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        不同類型研究生質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐

        2017-06-27 11:17:04宋曉寧葉華
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年12期

        宋曉寧++葉華

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)注重學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的培養(yǎng)模式及教學(xué)方式,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求及企業(yè)發(fā)展的需求。研究生培養(yǎng)逐漸區(qū)分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)應(yīng)用型。針對(duì)不同類型的研究生,采取不同的質(zhì)量監(jiān)控方式,才能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,培養(yǎng)合格的人才。

        關(guān)鍵詞:不同類型研究生;教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;研究生培養(yǎng)

        中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)012-0-02

        隨著研究生教育的不斷發(fā)展,研究生培養(yǎng)逐漸區(qū)分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)應(yīng)用型。學(xué)術(shù)型研究生是以理論研究為主、為繼續(xù)攻讀博士學(xué)位做準(zhǔn)備的研究生。而專業(yè)型研究生則是以應(yīng)用研究為主、為相關(guān)專業(yè)部門提高生產(chǎn)力而進(jìn)行培養(yǎng)的高級(jí)應(yīng)用人才。目前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,應(yīng)用復(fù)合型高層次專業(yè)型研究生的需求逐年上年,各高校招生規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大。而傳統(tǒng)注重學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的培養(yǎng)模式及教學(xué)方式,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求及企業(yè)發(fā)展的需求。這就需要我們針對(duì)不同類型的研究生,采取不同的質(zhì)量監(jiān)控方式,以求達(dá)到為社會(huì)輸送合格的高科技人才。

        一、我國研究生培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀分析

        1.主要概念界定

        學(xué)術(shù)學(xué)位(academic degree)又可以被稱作學(xué)科學(xué)位,它是在人文學(xué)科與自然科學(xué)領(lǐng)域里所授學(xué)位的統(tǒng)稱。它側(cè)重于理論和學(xué)術(shù)研究方面要求的一種學(xué)位。是以培養(yǎng)教學(xué)和科研人才為主。專業(yè)學(xué)位(professional degree)是相對(duì)于學(xué)術(shù)學(xué)位而言的學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才,專業(yè)型碩士是國家為了克服學(xué)術(shù)型碩士的不足新增的一種新碩士,培養(yǎng)的是現(xiàn)在市場緊缺的應(yīng)用型人才。

        專業(yè)碩士學(xué)位與學(xué)術(shù)性碩士學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法、授予學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)和要求等方面均有所差異。

        2.不同類型研究生的培養(yǎng)模式

        而對(duì)于不同類型的研究生,相對(duì)的培養(yǎng)模式也有所不同。學(xué)術(shù)型研究生往往培養(yǎng)的是學(xué)術(shù)理論研究型人才及高校教學(xué)人員,對(duì)此,在課程設(shè)置上通常以學(xué)科為中心,注重的是基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握及學(xué)術(shù)研究能力展現(xiàn)。而專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的是特定職業(yè)的高層次應(yīng)用型人才,所以,在課程設(shè)置上更多的是以企業(yè)需求為中心,注重專業(yè)知識(shí)的掌握和實(shí)踐應(yīng)用能力的展現(xiàn)。

        二、目前研究生質(zhì)量監(jiān)控存在的問題

        然而目前,我國研究生培養(yǎng)不盡如人意,往往存在這樣幾個(gè)問題:

        1.培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)科結(jié)構(gòu)設(shè)定不符合市場需求

        目前,研究生的最后評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)往往還是在論文寫作上,因此對(duì)于課程設(shè)置的合理性、培養(yǎng)計(jì)劃的先進(jìn)性往往不能做到與時(shí)俱進(jìn)。傳統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃中,為了讓學(xué)生可以發(fā)表優(yōu)質(zhì)高水平的論文,往往只注重學(xué)生理論研究的能力,所以開設(shè)的課程以理論為主。然而,隨著應(yīng)用型人才需求越來越高,理論研究型人才逐漸不適用于企業(yè)發(fā)展的需要。注重實(shí)踐、注重拓展的課程體系越來越成為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在,多學(xué)科融合的學(xué)科結(jié)構(gòu)形式已然成為潮流。培養(yǎng)更多動(dòng)手能力強(qiáng),能快速融入社會(huì)、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的應(yīng)用型研究生,是市場對(duì)高校人才培養(yǎng)提出的切實(shí)需求。

        各學(xué)科間融合度不高、課程設(shè)置單一、內(nèi)容陳舊、與市場需求脫節(jié),已經(jīng)嚴(yán)重的影響了研究生培養(yǎng)的質(zhì)量。為此,科學(xué)合理的制定培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容,是各院校間目前急需解決的關(guān)鍵問題。

        2.過程管理環(huán)節(jié)不完善

        研究生的培養(yǎng)過程是一個(gè)系統(tǒng)的工程,是多個(gè)環(huán)節(jié)有效協(xié)作的綜合體現(xiàn)?,F(xiàn)有培養(yǎng)狀態(tài)下,往往存在這樣幾個(gè)方面的問題。(1)教師教學(xué)質(zhì)量參差不齊。目前研究生雖然采用了導(dǎo)師制,但入校后的基礎(chǔ)課程及部分專業(yè)課程依然還是由任課教師教授,之后的研究性工作雖然由導(dǎo)師指導(dǎo),但導(dǎo)師的學(xué)識(shí)、指導(dǎo)方式、投入精力等都會(huì)對(duì)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量起到很大的影響。而這一部分是很難監(jiān)管到位的。(2)研究生學(xué)習(xí)質(zhì)量把控不嚴(yán)格。研究生學(xué)習(xí)質(zhì)量主要體現(xiàn)在課程學(xué)習(xí)及科研工作兩個(gè)方面。目前的課程學(xué)習(xí)雖然可以通過上課情況、考試情況、課程報(bào)告等對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)判,但最能體現(xiàn)研究生水平的科研工作,在實(shí)際中卻很難有具體的量化指標(biāo)去進(jìn)行有效監(jiān)管把控。

        3.產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合培養(yǎng)方式不完善

        隨著研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,產(chǎn)學(xué)研的合作培養(yǎng)方式越來越成為社會(huì)發(fā)展的需要。但是在近幾年的推廣過程中,也逐漸得暴露出很多問題與不足。傳統(tǒng)單一的培養(yǎng)模式與靈活多變的市場需求很難達(dá)到.效融合,使得培養(yǎng)出的學(xué)生與社會(huì)的契合度不高,嚴(yán)重影響了學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量。

        三、構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系

        針對(duì)以上不同類型碩士研究生培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,建立相應(yīng)的監(jiān)控體系可以有效的保障研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        1.根據(jù)市場需求,調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)科結(jié)構(gòu)

        高校培養(yǎng)人才的目的就是為社會(huì)輸送有用人才,因此,培養(yǎng)計(jì)劃及學(xué)科結(jié)構(gòu)的設(shè)定就必須以市場需求為基礎(chǔ)。對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng),要注重國際知識(shí)鄰域的發(fā)展,拓寬學(xué)生國際視野,加強(qiáng)與國外高校合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng),找準(zhǔn)學(xué)科建設(shè)方向,提升學(xué)術(shù)型研究生的學(xué)術(shù)水平。而對(duì)于專業(yè)型研究生的培養(yǎng),則應(yīng)更接地氣。將企業(yè)的需求融入培養(yǎng)計(jì)劃中,量身定做培養(yǎng)計(jì)劃,并根據(jù)市場的需求,不斷調(diào)整,將創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),作為培養(yǎng)的主要考量標(biāo)準(zhǔn)。

        2.建立教學(xué)過程管理監(jiān)控體系

        對(duì)于不同類型的研究生培養(yǎng),我們也需要在不同的方面予以不同的監(jiān)管。

        (1)教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

        對(duì)研究生教師的教學(xué)、導(dǎo)師的指導(dǎo)狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,是保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)主要內(nèi)容。建立教師教學(xué)督導(dǎo),不定期抽查聽課,聽取學(xué)生意見反饋。檢查教師是否按教學(xué)大綱等要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,是否注重研究生的創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),以及綜合能力的培養(yǎng)。同時(shí)對(duì)研究生導(dǎo)師近幾年的教學(xué)、科研成果等來評(píng)定導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平及能力水平。從而為研究生的培養(yǎng)質(zhì)量從源頭上把好關(guān)。

        (2)研究生學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控

        研究生學(xué)習(xí)除了基本的課程學(xué)習(xí)外就是科研能力的培養(yǎng)。課程的學(xué)習(xí)主要可以通過課程學(xué)習(xí)態(tài)度、成績來評(píng)定,而科研能力的則需要通過科研工作、取得成果、發(fā)表論文等方面進(jìn)行評(píng)定。這其中,學(xué)術(shù)性研究生的科研成果、論文發(fā)表,主要以其科研水平的高低、論文發(fā)表的等級(jí)及數(shù)量等來進(jìn)行評(píng)判;而專業(yè)型研究生則主要要看其在工程項(xiàng)目應(yīng)用等方面所作的科研情況、科研量等進(jìn)行評(píng)判。

        3.健全產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)模式

        隨著社會(huì)的發(fā)展,產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合培養(yǎng)模式越來越得到社會(huì)和企業(yè)的肯定和認(rèn)可。要健全產(chǎn)學(xué)研的培養(yǎng)模式,就必須與企業(yè)緊密合作,將企業(yè)的課題融入到研究生的課程體系中去,有目標(biāo)、有針對(duì)性地進(jìn)行研究,再將研究的科研成果及時(shí)地運(yùn)用于企業(yè)中去進(jìn)行實(shí)踐。這樣才能將單純的技術(shù)型研究轉(zhuǎn)換成技術(shù)、方向性兼顧的研究模式。同時(shí),積極引進(jìn)企業(yè)導(dǎo)師對(duì)研究生進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo),從企業(yè)的角度對(duì)研究生進(jìn)行有效的指導(dǎo)。這樣,在人才產(chǎn)出的同時(shí)也引進(jìn)了社會(huì)專業(yè)人才,一定程度上實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享,提高了研究生培養(yǎng)質(zhì)量,更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)不同類型高層次人才培養(yǎng)的多樣性要求。

        社會(huì)的發(fā)展推動(dòng)教育的不斷改革和完善,只有順應(yīng)市場的需求,不斷改進(jìn)研究生培養(yǎng)模式,有針對(duì)性地建立健全不同類型的研究生培養(yǎng)的監(jiān)控體系,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量、適合社會(huì)需求的高質(zhì)量人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]徐瑞.構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2012.

        [2]吳蘇芳.我國碩士研究生培養(yǎng)模式研究[D].江西師范大學(xué),2007.

        [3]何振雄.整合不同類型研究生培養(yǎng)模式滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求[J].學(xué)位與研究生教育,2007(10):52-55.

        [4]胡玲琳.我國高校研究生培養(yǎng)模式研究:從單一走向雙元模式[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2010.

        作者簡介:宋曉寧(1975-),男,副教授,博士后,主要從事模式識(shí)別與職能系統(tǒng)研究。

        葉 華(1977-),女,講師,碩士,主要從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)研究。

        基金項(xiàng)目:2015年江南大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐課題,項(xiàng)目名稱:不同類型研究生質(zhì)量監(jiān)控體系研究與實(shí)踐;2015年江南大學(xué)本科教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JG2015118),項(xiàng)目名稱:情境探究式教學(xué)方法在卓越人才培養(yǎng)體系下的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)。

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