亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        營銷情境下的顧客心理契約違背理論研究

        2017-08-14 07:50:56劉夢琳
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:心理契約營銷

        劉夢琳

        摘要:在服務(wù)行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)營銷逐步興起的當(dāng)代,顧客心理契約違背的情形時(shí)有發(fā)生,研究顧客與供應(yīng)商之間的契

        約關(guān)系具有一定必要性。這種契約關(guān)系既以合同文本的形式出現(xiàn),又以一種無形的、期望與感知的形式出現(xiàn)。為保

        證市場交易有序發(fā)展,有必要對(duì)營銷情境中的顧客心理契約進(jìn)行研究,而本文基于前人研究對(duì)營銷情境下的顧客

        心理契約違背展開理論研究。

        關(guān)鍵詞:營銷 顧客心理 心理契約 營銷情境

        一、心理契約違背

        (1)心理契約違背的涵義

        心理契約是指在雙方交易過程中,相互對(duì)彼此義務(wù)關(guān)系的理解

        與信念。當(dāng)這種信念與實(shí)踐致時(shí),心理契約往往會(huì)帶來彼此之間

        的信任加劇。而一旦出現(xiàn)不一致,就會(huì)出現(xiàn)心理契約破裂,導(dǎo)致心理

        契約違背。

        根據(jù)現(xiàn)有學(xué)者的分析文獻(xiàn),Morrlson(1997)提出心理契約先有

        契約破裂,再有契約違背,存在時(shí)間的先后順序,往往經(jīng)歷承諾未履

        行、契約破裂(Contrac{Breach)和契約違背(Contract Violatiion)三

        個(gè)階段,并基于此提出心理契約違背發(fā)展模型(見圖1-1)。其中,契約

        破裂是感知階段,即一方對(duì)另一方未充分履行所承諾義務(wù)的感知;

        契約違背是情感階段,即指一方對(duì)另一方未充分履行所承諾義務(wù)的

        情感體驗(yàn),通過失望、憤怒等情緒表達(dá)出來。

        但也有學(xué)者對(duì)此觀點(diǎn)持有保留意見,認(rèn)為情緒與情感階段并非

        只有發(fā)展到違背階段才會(huì)發(fā)生,實(shí)際上在破裂階段就有可能伴隨著

        情感與情緒,并影響其行為與態(tài)度(曹威麟,2007)。

        也有學(xué)者認(rèn)為,從時(shí)間順序上來考慮,應(yīng)現(xiàn)有心理契約違背,再

        有心理契約破裂(見圖1-2),心理契約破裂才是交易雙方關(guān)系的徹底

        結(jié)束(何霞,200g)。

        本文認(rèn)為,無論是心理契約違背還是心理契約破裂,即使在時(shí)

        間順序上存在一定差異,但從性質(zhì)上來分析,兩者均會(huì)影響交易雙

        方對(duì)彼此義務(wù)履行情況的感知,從而帶來情緒、情感反應(yīng),甚至帶來

        不信任。所以,心理契約違背實(shí)際上是交易雙一方方對(duì)另一方未充

        分履行義務(wù)的感知與信念。

        (2)心理契約違背的后果

        由心理契約違背的定義可知,心理契約違背是交易雙方中的

        方對(duì)另一方未充分履行義務(wù)的感知與信念,帶來情緒、情感反應(yīng),甚

        至帶來不信任感。

        心理契約源自社會(huì)交換理論,現(xiàn)有研究多從組織行為的角度,

        探討心理契約違背或破裂的影響(見表1-2)。由現(xiàn)有研究可以總結(jié)發(fā)

        現(xiàn),心理契約違背往往會(huì)影響員工對(duì)組織的承諾,降低員工工作滿

        意度,導(dǎo)致員工離職率增高。

        二、營銷情境下的心理契約違背

        營銷情境下的心理契約理論發(fā)展經(jīng)歷了兩個(gè)階段,分別為探

        討階段(1990一1997),不少國外學(xué)者提出在營銷情境中也同樣涉及交

        易雙方,存在心理契約,但就此開展的學(xué)術(shù)研究并不多見。第二個(gè)階

        段是初步研究階段(1997年至今),心理契約概念被正式引入營銷領(lǐng)

        域,但并未普及,僅在服務(wù)營銷的運(yùn)用較為廣泛。陽林等(2010)將營

        銷情境中的心理契約定義為顧客與服務(wù)企業(yè)在感知自己義務(wù)的基

        礎(chǔ)上所產(chǎn)生的對(duì)對(duì)方義務(wù)的感知期望及信念,并著重強(qiáng)調(diào)雙方的互

        惠義務(wù)。

        在心理契約概念的基礎(chǔ)上,研究學(xué)者提出了營銷情境中心理契

        約違背的概念。Pavlou等(2005)將Rousseau提出的心理契約違背

        的涵義延伸到交易買賣雙方的范疇,界定為買家對(duì)賣家未充分履行

        雙方交換協(xié)議義務(wù)的感知與信念。同樣,這種感知與信念會(huì)帶來買

        方情緒或情感上的反應(yīng),如陽林等(2008)認(rèn)為,在企業(yè)違背承諾的情

        形下,消費(fèi)者會(huì)在情感上感受到被欺騙或被傷害,從而造成心理契

        約違背。

        而針對(duì)心理契約違背的影響,廖成林等(2010)研究了信任視角

        下的心理契約違背與顧客重購意向之間的關(guān)系,提出心理契約違背

        與顧客信任及顧客重購意向相關(guān)的假設(shè)。陽林等(2010)以服務(wù)型企

        業(yè)為案例,從實(shí)證分析的角度,證實(shí)心理契約違背對(duì)消費(fèi)者忠誠存

        在負(fù)作用,心理契約違背會(huì)加劇客戶沉默行為,從而降低客戶忠誠,

        帶來客戶抱怨。

        由相關(guān)研究可知,營銷情境中,消費(fèi)者心理契約違背會(huì)對(duì)客

        戶重復(fù)購買行為產(chǎn)生消極影響,會(huì)使消費(fèi)者喪失信心,降低客戶忠

        誠,致使客戶抱怨產(chǎn)生。但與此同時(shí),同樣值得思考的是,消費(fèi)者心

        理契約違背是否一定會(huì)導(dǎo)致客戶忠誠降低。事實(shí)上是要考慮諸多

        中介變量,如客戶轉(zhuǎn)換成本?,F(xiàn)有的理論研究定程度上忽視了調(diào)

        節(jié)變量與中介變量的影響作用。以客戶轉(zhuǎn)換成本為例,波特在競爭

        力研究中強(qiáng)調(diào)客戶轉(zhuǎn)換成本的重要性,并提出客戶轉(zhuǎn)換成為是客戶

        從一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)提供商轉(zhuǎn)換至另一提供商所花費(fèi)或付出的成本。

        Bumham(2003)將客戶轉(zhuǎn)換成本歸類為程序性、財(cái)務(wù)性和關(guān)系性三

        個(gè)方面,其中關(guān)系性是指客戶在精神與心理層面遭受的損失。結(jié)合

        客戶轉(zhuǎn)換成本的相關(guān)理論研究,本文認(rèn)為,在營銷情境中,雖然消費(fèi)

        者心理契約違背會(huì)影響客戶重復(fù)購買行為或客戶忠誠,但難免會(huì)受

        到轉(zhuǎn)換成本等其它調(diào)節(jié)變量的影響,從而使心理契約違背的負(fù)面影

        響降低,其理論模型見圖1-3。

        猜你喜歡
        心理契約營銷
        心理契約破裂與酒店員工離職意向的相關(guān)研究
        嵌入心理契約的館員知識(shí)服務(wù)能力建設(shè)研究
        基于心理契約的高校學(xué)生班委干部管理及培養(yǎng)研究
        人間(2016年27期)2016-11-11 16:39:06
        網(wǎng)絡(luò)競拍模式下的藝術(shù)品流通分析
        人間(2016年26期)2016-11-03 16:12:36
        加強(qiáng)信息化建設(shè)提高營銷精益化管理水平
        基于移動(dòng)終端的APP營銷策略研究
        淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)營銷模式的影響
        試論基層電力市場營銷策略
        出版廣角(2016年4期)2016-04-20 01:03:43
        授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)、心理契約與員工的組織承諾
        商(2016年9期)2016-04-15 15:29:11
        人妻无码一区二区在线影院| 久久99国产精品久久99| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 中文无码制服丝袜人妻AV| 一区二区三区乱码专区| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 男人深夜影院无码观看| 日本乱熟人妻中文字幕乱码69| 国产亚洲一区二区在线观看| 特级毛片a级毛片免费播放| 自慰高潮网站在线观看| 国产精品久久久黄色片| 乱中年女人伦av三区| 亚洲中文无码av在线| 国产黄色精品高潮播放| 最新中文字幕日韩精品| 国产精品久久777777| 一级二级中文字幕在线视频| 亚洲一区二区av偷偷| 风韵丰满熟妇啪啪区99杏| 无码国产伦一区二区三区视频| 另类一区二区三区| 日韩精品成人一区二区三区| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲av无码片在线观看| 在线看亚洲十八禁网站| 婷婷丁香开心五月综合| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国内精品大秀视频日韩精品| 中文字幕精品乱码一二三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 免费国产裸体美女视频全黄| 第十色丰满无码| 中文字幕乱码亚洲在线| 久久久www成人免费精品| 美国黄色片一区二区三区| 免费看草逼操爽视频网站| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲国产成人久久综合一区77|