管理部門黨務(wù)工作者的政治水平和理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力水平。三是堅(jiān)持原則、錘煉黨性，切實(shí)打造能力素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍。要認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按要求開展“三會(huì)一課”，要求黨員定期匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、積極參加組織生活，不斷加強(qiáng)黨性錘煉。要認(rèn)真把好黨員進(jìn)口關(guān)和出口關(guān)，嚴(yán)格黨員選入標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到黨小組不提名的黨支部不研究，黨支部不研究的一律不得納入黨員培養(yǎng)對象。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，確保黨員隊(duì)伍的干凈純潔。要深入開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和廉政規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性地對照先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)查找自身問題，從思想深處徹底抵制和戰(zhàn)勝各種欲望和誘惑，真正做到克己奉公、廉潔自律。

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（作者單位：成都市高新投資集團(tuán)公司）