周學慧
摘 要:會計文化是一個宏觀的新思維,它貫穿于人類的會計實踐活動之中。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)加速發(fā)展,企業(yè)面臨越來越復雜的環(huán)境,為企業(yè)的長期發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。為了適應企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)會計文化成為了企業(yè)文化建設(shè)的重點。它通過改善企業(yè)的運營環(huán)境而促進企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計文化 道德教育 內(nèi)部控制
中圖分類號:F233 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)10(b)-103-02
企業(yè)會計文化作為社會文化系統(tǒng)中的一個重要組成部分,同時也是會計人員在會計工作中形成的行為準則價值觀念、集體意識,是一種精神文化。任何一種會計文化都具有對經(jīng)濟發(fā)展有利的一面,我們應該對企業(yè)會計文化有充分的認識,從而揚長避短積極吸收外國先進文化的精神和精華,創(chuàng)造出具有自己民族特色的先進企業(yè)會計文化。
1 企業(yè)會計文化的真正內(nèi)涵
會計文化是財務人員在會計工作中形成的行為準則價值觀念、集體意識,是一種精神文化,其本質(zhì)是一種企業(yè)管理文化。建設(shè)積極、健康、向上的會計文化無疑可以促進企業(yè)的發(fā)展,促進中國經(jīng)濟的發(fā)展。當代會計文化是中國特色社會主義精神文明在企業(yè)會計領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。它代表了中國市場經(jīng)濟體制中所遵循的各種行業(yè)標準和典型的價值觀念。從本質(zhì)上說,它更像是一種既定的管理和運作模式。會計文化作為一種文化現(xiàn)象,強調(diào)以人為本的會計管理哲學。它也是一種與整個社會文化相對應的亞文化。在認識和解決這一問題時,應以人為出發(fā)點,以文化的形式實現(xiàn)會計人員的凝聚力,最大限度地發(fā)揮會計的作用。
2 企業(yè)會計文化主要功能
人類在社會實踐中創(chuàng)造了偉大的文化,對人類的進步和發(fā)展起了非常重要的作用。企業(yè)會計文化就是其中的一種,它所具有的功能包括企業(yè)會計文化的基本效率和功能。例如,德國有一名著名的文化哲學和人類學家叫M·蘭德曼,他說:“我們雖然是文化的創(chuàng)造者,但是,由于文化本身存在的反作用,我們同時也是由文化而創(chuàng)造的?!逼髽I(yè)會計文化具有多種功能,最主要的功能包括下面兩點。
2.1 企業(yè)文化的約束功能
企業(yè)會計文化的約束功能主要是指會計組織成員達到會計預期目標,在會計工作進行中,要限制會計準則、會計精神和會計核心價值觀。企業(yè)會計文化對企業(yè)會計的行為具有強大的約束作用。會計文化的約束主要包括無形的和有形的兩種方式。其中,企業(yè)會計文化的無形約束主要表現(xiàn)在對企業(yè)會計行為的影響。企業(yè)會計文化雖然是在會計實踐中形成的,但是企業(yè)會計文化一經(jīng)形成,一定會起到制約會計實務的作用。有形的約束主要表現(xiàn)在會計制度文化對企業(yè)財務人員本身和財務人員行為的規(guī)范和制約。這種約束功能是有形的,剛性的,直接的。企業(yè)會計文化在制定各種會計法律法規(guī)中也起著非常重要的作用,它通過采用制裁手段,限制會計人員的日常工作行為。按照會計法律法規(guī)的要求,指導會計人員處理會計工作,最大限度地降低會計舞弊事件的發(fā)生率。
2.2 企業(yè)文化的導向功能
企業(yè)會計文化對會計行為在具有制約作用的同時也具有導向作用,在企業(yè)會計行為中起著主導作用。企業(yè)會計文化規(guī)范了會計行為的價值取向、會計人員的目標和會計的規(guī)章制度。會計文化的導向功能主要是指企業(yè)會計文化通過制度規(guī)范和價值規(guī)范對會計人員有著較強的吸引力,指引著會計人員去做應該做的事情。
3 建設(shè)會計文化的必要性
會計文化體現(xiàn)了財務人員在管理過程中創(chuàng)造的價值觀。企業(yè)會計文化是在一定的政治、經(jīng)濟、道德等社會環(huán)境中形成的一種文化。會計文化的建設(shè)不只滿足了經(jīng)濟發(fā)展和會計改革的需要,在新的財務形勢下,也拓寬了會計人員理論研究的視野,從而方便人們更好地掌握其內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展方向的會計工作。
3.1 有助于會計人員形成良好的企業(yè)價值觀念
企業(yè)會計文化是通過會計目標和社會責任來轉(zhuǎn)化為會計人員的會計精神和職業(yè)道德,并為企業(yè)制定相關(guān)的會計行為準則。這些以會計價值為基礎(chǔ)的內(nèi)部觀念和會計準則是會計人員行為的基本準則和規(guī)范。企業(yè)會計管理與控制時刻伴隨著會計人員的日常工作,會計人員的價值觀是培養(yǎng)財務管理的一個重要切入口,會計文化決定了一個優(yōu)良的價值觀的形成。
3.2 有助于提高會計信息質(zhì)量
會計文化作為先進管理理論的一種現(xiàn)象而客觀存在著,它對會計監(jiān)督的長期效果影響重大,對提高會計信息質(zhì)量作用關(guān)鍵。由于會計文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中具有導向、凝聚、約束和激勵等功能,應通過會計文化建設(shè)充分發(fā)揮其應有的作用,注重提高和改進會計信息質(zhì)量,重視培養(yǎng)會計人員的合作精神和創(chuàng)新思維能力。
3.3 有助于協(xié)調(diào)會計組織內(nèi)部之間的關(guān)系
任何一個組織內(nèi)部必然會存在一些障礙和矛盾,會計組織也不例外。由于會計政策所具有的不確定性,會計主體在很多情況下需要自主判斷,會計方法和會計準則的選擇會導致會計主體之間的一些矛盾。如果會計主體的硬件是會計方法和會計原則,那么會計主體的軟件就是企業(yè)的會計文化。當會計主體的硬件條件不足時,當會計主體、會計原則和會計方法發(fā)生沖突時,企業(yè)的會計文化就起著調(diào)節(jié)的作用。企業(yè)會計文化可以將財務人員的思想與總體發(fā)展目標一致,了解財務人員的行為,從而彌補會計實踐中硬件不足,保證會計工作的順利進行。
4 加強企業(yè)會計文化建設(shè)采用的措施
4.1 提高企業(yè)管理人員對于會計文化建設(shè)重要性的認識
認識到企業(yè)會計建設(shè)的重要性,對企業(yè)管理者來說是非常重要的,因此,在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)過程中,必須培養(yǎng)企業(yè)管理者,認識到企業(yè)會計在企業(yè)管理和發(fā)展過程中的重要性,要對企業(yè)的管理人員進行充分的培訓,讓管理者認識到企業(yè)會計文化建設(shè)的重要性,以促進企業(yè)內(nèi)部會計文化建設(shè)。
4.2 加強基本職業(yè)道德教育
誠信是會計人員最基本的職業(yè)道德,是會計人員的基本準則。雖然會計工作具有一定的專業(yè)性,但需要一些掌握會計理論知識的人員才能勝任,但是企業(yè)管理工作與其他管理工作一樣,同樣存在著職業(yè)道德建設(shè)問題。
4.3 加強企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)
內(nèi)部控制與會計文化有著全面與局部的關(guān)系。內(nèi)部控制的基礎(chǔ)環(huán)境是內(nèi)部環(huán)境。良好的內(nèi)部環(huán)境是會計信息客觀、真實、完整、準確的保證,會計文化要以良好的內(nèi)部環(huán)境為基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)部控制是內(nèi)部監(jiān)督的保證。內(nèi)部監(jiān)督對內(nèi)部控制制度的建立和實施起著重要的監(jiān)督作用。根據(jù)內(nèi)部控制的規(guī)定,內(nèi)部和外部業(yè)務審計,或外部特別審計,都應進行監(jiān)督其經(jīng)紀業(yè)務審計的有效性,理清問題的根源和應承擔的責任,對不同的責任提出不同的意見。
4.4 著力完善各種會計法制體系
會計法制保障會計文化的建設(shè),會計法制建設(shè)應重視會計人員法律知識的普及,在制度保障上實現(xiàn)制度文化的創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化,會計管理部門應遵循適應性原則,隨時引入適應新形勢的會計管理體制,健全的會計制度有助于提高會計文化建設(shè)水平。
4.5 加強會計文化的教育
對會計人員進行會計文化教育是會計文化教育與會計教育有機結(jié)合的重要內(nèi)容。要提高會計人員的會計文化和教育水平,必須加強對會計人員教育的認識,加強會計人員和教育工作者的教育,提高會計教育工作者的職業(yè)敏感性。
5 結(jié)語
企業(yè)會計文化是企業(yè)的一項重要財富,企業(yè)的會計文化建設(shè)與企業(yè)財務管理過程密切相關(guān),它與企業(yè)的正常工作有著密切的關(guān)系。因此,企業(yè)會計文化建設(shè)是企業(yè)管理工作的核心內(nèi)容之一。我們要與時俱進,逐步理順企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的問題,增強會計人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)會計文化是創(chuàng)作財富與企業(yè)精神相結(jié)合的產(chǎn)物,企業(yè)會計文化的重構(gòu)能有效地提高企業(yè)會計人員的會計工作效率,創(chuàng)造一種實用獨特的企業(yè)會計文化,提高企業(yè)競爭力,促進企業(yè)持續(xù)進步。
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