高彥芳

【摘要】隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國內(nèi)的企業(yè)在充分發(fā)揮自身經(jīng)濟建設(shè)作用的同時也面臨著日益復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境。對此，企業(yè)要想提高自身的核心競爭力，就需要重視自身的會計管理工作，避免財務(wù)會計疏漏給企業(yè)帶來不利的影響。但是，目前國內(nèi)的很多企業(yè)會計工作都存在一定的問題需要進一步提高認(rèn)識并采取針對性的措施加以完善?；诖?，本文將對現(xiàn)階段企業(yè)會計存在的突出問題進行深入分析和研究并進一步提出解決這些問題的對策，以期促進企業(yè)提高會計工作的整體水平。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計 會計管理 問題與對策

前言：企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，其自身的經(jīng)濟效益和未來的發(fā)展戰(zhàn)略都需要通過會計工作加以考量?？梢哉f，在一定程度上，企業(yè)的會計工作是反映企業(yè)一切運營情況的最核心的內(nèi)容。企業(yè)的管理人員、會計工作人員和會計信息使用者都需要根據(jù)會計工作的成果進行經(jīng)濟信息的判斷。因此，在當(dāng)今的形勢下，改善企業(yè)的會計工作、完善企業(yè)會計管理體系具有重要的現(xiàn)實和理論意義。

一、現(xiàn)階段企業(yè)會計工作中凸顯的主要問題

（一）企業(yè)會計制度不完善

當(dāng)前，國內(nèi)企業(yè)的會計制度的不完善是企業(yè)會計面臨的最突出的問題之一，也是根本的問題。缺乏制度的管理就很容易導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)舞弊、會計信息不客觀等問題，也會影響中國的整體經(jīng)濟秩序。企業(yè)會計制度不完善的核心是企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的不完善，主要表現(xiàn)在企業(yè)外部相關(guān)的法律和法規(guī)體系的缺失造成企業(yè)內(nèi)部控制制度缺少內(nèi)部的保障，從而導(dǎo)致會計工作質(zhì)量大打折扣。中國經(jīng)濟發(fā)展的過程中相關(guān)的法律和法規(guī)并沒有隨之完善，缺乏企業(yè)的規(guī)范性制度的管理使得相關(guān)的監(jiān)管部門對企業(yè)的會計工作管理并不到位，企業(yè)可以輕易游走在法律的邊緣給政府部門的管理帶來了難度，也給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定問題。也就是說，企業(yè)的會計工作面臨著外部管理制度不完善導(dǎo)致企業(yè)會計行為受到影響的問題。

（二）企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作缺失

企業(yè)外部制度的不完善就會導(dǎo)致外部監(jiān)督工作的缺失，而企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督同樣是十分必要的。目前，很多的企業(yè)并不重視自身的會計內(nèi)部監(jiān)督導(dǎo)致企業(yè)的會計入賬、核算、報表等工作環(huán)節(jié)都存在明顯的漏洞給企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟損失。例如有些企業(yè)的現(xiàn)金流失比較嚴(yán)重，不會對企業(yè)的成本和費用的情況進行控制從而導(dǎo)致一些壞賬、爛帳的出現(xiàn)。這些企業(yè)內(nèi)部都沒有明確的會計監(jiān)督的工作環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賒銷賒購不加以控制，以至于在情況不明確的情況下就隨意使用賬面的資金。這些都會對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作的缺失容易產(chǎn)生財務(wù)的混款狀況從而引起企業(yè)經(jīng)營困難。

（三）企業(yè)的制度文化和管理忽視會計工作

企業(yè)的制度文化和管理人員的管理意識是影響會計工作水平的重要原因。從企業(yè)制度文化建設(shè)方面來看，其文化制度建設(shè)中沒有關(guān)于會計工作管理的內(nèi)容，就會形成不重視會計工作的企業(yè)文化和氛圍。會計工作的最根本的要求就是客觀性和真實性，如果沒有這些良好的企業(yè)文化氛圍加以管理，就會容易導(dǎo)致會計工作失去質(zhì)量的保證。在這種條件下，企業(yè)的管理人員也就不會重視自身的會計工作。此外，有的企業(yè)的管理人員缺乏對會計工作的相關(guān)認(rèn)知，在組織結(jié)構(gòu)的安排上就不利于會計工作的開展，這也帶來了會計工作人員素質(zhì)不高的明顯問題。

二、解決企業(yè)會計存在的問題的對策

（一）完善企業(yè)的會計工作制度。完善企業(yè)的相關(guān)的會計工作制度其實有兩個層面。一個是從企業(yè)方面來說，企業(yè)應(yīng)該在制度建設(shè)的過程中對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計工作的要求加以明晰并納入到制度建設(shè)的過程中，強化內(nèi)部員工的執(zhí)行和實施，明確相關(guān)工作人員的工作職責(zé)尤其是直接會計工作人員的職責(zé)和責(zé)任，保證制度的有效運行。同時最重要的是需要根據(jù)本企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險問題建立制度化的管理保障體系，從而降低財務(wù)的風(fēng)險。另一方面，完善會計工作制度還需要從國家整體的法律和法規(guī)體系的層面加以展開。相關(guān)的政府和管理部門應(yīng)該盡快建立與經(jīng)濟相匹配的企業(yè)會計管理的制度體系，完善相關(guān)的法律和法規(guī)，在執(zhí)法的過程中強化企業(yè)的會計監(jiān)督，從而為企業(yè)的會計工作的展開創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

（二）強化企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督。企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督包括會計人員的監(jiān)督、會計核算監(jiān)督及其他相關(guān)的會計監(jiān)督，這對于企業(yè)的會計的真實性和客觀性的要求具有重要的作用。企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督核心是會計的核算監(jiān)督，要想提高監(jiān)督的工作質(zhì)量，需要加強相關(guān)工作及工作人員監(jiān)督的同時著重強化會計的核算監(jiān)督。例如，企業(yè)應(yīng)該定期與不定期結(jié)合對會計中的票據(jù)真實、完整的情況進行抽查，在發(fā)現(xiàn)問題時要及時處理。對會計賬簿進行定期抽查并要求相關(guān)的工作人員進行不定期的報告匯報，對不合格的問題或者是違法的問題要與相關(guān)的政府部門進行合作處理?？傊瑢ζ髽I(yè)的內(nèi)部會計的監(jiān)督應(yīng)該從核心上對會計的核算進行管理和監(jiān)督。

（三）建設(shè)科學(xué)合理的企業(yè)會計內(nèi)部控制的環(huán)境。建設(shè)企業(yè)會計的內(nèi)部控制環(huán)境就是從企業(yè)的制度文化建設(shè)、企業(yè)的管理人員和企業(yè)的會計工作人員的素質(zhì)三個方面加以完善。建設(shè)企業(yè)的相關(guān)的制度文化需要管理人員和部門的工作人員共同參與進來，強化文化建設(shè)的過程中重視會計的文化建設(shè)，形成良好的會計工作氛圍。同時企業(yè)的管理人員應(yīng)該提高自身的意識，強化會計管理，積極帶頭遵守相關(guān)的制度和規(guī)范。最后，企業(yè)要重視提高會計人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)和個人品德素質(zhì)，使會計工作得到有效的保證。

結(jié)論：綜上所述，現(xiàn)階段企業(yè)面臨的突出的會計問題主要表現(xiàn)在會計的制度不完善、監(jiān)督工作不足、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不利于會計工作展開和工作人員的素質(zhì)不高等方面。在企業(yè)的發(fā)展過程中，這些都影響著企業(yè)財務(wù)信息的真實性從而影響企業(yè)的整體經(jīng)營和未來發(fā)展的情況。因此，企業(yè)需要內(nèi)部的制度完善、強化監(jiān)督管理、建立內(nèi)部控制環(huán)境和提高工作人員素質(zhì)這幾個方面有針對性地解決企業(yè)會計面臨的突出問題，從而在根本上提高企業(yè)會計工作的整體水平，激發(fā)中國企業(yè)參與市場競爭的國力，從而在整體上提高中國的經(jīng)濟競爭力。

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