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        民航乘務英語“以證代考”評價模式改革和實踐

        2017-07-14 16:12:00呂娜黃華
        校園英語·下旬 2017年6期
        關鍵詞:分層教學

        呂娜++黃華

        【摘要】民航乘務英語“以證代考”評價模式改革,將空中乘務專業(yè)職業(yè)資格證書考證與課程考核相結合,通過課證融合,分層教學等實踐,幫助學生獲取職業(yè)資格證書,提升學生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

        【關鍵詞】民航乘務英語 以證代考 評價模式 分層教學

        近年來,隨著高職院校課程改革的不斷推進,課程評價模式的改革也越來越受到關注。如何充分發(fā)揮考核的反饋、評價、選拔三大功能?如何在課程考核中加大技能考核的比重,真正實現高職教育“強化技能,注重實用”的目標呢?這些問題成為了高職院校課程改革的重要議題。實行“以證代考”的評價模式,將職業(yè)資格證書考證與課程考核相結合,是矯正考核中的偏差,提高教學質量,培養(yǎng)高技能人才的有效辦法。

        一、“以證代考”的定義

        “以證代考”是指以國家的職業(yè)資格和社會的技能鑒定認證代替學校教育教學中的課程結業(yè)考試,是教考分離的一種實施形式。“以證代考”中的“證”是指國家的職業(yè)資格證書或社會的技能證書,“考”是指學校教育教學中的課程結業(yè)考試。

        實行“以證代考”評價模式,能幫助學生明確學習目的,樹立良好學風。同時助力學生獲取職業(yè)資格證書,增加就業(yè)砝碼。

        二、民航乘務英語“以證代考”實施背景

        浙江育英職業(yè)技術學院(下稱我院)是華東地區(qū)最早開設空中乘務專業(yè)的院校。一直以來,我院十分重視空乘專業(yè)學生的英語運用能力培養(yǎng),開設了 “乘務專業(yè)英語”系列主干課程,包含《乘務英語》、《乘務英語聽說訓練》等。通過該系列課程學習,使學生掌握擔任乘務員必備的專業(yè)詞匯和術語,并能綜合運用所學的英語開展客艙服務。

        我院空中乘務專業(yè)從2005年起組織學生參加由中國民航大學考試中心組織的“民航乘務英語中級考試”。該考試全稱為中國民航英語工程乘務英語水平考試(中級),是由中國民航大學考試中心組織,針對乘務專業(yè)學生和相關空乘人員所設的職業(yè)英語應用能力考試。通過考試可獲取“民航乘務專業(yè)英語考試合格證書(中級)”,簡稱民航乘務英語中級證書。此證書是目前國內眾多航空公司認可的專業(yè)英語技能職業(yè)資格證書,已被國航、東航(上航)、吉祥航空、春秋航空等多家航空認定為乘務員晉級必備英語等級證書,也成為航空公司在空乘院校選拔人才的必備證書之一。

        三、“以證代考”評價模式改革實踐

        1.選定鑒定證書,確定改革對象。為確?!耙宰C代考”評價模式改革的有效進行,我院在總結多年考試經驗的基礎上,通過對在校學生,畢業(yè)生和行業(yè)人士以及民航乘務英語任課教師的訪談和調查,最終確立了“以證代考”證書為由中國民航大學組織的民航乘務專業(yè)英語考試合格證書(中級)。

        要實施全面的“以證代考”評價模式改革,必須要了解學生的英語基礎水平。在確定證書后,我院選定了2015級空中乘務專業(yè)419名學生作為改革的對象,由學院教務處牽頭在入學前進行了英語水平摸底測試,并根據測試結果進行分班,以便在后期的英語教學過程中能進行分層教學,提高教學效果。

        2.優(yōu)化教學大綱,對接考證內容。確定改革對象后,要優(yōu)化課程教學大綱,使課程教學內容與考證內容進行有效對接?!俺藙諏I(yè)英語”系列課程一直使用民航乘務專業(yè)英語考試的指定教材《新世紀民航乘務英語》教程,明確了考證的方向。民航乘務專業(yè)英語考試包含三部分內容:筆試、聽力和口試,通過教學大綱的修訂,將考證內容分別對接到《乘務英語》和《乘務英語聽說訓練》課程中?!冻藙沼⒄Z》教學重點圍繞筆試中的知識點和語言點進行講解和分析,幫助學生進行知識的積累;《乘務英語聽說訓練》加強聽力和口語的練習:聽力在強化基礎練習中融入了民航客艙服務的相關內容;口語則根據考證的內容圍繞自我介紹,廣播詞播報和常見客艙問題開展教學。

        3.改革教學方式,開展分層教學。民航乘務英語系列課程進行了教學方式的改革,開展分層教學。通過行政班級的初步分層后,根據不同班級學生的英語水平在教學計劃、教學進度、教學內容上各有側重。尤其對《乘務英語聽說訓練》課程進行了如下分層:

        首先,在英語基礎較好的前4個班級實施分層教學,由外教和中方教師共同完成授課。學期初由外教組織英語測試,將前四個行政班學生分為A、B兩個層次,并將每周2課時的授課單位進行1:1劃分,由外教和中方老師分別擔任課程教學。如A層次學生前1課時參與外教的口語訓練課程,B層次學生則參與中方教師的聽力訓練課程,下1課時再進行互換。教師根據不同層次學生的課堂反饋,適時改進教學計劃與內容。

        其次,針對英語基礎一般的4個班級,主要由中方教師進行授課,按單雙周形式輪流進行聽力和口語課程的訓練,并在口語訓練中融入技能實訓環(huán)節(jié),增加課程的趣味性和學生參與性,提升學生的學習興趣。

        最后,基礎薄弱的2個班級,則重點加強其考證技巧的輔導。由中方老師從基礎英語教學入手,逐步過渡到考證內容的輔導與強化,提升學生考試通過率。

        總之,通過多維度的分層教學,能有效發(fā)揮中外教師在聽力口語訓練中的作用,并能根據不同層次學生的英語水平適當調節(jié)教學計劃內容,做到有的放矢。

        4.制定考證方案,實施“以證代考”。為了“以證代考”的實施更具操作性,制定了空中乘務專業(yè)民航乘務英語“以證代考”實施方案。具體內容如下:(1)邀請中國民航大學考證中心來我院設考場組織以證代考,考證認定時間安排在第3學期中進行,為考證成績的評定留出足夠的時間,并能順利進行課程銜接。(2)設定民航乘務英語中級考試獲證分數線和課程及格分數線。民航乘務英語中級考試總分130分(其中筆試60分,聽力40分,口語30分),及格分為70分。方案設定學生考證分數達到70分即可獲得證書,考慮部分學生英語基礎薄弱,設定60分為課程及格線。即學生考證分數達到60分以上者,《乘務英語》、《乘務英語聽說訓練》課程期末考試成績及格。低于60分的學生則需要參加我院自行組織的補考。(3)未獲得證書的同學,可繼續(xù)報名參加下一年度的考證。(4)獲得證書的同學可以在每學年獎學金評定中獲得加分。

        在方案實施過程中,對《乘務英語》、《乘務英語聽說訓練》的教學計劃進行了優(yōu)化,將新課內容安排在第1-2學期完成,第3學期利用12周時間進行集中考證復習,有效應對考證。

        四、“以證代考”改革實施成效

        經過兩學年的“以證代考”改革實施,我院專業(yè)建設取得了一定的成效。

        首先,我院在職業(yè)人培養(yǎng)方案的修訂中引入了考證體系,根據空乘專業(yè)人才培養(yǎng)目標和職業(yè)崗位群需求,構建了以就業(yè)為導向,突出職業(yè)能力的合理化專業(yè)英語類課程體系。

        其次,將參考行業(yè)標準和職業(yè)資格考證要求的考證培訓內容融入了課程內容,優(yōu)化了教學大綱,實施課證融合教學,助力學生獲取職業(yè)資格證書,增加就業(yè)砝碼。

        再次,推進了教學方式的改革,構建了基于任務驅動的ESP乘務專業(yè)英語實踐教學模式和分層教學模式,引入中外教師雙語教學,培養(yǎng)了學生職業(yè)背景下的英語溝通能力和應急處置能力。

        第四,采取了全新的考核方式,以考證代替期末考試,減輕了學生的學習負擔,對專業(yè)教學起到了教學反撥作用,實現一舉多得,受到了學生的歡迎。

        最后,實施“以證代考”評價模式改革,學生獲證率得到提升。2016年底統(tǒng)計結果表明,2015級空乘專業(yè)共計419名學生參加了民航乘務英語(中級)考試以證代考,一次性獲證率達到了53%,課程通過率達到了85%,比往年獲證率提高了17%,學生職業(yè)英語運用能力得到了用人單位的肯定和表揚。

        五、“以證代考”評價模式改革反思

        民航乘務英語“以證代考”評價模式改革的初次實踐,取得成效同時也值得反思與改進。

        首先,要尋求“以證代考”評價模式改革的政策支持。實施改革前要制定詳細的方案,因涉及相關課程的期末考核和成績評定,必須就方案和實施細節(jié)與學院教務處進行溝通,以保證“以證代考”考核政策落實。

        其次,要在學生中加強“以證代考”評價模式的宣傳力度?!耙宰C代考”無形中會增加學生的經濟壓力,增強考試的難度,學生會出現不理解不配合的心理。因此,要在新生入學專業(yè)教育中就告知學生本專業(yè)考證的要求及相關課程實施“以證代考”的方式和方法,并在日常教學中積極向學生說明職業(yè)資格證書在就業(yè)中的用途等,讓學生自愿主動的接受以證代考。

        第三,要在教師中普及“以證代考”的改革思想。任課教師作為實施改革的第一人,要改變傳統(tǒng)的教學觀念。通過組織課程研討,解讀考證大綱,開展集體備課等多種途徑統(tǒng)一任課教師的思想,進行教學改革,將課程內容與考證內容有機結合,提高學生學習效率。

        最后,要做好考試組織和運行工作。我院民航乘務英語“以證代考”采取由中國民航大學考證中心來我院設考場的形式開展。因此,要成立考證專門小組,對接考證鑒定機構,從考前報名組織,考場布置,設備檢查到考試運行、考務管理以及最后的成績鑒定,做到專人專管,確??甲C鑒定工作有條不紊的開展。

        六、結束語

        綜上所述,民航乘務英語“以證代考”評價模式改革,通過優(yōu)化教學大綱,對接考證內容,實施課證融合,開展分層教學的實踐,積極推動了職業(yè)資格證書考核,提高了學生的取證率,是強化教學質量、培養(yǎng)合格人才、提高學生就業(yè)率的關鍵,為深化以就業(yè)為導向的高職院校課程改革的作出了貢獻。

        參考文獻:

        [1]史書良,劉志剛.關于“以證代考”的實踐與思考[J].遼寧高職學報,2007(3):9-11.

        [2]高鋒.“乘務英語中級考試”應試策略探析[J].中國民航飛行學院學報,2013(1):69-72.

        [3]王曉丹,顧可民.高職計算機專業(yè)“以證代考”考試模式改革實踐與研究[J].福建電腦,2009(1):27.

        *課題來源:本文為2015年度浙江育英職業(yè)技術學院院級課題“關于“以證代考”評價模式的乘務專業(yè)英語課程教學改革研究”(編號:YYJX1509)成果。

        作者簡介:

        呂娜(1981-),女,漢族,浙江省杭州市人,碩士,講師,研究方向:空乘英語教學。

        黃華(1980-),女,漢族,浙江省杭州市人,碩士,副教授,研究方向:空乘教學管理。

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