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        分析高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的設(shè)計

        2017-07-13 13:14:01鄭志民
        關(guān)鍵詞:模式高職院校設(shè)計

        鄭志民

        【摘 要】近些年,我國市場經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,教育部門高度重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其中,高職院校所開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是決定學(xué)生今后創(chuàng)業(yè)成功或是失敗的重要因素。本文主要研究高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的設(shè)計,希望為高職院校開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式設(shè)計工作提供一定的參考與借鑒。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);模式;設(shè)計

        近些年,隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引起社會各界的廣泛關(guān)注。因此,如何開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,成為高職院校應(yīng)認(rèn)真思考的重要問題。以下圍繞著高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的設(shè)計展開分析。

        一、 高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式設(shè)計應(yīng)遵循的幾點(diǎn)重要原則

        (一)堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)

        隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步與發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大的變革,同時人們的消費(fèi)意識發(fā)生重大的轉(zhuǎn)變。為此,創(chuàng)業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展背景下重要性日益凸顯,但是創(chuàng)業(yè)的道路中必然充滿著荊棘坎坷,并充斥著各種各樣的風(fēng)險,因此,在創(chuàng)業(yè)中應(yīng)重視全面的分析市場需要,并預(yù)測發(fā)展中各種各樣的挑戰(zhàn),并且相應(yīng)的制定有效的應(yīng)對措施,盡最大的努力獲得創(chuàng)業(yè)的成功,并贏得社會各個領(lǐng)域的認(rèn)可。

        (二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式與企業(yè)培訓(xùn)模式的融合

        在開展設(shè)計創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式過程之中,應(yīng)重視適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合企業(yè)培訓(xùn)模式,為此,對于企業(yè)的培訓(xùn)模式,應(yīng)展開必要的探索與研究,并在此基礎(chǔ)之上充分發(fā)掘企業(yè)培訓(xùn)的主要特征。比如,企業(yè)培訓(xùn)的層次性、長期性與廣泛性特點(diǎn)。此外,實(shí)踐性強(qiáng)是企業(yè)培訓(xùn)的另一重要特點(diǎn),通過深入發(fā)掘企業(yè)培訓(xùn)的上述特點(diǎn),而后在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式之中適當(dāng)?shù)娜谌胍陨咸攸c(diǎn),從而為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的有效性與實(shí)效性提供重要保障。

        (三)重視以高校培訓(xùn)為重要依托

        在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之中,高校有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。比如,高校擁有高素質(zhì)的教師隊伍,從而奠定培訓(xùn)模式設(shè)計的堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。但是,需要注意的是,高校雖然具備一定的培訓(xùn)優(yōu)勢,但同時存在著實(shí)踐經(jīng)驗不足的問題。為此,針對于這個問題,高校在培訓(xùn)設(shè)計中可以邀請社會上經(jīng)驗豐富的成功人士面向全校教師與學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)模式培訓(xùn)設(shè)計輔導(dǎo),在保障培訓(xùn)的理論完善的基礎(chǔ)上,提供重要的實(shí)踐指導(dǎo),從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐兩者的密切相連,推動與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的落實(shí)。

        (四)充分的認(rèn)識大學(xué)生的個性特點(diǎn)

        在針對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式設(shè)計的過程之中,應(yīng)加強(qiáng)對于學(xué)生的了解,全面的認(rèn)識到不同學(xué)生的差異性,充分尊重學(xué)生的個性化特點(diǎn),并堅持“以人為本”的原則開展設(shè)計工作。為此,教師應(yīng)當(dāng)重視全面分析學(xué)生的個性特點(diǎn),了解學(xué)生的興趣愛好與個性特點(diǎn)。此外,隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展,大學(xué)生的個性特點(diǎn)更加突出,體現(xiàn)在事業(yè)選擇方面是傾向于不同于他人的選擇,從而體現(xiàn)自身的特點(diǎn),并從中獲得他人的尊重與認(rèn)可。

        二、高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的設(shè)計

        (一)實(shí)戰(zhàn)競奪風(fēng)險金模式的設(shè)計規(guī)則

        風(fēng)險金模式設(shè)計規(guī)則是保障學(xué)生實(shí)戰(zhàn)競奪風(fēng)險金模式設(shè)計的重要基礎(chǔ),具體操作是每個學(xué)生均要交出少量的風(fēng)險金。例如,學(xué)生可以將一天的生活費(fèi)作為風(fēng)險金,并在此基礎(chǔ)之上建立各種各樣的專業(yè)化團(tuán)隊,此外,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊真正開展創(chuàng)業(yè)活動之前,高職院校應(yīng)適當(dāng)開展相關(guān)的培訓(xùn)活動,比如,在開展創(chuàng)業(yè)活動之中首要任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生做好相關(guān)的創(chuàng)業(yè)調(diào)查,當(dāng)以調(diào)查結(jié)果的根據(jù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)報告的撰寫,而后開展公開展示與競爭等活動,對于競爭中取得優(yōu)勝的隊伍,則可以 將其評選為優(yōu)秀團(tuán)隊,并給予一定的物質(zhì)與精神上的獎勵。

        (二)實(shí)戰(zhàn)競奪風(fēng)險金模式的設(shè)計流程

        在實(shí)施此培訓(xùn)過程之中培訓(xùn)師會花費(fèi)若干個小時面向全體的學(xué)生講授相關(guān)的理論知識,并傳授一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,緊接著將會進(jìn)入至項目階段中,學(xué)生通過深入的學(xué)習(xí)可行性迅速測評表,將會掌握正確選取合適的項目的方式,在結(jié)束對計劃書的介紹之后,各個團(tuán)隊將會按照步驟要求有序的開展實(shí)踐模擬活動,在各個小組進(jìn)行必要的交流與合作之后,則相應(yīng)的進(jìn)行評價,而后各個團(tuán)隊針對于項目情況展開為期兩周左右的市場調(diào)查,并結(jié)合調(diào)查所得到的實(shí)際情況相應(yīng)的進(jìn)行報告的撰寫。

        在結(jié)束上述環(huán)節(jié)之后,在展開第二次的培訓(xùn)活動中,各個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)公開展示報告內(nèi)容以及財務(wù)的準(zhǔn)備狀況,而后由教師與學(xué)生對此做出評分,并確定復(fù)試的最終成績,該部分占據(jù)總成績將進(jìn)七成,在第一次與第二次的培訓(xùn)活動過程之中學(xué)生的收獲頗多,尤其是第一次的培訓(xùn)內(nèi)容極其豐富,且時間上也十分的緊湊,而后接下來的市場調(diào)查過程之中對于團(tuán)隊的合作要求較高,從而為第二次的創(chuàng)業(yè)活動營造出良好的競爭氛圍。

        結(jié)語

        高職院校開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的設(shè)計工作,對于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與自助發(fā)展有著重要作用,是保障學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利實(shí)施的重要途徑,為此,高職院校應(yīng)提高對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式設(shè)計工作的重視,對此展開積極的探索與嘗試,比如,創(chuàng)業(yè)教育強(qiáng)調(diào)結(jié)合社會實(shí)踐活動,而校企合作模式是實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的重要途徑,為此,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中應(yīng)重視以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高培訓(xùn)師的素質(zhì),并采取互動激勵模式,同時,應(yīng)重視適當(dāng)?shù)男拚龑?shí)戰(zhàn)競奪風(fēng)險金模式,例如,學(xué)校可定期的組織講座活動,向?qū)W生普及創(chuàng)業(yè)知識,此外,學(xué)??山M織學(xué)生自愿的參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,并安排專門的雙師型教師進(jìn)行全面的授課,從而推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的順利開展。從而為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式設(shè)計工作的順利進(jìn)行奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]周丹.高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的研究[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014.06:33-35

        [2]陳靜.創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計對高職技術(shù)技能型專門人才培養(yǎng)的實(shí)施與推廣[J].高教學(xué)刊,2015.19:141-142

        [3]劉輝.高職營銷與策劃專業(yè)“立體化”畢業(yè)設(shè)計作品創(chuàng)新改革研究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2016.07:124-126

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