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        現(xiàn)代學(xué)徒制在口腔職業(yè)教育中的作用研究

        2017-04-21 11:51:03鄭偉芹
        魅力中國(guó) 2016年40期
        關(guān)鍵詞:作用研究現(xiàn)代學(xué)徒制

        摘要:基于對(duì)商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校口腔修復(fù)工藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)證研究,著重分析傳統(tǒng)學(xué)徒制存在的弊端,從而使現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)運(yùn)而生?,F(xiàn)代學(xué)徒制在口腔職業(yè)教育中具有舉足輕重的作用。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;口腔職業(yè)教育;作用研究

        隨著國(guó)家對(duì)于職業(yè)教育的重視,2015年8月5日,教育部辦公廳公布了《關(guān)于公布首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位的通知》(教職成廳函〔2015〕29號(hào))文件,決定遴選165家單位作為首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和行業(yè)試點(diǎn)牽頭單位。其中商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校有幸成為首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和行業(yè)試點(diǎn)牽頭單位。通過(guò)商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)??谇恍迯?fù)工藝專(zhuān)業(yè)與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司校企深度合作,從學(xué)生(學(xué)徒)就業(yè)導(dǎo)向出發(fā),通過(guò)學(xué)生(學(xué)徒)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生(學(xué)徒)畢業(yè)即就業(yè),做出了有益嘗試。

        一、傳統(tǒng)學(xué)徒制存在弊端

        傳統(tǒng)學(xué)徒制又稱(chēng)“學(xué)徒制”或“手工學(xué)徒制”,通俗地說(shuō)即“手把手”地教,這是傳統(tǒng)意義上學(xué)徒制的界定。指的是學(xué)校教育出現(xiàn)之前人類(lèi)知識(shí)和文化傳承的主要方式,比如手工作坊或店鋪中師傅和徒弟共同參與勞動(dòng),徒弟在師傅指導(dǎo)下獲得知識(shí)或技能的傳藝活動(dòng),其具有高度情境性的學(xué)習(xí)方式,學(xué)徒在具體的工作場(chǎng)景中觀察師傅的實(shí)作,然后在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)作,逐漸學(xué)會(huì)技能。

        (一)校企合作缺乏有效合作機(jī)制

        傳統(tǒng)學(xué)徒制在人才培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)徒到企業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)徒和家長(zhǎng)普遍認(rèn)為不在學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),離開(kāi)了學(xué)校教育,脫離教育本質(zhì),其存在抵觸情緒,這個(gè)群體的社會(huì)身份相對(duì)較低,學(xué)徒的概念有可能得不到學(xué)生及其家長(zhǎng)認(rèn)可[1]。學(xué)徒和家長(zhǎng)就業(yè)定位不清晰,學(xué)徒怕臟怕累,動(dòng)手能力差;學(xué)徒參與企業(yè)和工廠生產(chǎn)操作,技術(shù)含量低,勞動(dòng)簡(jiǎn)單機(jī)械重復(fù);企業(yè)和工廠以盈利為目的,其普遍擔(dān)心工作出錯(cuò)會(huì)影響業(yè)績(jī),導(dǎo)致學(xué)徒進(jìn)入核心崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)少,專(zhuān)業(yè)技能提升空間小。

        (二)學(xué)校教師缺乏專(zhuān)業(yè)技能,企業(yè)和工廠師傅資源缺乏

        學(xué)校教師能力參差不齊。專(zhuān)業(yè)教師具有職稱(chēng)不一,大多數(shù)教師能勝任理論教學(xué),但普遍缺乏動(dòng)手操作能力;相反,企業(yè)師傅來(lái)自企業(yè)和工廠一線,有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的操作技能,而其受教育程度低,課堂掌控能力相對(duì)較差,很難有效地傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

        (三)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)要求不匹配

        在學(xué)校學(xué)習(xí)中,學(xué)生認(rèn)識(shí)不到位,不重視實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí),動(dòng)手操作能力不強(qiáng)。特別是作為口腔修復(fù)工藝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,專(zhuān)業(yè)技能更強(qiáng)。同時(shí),隨著3D打印技術(shù)的出現(xiàn),學(xué)生要熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ)。職業(yè)要求越來(lái)越高,不再是手-牙對(duì)話,而是手-機(jī)-牙之間的對(duì)話。即學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)要求不匹配。

        (四)學(xué)生綜合職業(yè)能力無(wú)法勝任崗位需要

        中專(zhuān)生文化知識(shí)差,大部分學(xué)生溝通和表達(dá)能力欠佳;由于學(xué)生大部分來(lái)自農(nóng)村,與社會(huì)接觸少,見(jiàn)識(shí)短,自卑,性格偏內(nèi)向多,膽小;學(xué)生很難養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,人生觀價(jià)值觀未完全形成,行為較散漫,綜合素質(zhì)較差。

        二、現(xiàn)代學(xué)徒制內(nèi)涵

        現(xiàn)代是相對(duì)于傳統(tǒng)提出的,又稱(chēng)為“新學(xué)徒制”?,F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步發(fā)展,即從單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能型人才,現(xiàn)代學(xué)徒制以校企合作為基礎(chǔ),以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心,以課程為紐帶,以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐[2],建立賦予新內(nèi)涵的現(xiàn)代學(xué)徒制。

        (一)現(xiàn)代學(xué)徒制概念

        現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)是具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐技能的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)??谇恍迯?fù)工藝專(zhuān)業(yè)與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司合作時(shí),在學(xué)校招生學(xué)生時(shí),與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司簽訂合同,解決了學(xué)生的學(xué)徒身份問(wèn)題。因此,可以說(shuō)現(xiàn)代學(xué)徒制是傳統(tǒng)學(xué)徒制與學(xué)校職業(yè)教育重新組合的產(chǎn)物。

        (二)現(xiàn)代學(xué)徒制特點(diǎn)

        現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)是深層次的校企合作,學(xué)生與學(xué)徒身份相互交替。突出表現(xiàn)在招生即招工,解決了學(xué)生的員工身份問(wèn)題;商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司深度的校企合作,兩者合作負(fù)責(zé)培養(yǎng),共同制定人才培養(yǎng)方案,各盡所能,分工合作,學(xué)生(學(xué)徒)頂崗實(shí)習(xí),共同完成學(xué)生(學(xué)徒)培養(yǎng)工作。

        (三)現(xiàn)代學(xué)徒制現(xiàn)狀

        2011年,我國(guó)提出了現(xiàn)代學(xué)徒制。目前現(xiàn)代學(xué)徒制處在探索嘗試階段,商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)??谇恍迯?fù)工藝專(zhuān)業(yè)與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司校企深度合作,在實(shí)踐過(guò)程中有經(jīng)驗(yàn)也有不足。

        三、現(xiàn)代學(xué)徒制在口腔職業(yè)教育中的優(yōu)勢(shì)作用

        在職業(yè)教育特定環(huán)境下,現(xiàn)代學(xué)徒制在口腔職業(yè)教育中的優(yōu)勢(shì)作用凸顯[2]。同時(shí),探索商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校和廣州定遠(yuǎn)陶齒公司試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)。

        (一)提升了學(xué)生和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

        商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司共同培養(yǎng)口腔修復(fù)工藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生成為一種常態(tài)化教學(xué)安排。學(xué)校在招生口腔修復(fù)工藝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生前,與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司簽訂協(xié)議進(jìn)行“訂單班”培養(yǎng)。這就解決了學(xué)生的學(xué)徒身份問(wèn)題,學(xué)生(學(xué)徒)在學(xué)校經(jīng)過(guò)一年半的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),然后在廣州定遠(yuǎn)陶齒公司進(jìn)行半年的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力的培養(yǎng),真正做到工學(xué)銜接合理,體現(xiàn)了服務(wù)學(xué)生,為學(xué)生更好發(fā)展的教育理念。學(xué)校教師前期到廣州定遠(yuǎn)陶齒公司生產(chǎn)一線進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)后指導(dǎo)學(xué)生(學(xué)徒),服務(wù)學(xué)生(學(xué)徒)。這不但提升了教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,而且也提高了學(xué)生(學(xué)徒)動(dòng)手操作能力。

        (二)節(jié)約了家庭、學(xué)校和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本

        從家庭方面說(shuō),學(xué)生(學(xué)徒)在廣州定遠(yuǎn)陶齒公司的半年學(xué)習(xí)中是有償學(xué)習(xí)的。這不但解決了學(xué)生(學(xué)徒)吃飯住宿等基本的生活學(xué)習(xí)問(wèn)題,而且學(xué)生(學(xué)徒)在學(xué)習(xí)時(shí)是有工資的。如果其技術(shù)水平達(dá)到生產(chǎn)一線進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),工資待遇更會(huì)高,這就大大節(jié)約了家庭的經(jīng)濟(jì)成本[3]。從商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校方面說(shuō),學(xué)生(學(xué)徒)到廣州定遠(yuǎn)陶齒公司學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校免去了教師授課時(shí)的課時(shí)工資補(bǔ)助。這就節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)成本。同時(shí),從廣州定遠(yuǎn)陶齒公司方面說(shuō),學(xué)生(學(xué)徒)在公司學(xué)習(xí)后,部分學(xué)生自愿留下到生產(chǎn)一線就業(yè)。公司減少了招工的開(kāi)支,解決了招工難的問(wèn)題,學(xué)生(學(xué)徒)在半年的學(xué)習(xí)中,已經(jīng)熟悉公司文化和管理,縮短了崗前培訓(xùn),節(jié)約了公司的經(jīng)濟(jì)成本。

        (三)解決了大部分學(xué)生(學(xué)徒)就業(yè)問(wèn)題

        商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校和廣州定遠(yuǎn)陶齒公司深度合作,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生(學(xué)徒)入學(xué)與入職、培養(yǎng)與錄用、畢業(yè)與就業(yè)的一體化,學(xué)生(學(xué)徒)在半年的公司實(shí)習(xí)中就得到良好鍛煉,提前掌握口腔修復(fù)工藝職業(yè)技能,節(jié)約了學(xué)生(學(xué)徒)時(shí)間成本。同時(shí),學(xué)生(學(xué)徒)思考就業(yè)前移,改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,職位標(biāo)準(zhǔn)清晰,提升學(xué)生(學(xué)徒)就業(yè)。大部分學(xué)生(學(xué)徒)就業(yè)問(wèn)題解決了,自愿留到公司就業(yè),專(zhuān)業(yè)對(duì)口,職業(yè)發(fā)展前景明朗。

        五、結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)探討商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校與廣州定遠(yuǎn)陶齒公司深度合作,有利于提高醫(yī)學(xué)類(lèi)職業(yè)教育的質(zhì)量和培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才,在一定程度上實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)習(xí)即頂崗,畢業(yè)即就業(yè)情況,可充分解決學(xué)生和家長(zhǎng)的后顧之憂,特別是對(duì)口腔職業(yè)教育有一定的參考價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張迪.職業(yè)教育頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施條件研究[J].職業(yè)教育研究,2013(11).

        [2]楊黎明.關(guān)于現(xiàn)代學(xué)徒制(一)—什么是現(xiàn)代學(xué)徒制[J].職教論壇,2013(6).

        [3]謝俊華.高職院?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探討[J].職教論壇,2013,(16).

        基金項(xiàng)目:該論文系2016年度“河南省社科聯(lián)、河南省經(jīng)團(tuán)聯(lián)立項(xiàng)課題”階段性成果,項(xiàng)目編號(hào)為SKL-2016-2826。

        作者簡(jiǎn)介:鄭偉芹(1981.10—),河南省周口人,商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校,講師,碩士學(xué)位,研究方向是學(xué)生管理和心理健康教育。

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