鄒婷+鄭翠菊+林文

【摘 要】 隨著各類技能競(jìng)賽的開展，以技能競(jìng)賽帶動(dòng)專業(yè)發(fā)展已成為一種趨勢(shì)，本文以山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)為例，從技能競(jìng)賽帶動(dòng)人才培養(yǎng)、提升師資隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及競(jìng)賽資源在專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用等方面探討對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的影響，以期提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】 技能競(jìng)賽；會(huì)計(jì)專業(yè)；教學(xué)改革

【中圖分類號(hào)】 G64.32 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-3089（2017）16-00-02

一、技能競(jìng)賽帶動(dòng)人才培養(yǎng)的改革

（一）更新教學(xué)觀念，動(dòng)態(tài)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

針對(duì)職業(yè)院校舉辦的技能競(jìng)賽，其著眼點(diǎn)一般針對(duì)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技能的考核，反映著企業(yè)對(duì)技術(shù)技能型人才需求的情況，從不同角度模擬會(huì)計(jì)、稅務(wù)、銀行、供應(yīng)商等關(guān)聯(lián)方，而且緊跟行業(yè)政策變化。我院會(huì)計(jì)專業(yè)不斷更新教學(xué)觀念，動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，將競(jìng)賽內(nèi)容有機(jī)地融入在日常教學(xué)過程中，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容“零對(duì)接”，在提高競(jìng)賽水平的同時(shí)使學(xué)生整體技能得到提升，提高了教學(xué)質(zhì)量。

（二）細(xì)化競(jìng)賽技能，將實(shí)踐技能與專業(yè)課程相對(duì)接

各種技能競(jìng)賽均制定競(jìng)賽規(guī)程、考核內(nèi)容，規(guī)定了考核大綱、知識(shí)要求和技能要求，同時(shí)也明確了各參賽崗位的任務(wù)、任務(wù)說明及競(jìng)賽技術(shù)規(guī)范。教師在指導(dǎo)學(xué)生備賽過程中，通過細(xì)化、分解各崗位任務(wù)，將崗位任務(wù)與實(shí)踐技能相關(guān)聯(lián)，將實(shí)踐技能與各專業(yè)課程相對(duì)接，規(guī)范了專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能夠有目的、有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，對(duì)規(guī)范性教學(xué)起到了引領(lǐng)作用。

（三）模擬競(jìng)賽場(chǎng)景，促進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新

競(jìng)賽考核包括崗位單項(xiàng)技能和團(tuán)隊(duì)技能兩部分，各崗位成員各負(fù)其責(zé)，既有獨(dú)立完成的任務(wù)，又有互相配合共同完成的總體任務(wù)。這就要求在日常教學(xué)過程中不僅要培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要訓(xùn)練學(xué)生較強(qiáng)的崗位實(shí)操技能及團(tuán)隊(duì)合作的能力。實(shí)訓(xùn)類課程如納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練等將以教學(xué)內(nèi)容為主線的授課方式逐步轉(zhuǎn)為以崗位技能為主線。在專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程中學(xué)生從單純地參加課程的實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴囟ń巧?，如主管?huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納等來完成企業(yè)中的相關(guān)任務(wù)，將企業(yè)真實(shí)情境引入課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)過程與企業(yè)的實(shí)際工作過程相對(duì)接，實(shí)現(xiàn)真正意義上的教學(xué)改革。

（四）緊跟競(jìng)賽形式，完善考核評(píng)價(jià)體系

模擬各項(xiàng)技能競(jìng)賽形式，以校外技能競(jìng)賽帶動(dòng)校內(nèi)技能大賽及校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)考核，不斷完善實(shí)訓(xùn)考評(píng)體系。構(gòu)建了“四層三維”立體交叉實(shí)踐評(píng)價(jià)體系主要包括校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)考核星級(jí)評(píng)價(jià)、校內(nèi)技能大賽、校外技能大賽四個(gè)層次，從校內(nèi)、校企、校外三個(gè)維度對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)。

二、技能競(jìng)賽提升師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)

（一）以技能競(jìng)賽契為機(jī)，提升師資教學(xué)水平

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生近年來參加了職業(yè)院?！皶?huì)計(jì)技能”賽項(xiàng)、財(cái)務(wù)決策大賽、沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽、稅務(wù)技能大賽等賽項(xiàng)，競(jìng)賽緊跟行業(yè)企業(yè)政策變更，反映了最新的職業(yè)技能要求和行業(yè)對(duì)技術(shù)技能型人才的需求。這就要求教師不斷更新知識(shí)體系并與企業(yè)實(shí)踐接軌，迅速培養(yǎng)了一批專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐操作技能強(qiáng)的教學(xué)骨干和優(yōu)秀指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，通過備賽過程的全程指導(dǎo)，提升了教師的教學(xué)水平與綜合素質(zhì)。

（二）技能大賽促進(jìn)院校教師交流

各類技能競(jìng)賽在為學(xué)生提供展示技能水平的同時(shí)，也為教師提供經(jīng)驗(yàn)交流、切磋的機(jī)會(huì)。技能競(jìng)賽比的是學(xué)生，賽的是老師，教師的指導(dǎo)水平是非常關(guān)鍵的因素之一。舉辦方的賽前培訓(xùn)班中教師們不僅可以學(xué)到關(guān)于競(jìng)賽的相關(guān)指導(dǎo)技巧，而且給老師們提供了一個(gè)交流日常教學(xué)與專業(yè)建設(shè)的平臺(tái)，開闊了視野、擴(kuò)大了信息量，吸取了更多的教育教學(xué)新理念；通過競(jìng)賽師資交流群老師們互相切磋、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；比賽過程中從賽場(chǎng)展示、同臺(tái)競(jìng)技到賽后專家點(diǎn)評(píng)、經(jīng)驗(yàn)交流等均提高了教師對(duì)專業(yè)技能的認(rèn)識(shí)與掌握水平，也豐富了教師的理論與實(shí)踐知識(shí)。

三、技能競(jìng)賽推動(dòng)校企實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

（一）職業(yè)技能競(jìng)賽推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地硬件條件建設(shè)

在功能完善的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上，緊跟大賽要求同步升級(jí)硬件條件，與用友公司校企共建涵蓋銀行、工商、稅務(wù)、人力資源、社會(huì)保障、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)，涉及工業(yè)、商業(yè)等跨行業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)基地及企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地。能夠滿足各項(xiàng)大賽的技術(shù)需求及日常教學(xué)所需。將企業(yè)搬進(jìn)了校園，使學(xué)生不出校門就可以進(jìn)行商業(yè)社會(huì)環(huán)境全景實(shí)訓(xùn)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分工合作，在提高實(shí)踐操作水平的基礎(chǔ)上實(shí)施多層次、多視角、多方互動(dòng)、有機(jī)結(jié)合的技能型人才培養(yǎng)模式。

（二）職業(yè)技能競(jìng)賽帶動(dòng)教學(xué)軟件同步升級(jí)

在滿足基本教學(xué)需求的基礎(chǔ)上，為了各項(xiàng)競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)，提升學(xué)生整體實(shí)踐操作能力，引進(jìn)財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)等相關(guān)教學(xué)平臺(tái)，定期進(jìn)行版本更新。以“會(huì)計(jì)技能”賽項(xiàng)為例，競(jìng)賽平臺(tái)引進(jìn)網(wǎng)中網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)專項(xiàng)技能訓(xùn)練平臺(tái)，該平臺(tái)涵蓋數(shù)字書寫、記賬憑證賬簿登記、成本核算、報(bào)稅技能及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等十二個(gè)模塊，在提高各項(xiàng)技能競(jìng)賽水平的基礎(chǔ)上，不同年級(jí)的在校生均可利用自己的賬號(hào)，在校內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行自行練習(xí)，不受時(shí)間限制；會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)等專業(yè)社團(tuán)利用活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，突出重點(diǎn)的同時(shí)提升整體專業(yè)素養(yǎng)。

四、技能競(jìng)賽資源在專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

（一）“競(jìng)賽所考，上課所學(xué)”相融通

以山東省職業(yè)院校技能大賽（高職組）——會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)為例。將會(huì)計(jì)專業(yè)課程、技能、任務(wù)融為一體，使所學(xué)與所考相一致。（見上表1）

（二）實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)專業(yè)內(nèi)共享

每個(gè)賽項(xiàng)結(jié)束后，指導(dǎo)教師第一時(shí)間組織參賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)比賽的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別是各項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)歸納匯總。以技能競(jìng)賽為契機(jī)實(shí)時(shí)調(diào)控教學(xué)行為，彌補(bǔ)教學(xué)過程中的不足，優(yōu)化提升教學(xué)效果，在提升指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的同時(shí)，力爭(zhēng)將技能大賽經(jīng)驗(yàn)覆蓋到每一位老師和學(xué)生，切實(shí)提高會(huì)計(jì)專業(yè)的技能教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

（三）“由點(diǎn)向面”充分發(fā)揮賽項(xiàng)資源普惠性

在學(xué)校“眼睛向下、資源下沉”的原則指引下，會(huì)計(jì)專業(yè)將技能競(jìng)賽資源向每個(gè)班級(jí)、每位同學(xué)傾斜，不斷擴(kuò)大備賽資源受益群體。電算化實(shí)訓(xùn)室晚自習(xí)、周末期間面向每一位同學(xué)免費(fèi)開放，備賽相關(guān)軟件及網(wǎng)中網(wǎng)競(jìng)賽平臺(tái)等相關(guān)賽項(xiàng)平臺(tái)全時(shí)段開放。專業(yè)教師引導(dǎo)授課班級(jí)同學(xué)走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)部及實(shí)訓(xùn)教研室安排值班教師，使師生零距離交流經(jīng)驗(yàn)切磋技藝，切實(shí)幫助每一位同學(xué)提升動(dòng)手能力和崗位技能，同時(shí)發(fā)現(xiàn)更多的技能大賽“隱形“人才，使技能比賽的惠普性和參與性大大增強(qiáng)。

（四）借助技能競(jìng)賽，升級(jí)系列化仿真實(shí)訓(xùn)教程

會(huì)計(jì)類傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教材具體業(yè)務(wù)前面加注文字表述，該種實(shí)訓(xùn)形式使學(xué)生就業(yè)后沒有文字說明就不理解業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容，導(dǎo)致所學(xué)與所用脫軌。為使“上課所學(xué)，競(jìng)賽所考，工作所用”相對(duì)接，教師們借鑒技能競(jìng)賽考核方式均為仿真業(yè)務(wù)單據(jù)的形式，探索每筆業(yè)務(wù)僅以高仿真的原始單據(jù)呈現(xiàn)出來，不附加或輔助部分文字說明，使學(xué)生仿佛置身于企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境中，與真實(shí)業(yè)務(wù)情境相對(duì)接。通過升級(jí)改版，編寫了《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)》《行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》《納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)》《會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)》《審計(jì)實(shí)訓(xùn)》等系列化的仿真實(shí)訓(xùn)教材。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王慧.高職會(huì)計(jì)專業(yè)“課賽融合”人才培養(yǎng)模式研究[J].財(cái)會(huì)通訊，2015（31）：63-65.