陳波++王元輝++李大慶

【摘 要】該怎樣發(fā)展學(xué)生個性，該怎樣更加全面、客觀、公平、公正的評價學(xué)生，讓學(xué)生在高中三年的學(xué)習(xí)生活中成為一個合格的公民，這也是我們在德育工作中的重點。我們在后來的班級管理中也逐漸發(fā)現(xiàn)可以利用好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，以為教育教學(xué)和班級管理服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】綜合素質(zhì)評價；實施策略；收獲及反思

一、教學(xué)工作中的反思

在教學(xué)中面臨著應(yīng)試教育包攬一切的現(xiàn)象，學(xué)生變成考試的機器、學(xué)習(xí)的機器，引起了我們深深的反思：該怎樣發(fā)展學(xué)生個性，該怎樣更加全面、客觀、公平、公正的評價學(xué)生，讓學(xué)生在高中三年的學(xué)習(xí)生活中成為一個合格的公民，這也是我們在德育工作中的重點。我們在后來的班級管理中也逐漸發(fā)現(xiàn)可以利用好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，以為教育教學(xué)和班級管理服務(wù)。

二、綜合素質(zhì)評價中的實施策略

（一）為每位學(xué)生建立成長檔案袋

蘇霍姆林斯基曾說過，教師最關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)每一個孩子最強的一面，找到他們的閃光點，使孩子能夠最充分地顯示和發(fā)展他的天賦的事情上，達到他們年齡可達到的卓越成績。這段話核心就是尊重學(xué)生的個性差異，就是讓學(xué)生在不同的項目上表現(xiàn)或展示自己的特長優(yōu)勢，讓學(xué)生在某一方面獲得成功時，充分得到肯定。

因此，讓學(xué)生建立自己的成長檔案袋，收集每一個階段的成長痕跡，使他們不斷地促進自己，追求自己更廣闊的世界。高一初到學(xué)校時，我們就會讓學(xué)生對自己有一個職業(yè)規(guī)劃、學(xué)期目標(biāo)、自我評價、三年成長生涯規(guī)劃。同時，收集反映學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料，包括自我評價、同伴評價、最佳作品、體育與文藝活動記錄、學(xué)習(xí)成果展示、作業(yè)佳作展示等等。凡是能體現(xiàn)自我精彩瞬間的都可以裝訂到成長檔案袋中。中期、期末，我們會組織學(xué)生進行成長記錄交流展示，并將成長記錄納入到期末綜合性評價。每次展示過后，學(xué)生都會寫下自己的心得體會，反思自己的不足，認(rèn)識到自己的優(yōu)勢，明確進一步發(fā)展目標(biāo)，逐步發(fā)展學(xué)生的自省意識和能力。

（二）做好學(xué)生的自評和同伴互評工作

在學(xué)生進行自評和同伴互評之前，做了一系列的準(zhǔn)備工作。

首先，把全班分為9個小組，6—7人為一個小組，小組成員彼此熟悉了解，共同推選一位行政組長，主管本小組所有事務(wù)。然后對本組成員進行了綜合素質(zhì)評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等方面的培訓(xùn)，告訴他們在進行自我評價和同伴評價時要遵循客觀、公正的原則。首先，學(xué)生要學(xué)會自我剖析，能明確自己希望同伴監(jiān)督自己最需要改正的一項。其次，鼓勵他們在小組中大膽發(fā)言，大膽剖析自己，審視自己的問題和不足。最后，選取小組代表成員發(fā)言，說出自己和本組在本周最需要改正的毛病，希望值周班委監(jiān)督的一項。

同時，在每次小組討論過程中，行政組長會把存在的問題如實記錄在學(xué)習(xí)筆記本上，并隨時提醒本小組成員改正。有時，也會及時把學(xué)生的優(yōu)缺點反饋給家長，讓家長及時了解學(xué)生在校表現(xiàn)，配合老師的教育工作。經(jīng)過一段時間的實踐，明顯感覺到每次學(xué)生大膽剖析自己時，態(tài)度非常誠懇，給自己及同伴心靈帶來了一次次的震撼。甚至有的同學(xué)覺得自己拖了小組的后腿，有極大的愧疚感，希望得到其他小組成員的原諒。被小組成員批評的同學(xué)并未記仇，而是很誠懇的道歉。所以相互糾錯，承擔(dān)自己的過錯也增進小組的感情和凝聚力，最關(guān)鍵的是讓學(xué)生明白對自己的行為應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任感，我想這是今后身為公民最需要的一種品質(zhì)。

（三）利用集體的教育作用，鼓勵學(xué)生自我反省和為班級做出貢獻，以增強學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。

利用每周的班會課，班干部總結(jié)班級整體的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、操行得分情況。然后由綜合評價優(yōu)秀小組分享本周小組經(jīng)驗，讓綜合評價落后小組進行情況說明，后期如何改正和提升。主要的目的是為學(xué)生提供一種機會，讓他們自己思考：怎樣進行自我教育，怎樣變得更好，怎樣在克服困難和感受勝利喜悅的過程中進行自我奮斗，來增強學(xué)生的責(zé)任感和榮譽感。

（四）根據(jù)學(xué)生的成長記錄袋，精心思考給學(xué)生的評語，以真心燃起學(xué)生的希望。

每學(xué)期的學(xué)生評語，分為兩項：一項是讓本小組的行政組長根據(jù)小組成員的表現(xiàn)如實評價，第二項就是作為班主任的評價。每次我們都會親自手寫，如：親愛的XX同學(xué)，我見證了你這學(xué)期的成長。從愛哭的孩子變得有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，有勇氣，敢于直面小組的劣勢；努力地帶領(lǐng)小組成員從倒數(shù)三名變成前三，也為班級樹立了一個“標(biāo)桿”，你真是老師得力的助手。

三、綜合素質(zhì)評價收獲與反思

通過這幾年的實踐，我們始終堅信著，他們不管多難教育，但他們畢竟是青少年，他們的內(nèi)心深處一定是一個廣闊的世界，而世界必然是徦惡丑與真善美并存的世界。而這些世界必須是要在他們親身體驗中平衡。所以針對他們所犯過的錯，我們總引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí)，少批判，大家互學(xué)長處，長處越來越多，大家關(guān)系越來越融洽，班級就好管理了。同時，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)在提高，語言表達能力、邏輯分析能力都有提升，基本上每個同學(xué)都有勇氣承擔(dān)自己的錯誤，敢于上臺發(fā)表自己的感受。他們的心胸也都變得開闊，關(guān)系也變得和睦，同學(xué)之間也變得謙虛有禮，整個班集體充斥著正能量。

然而，由于班額較大，學(xué)生人數(shù)較多，作為教育者們，我們重點關(guān)注了差生，幫助他們循序漸進制定德行修煉目標(biāo)。其他的學(xué)生交給小組行政組長和班干部共同監(jiān)督完成，同時發(fā)揮科任老師的力量，共同關(guān)注學(xué)生的德行修煉，完善德行修煉目標(biāo)，以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

【參考文獻】

[1]李鎮(zhèn)西.愛心與教育[M].北京：文化藝術(shù)出版社，2010.12.

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