采珊珊

【摘要】企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，職工權(quán)益得到有效地保證、維護(hù)更是和諧企業(yè)建設(shè)的前提，構(gòu)建誠(chéng)信友愛(ài)，充滿(mǎn)活力，安定有序，健康向上，寬松祥和的和諧氛圍，這就對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出更高要求。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新 文體活動(dòng) 工會(huì) 和諧發(fā)展 基石

一、工會(huì)文體活動(dòng)是創(chuàng)建和諧企業(yè)重要方面

（1）工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展有利于提高企業(yè)的凝聚力向心力。工會(huì)工作是企業(yè)文化建設(shè)及和諧企業(yè)建設(shè)的重要方面，群眾性是工會(huì)的基本屬性和特征，工會(huì)組織具有廣泛群眾基礎(chǔ)，因此，在企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力。引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，這些對(duì)有效提高工會(huì)組織的地位以及充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用無(wú)疑都是很有意義的。

（2）工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展有利于為企業(yè)吸引和留住人才。工會(huì)文體活動(dòng)創(chuàng)造了優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍，這種充滿(mǎn)活力、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境時(shí)刻潛移默化地影響著廣大職工的思想作風(fēng)和言行舉止。激發(fā)其關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強(qiáng)大的凝聚力、蓬勃的奮進(jìn)力和旺盛的生命力，從而激勵(lì)和引導(dǎo)職工熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、陶冶情操，充滿(mǎn)活力，奮發(fā)向上，成為職工全面發(fā)展的四有新人。

（3）工會(huì)文體活動(dòng)可提升企業(yè)文化從而提高企業(yè)影響力。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。同時(shí)大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感，從而提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

（4）職工體育活動(dòng)是提高職工身體素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。生氣勃勃地的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，最直接的作用就是提高了職工身體素質(zhì)，在和諧企業(yè)創(chuàng)建中，工會(huì)組織舉辦豐富多彩文體活動(dòng)可以滿(mǎn)足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求，使職工個(gè)人的體育、文藝專(zhuān)長(zhǎng)在活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)同時(shí)，增強(qiáng)了員工體質(zhì)，使職工擁有一個(gè)充滿(mǎn)活力的體魄，促進(jìn)職工體質(zhì)健康發(fā)展，從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高，真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（5）工會(huì)文體活動(dòng)有利于培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體和企業(yè)的凝聚力。群眾體育運(yùn)動(dòng)，具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，激發(fā)員工榮譽(yù)感的功能。由于職工文體活動(dòng)弘揚(yáng)的是團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神，必然產(chǎn)生強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，帶來(lái)工作上的連鎖反應(yīng)。職工參加競(jìng)賽活動(dòng)中形成的那種不服輸、不認(rèn)輸?shù)母?jìng)爭(zhēng)意識(shí)勢(shì)必轉(zhuǎn)移到工作中，培養(yǎng)了開(kāi)拓、創(chuàng)新以及克服困難勇于奮進(jìn)的進(jìn)取精神，團(tuán)體項(xiàng)目培養(yǎng)了集體主義精神，賽場(chǎng)上的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)釋放到工作中，凝結(jié)成極大的群體合力，激發(fā)員工挑戰(zhàn)性、產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識(shí)，煥發(fā)職工的能動(dòng)精神，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，增強(qiáng)了集體和企業(yè)的凝聚力。

二、工會(huì)文體活動(dòng)存在矛盾點(diǎn)

（1）工作時(shí)間與活動(dòng)時(shí)間上的矛盾。開(kāi)展文體活動(dòng)必然會(huì)占用工作時(shí)間，勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成，往往會(huì)出現(xiàn)兩種情況，一是抽出一定工作時(shí)間組織職工活動(dòng)，職工表現(xiàn)很踴躍，參加人數(shù)多，影響面大，但確實(shí)會(huì)一定程度上影響到生產(chǎn)。反之，利用業(yè)余時(shí)間組織員工活動(dòng)，則參加人會(huì)少，組織難度會(huì)大一些，工會(huì)當(dāng)協(xié)調(diào)好這個(gè)關(guān)系。

（2）傳統(tǒng)活動(dòng)內(nèi)容形式與職工要求不斷創(chuàng)新的矛盾。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)職工文化素質(zhì)有了很大提高，青年職工的不斷增多，新事物新理念不斷得到充實(shí)，對(duì)改善工作環(huán)境的欲望不斷提高，活動(dòng)呈個(gè)性化、多元化趨勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容提出挑戰(zhàn)，迫切要求工會(huì)活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新。

（3）活動(dòng)的形式規(guī)模受場(chǎng)地設(shè)施的限制。單位場(chǎng)地設(shè)施的條件的差異會(huì)影響工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容形式，很少活動(dòng)場(chǎng)地，室內(nèi)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，有的租用活動(dòng)場(chǎng)地組織活動(dòng)或更多組織外出活動(dòng)。傳統(tǒng)的球類(lèi)、健身、舞蹈等活動(dòng)的開(kāi)展受到限制，不得不尋找其它活動(dòng)形式。

三、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)要堅(jiān)持做到的基本原則

（1）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持為企業(yè)中心工作服務(wù)。工會(huì)開(kāi)展各種文娛、體育活動(dòng)既是維權(quán)，更是通過(guò)創(chuàng)造和諧企業(yè)，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性提高效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。緊緊圍繞企業(yè)中心工作積極開(kāi)展富有企業(yè)特色、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)始終是企業(yè)工會(huì)重要工作之一。

（2）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持結(jié)合單位實(shí)際。工會(huì)組織活動(dòng)要因地制宜，從員工的要求出發(fā)，積極謀劃和發(fā)展寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，應(yīng)特別注意的三個(gè)問(wèn)題，一是根據(jù)單位設(shè)施的實(shí)際情況，厲行節(jié)約，形式多樣，職工都能參與的競(jìng)賽活動(dòng)，不盲目追求規(guī)模、檔次；二是協(xié)調(diào)好和行政生產(chǎn)工作的關(guān)系，不影響或少影響企業(yè)生產(chǎn)；三是應(yīng)注重活動(dòng)內(nèi)容的豐富性，參加者的廣泛性和競(jìng)賽項(xiàng)目的協(xié)作性。

（3）開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、健全運(yùn)行機(jī)制?？紤]到一個(gè)單位有不同的組織存在，分別要結(jié)合自己特點(diǎn)組織活動(dòng)，還有許多興趣小組的存在也要組織活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、確定計(jì)劃目標(biāo)、健全運(yùn)行機(jī)制。

四、開(kāi)展好職工文體活動(dòng)應(yīng)該著力做好的重點(diǎn)工作

（1）抓住關(guān)鍵，切實(shí)創(chuàng)造有利于開(kāi)展職工文體活動(dòng)的良好條件。開(kāi)展群眾性文體工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。因?yàn)槲捏w工作涉及面廣、占用人數(shù)多，資金投入大，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持，各項(xiàng)活動(dòng)就難以開(kāi)展。

（2）突出重點(diǎn)，著力打造賦有企業(yè)特色的文體活動(dòng)。一是要圍繞弘揚(yáng)時(shí)代主旋律推精品樹(shù)工會(huì)品牌。用豐富多彩的文體活動(dòng)教育職工，引導(dǎo)職工、感染職工、凝聚職工是工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的重要方式。實(shí)踐證明，通過(guò)主題鮮明、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)開(kāi)展，是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，活躍職工文化生活，占領(lǐng)職工文化陣地，傳播先進(jìn)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效手段。二是要圍繞提高職工素質(zhì)開(kāi)展活動(dòng)樹(shù)工會(huì)品牌。工會(huì)要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在職工中深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，提高職工素質(zhì)，提高廣大職工遵規(guī)守法、崇尚廉潔的意識(shí)，樹(shù)立工會(huì)品牌。

（3）創(chuàng)新求實(shí)，點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)群眾文化活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力，同樣也是保持工會(huì)工作特別是文體工作生機(jī)與活力的動(dòng)力源泉。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)樹(shù)立工會(huì)品牌，以寓教于樂(lè)、寓教于文等各種形式，來(lái)陶冶職工的情操和培養(yǎng)職工的群體意識(shí)，已經(jīng)形成了建設(shè)企業(yè)文化的一種手段。它不僅僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，還增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)合作，調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)更加充滿(mǎn)活力。