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        醫(yī)院檔案管理在新醫(yī)改下的問題和改進策略

        2017-04-19 20:45:19朱紅
        卷宗 2016年12期
        關鍵詞:新醫(yī)改改進策略檔案管理

        摘 要:隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)也在不斷的發(fā)展,因此,醫(yī)院的檔案管理模式也在不斷的更新。特別是在新醫(yī)改的條件下,醫(yī)院的檔案管理更應該適應社會的發(fā)展,不斷的進行更新和改革,需要建立一個科學高效的檔案管理模式。這樣才能促進新醫(yī)改的進行,保障醫(yī)院的發(fā)展。本文從醫(yī)院檔案管理在新醫(yī)改下的問題進行研究,并找出相應的改進策略。

        關鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;新醫(yī)改;問題;改進策略

        2009年1月,國務院通過了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見,以及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施方案。之后每年都會有一些新的醫(yī)改制度,并且,國家越來越關系醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)改成為了國家發(fā)展和重點關注對象。檔案管理的高效性,有利于提高工作效率。本文就醫(yī)院檔案管理在新醫(yī)改下的問題進行研究,并找出改進策略,具體如下:

        1 新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理存在的問題

        目前,“醫(yī)院檔案管理包括醫(yī)療檔案管理、后勤檔案管理兩類。[1]”檔案管理的模式存在著很多問題,阻止醫(yī)院不能適應新形勢的發(fā)展:

        (一)觀念落后

        長時間以來,管理檔案的工作人員都是屬于醫(yī)院的底層員工,不受醫(yī)院管理者的重視,很多醫(yī)院領導由于不重視這個職位,因此,在這個職位上的人都是隨便其他部門調過來的,缺乏專業(yè)性,由于醫(yī)院在這方面的投入很少,導致醫(yī)院檔案管理的發(fā)展止步不前,領導的觀念落后,導致檔案管理工作更加落后。

        (二)制度不夠完善

        想要提高醫(yī)院的檔案管理,首先需要具備一個健全的管理制度。而現(xiàn)實中,很多醫(yī)院由于對檔案管理這方面的重視不夠,導致檔案管理不完善,監(jiān)督機制不夠健全。這也讓檔案管理長期處于不受約束的狀態(tài)。所以,在新醫(yī)改實行之后,因醫(yī)院的不重視導致檔案管理工作仍得不到提高。

        (三)檔案管理的工作人員不夠專業(yè)

        隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)也在不斷的提高醫(yī)療技術,醫(yī)院的檔案管理也在引進一些先進的管理模式,例如:醫(yī)院檔案管理出現(xiàn)了辦公自動化的管理模式。但是由于檔案管理人員的專業(yè)性不夠,專業(yè)知識儲備不足,導致工作人員無法駕馭新的檔案管理模式。所以,提高檔案管理工作人員的專業(yè)技術成為了適應新的檔案管理模式的關鍵。同時,有些醫(yī)院由于工作人員的專業(yè)技術不夠,醫(yī)院也就不愿意引進新的技術。因此,要定時的對工作人員進行專業(yè)的培訓。

        2 新醫(yī)改后關于改進醫(yī)院檔案管理的策略

        檔案管理隊伍醫(yī)院來說十分重要,醫(yī)院人員眾多,這就造成了檔案管理的壓力,傳統(tǒng)的檔案管是考人的手工書寫完成的,因此,在保存方面不易保存,保存容易受天氣的影響。并且,醫(yī)院檔案也記錄著醫(yī)院的發(fā)展歷程和寶貴經(jīng)驗。所以,在新醫(yī)改后,醫(yī)院更應該注重檔案管理的發(fā)展,通過引進新的技術,使檔案管理實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,提高管理效率。具體的檔案管理策略有以下幾點:

        (一)改變舊的觀念

        隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)也需要不斷改革進步,因此,在檔案管理這一部分,需要醫(yī)院的領導與全體人員改變舊的觀念,要引起領導對檔案管理的重視,加大宣傳力度,讓全體的工作人員認識到先進的檔案管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性。通過引進新的設備,新的辦公自動化系統(tǒng),可以有效的取代手工歸檔的方式,提高檔案管理效率,同時,也改變舊的保存方式,使檔案管理的保存更加的安全。

        (二)制定完善的制度

        想提高醫(yī)院的檔案管理效率,就必須要建立新的檔案管理制度,“我國新醫(yī)改的出現(xiàn),對醫(yī)院管理工作提出了更高的要求,其中對檔案管理工作做出了更為嚴格和細致的規(guī)定?!睆囊韵聨c分析:

        1.為提高醫(yī)院的檔案管理效率,就必須要完善醫(yī)院的檔案管理體系,就必須要制度相關的制度,通過制定嚴格的規(guī)章制度,可以嚴格的規(guī)范工作人員,提高工作人員的專業(yè)素質,這為醫(yī)院的全面發(fā)展做了保障。

        2.要重視檔案管理的主體地位,通過建立科學的檔案管理模式,做到對檔案管理的分層管理,這樣,不同的部門有不同的檔案管理,使得檔案管理變的井然有序,層次分明,能更好的提高工作效率。

        3.當醫(yī)院建立辦公自動化系統(tǒng)管理的檔案管理模式時,要加強醫(yī)院之中各個部門的聯(lián)系,建立起強大的檔案管理聯(lián)系網(wǎng)絡,使得各個部門的檔案資源可以形成共享,提高檔案管理工作的流通性。

        (三)檔案管理自動化

        當下,隨著社會的發(fā)展,文字時代也逐漸步入了信息時代。為了順應時代的發(fā)展,醫(yī)療事業(yè)也需要進步,所以為了醫(yī)院檔案管理的發(fā)展,要通過引進先進技術,實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理辦公自動化,首先,要有一個完善的管理制度;其次,要具備一個計算機網(wǎng)絡系統(tǒng),完善網(wǎng)絡化管理,提高檔案的辦公自動化的建設。通過網(wǎng)絡管理,可以對醫(yī)院的各部門文件進行數(shù)字化的新的管理;“日常工作中,要求普及并推廣計算機技術和網(wǎng)絡技術,建立起數(shù)據(jù)庫,確保檔案數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化、標準化。[3]”最后,重視信息化檔案管理的備份,提高檔案管理的安全性。

        (四)提高檔案管理工作人員的專業(yè)技術

        醫(yī)院的檔案管理體系引進的新設備,在提高管理效率的同時,也需要提高管理工作人員的素質,需要加強檔案管理隊伍的建設,“醫(yī)院在錄用檔案管理人員時,應避免專業(yè)不對口。[2]”要對工作人員定時的進行專業(yè)培訓,提高工作人員的專業(yè)技術,這樣,先進的管理設備結合具有專業(yè)知識技能的管理人員,可以使管理工作事半功倍。有效的發(fā)揮先進設備的應用。

        3 結論

        簡而言之,在新醫(yī)改實施后,現(xiàn)代的醫(yī)院檔案管理工作也需要不斷提高,為了讓醫(yī)院檔案管理模式與時俱進,醫(yī)院就必須引進新的檔案管理模式,同時,也需要引進專業(yè)人才來管理檔案系統(tǒng),這樣,不僅可以提高醫(yī)院的檔案管理工作效率,同時,也會更加完善管理系統(tǒng)的安全性,為醫(yī)院的發(fā)展和工作提供可靠清晰的檔案資源。

        參考文獻

        [1]楊慧莉.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進方法探究[J].當代醫(yī)學.2013,19(10):26

        [2]王煥杰.新課改下醫(yī)院檔案管理的改進方法[J].科技創(chuàng)業(yè)家.2013,11:253

        [3]李燕麗.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進策略探析[J].辦公室業(yè)務,2012,22(03):94.

        作者簡介

        朱紅(1977-),女,工作于山東省棗莊市嶧城區(qū)人民醫(yī)院,助理館員。從事檔案管理工作。

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