姚戰(zhàn)良++楊紅

摘 要：黨的團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)和保證。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)又是黨的團(tuán)結(jié)的根本條件和保證。本文探討了如何建設(shè)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

關(guān)鍵字：建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)核心 素質(zhì)

中國(guó)共產(chǎn)黨是全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)和保證。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)又是黨的團(tuán)結(jié)的根本條件和保證。革命時(shí)期需要團(tuán)結(jié)，建設(shè)時(shí)期需要團(tuán)結(jié)，改革開放時(shí)期更需要團(tuán)結(jié)。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，何時(shí)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)一致，革命事業(yè)就蓬勃發(fā)展；何時(shí)黨內(nèi)思想發(fā)生分歧、出現(xiàn)分裂，革命事業(yè)就受到挫折。

一、講黨性、講原則，提高黨員干部政治素質(zhì)

這些年來，隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展，部分黨員干部受西方腐朽思想、價(jià)值觀念、生活方式的影響，黨性差了，原則性少了，對(duì)許多問題的認(rèn)識(shí)和看法往往只從局部和個(gè)人的利益考慮，各自揣著小九九，各算各的帳，出現(xiàn)了組織紀(jì)律渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的狀況。對(duì)一些問題的處理，不從黨和人民的利益出發(fā)，不從全局來考慮，本來很容易解決的，卻使其復(fù)雜化。這是缺乏黨性，違背黨的原則，沒有全局觀念的集中表現(xiàn)。要解決這個(gè)問題，首要的是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照黨的《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺地遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨中央制定的路線、方針、政策和決議，堅(jiān)定不移地貫徹黨組織的決議。就是有不同意見也要在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，按照黨的組織程序提出。絕不允許各行其是、陽(yáng)奉陰違，符合自己口味就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或表面上贊同，背后搞小動(dòng)作，甚至搞挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，當(dāng)然，我們提倡堅(jiān)持紀(jì)律性和創(chuàng)造性相結(jié)合的原則，下級(jí)在執(zhí)行上級(jí)的決議時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況將其具體化。要獨(dú)立思考、要有創(chuàng)造性。在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議和意見與實(shí)際情況不符或是錯(cuò)誤的，就應(yīng)當(dāng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出，這是對(duì)黨、人民負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要按照這一原則實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是涉及重大的問題，特別是比較敏感的干部任免、入黨、調(diào)動(dòng)和處分，以及牽扯群眾切身利益等方面的問題，都應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，而不得由個(gè)人專斷，要善于集中大家的意見。在領(lǐng)導(dǎo)成員之間，都是平等的一員，是同志式的關(guān)系，相互之間要互相尊重，互相諒解，互相學(xué)習(xí)，互相支持，積極合作。要光明磊落，堅(jiān)決反對(duì)在背后搞小動(dòng)作，更不要搞那種吹吹拍拍的市儈行為，無(wú)原則地樹立人緣，搞宗派，拉山頭。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，并不是意味著要降低和否定個(gè)人的作用。集體領(lǐng)導(dǎo)必須與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，明確規(guī)定每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員所應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任。做到事事有人管，人人有專責(zé)，不要把領(lǐng)導(dǎo)成員能辦到的事情，也事無(wú)巨細(xì)的拿到會(huì)上集體討論?！鞍嚅L(zhǎng)”是集體領(lǐng)導(dǎo)，積極領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)時(shí)事事多動(dòng)腦筋，多出主意，多想辦法，充分發(fā)揮其在領(lǐng)導(dǎo)成員中的重要作用。

二、講馬列、求信仰，提高黨員干部理論素質(zhì)

馬克思列寧主義揭示了社會(huì)發(fā)展和階級(jí)斗爭(zhēng)的客觀規(guī)律，并一針見血地指出社會(huì)主義必將取代資本主義。這個(gè)科學(xué)的論斷如同一江春水向東流一樣，雖然有曲折和逆流，但總的方向不會(huì)改變。前幾年，由于中央個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人失誤，由于對(duì)思想政治工作的忽視和受資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮的泛濫和影響，馬列主義、毛澤東思想曾一度受到冷落。有一部分同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)馬列主義毛澤東思想基本理論不了解，不能善于用馬克思主義的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法來研究解決工作和實(shí)踐中存在的問題；還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部由于受到一些錯(cuò)誤思想的影響，輕視馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，在復(fù)雜的政治斗爭(zhēng)中迷失了方向。因此，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部馬列主義、毛澤東思想的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念有著極為緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。

三、講尊重、求團(tuán)結(jié)，提高黨員干部思想素質(zhì)

在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子里的成員，無(wú)論是氣質(zhì)、性格、愛好、經(jīng)歷，還是經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，都不是完全一樣的，總是存在著差異。如何使這些存在差異的領(lǐng)導(dǎo)成員產(chǎn)生共同語(yǔ)言，形成一股勁，把黨的事業(yè)搞好呢？唯一的辦法是互相尊重與信任。

上下級(jí)之間，上級(jí)首先是尊重、信任、關(guān)心、愛護(hù)下級(jí)。上級(jí)真心實(shí)意地理解、關(guān)心和支持下級(jí)，下級(jí)就會(huì)真心擁戴上級(jí)進(jìn)而發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性取得最佳工作效率。

領(lǐng)導(dǎo)成員之間和諒解比什么都重要?！鞍嚅L(zhǎng)”要虛心聽取各成員的意見，集思廣益，把正確的意見集中起來，善于和敢于決斷；成員，要敢于堅(jiān)持黨的原則，善于發(fā)表意見，不當(dāng)“老好人”。大家要以誠(chéng)相待，容人之長(zhǎng)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，解人之難，共同進(jìn)步。

黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志，為人處事要講道德，有理智，要有感情，要重義氣。對(duì)同志要一分為二全面客觀。看成績(jī)時(shí)要看到不足，看缺點(diǎn)時(shí)要肯定成績(jī)。不要總拿放大鏡去找別人的缺點(diǎn)、毛病，尤其不準(zhǔn)武斷猜疑，飛短流長(zhǎng)，更不準(zhǔn)嫉賢妒能誣陷好人。特別是對(duì)人的處理，不要熱處理，要堅(jiān)持冷處理的原則。通過調(diào)查研究，弄清問題，使問題處理得恰當(dāng)，做到組織滿意，本人也滿意。領(lǐng)導(dǎo)成員要搞“五湖四?！辈桓阕谂?，不搞一朝天子一朝臣。黨的干部，在處理黨內(nèi)關(guān)系和工作方面，各樹一幟拉山頭，干部群眾就會(huì)無(wú)所敵從，會(huì)被少數(shù)思想不健康的人趁機(jī)挑撥離間，形成團(tuán)伙、山頭林立的幫派，領(lǐng)導(dǎo)班子就失去了凝聚力，失去了群眾的擁護(hù)和支持，工作會(huì)出現(xiàn)癱瘓狀態(tài)。

四、講務(wù)實(shí)、求實(shí)效，提高黨員干部工作素質(zhì)

要大力提倡實(shí)事求是。所謂實(shí)事求是就是要有務(wù)實(shí)精神，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不圖虛名，不搞形式主義，不做表面文章，不擺花架子。一切工作要按照客觀規(guī)律辦事，既要反對(duì)右傾保守，堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，又要反對(duì)單憑主觀熱情，違背客觀規(guī)律，任意亂干。這些年來，工作中弄虛作假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的干部不按政策原則辦事，在一些問題上編造假情況，徇私舞弊；有的向上級(jí)匯報(bào)工作，隱瞞實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂；有的單位明明虧損，卻在帳面上做手腳，欺騙上級(jí)，坑害國(guó)家；還有的為了求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，做表面文章，華而不實(shí)。共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)地這些問題不僅不能做，而且要敢于進(jìn)行抵制。這些都是十分有害的。要樹立歷史唯物主義世界觀，要鼓勵(lì)下級(jí)同志講心里話，反映真實(shí)情況，努力創(chuàng)造和保持讓人當(dāng)面提意見包括尖銳意見從容討論的氣氛。

要大力提倡工作雷厲風(fēng)行。目前，我們自在改革開放的新形勢(shì)下，有許多新情況需要抓緊去了解，有許多新問題需要抓緊去解決，有許多新經(jīng)驗(yàn)需要抓緊去總結(jié)。作為一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勇于開拓，盡快進(jìn)入橫向聯(lián)合工作的角色。要有高度的事業(yè)心，強(qiáng)烈的責(zé)任感，雷厲風(fēng)行的扎扎實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，反對(duì)敷衍塞責(zé)，遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，馬虎從事的作風(fēng)。

要大力提倡分工負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步實(shí)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制。各項(xiàng)工作，既要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，又要有明確的分工。使大家各司其職，各負(fù)其責(zé)，并要有布置、有督促、有檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要大膽放權(quán)，不要包攬一切，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮集體的智慧和力量。

要大力提倡調(diào)查研究。黨的事業(yè)，每一項(xiàng)工作的完成，最終都要落實(shí)到群眾中去，分解到每個(gè)工作者的肩上。如果不做大量艱苦細(xì)致的具體工作，任務(wù)是很難圓滿完成的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要十分注意，不能把工作只停留在一般號(hào)召上，要落實(shí)到每個(gè)人身上，并實(shí)行一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的原則。要深入調(diào)查研究，解剖“麻雀”，以點(diǎn)帶面，精心安排，分類指導(dǎo)，分別輕重、難易、緩急，抓住重點(diǎn)，攻克難關(guān)，統(tǒng)籌安排，逐個(gè)解決。