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        標(biāo)簽效應(yīng)在中職學(xué)生管理中的應(yīng)用及反思

        2017-05-16 21:27:36謝丹璇
        關(guān)鍵詞:問(wèn)卷調(diào)查職業(yè)教育

        謝丹璇

        (浙江省寧波市鄞州職業(yè)教育中心學(xué)校 浙江 寧波 315000)

        【摘要】 在職業(yè)教育中,許多教師總有意或無(wú)意給學(xué)生貼上各種標(biāo)簽所進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,筆者通過(guò)對(duì)中職學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查的方式,了解學(xué)生對(duì)自身“標(biāo)簽”情況的認(rèn)識(shí)與態(tài)度。結(jié)合理論研究及實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),探討標(biāo)簽效應(yīng)在實(shí)際教學(xué)中帶來(lái)的利與弊,以實(shí)際案例來(lái)分析,提出了“合理標(biāo)簽,亦是一種智慧教育”,在實(shí)踐應(yīng)用中取得了一定的成效。

        【關(guān)鍵詞】 職業(yè)教育 問(wèn)卷調(diào)查 標(biāo)簽效應(yīng) 實(shí)踐管理

        【中圖分類號(hào)】 G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2017)04-146-01

        在中小學(xué)教育中,許多教師或?qū)W生總有意或無(wú)意給學(xué)生貼上各種標(biāo)簽,職業(yè)教育同樣如此,例如頭腦聰明的學(xué)生、聽話的學(xué)生、調(diào)皮的學(xué)生、愚笨的學(xué)生等等。一旦學(xué)生被貼上標(biāo)簽后,他在教育過(guò)程中就會(huì)按照“標(biāo)簽”被區(qū)分對(duì)待,而這些標(biāo)簽大多是歧視性的、篩選性的,而沒(méi)有切合學(xué)生的發(fā)展實(shí)際。

        一、中職校園“標(biāo)簽效應(yīng)”實(shí)證調(diào)查

        首先筆者設(shè)計(jì)了問(wèn)卷調(diào)查表,包括學(xué)生基本情況、行為表現(xiàn)、對(duì)標(biāo)簽效應(yīng)的認(rèn)識(shí)、標(biāo)簽對(duì)學(xué)生的影響四個(gè)方面,共計(jì)21題,如學(xué)生對(duì)于“標(biāo)簽效應(yīng)”的態(tài)度,“標(biāo)簽”對(duì)學(xué)生的影響等。

        我隨即抽取了我校高一國(guó)際商務(wù)二班和高二數(shù)控一班的92名學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果如表1所示:

        從表1可以看到,89%的學(xué)生認(rèn)為自己被教師、家長(zhǎng)、同學(xué)或其他人貼上了各式標(biāo)簽;而78%的學(xué)生認(rèn)為他們被貼的標(biāo)簽是貶義的,如笨蛋、很調(diào)皮、學(xué)習(xí)成績(jī)差等;因此只有33%的學(xué)生喜歡自己被貼上標(biāo)簽,其余同學(xué)對(duì)于被貼標(biāo)簽這事存在不同程度的厭惡情緒;同時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都認(rèn)識(shí)到標(biāo)簽對(duì)個(gè)人的發(fā)展存在雙重作用。

        在問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,我在兩個(gè)班級(jí)中根據(jù)成績(jī)較好、中等、較差分別找了一位學(xué)生進(jìn)行約談,了解他們對(duì)自身“標(biāo)簽”情況的認(rèn)識(shí)與態(tài)度。

        二、合理標(biāo)簽,亦是一種智慧教育

        (一)慎用“定論貼”

        【案例1】學(xué)生陳丹在入學(xué)的第一個(gè)月極其沉默寡言,上課下課走路吃飯總是低著頭,這引起了班主任我的關(guān)注。某天晚上,我把她叫到我的辦公室進(jìn)行一對(duì)一談話。起初她很拘謹(jǐn)、害怕,在我長(zhǎng)時(shí)間引導(dǎo)后,慢慢地她打開心扉。原來(lái)她在初中時(shí)期成績(jī)尚可,如此發(fā)展下去考個(gè)普高一般沒(méi)有問(wèn)題,但是某次數(shù)學(xué)考試失利后,她在辦公室門外聽到老師的談話:聽說(shuō)陳丹爸爸是某局的領(lǐng)導(dǎo),陳丹也不過(guò)如此,考出這種成績(jī)!“不過(guò)如此”四個(gè)字猶如當(dāng)頭一棒,壓得她喘不過(guò)氣,她說(shuō)在此后的每一次考試時(shí),腦海中不可控制地出現(xiàn)不絕于耳的“不!過(guò)!如!此!”,她覺得給父親給家人丟了臉面。從此她的數(shù)學(xué)成績(jī)一落千丈,結(jié)果自然是沒(méi)能考上普高,成了我的學(xué)生后便更加自卑,更加郁郁寡歡。

        【分析】在這個(gè)案例中,顯然陳丹同學(xué)是標(biāo)簽效應(yīng)的受害者。數(shù)學(xué)老師在未全面了解的情況下,隨口一句“不過(guò)如此”并且拿她與她成功的父親進(jìn)行比較給她造成的嚴(yán)重的心理陰影。在陳丹自身畏懼心理和教師對(duì)其“不過(guò)如此”認(rèn)定的雙重作用下,她的學(xué)業(yè)自然成了犧牲品。

        三、活用“正標(biāo)簽”

        【案例2】樂(lè)杰的父親為人開朗,在對(duì)待他學(xué)習(xí)上非常嚴(yán)厲,每天在家都督促其提早預(yù)習(xí)功課。但他自己卻是一名奇怪的學(xué)生,成績(jī)優(yōu)秀卻總不愿和老師或者其他學(xué)生交流,課前課后沉默寡言,性格極其內(nèi)向。我嘗試了許多方法,都無(wú)功而返。直到三個(gè)月后的一天我突然發(fā)現(xiàn)原先那個(gè)沉默是金的他卻主動(dòng)幫助周圍的同學(xué),為人也開朗很多,課堂上也能積極的發(fā)言,這讓我有些措手不及,不知發(fā)生了什么。一次偶然的機(jī)會(huì),他告訴我,是我的一句話讓他重拾了自信。原來(lái)在一次課上,對(duì)于某題的解法我只講訴了方法A,樂(lè)杰因?yàn)槌3L崆邦A(yù)習(xí)而在作業(yè)中使用了更加簡(jiǎn)便的方法B,為此我在課堂上表?yè)P(yáng)了他,稱贊他為“小老師”,并把方法B命名成了“樂(lè)杰法”。這張簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的小標(biāo)簽給了他極大的動(dòng)力,讓他開啟那扇塵封已久的大門,三年后的他樂(lè)觀向上,在積極幫助其他同學(xué)的同時(shí),自己成績(jī)愈發(fā)向上,并立志未來(lái)要當(dāng)一名人民教師。

        【分析】在這個(gè)案例中,顯然樂(lè)杰同學(xué)是標(biāo)簽效應(yīng)的受益者。原先他的學(xué)習(xí)是被迫性的,他的學(xué)習(xí)都是建立在父親的強(qiáng)大壓力之下的,學(xué)習(xí)從來(lái)沒(méi)有目的性。而教師隨口一句“小老師”、“樂(lè)杰法”,讓他有了前所未有的自信,讓他感受到了他認(rèn)真學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,而他最后甚至選擇了師范大學(xué),在未來(lái)去當(dāng)一名真正的教師。正所謂你期望什么,你就會(huì)得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。

        四、標(biāo)簽效應(yīng)的些許反思

        綜上實(shí)例,我們可以發(fā)現(xiàn)充滿發(fā)展性、正能量標(biāo)簽可能在實(shí)際生活中會(huì)對(duì)被學(xué)生起到積極向上的作用;而負(fù)標(biāo)簽?zāi)車?yán)重的傷害學(xué)生心靈健康,打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓其一直蒙受心里陰影。當(dāng)然也許不是所有的正標(biāo)簽都能產(chǎn)生效應(yīng),但個(gè)別明顯改善,也給了廣大教師打了一劑有力的強(qiáng)心針。

        可以說(shuō)標(biāo)簽效應(yīng)在學(xué)生教育中的應(yīng)用還任重道遠(yuǎn),如何合理、有效地解決標(biāo)簽效應(yīng)與標(biāo)簽范圍的矛盾,讓標(biāo)簽效應(yīng)在不損害其他學(xué)生的前提下大放光彩,才是我們未來(lái)著重考慮的思考的方向。

        [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

        [1]農(nóng)萬(wàn)賓.標(biāo)簽效應(yīng)在學(xué)生管理中的運(yùn)用.[J]科技向?qū)В?011(23).

        [2]楊海麗.負(fù)面標(biāo)簽效應(yīng)的心理機(jī)制及抵制策略.[J]校園心理,2009(7).

        [3]李曉華.淺談班級(jí)管理中的幾種心理效應(yīng).[J]中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(30).

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