楊柳
摘 要:有的老師抱怨學生在課堂上不愛發(fā)言,沒有表達的欲望,課堂氣氛很沉悶,卻找不到更好的辦法讓學生積極熱情地投入到學習中。從多個角度分析學生不愛表達的原因,闡明如何使學生克服被動情緒,變?yōu)橹鲃訉W習,全身心地投入學習。
關鍵詞:表達;課改;培養(yǎng)
一、學生不愛表達的原因
每個人都有自我表現(xiàn)的欲望,這是人的正常情感,正因為有了這個欲望,才有了說話和交流的前提。教學也如此,學生有了表現(xiàn)的沖動,就有了配合教學、積極表達的行動,從而取得優(yōu)異成績。
可是,有的學生沒有積極的表達欲望,原因有以下幾種:
1.獨生子女養(yǎng)成獨處的習慣,不會或不愛與人交流,有的甚至為我獨尊,一言不合,就立刻停止溝通,或者多數(shù)時間喜歡呆在自己的小圈子里,這樣下去的壞處是孩子性格不寬容,與別人相處不融洽,甚至缺乏自信心。
2.個性不同,表達能力和表達愿望有所差異,比如性格內向的孩子話少,表現(xiàn)欲不強,外向活潑的孩子有不服輸、逞強的心理,所以表達愿望強烈。
3.對所學的課程不感興趣,有的學生沒聽懂老師提問,或者對所學內容不理解、不喜歡,發(fā)表個人看法時沒有內容,不知道說什么,導致不想表達。
4.語言組織能力差。有的學生心里明白,嘴里說不出來,害怕老師提問他,因此回避發(fā)言,時間長了,表達能力越來越弱,也根本不想做任何努力和改變。
二、教師要引導學生愛上表達
通過學生的講述,老師可以明白學生掌握功課的程度;清楚知道哪些重點還需要強調;通過溝通,師生可以形成互動,產(chǎn)生信任,形成良性循環(huán)的學習環(huán)境。
那么,要想達到好的教學成果,老師就需要多動腦筋,激發(fā)學生表達的欲望,采取不同辦法,啟發(fā)學生的思維,培養(yǎng)學生積極、主動、創(chuàng)新的意識。
1.老師要有愛心。愛是架起心與心之間的橋梁,老師對學生的愛,要像徐徐的春風,融化學生心中的積雪,點燃學生學習的熱情;老師要有親和力,與學生像親人一樣交流,拉近距離感,使學習不陌生、不恐懼,從而敞開心扉;老師要有耐心,學生回答錯了,老師不要有譏諷的態(tài)度,更不能斥責,要琢磨學生的問題出在哪,什么原因沒有聽懂,一對一進行解答,讓學生產(chǎn)生上課回答問題大有收獲的感覺。
2.教學要有吸引力。老師在備課時要針對學生特點,安排有特色的小活動,比如猜謎語、講故事、模仿秀等,吸引學生眼球,讓學生參與其中,用多種多樣的教學手法,調動學生表現(xiàn)的欲望。一般人都有從眾心理,更何況是學生,原本就是孩子,他們看到小伙伴玩得很開心,也不想把自己落下,就自然而然地加入其中,氣氛一旦調動起來,學生會形成爭先恐后舉手回答問題的局面。
3.充分運用賞識教育。這是教學的一種必要手段,一旦有學生先發(fā)言,老師要給予鼓勵,甚至用加分、小紅花等獎勵辦法,暗示別的學生像他一樣,也會有獎勵,學生就會爭相效仿。對于會說、想說,卻缺少自信的學生,要給予耐心和及時夸獎,比如,“你說得這么好,怎么不第一個舉手呢?第一個舉手,是不是也會得到一朵小紅花?”或者“你說得真棒,相信你下次一定會更棒!”等語言樹立學生的信心。對于個性靦腆、不擅長表現(xiàn)的學生,要珍惜他們舉手的機會,讓他們第一時間先回答,或者找簡單的問題主動提問他,回答對以后,要贊賞地豎起大拇指,真誠地表揚他,千萬不能說“還可以、就這樣吧”的話,打擊他們的熱情。
4.營造寬松的課堂氛圍。老師要以平等的心態(tài)對待學生,千萬不能一副“高高在上”的樣子,以知道得多自居,更不能一言堂“霸占”課堂,只顧自己講得開心,不管學生是否聽得進去。教師要充分利用學生的想象力,啟發(fā)式教學,偶爾做出示范,讓學生明白回答問題是件很輕松的事,而不是出丑,一旦學生的表達欲被激發(fā)出來,他們的內心就會有釋放的感覺,創(chuàng)新精神也隨之得到完善和發(fā)展,教學將達到事半功倍的效果。
三、適應課改需求,培養(yǎng)綜合型人才
新的教學大綱要求學校培養(yǎng)出全面發(fā)展的綜合型人才。這就要求老師不光教會學生書本上的知識,還要使學生掌握實際運用的本領,甚至讓學生參與到教學中,將知識拓展到更寬泛的領域中,因此,激發(fā)學生積極的表達欲顯得尤為重要。
教師要適應課改要求,采取只打分、不排名的方法;或者只作評論、不分等級的制度,使學生充分發(fā)揮想象力,協(xié)助學生創(chuàng)建靈感空間,對學生標新立異的想法多加贊賞、給予保護,讓學生迸發(fā)更多智慧的火花。
克服獨生子女家中沒有兄弟姐妹或同齡人可以交流的不利之處,針對階段教學目標,設立“討論一角”和“學生講堂”等環(huán)節(jié),給學生發(fā)表自我看法的機會。
總之,在教學過程中,對表現(xiàn)欲差、表達能力弱的學生因材施教,比如,每個人都有優(yōu)勢、有擅長的一面,從他們感興趣的話題入手,從已知的問題出發(fā),引出思考,尋找新問題的答案,授之以漁,舉一反三,真正培養(yǎng)其表達的能力和技巧。
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編輯 孫玲娟