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        用熱情和愛心澆灌大學(xué)生心靈

        2017-08-20 04:34:51張紅芬
        課程教育研究 2017年29期
        關(guān)鍵詞:班級文化思想政治管理

        【摘要】高校輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的專業(yè)人才的重任,雖然各大高校對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)同感還尚有不足,輔導(dǎo)員容易被邊緣化,輔導(dǎo)員工作的廣度和深度都還不足,但不可否認(rèn)輔導(dǎo)員對大學(xué)生的成長起著引導(dǎo)作用,責(zé)任大,任務(wù)重,工作四年以來通過思想政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)班級日常管理,做好獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放工作等方式增強(qiáng)了經(jīng)驗(yàn),工作效能逐步提升,工作專業(yè)化效果明顯,[1]現(xiàn)將四年來的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思回顧。

        【關(guān)鍵詞】思想政治 管理 班級文化

        【基金項(xiàng)目】運(yùn)城學(xué)院思想政治教育研究項(xiàng)目(SZ-2016009),大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)質(zhì)量評價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)施研究-以運(yùn)城學(xué)院為例。

        【中圖分類號】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)29-0181-02

        2012年我有幸被運(yùn)城學(xué)院聘任為輔導(dǎo)員,被分配到美術(shù)系上班。任務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理工作。在院系兩級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院老師和同事們的關(guān)懷與協(xié)助下,我盡職盡責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成效,積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

        一、明確職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開展思想政治教育工作

        高校輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的專業(yè)人才的重任,是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,[2]是大學(xué)生成長的指導(dǎo)者和引路人,責(zé)任重大,任務(wù)光榮艱巨。為了加強(qiáng)自身建設(shè),我特別注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治修養(yǎng),努力做好學(xué)生的思想政治工作。幾年來我經(jīng)常走訪宿舍,多次找學(xué)生談心,并采取召開座談會(huì)等方式加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和了解。通過認(rèn)真細(xì)致的思想工作,對學(xué)生的思想狀況有了進(jìn)一步的了解,加深了與學(xué)生之間的感情,消除了與學(xué)生之間的距離感,為以后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、嚴(yán)格管理,定期檢查,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)班級日常管理

        抓好班級的日常管理,是輔導(dǎo)員工作的重要一環(huán)。幾年來,我從各個(gè)班級的實(shí)際情況入手,認(rèn)真對待學(xué)生教育管理中出現(xiàn)的各種情況,及時(shí)溝通,正面引導(dǎo),采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)班級日常管理。

        1.穩(wěn)步做好班委選舉工作

        去年在班委選舉工作上,我在認(rèn)真調(diào)查研究,個(gè)別座談了解的基礎(chǔ)上穩(wěn)步開展新生班委選舉工作。班委組建采取確定職位,個(gè)人申報(bào)演講,民主推薦,討論醞釀,投票表決,輔導(dǎo)員審定的工作程序。選任班委和事前調(diào)研分析結(jié)果基本一致,達(dá)到了預(yù)期效果。

        2.加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),逐步強(qiáng)化班級的自主管理

        班干部是輔導(dǎo)員的得力助手,在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用。加強(qiáng)班干部培養(yǎng),提高干部的組織管理能力,既是時(shí)代培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要,又是發(fā)揮班干部作用,強(qiáng)化班級管理,形成良好班風(fēng)的需要。

        一是對班長盡心責(zé)任心教育,樹立吃苦在先,享樂在后的思想;二是要求班干部起模范帶頭作用,不遲到,不早退,認(rèn)真完成功課及系里安排的任務(wù);三是授之以法,提升能力。在實(shí)際工作中,對班干部進(jìn)行了怎樣維持班級紀(jì)律、處理偶發(fā)事件、管理班級財(cái)務(wù)、組織集體活動(dòng)等方面培訓(xùn)。

        3.加強(qiáng)班級文化建設(shè)

        班級文化是班級管理中的重要內(nèi)容,良好的班級文化建設(shè)能夠提升同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,帶領(lǐng)同學(xué)們向同一個(gè)方向共同努力,班級文化是一種理想的黏合劑,能夠提升同學(xué)們的凝聚力和向心力,班級文化有著激勵(lì)作用,能激發(fā)人的干勁,是一種“無形的精神驅(qū)動(dòng)力”。班級文化建設(shè)是一門很深的學(xué)問,因此,我要求各班委一定要認(rèn)真抓好這件事。幾年來,各班都詳細(xì)記錄各班的班級日志,認(rèn)真落實(shí)每周兩次的班委會(huì)議,同時(shí)動(dòng)員各班都制定本班的班規(guī),在我的輔助及鼓勵(lì)下,學(xué)生開展了形式不同的主體班會(huì)活動(dòng),同時(shí),對其進(jìn)行整理總結(jié),在這個(gè)過程中,同學(xué)們感受到自身的參與對班級建設(shè)所做的貢獻(xiàn),凝聚力和集團(tuán)榮譽(yù)感進(jìn)一步增強(qiáng)。

        三、深入實(shí)際,調(diào)查研究,依靠群眾,作好助學(xué)金發(fā)放工作

        在貧困生的評定過程中,首先我將所有評定政策及時(shí)宣傳給每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)親自深入學(xué)生中調(diào)查摸底,收集申請助學(xué)金學(xué)生家庭情況的困難依據(jù),并召開專門會(huì)議,對貧困生進(jìn)行誠信教育。評定程序采取申請資助學(xué)生遞交書面申請,班級資助評議小組評議,評定結(jié)果公示等環(huán)節(jié),整個(gè)評議工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則。對于家庭貧困的學(xué)生不僅要在物質(zhì)上給予支持,思想的關(guān)愛也尤為重要,因?yàn)槲医?jīng)常與他們溝通談話,保證他們能安心學(xué)習(xí)。

        四、轉(zhuǎn)變學(xué)生思維方式,提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

        在與學(xué)生的交流談話中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)生都存在著對未來就業(yè)不確定性的迷茫,有些同學(xué)甚至出現(xiàn)逃避、恐懼心理,在就業(yè)指導(dǎo)課、職業(yè)生涯規(guī)劃課、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課上我積極引導(dǎo),把傳統(tǒng)的教學(xué)方法與體驗(yàn)式教學(xué)方法相結(jié)合,同學(xué)們通過體驗(yàn)、感受、反思、應(yīng)用進(jìn)一步認(rèn)清就業(yè)形勢、掌握擇業(yè)技巧和方法、做好擇業(yè)準(zhǔn)備,積極參加學(xué)院舉辦的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,走出迷茫誤區(qū)。我常常告訴同學(xué)們要轉(zhuǎn)變思維,面對不確定性,不能只是做長計(jì)劃和設(shè)想,然后按照時(shí)間表去執(zhí)行,而是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)思維,從當(dāng)下出發(fā),從現(xiàn)有資源出發(fā),做可以承擔(dān)的事,然后與他人分享,并獲得他人的承諾與投入,從“我”到“我們”共創(chuàng)一個(gè)有意義,有價(jià)值的人生。

        五、關(guān)注學(xué)生心理狀況,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造美好人生

        在幾年的輔導(dǎo)員工作實(shí)踐中,對不同年級學(xué)生的心理健康問題進(jìn)行關(guān)注,大一新生來自不同省市的同學(xué)建立新生心理健康檔案,這部分學(xué)生由于獨(dú)自在外求學(xué),產(chǎn)生孤獨(dú)感和憂慮感,在生活上給予關(guān)心和照顧,在學(xué)業(yè)上給予鼓勵(lì)和支持,緩解他們的心理困境,組織各種班級活動(dòng),在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn),明確其在團(tuán)隊(duì)中的地位,進(jìn)一步增強(qiáng)了班級的凝聚力和向心力。在學(xué)院的心理測評以后,針對心理狀況異常的學(xué)生,如人際關(guān)系失調(diào),恐懼不安,溝通障礙等問題對這類學(xué)生進(jìn)行情緒管理訓(xùn)練和人際關(guān)系訓(xùn)練,通過跟蹤觀察輔導(dǎo)調(diào)整其心態(tài),緩解心理壓力。

        六、努力做好本職工作,服務(wù)學(xué)校中心工作

        2012年我們這批新參加工作的同志上班后,正趕上教育部對我校進(jìn)行本科評估,2017年教育部將再次對我院進(jìn)行審核評估。本科教育是高等教育的主體和基礎(chǔ),抓好本科教學(xué)是整個(gè)高等教育質(zhì)量的重點(diǎn)和關(guān)鍵。[3]通過評估可以進(jìn)一步明確學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和工作思路,進(jìn)一步明確學(xué)科教學(xué)的傳統(tǒng)和特色,不斷發(fā)現(xiàn)和整改辦學(xué)中的問題,以改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。在此次迎評中,我積極參與,做了以下四方面工作:

        一是進(jìn)行迎評知識培訓(xùn)。通過召開會(huì)議、知識問答等形式使學(xué)生對評估的意義、內(nèi)容及要求有進(jìn)一步了解,提高學(xué)生對迎評工作重要性認(rèn)識;二是規(guī)范宿舍管理。通過整頓宿舍用電制度,制定衛(wèi)生公約和“星級宿舍”評比標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生自覺養(yǎng)成文明、禮貌、整潔的良好習(xí)慣;三是加強(qiáng)學(xué)生管理。嚴(yán)查遲到、早退、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,糾正不良行為,培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律習(xí)慣;四是營造迎評氛圍,配合教學(xué)工作,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加畫展以及實(shí)訓(xùn)室布置,踴躍參加系里舉辦的各類迎評促建活動(dòng),開展人人為評估工作諫言獻(xiàn)策做奉獻(xiàn)活動(dòng)。

        四年多的輔導(dǎo)員工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下,我雖然取得了一定的成績,但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作的計(jì)劃性、前瞻性還不夠,還存在著不少問題,今后要多向其他老師學(xué)習(xí)、交流,盡快提升自己,在新的一年里,把工作搞得更好。

        參考文獻(xiàn):

        [1]加強(qiáng)自身修養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生成才—百度文庫

        [2]高校輔導(dǎo)員工作有效性研究,馬娟—復(fù)方教育論壇

        [3]論高校本科教學(xué)質(zhì)量評估的意義及有效措施,黃麗冰—《惠州學(xué)院學(xué)報(bào)》-2007

        作者簡介:

        張紅芬(1986-),碩士研究生,2012年就讀于山西大學(xué)中文系,專業(yè)為戲劇與影視學(xué),2012年就業(yè)于運(yùn)城學(xué)院美術(shù)與工藝設(shè)計(jì)系,崗位為專職輔導(dǎo)員。

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