譙喜壯

當前，中職校保衛(wèi)工作不論是在目標任務、工作內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境對象等方面，已發(fā)生了很大的變化。校園安全保衛(wèi)工作，只有在實踐中不斷地總結經(jīng)驗、結合實際，大膽創(chuàng)新，不斷尋找新路子、掌握新情況、探索新對策、解決新問題，才能緊隨形勢發(fā)展的需要，才能有力地維護學校安全穩(wěn)定，為學校的發(fā)展提供強有力的安全保證。

一、在新的形勢下中職校安全保衛(wèi)工作特點

（一）影響中職校穩(wěn)定的因素依然長期存在，保衛(wèi)工作任重道遠。網(wǎng)絡發(fā)展迅速，青年學生接觸“黃賭毒”機會增多；相互攀比、超前消費引發(fā)偷盜詐騙現(xiàn)象增多；長期上網(wǎng)接觸暴力訊息，引發(fā)打架情況增多等等問題給保衛(wèi)工作增添難度。

（二）、校園周邊環(huán)境的復雜化，嚴重影響學校治安

隨著經(jīng)濟的不斷繁榮，在校園周邊的各種市場大量增多，一方面吸引了大量的社會人員來消費，另一方面也吸引著學校內(nèi)部人員就近消費，加大了校內(nèi)學生和社會各類人員的接觸交往機會，社會上的各種問題必然會反響在學校周邊環(huán)境中來。

（三）、學校辦學規(guī)模逐漸擴大，保衛(wèi)工作任務繁重

學校擴大招生辦學規(guī)模，人員在不斷地增加，校園配套建設在不斷的擴大，各種新情況、新問題也伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)部門每年都在增加新的工作任務，保衛(wèi)干部多年來都在投入全部力量應對繁重的安全防范工作。

（四）、辦學多樣性與學校后勤社會化，增大了保衛(wèi)工作的難度

學校為了應對形勢發(fā)展的需要，學校辦學形式從單一化走向綜合辦學多樣化，綜合辦學使各類生源走進了高校，特別是學校后勤社會化使社會各類人員進入了高校從事后勤服務工作，并將長期存在，給學校治安工作增添了新的內(nèi)容，并加重了管理的難度。

（五）、保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作全面開展較難

校園安全保衛(wèi)工作由于受執(zhí)法權和管轄權的限制，使校園治安工作的管理模式已由原來的簡單，逐步地走向復雜。

（六）、學校保衛(wèi)隊伍不適應形勢發(fā)展的需要

保衛(wèi)干部人員配置明顯不足，保衛(wèi)科人員老化，且缺少后續(xù)力量，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內(nèi)容，常年以來學校保衛(wèi)干部的工作都屬于疲勞應付。

（七）、學校師生員工防范意識較差，治安案件頻繁發(fā)生

巡視檢查中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)金錢包手機等貴重物品隨意意亂放，電動車不加鎖等等問題給犯罪分子可乘之機。

二、新形勢下高校安全保衛(wèi)工作的新思路

為了把學校保衛(wèi)工作做好，保衛(wèi)科在實際工作中要主動適應學校發(fā)展的需要，結合中職校實際情況，從以下幾方面開展工作：

（一）加強學習、提高素質(zhì)、適應形勢

學校保衛(wèi)人員，擔負著學校內(nèi)部政治穩(wěn)定的安全保衛(wèi)工作， 首先要求用習近平系列講話精神武裝自己的頭腦。其次，強化工作紀律，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。其三，應加強學習面對新形勢下的校園安全保衛(wèi)業(yè)務技能。其四，保衛(wèi)工作必需加強進行法制化建設。要加強學習一些新的法律知識，使全體保衛(wèi)人員，“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)科自身要利用網(wǎng)絡手段和本系統(tǒng)有關部門進行工作業(yè)務經(jīng)驗交流， 借 鑒好的新經(jīng)驗、新辦法來建立、健全和完善保衛(wèi)工作新機制。其六，保衛(wèi)科長要以身作則，為全面貫徹落實工作提供了有力的領導保障。其七，增強凝聚力營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利保衛(wèi)工作在新形式下的正常開展。

（二）轉(zhuǎn)變觀念、變靜為動、強化服務意識，主動適應工作

1、保衛(wèi)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念、直面工作。工作上必須立足于自己，不等、不靠，主動工作。保衛(wèi)干部除確實需要留守的人員，其余人員要變靜為動，不能等事發(fā)生、等學生、教職工群眾報案，要走出科室， 深入工作第一線，參與現(xiàn)場管理，充實安全防范力量，克服被動服務的思想觀念，主動去了解、掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。

2、保衛(wèi)科必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)為核心的綜合服務新機制。引入竟爭機制，建立“庸者下、能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，加強考核，把崗位責任制真正地落到實處，通過健全和完善獎懲機制，才能充分地調(diào)動和促進每一個人員的工作積極性。

3、保衛(wèi)業(yè)務管理工作推行文明化。保衛(wèi)人員應使用規(guī)范的工作文明用語。處理問題應耐心細致，服務熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得師生員工的尊敬和愛戴，便于工作的開展。

4、保衛(wèi)工作要注重實效、求得更多的理解和支持促進保衛(wèi)工作全面發(fā)展。加強和學校各部門之間的工作情況進行交流與溝通，在處理問題上，才能形成一個整體，達成共識，促進工作協(xié)調(diào)發(fā)展。學校保衛(wèi)科的工作正是由于得到了學校領導的大力支持為各項工作的開展打下了堅實的基礎，對各項工作的開展提供了有力的保障。

（三）加強管理教育，防范事故，確保安全

1、加強開展各項教育，抵御外部不良思想行為對校園內(nèi)部帶來的影響。工作中心必須立足于學校內(nèi)部，在廣大師生員工中開展《形勢教育》，《法制教育》，《校園安全條例》，《自我安全保護常識》通過以上各項教育工作的開展，增強廣大師生員工的綜合素質(zhì)和明辨是非的能力，這樣才能抵御外部不良思想行為帶來的影響。

2、采取措施，預防意外傷害事故的發(fā)生：

（1）、加強巡視檢查防止突發(fā)事件發(fā)生。

（2）、確保重點部門的安全，有專人負責，每個部門都要設置安全員。

（3）、嚴格管理、防范校園內(nèi)投毒事件的發(fā)生。

（4）、加強校園網(wǎng)絡管理并要充分地利用網(wǎng)絡化管理提高工作效率。

（5）、確保大型活動安全保衛(wèi)工作萬無一失，防范不法分子進行破壞。

（6）、經(jīng)常性的進行安全演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力。

（五）、建立一支高效精干的保衛(wèi)隊伍，應對工作全面發(fā)展的需要

隨著社會的不斷發(fā)展進步，對保衛(wèi)人員的素質(zhì)要求越來越高，保衛(wèi)職能工作必須實行一體化，打破原有機械式的分工，，建立一支高效精干的保衛(wèi)隊伍，保衛(wèi)干部工作分配上應注重合理化的搭配，根據(jù)人員特長和處理問題以及適應工作的能力，合理進行人才搭配，提高工作效率。

（六）建立立體防范體系，創(chuàng)建平安校園

要搞好單位的安全防范工作必須深入持久地抓好單位的綜合治理工作，重點部位必須要安裝監(jiān)控報警器，要利用現(xiàn)代化的科技手段建立治安動態(tài)信息管理，通過人防、物防、技防建立立體防范體系，有效地搞好校園的安全防范工作，達到平安校園標準。