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        內(nèi)部控制視角下高校財(cái)務(wù)管理工作研究

        2017-04-07 11:23:09李毅青
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年7期
        關(guān)鍵詞:工作策略內(nèi)部控制高校

        李毅青

        摘要:隨著我國對高等教育重視程度的增強(qiáng),高等教育事業(yè)獲得了飛速發(fā)展的巨大機(jī)遇,也使得高校的發(fā)展規(guī)模逐步擴(kuò)大,這也為高校的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,如果不能夠牢牢把握住財(cái)務(wù)管理的正確方向和有效發(fā)展措施,很容易造成財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的失誤,增加不必要的財(cái)務(wù)支出,從而影響到高校的可持續(xù)發(fā)展。本文將重點(diǎn)就內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理工作策略進(jìn)行探討,有效提升財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平。

        關(guān)鍵詞:高校;內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)管理;工作策略

        隨著高校擴(kuò)招工作的推進(jìn),學(xué)生人數(shù)逐年增加,高校的規(guī)模也獲得了飛速發(fā)展,那么要保障高校的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,就需要增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的把控程度,同時(shí)需要站在內(nèi)部控制的角度來對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。對此,高校要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的內(nèi)部控制,確保財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)的完整性,提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量,切實(shí)保障好高校的發(fā)展秩序,保障財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的巨大價(jià)值。

        一、健全高校財(cái)務(wù)管理制度

        財(cái)務(wù)管理是高校管理環(huán)節(jié)的重要組成部分,也是高校擴(kuò)張形勢下解決高校可持續(xù)發(fā)展問題的一個(gè)重要舉措,而為了提高財(cái)務(wù)管理的有效性,首先需要將財(cái)務(wù)管理納入到相應(yīng)的制度保障當(dāng)中,通過制度的貫徹落實(shí)來強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作的重要性,提高財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量。為了切實(shí)保障高校管理工作的長效發(fā)展,高校需要切實(shí)了解好自身發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際發(fā)展需要,形成統(tǒng)一和規(guī)范化的管理體系,明確財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的規(guī)章制度,并且保障其切實(shí)可行,使得高效的內(nèi)部控制更加的嚴(yán)密和全面,這樣不僅僅能夠保障高校資金的運(yùn)營安全及有效,還能夠使財(cái)務(wù)管理的各個(gè)崗位,明確自身的管理職責(zé)和工作任務(wù),使得財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作要求和措施貫徹落實(shí)。高校還需要增強(qiáng)對內(nèi)部控制的重視,積極構(gòu)建系統(tǒng)全面的內(nèi)部控制體系,并且在內(nèi)控體系的發(fā)展當(dāng)中將其延伸到各個(gè)部門,促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理制度以及體系的進(jìn)一步完善,也使得財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施在一個(gè)和諧優(yōu)良的外部環(huán)境下進(jìn)行,提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率。除此以外,內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系,以便根據(jù)獲得的反饋資料來調(diào)整相關(guān)的財(cái)務(wù)管理措施,提高監(jiān)督的針對性和可靠性。

        二、提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)

        高校財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施是目前高校發(fā)展和應(yīng)對復(fù)雜外部環(huán)境的一個(gè)有力舉措,在這一工作環(huán)節(jié)中,財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)會(huì)直接影響到內(nèi)部控制的實(shí)施效果,進(jìn)而影響到高校的可持續(xù)性發(fā)展。對此,高校必須增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)培養(yǎng)的重視,并在提高人員素質(zhì)的過程中積極構(gòu)建內(nèi)控體系,并將內(nèi)部控制的先進(jìn)理念融合到實(shí)際工作當(dāng)中,形成全方位的內(nèi)控網(wǎng)絡(luò),落實(shí)好內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)以及要求,讓廣大財(cái)務(wù)管理人員在培訓(xùn)當(dāng)中獲得素質(zhì)和能力的飛躍。高校在對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要注意兩個(gè)方面的問題:第一,要對財(cái)務(wù)管理工作人員的職業(yè)道德以及思想理念進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí),形成愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,同時(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中必須具備良好的法制觀念,避免暗箱操作以及違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。第二,要注重提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)技能水平,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),鍛煉與各個(gè)工作部門協(xié)調(diào)溝通的能力,促進(jìn)資源的優(yōu)化配置和充分利用,讓每一位財(cái)務(wù)管理人員都能夠成為高校財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作的中堅(jiān)力量。對于財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)需要形成相應(yīng)的體制和體系,并定時(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容和改革培訓(xùn)形式,全面貫徹落實(shí)以人為本的原則,切實(shí)提升財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平。

        三、營造良好內(nèi)部控制環(huán)境

        內(nèi)部控制的環(huán)境能夠奠定高校財(cái)務(wù)管理工作以及內(nèi)部控制體系的整體基調(diào),同時(shí)也發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用,那么內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施需要在一個(gè)和諧優(yōu)良的內(nèi)控環(huán)境支持下來保障實(shí)施。高校財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境包括外部以及內(nèi)部環(huán)境這兩個(gè)方面,具體措施如下:第一,高校要積極制定內(nèi)控規(guī)范和相關(guān)的配套政策制度,牢牢把握好內(nèi)部控制的內(nèi)涵,綜合考慮到高校的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r以及整體財(cái)務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性,有效指導(dǎo),財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的有效實(shí)施。第二,構(gòu)建合理的財(cái)務(wù)部門組織框架。組織框架是否清晰明確是財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境優(yōu)化的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),并且強(qiáng)調(diào)明確機(jī)構(gòu)設(shè)置,導(dǎo)致相應(yīng)的管理人員明確不同管理人員的責(zé)任以及管理權(quán)限,突出工作流程的合理化。而內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理部門組織構(gòu)建需要體現(xiàn)出以下三個(gè)方面:(一)壓縮垂直結(jié)構(gòu),有效減少管理的層級,進(jìn)一步擴(kuò)大管理的幅度,逐步縮短信息交流和傳遞的時(shí)間,使得財(cái)務(wù)信息的傳遞更加方便快捷。(二)有效打破不同部門之間的界限,在各有分工的基礎(chǔ)上,提高信息傳播速度。(三)將工作流程作為核心依據(jù)來構(gòu)建組織框架,形成嚴(yán)密的財(cái)務(wù)內(nèi)控網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)權(quán)力的相互制衡和合理分配。

        四、合理把控高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是內(nèi)部控制視角下高校實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作需要面臨的問題,這會(huì)為高效的財(cái)務(wù)管理以及運(yùn)營發(fā)展帶來巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)也考驗(yàn)著高校的財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的水平,而為了更好的迎接挑戰(zhàn)就需要建立系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,合理把控好高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估要求高校能夠及時(shí)有效地識(shí)別經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中影響到內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素,并對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,找到解決問題和風(fēng)險(xiǎn)的突破口,并制定良好的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。高校也需要從根本上意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性,充分認(rèn)識(shí)到在整個(gè)內(nèi)部控制體系當(dāng)中,內(nèi)部控制的本質(zhì)含義就是合理把控容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營管理活動(dòng),從而極大地提高風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的水平。就這一層面而言,風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)部控制管理在工作環(huán)節(jié)上具有一致性,并且需要將風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿到內(nèi)部控制的整個(gè)環(huán)節(jié)。首先要求財(cái)務(wù)管理人員能夠強(qiáng)化自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有效關(guān)注和及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校運(yùn)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素。其次,構(gòu)建組織責(zé)任清晰的風(fēng)險(xiǎn)分析隊(duì)伍,并嚴(yán)格按照規(guī)范化的分析管理程序來增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估的有效性。最后,需要在組織以及業(yè)務(wù)層面做好風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別工作,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對以及分析能力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)管理工作的目標(biāo)與戰(zhàn)略。

        五、突出財(cái)務(wù)內(nèi)控的關(guān)鍵點(diǎn)

        高校財(cái)務(wù)內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)的把握關(guān)系到財(cái)務(wù)管理當(dāng)中內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn),并且要求能夠控制活動(dòng)要素,而提出的控制活動(dòng)需要依據(jù)關(guān)鍵控制點(diǎn)來有效的確定。高校對于財(cái)務(wù)內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)的把握,需要從以下三個(gè)方面入手:第一,預(yù)算業(yè)務(wù)控制。在預(yù)算業(yè)務(wù)的控制當(dāng)中需要做到:能夠有效分離不相容的財(cái)務(wù)管理崗位,劃分好不同部門的職責(zé)以及權(quán)限,同時(shí)對于預(yù)算的授權(quán)以及審批需要在健全的控制措施管理下執(zhí)行,避免出現(xiàn)越位或者錯(cuò)位等問題;在編制預(yù)算過程中要嚴(yán)格按照編制程序和審批要求進(jìn)行;在執(zhí)行預(yù)算過程中要做好預(yù)算的調(diào)整以及分析工作,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行有效性。第二,收支業(yè)務(wù)控制。收入業(yè)務(wù)控制需要把握好找關(guān)鍵點(diǎn)是:嚴(yán)格分離不相容崗位;加強(qiáng)對各類財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,提高管理安全性;嚴(yán)厲打擊教育亂收費(fèi)問題;高校二級單位避免出現(xiàn)賬外賬問題;制定嚴(yán)格教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),保障及時(shí)入賬。支出業(yè)務(wù)的控制需要把握的關(guān)鍵點(diǎn)是:分離不相容崗位;做好支出的審批以及審核控制工作;嚴(yán)格辦理支付控制業(yè)務(wù)。第三,貨幣資金業(yè)務(wù)控制。在貨幣資金業(yè)務(wù)的控制當(dāng)中,同樣首先需要分離不相容崗位,其次要嚴(yán)格控制好授權(quán)審批環(huán)節(jié),再次要做好貨幣資金業(yè)務(wù)處理流程工作的控制,最后需要強(qiáng)化銀行結(jié)算票據(jù)管理,做好印章的控制和合理保管。

        在內(nèi)部控制視角下,高校在全面推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),切實(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立完善的管理體系,努力增強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平,提高高校的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。在具體的工作實(shí)踐當(dāng)中,高校要逐步健全財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng),營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境,把控好高校財(cái)務(wù)管理的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以及關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)解決好財(cái)務(wù)管理工作中的問題,提高高校管理水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉正兵.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角的高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究[J].蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)版,2015(8):52-54.

        [2]蔡正祥.內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理控制措施[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3):62-65.

        [3]王衛(wèi)星.高校內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2015(9):147-149.

        (作者單位:山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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