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        2017-04-12 21:08:30
        教育 2017年10期
        關(guān)鍵詞:任課老師待遇教師隊(duì)伍

        近日人社部明確表示“將研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法”。這給中小學(xué)教師帶來極大恐慌,頗有“城門失火,殃及池魚”的感覺。那么,筆者想問廣大教師朋友,假如明天取消中小學(xué)教師編制,對(duì)于身為老師的你,有什么不好的影響呢?

        為什么說教師資源統(tǒng)籌問題很重要?因?yàn)橹行W(xué)教育階段教師缺編問題正在越來越凸顯。比如,義務(wù)教育學(xué)校和高中學(xué)?!按蟀囝~”問題當(dāng)前非常突出,化解“大班額”已成為提高教育質(zhì)量和普及高中階段教育的一項(xiàng)緊迫任務(wù),而師資短缺問題將會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

        此外,為了適應(yīng)新高考要求,目前很多高中學(xué)校開始嘗試“走班制”,而“走班制”的實(shí)施,對(duì)于教師數(shù)量有了新的要求,按原有的教師編制標(biāo)準(zhǔn)配備教師,顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在筆者看來,要解決教師資源統(tǒng)籌問題,還需找到問題的癥結(jié)所在,才能對(duì)癥施策。

        好處

        編制內(nèi)外憑本事說話 教師隊(duì)伍中的事業(yè)編制,就是教師職業(yè)的終身工作保證,是“鐵飯碗”的標(biāo)志,只要沒有違法、違紀(jì)行為,就會(huì)永遠(yuǎn)留在政府統(tǒng)編的教師隊(duì)伍之中,全面享受黨和政府給予教師隊(duì)伍的各項(xiàng)福利和待遇。而沒有事業(yè)編制的教師,都是臨時(shí)用工性質(zhì),各項(xiàng)待遇和福利都不一樣,最大的差別在于年老后不能享受退休待遇。取消教師編制后,編制內(nèi)外一切都要憑借能力,每幾年一次考核,清理一些尸位素餐的老師離開教師隊(duì)伍,提升教師的戰(zhàn)斗力以及凝聚力!

        調(diào)動(dòng)教師積極性 有編制的話,如果你干得不好,你還是有工作,取消教師編制就像私立學(xué)校一樣,沒有成績就不續(xù)約,都是需要老師付出就有回報(bào),不再用編制來死死捆綁老師,最大限度地調(diào)動(dòng)老師的積極性,老師自身也會(huì)不斷地學(xué)習(xí)提升,好為保住來之不易的飯碗,老師群就形成一種正能量,而非如今的負(fù)面信息及情緒一堆,影響教學(xué)。

        打破教師教學(xué)的局限性 有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員,無編制教師最多可以當(dāng)任課老師,不可能成為行政人員的。從授課形式上,打破教師教學(xué)的局限性,極大限度地調(diào)用所有的教師資源,打破資源壟斷。

        壞處

        教師人才流失,教師資源更不均衡 城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師是天堂與地獄的差別,前者是比比誰更優(yōu)秀,后者是比比誰的數(shù)量多,質(zhì)量與數(shù)量的差異造成了教師資源的不均衡。而一旦教師編制取消,那么那些為了編制而進(jìn)來的教師會(huì)第一時(shí)間離開教師團(tuán)隊(duì)。如果取消編制,人才檔案不受約束,教師可以自由跳槽或離職,就會(huì)造成越來越多的教師為了自身考慮去往城區(qū)教學(xué),結(jié)果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量的人才流失,城鄉(xiāng)教師資源更加不均衡。

        教師教學(xué)質(zhì)量下滑 取消編制,教師間就會(huì)產(chǎn)生激烈競(jìng)爭(zhēng),這種激烈競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)導(dǎo)致教師教育水平下降。因?yàn)楦咝@锏慕處熆冃Э己朔譃榻虒W(xué)和科研兩部分。專注于教學(xué)的老師,不做科研的重要原因之一是他們有事業(yè)編制,如果事業(yè)編制取消了,大家都是合同工,教師只搞教學(xué)恐怕會(huì)面臨被解聘的危險(xiǎn)。

        有能力者都去私立學(xué)校 如今還有不少人不斷進(jìn)入教師行業(yè),吸引他們的無非是穩(wěn)定的編制,而一旦取消后,就會(huì)沒有吸引力。

        新教師越來越少 現(xiàn)如今,高校待遇低、教師科研壓力大,如果再取消編制,會(huì)有越來越多的教師不愿意再進(jìn)高校教書,更多的年輕人會(huì)傾向于外部的世界,這樣一來高校的新教師只會(huì)越來越少。

        小編說

        每次教育的改革都會(huì)有一批既得利益者,也會(huì)有一批被損害的利益者,但是我們要為教育前進(jìn)做準(zhǔn)備。從大方面來看,取消教師編制是大勢(shì)所趨,但是我們既然要取消的話,那么老師的工資待遇就需要提升,老師的晉升就需要嚴(yán)厲把關(guān),老師中的腐敗分子就需要嚴(yán)厲打擊,老師中混日子拍馬屁的人就需要盡早清理出教師團(tuán)隊(duì)。

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