盧忠波

【摘要】基層黨組織是我們黨各項路線方針政策的落實者，而基層黨支部書記更是黨的政策執(zhí)行過程中基層工作落實的第一責(zé)任人?；鶎狱h支部書記是否能夠抓好黨建工作，是基層黨組織發(fā)揮重要作用，把黨的路線方針政策落到實處的關(guān)鍵。

【關(guān)鍵詞】基層黨組織；黨支部書記；黨建工作

黨的基層組織不僅是學(xué)習(xí)黨的十八大精神的組織者，而且是貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的推動者，更是落實“三嚴(yán)三實”專題教育的實踐者，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。面對新形勢和新任務(wù)黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，貫徹落實好黨的路線、方針和政策，支部書記尤為重要。

一、當(dāng)前基層黨建工作存在的主要問題

在思想建設(shè)上，只重視經(jīng)濟(jì)工作，忽視了黨性修養(yǎng)的提高和基本知識的學(xué)習(xí)，“三嚴(yán)三實”觀念不強(qiáng)；對黨的基層組織“政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用”等理解不深；基層黨支部缺乏凝聚力，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)沒新思路，增加職工收入找不到好辦法；放松對黨員的教育管理，黨員模范作用沒體現(xiàn)。

在組織建設(shè)上，組織生活會長期不召開，即使召開也是內(nèi)部一團(tuán)和氣，走走過場；黨員干部年齡偏大，文化程度較低；在如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，沒有新思路，沒有對黨員實行目標(biāo)管理，放任自流。

在作風(fēng)建設(shè)上，想問題、辦事情不能從客觀實際出發(fā)，只滿足于已有經(jīng)驗，熱衷于想當(dāng)然，沒有深入群眾，沒有聽取群眾意見；在實際工作中，時有走馬觀花、作表面文章等不良作風(fēng)；工作透明度不高。

在能力建設(shè)上，存在不學(xué)法、不懂法、不依法辦事；認(rèn)為搞農(nóng)村工作，就得靠“土辦法”、“硬手段”，依法辦事太麻煩、不實用；出現(xiàn)只抓中心工作，丟掉其他工作，或者中心工作擠掉其他工作；有按照本本辦、按老習(xí)慣辦、按上頭旨意辦、按風(fēng)頭辦的思想。

二、基層黨支部書記要從三個方面做好黨建工作

要增強(qiáng)基層黨支部書記的責(zé)任意識，做模范作用的帶頭人。黨的十八大提出，我們加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)來帶動黨建工作的整體提升，用黨組織的建設(shè)來推動全局的建設(shè)，提高各級黨組織的工作效率和工作質(zhì)量，保證我們?nèi)值母黜椆ぷ魅蝿?wù)的貫徹落實。黨支部書記一定要認(rèn)清自己肩上肩負(fù)的重要責(zé)任，強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的意識，充分認(rèn)識做好支部黨建工作的重要性，增強(qiáng)做好第一責(zé)任人的責(zé)任感。支部書記要發(fā)揮政治上的領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合工作實際提思路，確保支部工作與行政工作齊頭并進(jìn)。黨的組織是引導(dǎo)職工解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識、把握機(jī)遇、契而不舍地克服前進(jìn)中的各種困難，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。激勵職工振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，為改革和發(fā)展提供思想保證和精神動力。

基層黨支部書記是黨的基層組織的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用。在抓好黨建及職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，以身作則。凡要求職工群眾和黨員干部做到的，黨支部書記要帶好頭，積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。要統(tǒng)一和協(xié)調(diào)好班子成員的思想，主動交流，達(dá)成共識，全力支持企業(yè)工作開展，為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，一切以有利于企業(yè)發(fā)展和職工整體利益為原則。按照《黨章》規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求抓好黨的建設(shè)，并協(xié)助行政處理好各方面的事務(wù)工作發(fā)揮積極作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。

增強(qiáng)基層黨支部書記的參與意識，做各項工作的協(xié)調(diào)人。基層黨組織參與單位重大問題的決策，是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。主要目的是保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。參與決策主要是抓大事、議大事，即關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)全局的事情，對日常的業(yè)務(wù)工作，則不作過多干涉。使參與工作即有高度、力度而又適度。黨支部的工作要圍繞中心工作開展，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的原則，把黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益連在一起，與企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)融為一體，圍繞中心工作，為企業(yè)的發(fā)展推波助瀾，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)科學(xué)管理，作為支部工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)生存發(fā)展是無形資產(chǎn)，是企業(yè)的一筆寶貴財富。支部書記是企業(yè)思想政治工作的主要負(fù)責(zé)人，工作中必須堅持以人為本、以德為魂，充分調(diào)動各方面的積極性，通過耐心細(xì)致的思想工作，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的手段，凝眾人之心，聚群體之力，把人心凝聚到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。黨政兩人在一起企業(yè)的發(fā)展，既是事業(yè)的需要，搞好團(tuán)結(jié)，消除內(nèi)耗、減少摩擦，做到工作常通氣、思想常交心，互相支持不爭功、互相信任不猜疑、互相補(bǔ)臺不拆臺、互相配合不推諉，以融洽的思想感情促進(jìn)工作上的默契，把自己單位建設(shè)成為一個充滿活力和凝聚力的戰(zhàn)斗集體。

增強(qiáng)基層黨支部書記的作風(fēng)意識，做群眾信賴的貼心人。黨支部書記作為基層黨的基層領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)以律己，樹立良好的個人形象是非常必要的。即“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。一要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。時刻給職工群眾樹立榜樣，凡是要求職工做到的自己率先做到，凡是要求職工遵守的自己帶頭執(zhí)行。解疑釋惑、廣聽博聞，讓職工感到黨務(wù)干部可學(xué)、可敬、可親、可信，真正成為職工群眾信賴擁護(hù)的貼心人。二是要作到勤政廉潔、嚴(yán)格自律、甘于奉獻(xiàn)、淡薄名利，向黨的好干部學(xué)習(xí)，樹立為人民服務(wù)的意識；三是要勤于思考、明辨是非、說話公平、辦事公正。容人、容話、容事，以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使班子其他成員及職工心悅誠服，達(dá)到上下思想一致、步伐一致，形成強(qiáng)大的整體合力，共同推進(jìn)企業(yè)的各項工作的開展。黨支部書記按照既定程序，組織和帶領(lǐng)黨支部班子成員有計劃、有重點、有針對性地督導(dǎo)落實，確保重大決策和工作落到實處。抓督導(dǎo)落實的重點是班子建設(shè)和目標(biāo)考核。抓住了班子，也就抓住了決策執(zhí)行的關(guān)鍵。對于執(zhí)行不力的，要認(rèn)真查找問題和原因，同時，對支部班子成員要按照分工和職責(zé)及年初制定的目標(biāo)進(jìn)行考核。凡是同行政研究決定了的事情，就要一鼓作氣，一抓到底，不出成效不罷休。但是，要抓好督導(dǎo)落實，黨支部書記不光是要求別人怎么做，還要身體力行，以身作則，率先垂范，不斷提高自己的學(xué)識素養(yǎng)；要講政治，善于從政治上觀察問題、分析問題和解決問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力；要講正氣，在各項工作中做示范、當(dāng)表率，充分發(fā)揮正直人格的巨大凝聚力和感召力。只有這樣才能使黨政工作目標(biāo)同向，工作同心，相互配合，步調(diào)一致，確保工作在落實中通行無阻。

總之，如何當(dāng)好一名基層黨支部書記，就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，勇于實踐，在爭做合格基層支部書記的基礎(chǔ)上抓好黨建工作，要善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，黨支部就會有生機(jī)，才能夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高黨的戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。