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        加強自主化管理促進班級的文化建設(shè)

        2017-08-13 19:22:08黎燕芬
        新課程·中旬 2017年7期
        關(guān)鍵詞:班級文化

        黎燕芬

        摘 要:學(xué)校是由不同的班級組成的,班級是學(xué)校的基本單位,也是學(xué)校進行管理的最基層組織;一個班級的文化環(huán)境對學(xué)生的熏陶是非常大的,它在學(xué)生的成長過程中有著舉足輕重的作用。班級文化的建設(shè)能夠加強班級的管理,營造良好的班級氛圍,讓整個班級的形象得到提升;一個班級的發(fā)展不能只靠班主任或者班干部的力量,而是需要每個學(xué)生的共同努力,加強學(xué)生自主化的管理能夠促進班級文化的建設(shè),為學(xué)生提供了更健康的發(fā)展平臺。

        關(guān)鍵詞:班級文化;自主化管理;班級制度

        目前,很多學(xué)校都強調(diào)了自主化的管理,在這樣的前提下應(yīng)該創(chuàng)建一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、和諧健康的班級文化。在新課標的背景下,班級實現(xiàn)自主化管理是時代發(fā)展的必然要求,讓整個班級內(nèi)部形成一定的思想觀念和行為準則,促進學(xué)生的全面發(fā)展;在一個班級的發(fā)展過程中,班級文化是班級德育工作的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育的有效途徑,只有通過全班學(xué)生的共同努力才能更好地促進班級文化的建設(shè)。本文主要強調(diào)通過學(xué)生在班級中的自主化管理,促進班級文化的建設(shè)。

        一、營造良好的班級精神文化,提高學(xué)生自主化管理意識

        (一)創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng),促進班級自主化管理

        班風(fēng)是班級精神文化建設(shè)的核心,那么怎樣創(chuàng)建良好的班風(fēng)?

        首先,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好習(xí)慣的不斷積累就形成了良好的班風(fēng)。培養(yǎng)習(xí)慣要從點滴小事抓起。比如,要求學(xué)生桌面收拾整潔,不亂寫亂畫,上課要端正姿勢,坐有坐相,站有站相。還要嚴格要求學(xué)生的書寫、作業(yè)等。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,是取得好成績的前提和根本保證,能對學(xué)生的人生起到潛移默化的影響。

        其次,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,增強班級凝聚力。讓學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項活動,比如校運會、課間操評比或手抄報比賽,在每次活動中,都要求學(xué)生全心全意為班級榮譽而努力付出。讓他們懂得團結(jié)協(xié)作,懂得維護班集體的榮譽,其實,在比賽中獲得好成績能讓學(xué)生心情愉悅,帶來了正能量,激勵每位學(xué)生力爭上游,增強了班級的凝聚力。

        最后,教育學(xué)生有愛心,要善良,有奉獻精神。作為班主任,要引領(lǐng)全班學(xué)生積極行動起來。借三月份德育主題教育月活動這個契機,我在班會課上大力弘揚雷鋒精神,讓學(xué)生擁有愛心和奉獻精神,在捐款活動中,學(xué)生能把自己的零花錢捐給有困難的人;在平時學(xué)習(xí)或生活中,學(xué)生也盡自己所能去幫助需要幫助的人,如學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生積極幫忙學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生;班上有學(xué)生不舒服,其他學(xué)生主動攙扶他去校醫(yī)室;路見摔倒的小孩,學(xué)生會主動扶起……

        這樣一個積極向上、團結(jié)友愛且富有愛心的優(yōu)良班風(fēng)就會應(yīng)運而生,也更有利于促進班級自主化管理。

        (二)營造優(yōu)良學(xué)風(fēng),加強班級自主化管理

        1.重視營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

        古人云:“近朱者赤,近墨者黑?!杯h(huán)境對于每個人的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。創(chuàng)造一個良好的班級環(huán)境,讓學(xué)生在環(huán)境中潛移默化地進行德育,是任何一個班級都必須優(yōu)先考慮的管理目標。為此,開學(xué)初,我就開始裝飾教室。在黑板一側(cè)開設(shè)“我最棒”欄目,把全班學(xué)生姓名標于左邊,欄目中包括“紀律、出勤、衛(wèi)生、作業(yè)、文明”五個小項目,向?qū)W生講清楚欄目設(shè)立的目的要求,如紀律方面,午讀時間能否安靜做作業(yè)或不違紀的就得到一面紅旗,若當(dāng)天打架或有違紀現(xiàn)象的倒扣一面紅旗;出勤方面,每個星期不請假、不遲到、不早退、不缺課就是全勤,也能得到一面紅旗。每月累計一次,評出表現(xiàn)最棒的10名學(xué)生加以表揚。教室后面的黑板報,班干部負責(zé)定期更換,內(nèi)容是有關(guān)學(xué)習(xí)、行為、文明和學(xué)習(xí)方法的名言名句。這樣從環(huán)境上能讓學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)、自我約束、自我管理的良好習(xí)慣。

        2.重視指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)有效的學(xué)習(xí)

        我班有一部分學(xué)生雖然勤奮好學(xué),刻苦努力,但學(xué)習(xí)方法確實不妥,因而班主任的指點就顯得十分重要和關(guān)鍵了。身為班主任,我更多地是做一些學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo),我要求我的學(xué)生切實制訂好自己的學(xué)習(xí)計劃,并且,學(xué)習(xí)上如碰到不懂的地方,要在當(dāng)天解決,盡量避免留下不懂的問題,課堂上認真聽課,勤動腦筋,努力跟上我的教學(xué)節(jié)奏和思路,完成當(dāng)天布置的作業(yè)任務(wù)后,還要去進行課外拓展、自主學(xué)習(xí)。

        二、建設(shè)細化的班級制度,提升學(xué)生自主化管理能力

        蘇霍姆林斯基說過:“真正的教育是自我教育。班主任應(yīng)該給學(xué)生提供一個自主管理,自主教育的機會,讓學(xué)生自我成長?!币龑?dǎo)學(xué)生進行自我教育,實現(xiàn)自主的管理,教師在班級的管理過程中,必須對班級制度進行細化,建立公平公正的秩序;一個班級的制度建設(shè)非常有意義,能促進整個班級的進步。班級制度的建立主要目的是對全班學(xué)生進行約束,所以教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生參與班級制度的建設(shè)中,否則班級的制度對學(xué)生來說沒有任何意義,在執(zhí)行的過程中也難以使學(xué)生積極地參與。一般來說,班級的制度建設(shè)主要包括行為規(guī)范、禮儀禮貌、紀律考勤等多個方面,學(xué)生在自主化的管理過程中,細化的班級制度是準則;班級制度一定要民主,符合班級的發(fā)展特點,“把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長的氣息?!蔽夜膭?、引導(dǎo)全班學(xué)生共同參與班級制度的制定和修改。班委與學(xué)生一起制定了符合本班實際的班規(guī)以及相應(yīng)的獎懲措施,班規(guī)制定后,班干部帶頭遵守,學(xué)生自覺遵守。這樣的班規(guī)在執(zhí)行過程中會更順利,也更符合學(xué)生們的心理發(fā)展特點,能促進班級各方面工作的正常開展。細化的班級制度可以促進整個班級公平公正的發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生進行自主化的管理,促進班級文化的建設(shè)。

        三、引領(lǐng)有效的班級行動,形成學(xué)生自主化管理模式

        在班級的管理過程中,實踐這一環(huán)節(jié)尤為重要,班級精神文化的建設(shè)和班級制度的建設(shè)都是理論性的東西,在具體的操作過程中還有很多方面需要注意:

        (一)規(guī)范教師的自身行為,發(fā)揮榜樣的力量

        “身教重于言教”,教師在班級管理中對學(xué)生的影響非常大。我班原來在四年級是一個差班,紀律差、思想差,成績差。剛接手時,課室里隨地可見垃圾,我教育了很多次,但效果不明顯。這天,教室里還是有很多的紙屑,我就拿起掃把,把地上的紙屑掃進垃圾桶里,第一次,他們疑惑地看著我,我并不理會,繼續(xù)把垃圾撿起放進垃圾桶里,連續(xù)幾次,學(xué)生逐漸意識到亂扔垃圾是不文明的行為,之后,他們也逐漸養(yǎng)成將垃圾扔到垃圾桶的好習(xí)慣了。“勿以善小而不為”,其實教師的一言一行都在學(xué)生的眼皮底下,所以教師要規(guī)范自身的行為,為學(xué)生樹立正確的榜樣,讓學(xué)生的自主化管理得到更好的實現(xiàn)。

        (二)培養(yǎng)一批得力的干將,實現(xiàn)學(xué)生自主化管理

        葉圣陶老先生曾說過:“教”是為了“不教”,那么對于班級管理而言,“管”是為了“不管”。班干部在班級管理中有著舉足輕重的作用。開學(xué)初,我在對學(xué)生有了充分了解的基礎(chǔ)上,通過自我推薦,學(xué)生選舉,選出工作負責(zé),管理能力強的班委會,明確責(zé)任與義務(wù)后,讓班干部有一定的管理空間,但也不能完全放手,在必要時還給他們一些建議和指導(dǎo)。經(jīng)過大半個月左右,通過學(xué)生的自治自理,班級各方面工作都有很大進展,學(xué)生對新生活逐漸適應(yīng),有了比較好的班級自主管理意識。在以班主任管理班級為主的基礎(chǔ)上,逐步放手讓班干部管理班級,這是班級管理最重要的階段。

        總之,班級管理不是一件短期就能做好的工作,它是一項龐大繁瑣的系統(tǒng)工程,班主任應(yīng)該從學(xué)生的自主化管理入手,引導(dǎo)學(xué)生對自己的行為習(xí)慣進行約束和管理,促進整個班級文化的建設(shè),讓班級在校園中的地位得到提升;學(xué)生在發(fā)展過程中,如果受到良好班級文化建設(shè)的影響,會潛移默化地對自己的行為習(xí)慣進行改變,養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng);在班級的管理中,應(yīng)該以精神文化建設(shè)作為最核心的內(nèi)容,努力營造班級氣氛,讓班級朝著素質(zhì)教育要求的方向發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]周婕.讓學(xué)生在美的和諧中成長:淺談班級管理中文化建設(shè)的特殊作用[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2010(8).

        [2]李建芹.加強班級文化建設(shè)是優(yōu)化班集體的有效途徑[J].成功(教育),2010(10).

        [3]崔立宏.談高校創(chuàng)新文化建設(shè)的有效途徑[J].科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展(B卷):第七屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會暨渾南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇文集,2010(9).

        編輯 李博寧

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