王福寶

摘要：國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，其黨建工作的質量決定了整個企業(yè)的發(fā)展方向，所以黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展的一個保障。新時期如何實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新成為現(xiàn)在國有企業(yè)面臨的重大課題?；诖耍疚尼槍π聲r期油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作展開探討。

關鍵詞：新時期；車隊；黨建；創(chuàng)新

隨著我國社會的不斷發(fā)展，在新時期對油田企業(yè)的黨建工作也提出了新的要求，企業(yè)只有做好基層黨組織的建設，才能更好的引導企業(yè)跟隨黨的方針和政策發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)組織的領導核心。在新時期，為了促進油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的提高，必須要對黨支部的建設提出更高的重視，從而實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

一、新時期油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作存在的問題

首先，企業(yè)領導人員在認識上存在偏差。在一些企業(yè)，淡化和削弱黨的領導的消極影響仍不同程度地存在。一些優(yōu)秀的黨務干部或改行或跳槽，一些條件不錯的青年干部不愿做黨建工作，使得黨務干部隊伍年齡偏大，文化程度偏低，結構不合理，青黃不接，后繼乏人，整體素質呈下降趨勢。

其次，黨組織政治核心作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在參與重大問題決策和黨管干部原則落實得不夠好。有的企業(yè)行政領導組織觀念淡薄，對黨組織參與決策不重視，不講民主，獨斷專行，或只在形式上征求一下黨委意見，或決策后向黨委通報一下，定期匯報制度流于形式；有的企業(yè)只是黨委書記或副書記參加決策，事前不征求黨員和其他黨委成員的意見，個人行為代替組織行為。

最后，黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”。表現(xiàn)在部分企業(yè)黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建的意識不強，只是就黨建抓黨建，黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”；在開展黨的工作時，與黨員、干部的思想實際貼得不夠緊，辦法不多，手段和方式陳舊；對現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作面臨的新問題如黨組織政治核心的定位以及如何發(fā)揮作用等缺乏深入研究和探索，“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象還比較普遍；對下崗失業(yè)職工黨員、流動黨員、離退休職工黨員管理教育的有效辦法不多。

二、新時期油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的創(chuàng)新措施

（一）加強對黨組織、黨成員的思想建設

首先，進一步明確黨的宗旨。黨的宗旨是堅持全心全意為人民服務。要始終牢記黨的宗旨，緊密聯(lián)系團結人民群眾，依靠人民群眾，真心實意的為人民服務、為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭力量。把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上，任何時候，任何情況下都應當首先想到黨和人民群眾的整體利益。同時，創(chuàng)新黨組織的思想建設。在新時期，創(chuàng)新油田企業(yè)的黨建工作，首先應該創(chuàng)新黨組織的思想建設，只有創(chuàng)新了黨組織的思想建設，才能促進企業(yè)健康和諧的發(fā)展。因此，企業(yè)應該對油田企業(yè)的每一個員工進行思想交流，了解基層員工的所思所想，從而建立起員工和企業(yè)之間的牢固的情感關系。另外，企業(yè)還應該依法治企，建立健全的黨組織工作的制度，嚴格按照工作制度進行工作和管理，從而保證企業(yè)能夠正常運行和健康發(fā)展，黨組織在日常工作中就應該引導員工自覺的遵守規(guī)章制度進行工作。最后，還應該協(xié)調好各方面的關系，協(xié)調新員工和老員工、基層單位、干部和群眾之間以及體力勞動員工和腦力勞動員工之間的關系，只有建立一個和諧的工作環(huán)境，才能促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）加強企業(yè)黨組織制度創(chuàng)新建設

由于新時期的國際政治和經(jīng)濟形勢比較復雜，就給企業(yè)發(fā)展尤其是國家企業(yè)的發(fā)展帶來了一些新的問題，提出了新的要求。而黨委及黨組織作為工作指導和思想引導的中心，必須聯(lián)系當今發(fā)展的趨勢和企業(yè)的實際情況，把黨的思想教育放在重要的位置，通過這些教育活動，來保證其先進性。同時要建立相應的運行機制，保證各項制度能夠順利進行，達到預期的效果。不論是運行機制還是相應的制度體系，既要與油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結合，又要在潛移默化中加強黨組織的建設。在制度體系和運行機制的雙重保證下，黨建工作和企業(yè)的發(fā)展可以相并而行，相互促進。在取得成果的同時能夠不斷總結經(jīng)驗，在這個過程中黨組織和黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，努力使企業(yè)達到利益的最大化，提高石油企業(yè)的市場競爭力。保證了體系制度的有效執(zhí)行，下一步應該做的是要保證其協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，可相應的建立長效機制。鼓勵黨員干部、群眾積極給油田企業(yè)提合理建議，同時黨員應該密切聯(lián)系群眾，增強對企業(yè)的責任感，促進油田企業(yè)發(fā)展。對企業(yè)有所貢獻的群眾應該給予相應的獎勵，保證這種形式能夠可持續(xù)發(fā)展。

（三）加強企業(yè)管理人員的創(chuàng)新建設

俗話說的好：“火車跑得快，全靠車頭帶”，加強對油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的領導，地方各級黨委負有主要責任。他們的職責是：一是，開發(fā)，部署計劃，以加強黨的建設，目標和措施；二是提高調查研究，抓住了關鍵的指導；三是要加強企業(yè)領導班子和領導人員的管理；四是督促檢查黨的建設工作責任制的實施。加強黨的建設工作在油田商界團隊的領導，重點監(jiān)督檢查，切實解決存在的問題?？偨Y先進性教育活動，提高黨的組織力量?？偨Y新鮮經(jīng)驗，利用典型示范，指導工作表面。加強黨的建設工作在油田商界團隊的領導，注意改進工作方法和活動。適應新的形勢和任務的需要，油田企業(yè)社區(qū)黨的建設和企業(yè)改革和發(fā)展的任務規(guī)劃，同步實施同步評價和獎罰。

三、結語

總而言之，油田企業(yè)的黨建工作具有長期性和艱巨性，在新時期，企業(yè)要積極的對黨建工作進行創(chuàng)新，從而不斷促進我國油田企業(yè)中的黨建工作的順利開展。

參考文獻：

[1]章斌.對新時期加強油田企業(yè)黨建工作的幾點思考[J].企業(yè)改革與管理，2015（18）：167.

[2]白冰.油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新[J].化工管理，2014 （35）：11.