亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        三甲醫(yī)院出納崗位現(xiàn)狀及方法探究

        2017-04-26 07:55:42楊釗
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年8期
        關(guān)鍵詞:三甲醫(yī)院

        楊釗

        摘 要:醫(yī)院出納崗位和出納工作人員與醫(yī)院資金管理和使用監(jiān)督具有緊密的聯(lián)系,醫(yī)院出納是財務(wù)會計工作中的重要一環(huán),明確出納崗位職責(zé)與權(quán)限,做好出納工作是實現(xiàn)醫(yī)院資金安全管理的基本前提。就三甲醫(yī)院出納崗位的現(xiàn)狀做出分析,提出當(dāng)下三甲醫(yī)院出納崗位存在的幾個問題,并對解決這些問題和做好出納工作的方法做出深入探討。

        關(guān)鍵詞:三甲醫(yī)院;出納崗位;報銷制度

        中圖分類號:F29 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)08-0132-02

        醫(yī)院出納工作涵蓋內(nèi)容復(fù)雜多樣,具有顯著的政策性、原則性、經(jīng)常性、時間性和技術(shù)性。出納工作主要是負(fù)責(zé)管理醫(yī)院貨幣資金、支票、印鑒等進(jìn)出,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款收付,辦理銀行結(jié)算和保管庫存現(xiàn)金,其對出納員的自身素質(zhì)和技能有較高的要求[1]。

        一、醫(yī)院出納崗位的職責(zé)及特點

        醫(yī)院出納崗位的的職責(zé)之一是根據(jù)貨幣結(jié)算制度和醫(yī)院報銷制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金的收付和報銷工作,并做好收付款憑證,登記現(xiàn)金日記賬;再就是負(fù)責(zé)準(zhǔn)備收費處零鈔,負(fù)責(zé)核對銀行返回的各收費部門的對賬單,并將其統(tǒng)一存入醫(yī)院銀行賬戶中,催收購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款。另一個職責(zé)是對往來款項進(jìn)行核算,定期核算余額,做好年終清單,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。最后是落實工資計劃,管理好工資使用情況,根據(jù)醫(yī)院制定的薪資制度按時發(fā)放工資;嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好獎金和加班費的支付,發(fā)放完畢后,記錄在賬,妥善保管[2,3]。

        二、三甲醫(yī)院出納崗位現(xiàn)狀

        (一)出納工作不夠深入,重視度不夠

        三甲醫(yī)院出納工作工作量大,要求出納工作人員具有較強的責(zé)任心。而在一些三甲醫(yī)院中,出納工作沒有得到足夠重視,工作人員的責(zé)任意識不夠強,工作深度和工作細(xì)節(jié)上仍存在一定問題,例如清點現(xiàn)金時多數(shù)或者漏數(shù)、對人民幣的真?zhèn)伪鎰e工作有所疏忽等。

        (二)基礎(chǔ)工作做得不到位

        出納工作的開展需要各醫(yī)院各科室的積極配合,但目前一些三甲醫(yī)院在進(jìn)行出納工作時,存在工作脫節(jié)于科室的問題,無法將出納工作與醫(yī)院日常經(jīng)營管理活動緊密聯(lián)系起來,出納工作滲透度不夠,一定程度上妨礙了事先了解、事中管理與事后分析工作的進(jìn)行。

        (三)工作內(nèi)容繁雜,風(fēng)險大

        出納工作工作量大,工作人員需每天面對幾十張甚至幾百張的支票、進(jìn)賬單、匯款單、票據(jù)等,工作內(nèi)容要求出納工作人員必須做到準(zhǔn)確、認(rèn)真、無修改。另外,一些會計人員長期不與出納人員進(jìn)行合理的工作交流溝通,使得出納人員對現(xiàn)金收支情況不明,在報銷款項、確認(rèn)核實現(xiàn)金、銀行賬的工作中頻頻出現(xiàn)賬目數(shù)字的偏差,導(dǎo)致亂批、亂花、漏批、漏記等情況的發(fā)生。

        (四)銀行配合不到位

        醫(yī)院出納工作的開展與銀行密不可分,作為金融機構(gòu)的銀行不僅負(fù)責(zé)為醫(yī)院提供貸款、吸收存款,還需為客戶提供各種信息和服務(wù),為醫(yī)院提供便利的條件[4]。然而,在實際合作中,銀行很難做到這一點,許多銀行退票時不能及時通知醫(yī)院,另外銀行不能夠提供上門服務(wù),增加了醫(yī)院工作量。

        三、做好三甲醫(yī)院出納工作的方法

        (一)控制好現(xiàn)金使用和支付

        建立備用金體系,備用金額應(yīng)保證每日出納業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;為避免出現(xiàn)當(dāng)日坐支現(xiàn)象,應(yīng)開具現(xiàn)金支票來沖抵當(dāng)日的收入解銀行[5];做好現(xiàn)金支付結(jié)算工作,在對金額進(jìn)行核算時,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核算,需現(xiàn)金收支的環(huán)節(jié)應(yīng)及時進(jìn)行收繳,避免出現(xiàn)糾紛。

        (二)強化記賬和報表編制工作

        做好每日現(xiàn)金登記、入賬和結(jié)算記錄工作,定期對賬面余額和銀行對賬單金額進(jìn)行核查,保證其與實際情況相符;還沒有進(jìn)行支付和結(jié)算的項目,應(yīng)事先制作余額調(diào)節(jié)表[6],根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),將各項開支控制在一個合理的水平;在進(jìn)行現(xiàn)金支付和結(jié)算時,應(yīng)做好簽字、蓋章工作,責(zé)任到人;當(dāng)日未完成的內(nèi)容應(yīng)做好記錄以待隔日處理。

        (三)加強非現(xiàn)金項目管理工作

        醫(yī)院財務(wù)資金進(jìn)出過程中往往會涉及到像使用票據(jù)、支票這樣的非現(xiàn)金項目,在對非現(xiàn)金項目進(jìn)行管理時,出納工作人員應(yīng)保管好相關(guān)票據(jù),將其及時納入會計憑證管理中,并將需進(jìn)行記賬核算的票據(jù)送交醫(yī)院會計部門,由專門的會計工作人員進(jìn)行核算處理,協(xié)助會計工作人員完成核算工作,為其提供準(zhǔn)確的信息。

        (四)努力提升出納工作人員的整體素質(zhì)

        出納工作人員應(yīng)不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng),在嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的前提下,對出納工作人員進(jìn)行責(zé)任培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),使之不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,拓寬自己的知識面。

        (五)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,合理使用資金

        出納工作對時間有較高要求,何時發(fā)放工資、何時歸還貸款等都要求有一個準(zhǔn)確的時間點,這就需要出納工作人員制訂一個時間表,保證能夠及時辦理各項工作。預(yù)算管理是醫(yī)院財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作,出納工作人員應(yīng)在每月安排的資金預(yù)算中,按照輕重緩急的順序有序進(jìn)行資金的支付,滿足藥品、物質(zhì)材料儲備的基本需求及應(yīng)對突發(fā)事件的專項資金需求,合理安排資金,實現(xiàn)醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)的良性循環(huán)。

        (六)提高醫(yī)院會計電算化水平

        電算化技術(shù)是改進(jìn)醫(yī)院出納工作的關(guān)鍵,會計電算化形勢下,醫(yī)院出納工作在支票登記工作、記賬工作、對賬工作上發(fā)生了巨大的變化。為適應(yīng)新形勢的需求,醫(yī)院出納工作人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,改變以往的傳統(tǒng)觀念和思維方式,密切配合會計人員,做好相互的銜接工作,重視會計電算化,實現(xiàn)與會計人員的共同提升。

        結(jié)語

        三甲醫(yī)院出納崗位對出納工作人員的各項要求均較高,為醫(yī)院更好發(fā)展做好出納工作尤為重要。針對三甲醫(yī)院出納工作中存在的問題,出納工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和工作水平,做好現(xiàn)金和非現(xiàn)金項目的支付和結(jié)算工作,控制好資金進(jìn)出;嚴(yán)格按照相關(guān)政策制度對出納工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時告知有關(guān)部門,并統(tǒng)一協(xié)商處理;還要做好登記、記賬和報表編制工作;不斷完善醫(yī)院會計電算化環(huán)境,促進(jìn)會計電算化水平的提高,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,積極學(xué)習(xí)新的知識和技能;嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,合理安排資金,控制好資金流動方向,實現(xiàn)醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)的良性循環(huán),降低風(fēng)險,保證醫(yī)院效益的最優(yōu)化。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 姚蓉.三甲醫(yī)院出納崗位的現(xiàn)狀及重要性[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2012,(20):14,30.

        [2] 張亮.醫(yī)療機構(gòu)出納崗位工作的特點及工作環(huán)節(jié)控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,(9):102.

        [3] 朱曉紅.醫(yī)院出納風(fēng)險評價與分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2015,(29):55-56.

        [4] 劉廷夢.淺談對醫(yī)院收費的管理與稽核方法[J].價值工程,2010,(36):136.

        [5] 孫織宇.淺析如何做好醫(yī)院出納工作[J].中國外資(上半月),2011,(7):75.

        [6] 張敏.做好醫(yī)院出納工作的體會與思考[C]//宜昌市衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會第十二次學(xué)術(shù)會議論文集,2012:189-190.

        [責(zé)任編輯 興 華]

        猜你喜歡
        三甲醫(yī)院
        三甲婦幼??漆t(yī)院實習(xí)帶教的問題與思考
        未來英才(2017年1期)2017-05-02 11:53:46
        臨床科室專職秘書在大型三甲醫(yī)院外科管理中的研究
        醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)平臺研究與設(shè)計
        山東省三甲醫(yī)院男女護(hù)士職業(yè)自我認(rèn)同感對比研究
        營改增對醫(yī)院財務(wù)管理的影響及應(yīng)對策略
        會計之友(2017年4期)2017-03-18 08:29:02
        地市級三甲醫(yī)院膝關(guān)節(jié)置換圍術(shù)期臨床路徑應(yīng)用研究
        某三甲醫(yī)院企業(yè)內(nèi)部無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
        科技傳播(2016年3期)2016-03-25 00:20:59
        三甲醫(yī)院住院患者滿意度測評指標(biāo)體系研究
        中國市場(2016年12期)2016-03-24 16:26:45
        廣東三甲醫(yī)院招聘與醫(yī)學(xué)院校學(xué)生培養(yǎng)的探討
        科技視界(2014年20期)2014-08-21 20:16:41
        精品少妇白浆一二三区| 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 一区二区精品| 国产高跟丝袜在线诱惑| 国产av剧情精品麻豆| 曰韩少妇内射免费播放| 久久精品无码av| 日本55丰满熟妇厨房伦| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 日韩一区二区av伦理| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久国产盗摄| 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲精品精品日本日本| 中文字幕34一区二区| 精品人妻大屁股白浆无码| 草草久久久无码国产专区| 全部免费国产潢色一级| 日本久久一级二级三级| 久久久中文字幕日韩精品| 手机福利视频| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 久久精品国产成人午夜福利| 白白色最新福利视频二| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| a级毛片高清免费视频就| 激情人妻在线视频| 午夜日本理论片最新片| 精品久久久少妇一区二区| 女局长白白嫩嫩大屁股| 精品推荐国产精品店| 中文字幕五月久久婷热| 一级老熟女免费黄色片| 好紧好爽免费午夜视频| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜 | av一区二区三区亚洲| 亚洲小少妇一区二区三区| 日本精品女优一区二区三区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 野外三级国产在线观看|