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        能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理工作中的應(yīng)用

        2017-06-15 15:54:12楊川
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2017年10期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用

        楊川

        摘要:社會主義新時期下,我國的社會和經(jīng)濟都在依賴著能源進步和發(fā)展,能源問題已經(jīng)成為當(dāng)今社會的一個重要問題。經(jīng)濟的發(fā)展讓能源變得越來越少,但是人們的生活離不開能源。目前,我國能源消耗量大,隨之而來的是環(huán)境問題的加劇。為了實現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展,節(jié)約能源就變得尤為重要。那么在企業(yè)管理中,進行能源統(tǒng)計是管理能源和節(jié)約能源的重要手段。下文針對能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理中的應(yīng)用作簡要分析。

        關(guān)鍵詞:能源統(tǒng)計;企業(yè)能源管理工作;應(yīng)用

        中圖分類號:F222.39 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)010-0-01

        能源統(tǒng)計是在能源系統(tǒng)經(jīng)濟指標(biāo)體系下,通過特有的計量形式和科學(xué)的統(tǒng)計分析,對能源的各個過程進行研究,并揭示其內(nèi)部規(guī)律和平衡狀況的專門統(tǒng)計。能源統(tǒng)計能反應(yīng)能源的各運行環(huán)節(jié)之間的特征和相互聯(lián)系,反應(yīng)制約和平衡狀況。企業(yè)在能源管理過程中,要積極運用能源統(tǒng)計,規(guī)范能源統(tǒng)計制度,優(yōu)化管理模式,促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        一、能源統(tǒng)計的基本任務(wù)

        1.為國家制定與確定能源政策,為國家制定能源計劃和保證能源供需平衡提供依據(jù)。

        2.加強企業(yè)的能源管理,為節(jié)約能源、發(fā)展生產(chǎn)、提高企業(yè)能源的利用率和改善環(huán)境等提供重要的信息依據(jù)。

        3.對企業(yè)執(zhí)行國家能源計劃和政策進行調(diào)查監(jiān)督和統(tǒng)計分析,如發(fā)現(xiàn)問題要及時調(diào)查原因,作出改進[1]。

        二、能源統(tǒng)計的基本方法

        1.原始記錄。通過卡片、表格、單據(jù)等形式,記在能源活動過程和成果。如進購能源的原始記錄、能源的領(lǐng)料單、退料單等,能源庫存的盤點記錄和結(jié)存的記錄等等。

        2.統(tǒng)計臺賬?;鶎影凑仗顖竽茉唇y(tǒng)計表,分析工作、能源管理和其他核算等制作資料賬冊,一般包括統(tǒng)計報表臺賬、專項指標(biāo)臺賬、能源管理臺賬、歷史資料和分析研究臺賬[2]。

        三、能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理中的重要意義

        能源統(tǒng)計分析,能有效幫助能源使用進行預(yù)測。統(tǒng)計人員通過到車間具體調(diào)查了解,掌握能源的產(chǎn)出、消耗等信息,根據(jù)統(tǒng)計資料進行分析,分析能源變化的原因,發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和能源消耗的薄弱環(huán)節(jié),判斷高耗能和高污染產(chǎn)品,從而進行更新和淘汰,為企業(yè)提高經(jīng)濟效益提出有效建議。

        四、能源統(tǒng)計中存在的問題

        1.能源管理機制不完善,部門職責(zé)不清晰。很多企業(yè)沒有專設(shè)的能源管理部門,在用能方面也沒有采取長期有效地管理手段。部分企業(yè)片面地追求產(chǎn)業(yè)值,忽視能源統(tǒng)計的基礎(chǔ)保障作用。有的能源管理部門對相應(yīng)的法律缺乏了解,只做數(shù)據(jù)記錄和數(shù)據(jù)上報,沒有展現(xiàn)其應(yīng)有的價值。

        2計量設(shè)備精度不夠。很多企業(yè)的計量設(shè)備配備不足,有的沒有按期檢查校對,有的精度不夠,沒有及時更新,導(dǎo)致在計量上的不準(zhǔn)確,從而影響能源統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

        3.能源管理人員配置不合理,自動化程度低。能源管理部門應(yīng)該依照企業(yè)情況進行專業(yè)能源管理人員配置,很多企業(yè)的能源管理人員確山能源統(tǒng)計的技能知識,也沒有相關(guān)的專業(yè)能源管理經(jīng)驗。很多企業(yè)的計量還是用人工來抄表,一方面浪費人,耗費精力。另一方面還會造成問題和問題的出現(xiàn),達不到精細化。

        4.計量數(shù)據(jù)管理使用混亂。許多企業(yè)沒有把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),很多部門各自為政,步調(diào)不同,甚至讓數(shù)據(jù)出現(xiàn)矛盾等。

        五、提高企業(yè)能源統(tǒng)計管理

        1.健全能源管理體系。企業(yè)要根據(jù)自身實際情況來制定相應(yīng)的能源管理體制,加大管理力度和監(jiān)督力度,制定實施計劃,也可以增加能源統(tǒng)計的內(nèi)容,健全能源消耗體系。其次,要對企業(yè)的能源支配作出明確規(guī)劃,對能源計量、能源消耗、能源回手利用作出明確劃分,為企業(yè)提供準(zhǔn)確的記錄數(shù)據(jù)。最后,要精確換算數(shù)據(jù),正確分析能源的記錄情況,為能源利用和管理提供準(zhǔn)確的分析。

        2.加強企業(yè)能源的統(tǒng)計管理基礎(chǔ)。第一、要建立健全原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計臺賬,完善原始記錄,并進行加工整理,制成統(tǒng)計臺賬,最終建立起符合實際和高效率的能源統(tǒng)計管理制度;第二、完善計量管理,精確能源數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,具體要對各種計量儀器和設(shè)備進行管理和有效配置,定期對設(shè)備進行檢測和維修和校驗。此外,還可以建立信息化管理平臺,提高管理水平,提高實效性,病及時反饋信息,有助于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,提高管理水平。

        3.提升能源統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),明確責(zé)任。在能源統(tǒng)計過程中,統(tǒng)計人員有著有著決定性的作用。因此,企業(yè)要注重專業(yè)人員的配備,確保統(tǒng)計隊伍額穩(wěn)定。統(tǒng)計管理人員要有專業(yè)的統(tǒng)計知識和能源管理和計量的知識,熟悉掌握生產(chǎn)的工藝流程,計量技能高,能夠?qū)?shù)據(jù)展開判斷和分析。此外還要有很強的責(zé)任心,了解國家的相關(guān)規(guī)定,提高整體素質(zhì)[3]。

        4.細化能源統(tǒng)計管理。企業(yè)要按照實際情況制定管理制度,提高管理效率。在能源統(tǒng)計管理中會涉及到多個部門,能源管理要按照各部門的職能和目標(biāo)進行管理制度的細分,建立完善的管理體制,保證每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率,真正地將能源統(tǒng)計工作做好,為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

        六、結(jié)語

        能源統(tǒng)計是能源管理的基礎(chǔ)性工作,是企業(yè)用能數(shù)據(jù)的來源,是企業(yè)制定決策和進行管理的重要依據(jù),能源統(tǒng)計的科學(xué)管理對企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。但是,當(dāng)前一些企業(yè)的能源統(tǒng)計管理還存在一些方面的欠缺,對此,企業(yè)要加強管理制度,改進工作方法,健全管理體系,加強管理人才的隊伍建設(shè),提高管理人員的素質(zhì)和責(zé)任,促進企業(yè)能源管理質(zhì)量的提升,進而推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]賈紅顏.能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理工作中的應(yīng)用[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2014(6).

        [2]孫紅.企業(yè)能源管理工作中能源統(tǒng)計的作用探討[J].知識經(jīng)濟,2015(14):93,95.

        [3]李燕.淺析能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理工作中的應(yīng)用[J].中國經(jīng)貿(mào),2016(13):282-282.

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