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        高職院校學(xué)生素質(zhì)教育中的傳統(tǒng)文化教育分析

        2017-05-08 17:18:40陳蕭旭
        祖國(guó) 2017年7期
        關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化教育高職院校分析

        陳蕭旭

        摘要:隨著新課改要求不斷地在實(shí)踐中落實(shí),當(dāng)前越來(lái)越多的高職院校領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到提高學(xué)生的素質(zhì)教育水平的重要性,并將其作為院校發(fā)展的重要發(fā)展策略,育人不育德將會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的發(fā)展出現(xiàn)偏頗,因此,高職院校在教授學(xué)生知識(shí)的同時(shí),還要重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,強(qiáng)化學(xué)生的傳統(tǒng)文化素養(yǎng),促使學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展更為全面和完善,因此,筆者對(duì)這一教學(xué)任務(wù)進(jìn)行了相應(yīng)的分析和探究,提出了文化素質(zhì)教育的課程體系教學(xué)的方法,以下為詳述。

        關(guān)鍵詞:高職院校 學(xué)生素質(zhì)教育 傳統(tǒng)文化教育 分析

        高職院校在發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)全面促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、職業(yè)道德以及職業(yè)技能的全面發(fā)展,此外,我國(guó)的新課改要求不斷地在教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)和滲透,當(dāng)前的高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)和教育的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)學(xué)生的道德水平和專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)將傳統(tǒng)文化教育融入其中,這樣的教育方式會(huì)為學(xué)生的發(fā)展提供新的契機(jī),與時(shí)代發(fā)展相契合的同時(shí),也會(huì)滿足傳統(tǒng)文化的發(fā)展需求。高職院校的學(xué)生與其他院校的學(xué)生素質(zhì)不同,呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì),很多分?jǐn)?shù)較低的學(xué)生也可進(jìn)入到高職院校,而此時(shí)將會(huì)大大的拉低學(xué)生的整體素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)和擇業(yè)方面出現(xiàn)系列問(wèn)題,針對(duì)這一問(wèn)題,筆者首先提出了傳統(tǒng)文化素質(zhì)教育的重要性,而后又切實(shí)提出了相應(yīng)的解決建議,詳見(jiàn)下述。

        一、對(duì)于高職院校實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化教育的必要性分析

        當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化都在不斷地發(fā)展,致使企業(yè)對(duì)于人才的需求也在不斷的調(diào)整,企業(yè)對(duì)人才的需求更加呈現(xiàn)國(guó)際化和市場(chǎng)化,同時(shí)需求也在不斷的增多。此時(shí),則需要企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)具備全方面的素養(yǎng)和能力,應(yīng)與其他員工和諧相處,共同協(xié)調(diào)工作任務(wù),達(dá)到共贏,最大程度上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)高素質(zhì)以及強(qiáng)專業(yè)性的適用型人才。但是,縱觀當(dāng)前的高職院校學(xué)生的發(fā)展趨勢(shì)和模式,學(xué)生的文化水平難以適應(yīng)社會(huì)中企業(yè)對(duì)于人才的需求,最終將會(huì)大大的降低學(xué)生的就業(yè)率。

        因此,高職院校的有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的素質(zhì)教育,尤其是其中的傳統(tǒng)文化教育,隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代變遷,學(xué)生的思維方式和認(rèn)知能力也會(huì)受到社會(huì)大環(huán)境的影響而發(fā)生一定的改變,部分高職院校的大學(xué)生由于專業(yè)素養(yǎng)較低,很容易做出與社會(huì)道德相違背的行為,這就會(huì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定性帶來(lái)一定的阻礙,因此,高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,同時(shí)積極地落實(shí)教育改革,并為高職院校的學(xué)生提供更為寬廣的就業(yè)空間和發(fā)展前景,另外,高職院校還應(yīng)當(dāng)積極地履行文化素質(zhì)教育,努力提升高職院校的專業(yè)性和文化素養(yǎng),進(jìn)而為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        二、對(duì)于高職院校強(qiáng)化學(xué)生文化素質(zhì)的建議

        高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)建設(shè)、服務(wù)、生產(chǎn)以及管理一體的應(yīng)用型人才,不僅要將基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)教授給學(xué)生,同時(shí)也要促使學(xué)生具備較強(qiáng)的文化素養(yǎng),為學(xué)生成功進(jìn)入社會(huì)提供充足的保障。隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷,當(dāng)前的諸多企業(yè)對(duì)于人才的需求更加多元化,也更加全面,素質(zhì)教育則更加強(qiáng)調(diào)人才和科學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一,著重培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng),這樣才能促使高職院校的學(xué)生在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也會(huì)理解文化素養(yǎng)的重要性。

        (一)健全高職院校的文化素養(yǎng)教育體系

        高職院校的文化素養(yǎng)培養(yǎng)更多的強(qiáng)調(diào)學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì),現(xiàn)階段大部分高職院校都是集合工、文綜合類的院校,其中的學(xué)生文化水平差異也較大,高職院校的學(xué)生對(duì)于文化素質(zhì)的重要性理解力較低,在接受教學(xué)任務(wù)的過(guò)程中,很容易出現(xiàn)學(xué)生執(zhí)行力度不夠或是主動(dòng)性較弱的情況,此時(shí),高職院校要想促使學(xué)生的發(fā)展更為全面和專業(yè),就要根據(jù)實(shí)際的學(xué)生認(rèn)知層次以及理解能力,健全高職院校當(dāng)前的文化素質(zhì)教育體系,也要根據(jù)具體的教學(xué)發(fā)展?fàn)顩r,完善文化知識(shí)課程,促使學(xué)生具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光,為學(xué)生的成長(zhǎng)提供源源不斷地動(dòng)力源,同時(shí)為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        高職院校在進(jìn)行文化教育課程的過(guò)程中,一定要將自身的教育特色有所凸顯,不論從高職院校學(xué)生的文化素質(zhì)本身來(lái)講,還是對(duì)于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,傳統(tǒng)文化教育方式都具有其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)和作用。近幾年來(lái),不斷有高職院校負(fù)責(zé)人專門設(shè)置傳統(tǒng)文化教育課程,試圖通過(guò)此種方式,提高學(xué)生的文化素養(yǎng),為專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)不斷地課程落實(shí)后發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)文化課程在不斷落實(shí)的過(guò)程中,凸顯了其獨(dú)特的教學(xué)優(yōu)勢(shì),比如,具有廣博性、人文素質(zhì)性以及基礎(chǔ)性等特征,高職院校的傳統(tǒng)文化課程包括科學(xué)文化知識(shí)等課程內(nèi)容,像歷史鑒賞以及文學(xué)欣賞等都是其中的典型,另外,工科的專業(yè)還會(huì)設(shè)有書(shū)法、寫作、自然科學(xué)以及大學(xué)語(yǔ)文等課程內(nèi)容。通過(guò)這一方式著實(shí)促進(jìn)了學(xué)生對(duì)于文化基礎(chǔ)知識(shí)的理解能力,同時(shí)也強(qiáng)化了學(xué)生對(duì)于人文精神的掌握,潛移默化中提升了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神。

        (二)培養(yǎng)高質(zhì)量的師資隊(duì)伍

        高職院校的學(xué)生培養(yǎng)不僅要著重于職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也要注重學(xué)生的文化素質(zhì),例如,職業(yè)素養(yǎng)、心理健康以及人文素養(yǎng)等,不僅要使高職院校的學(xué)生具有超強(qiáng)的專業(yè)能力,同時(shí)也要具備較強(qiáng)的文化素養(yǎng),最終成為一名合格的社會(huì)公民。

        此時(shí),要想將這一構(gòu)思落實(shí)到實(shí)踐中,就要求有關(guān)高職院校的負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)將這一構(gòu)思作為院校發(fā)展的重要任務(wù),并積極地構(gòu)建一支較為完善和高質(zhì)量的師資隊(duì)伍,定期對(duì)教師和有關(guān)教學(xué)人員進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),比如,可從教學(xué)規(guī)律以及教學(xué)技巧等方面著重提升質(zhì)量,不斷地更新教師的教學(xué)思維和實(shí)際教學(xué)方式,促使教師發(fā)揮傳、幫、帶的作用,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也提高學(xué)生的文化素養(yǎng)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷,當(dāng)前的高職院校由于自身的特殊性,不斷地面臨著新的教學(xué)難題,若教學(xué)方式不得當(dāng),無(wú)法適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需求以及社會(huì)對(duì)于人才的需求,將會(huì)直接導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,也會(huì)阻礙學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,那么,高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,在此基礎(chǔ)上,不斷地強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而為提高學(xué)生的文化素養(yǎng)奠定基礎(chǔ),同時(shí),還要從各個(gè)方面著手,比如,從健全傳統(tǒng)文化教育體系、培養(yǎng)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍層面著手,最大程度上為學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]羅媛.淺談在高職院校教育中傳統(tǒng)文化的重要性[J].魅力中國(guó),2011,(09).

        [2]佟昕陽(yáng).加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育,提升高職院校學(xué)生素質(zhì)[J].科技風(fēng),2015,(11).

        [3]張兵.茶文化對(duì)大學(xué)生素質(zhì)教育問(wèn)題的研究[J].福建茶葉,2016,(03).

        (作者單位:山東交通職業(yè)學(xué)院)

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