吳鈞驥

【摘 要】會(huì)計(jì)信息管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要部分，企業(yè)信息披露性問(wèn)題分析研究為企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，資源優(yōu)化配置提供了完善的數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)規(guī)劃結(jié)構(gòu)取得相對(duì)完善的管理新措施，本文對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題的分析研究主要從應(yīng)對(duì)措施方面進(jìn)行分析，并提出實(shí)際的分析原則，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全面發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息披露；規(guī)范性管理；思考

一、引言

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步提升，社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理真實(shí)性對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)投資具有重要的影響作用，如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息管理信息準(zhǔn)確無(wú)誤，企業(yè)經(jīng)濟(jì)投資與運(yùn)行體系將實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理；如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露，則會(huì)出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理數(shù)據(jù)失真，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理的碧必要性，對(duì)其管理措施進(jìn)行全面性剖析。

二、會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題的思考研究必要性

會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在管理漏洞的重要體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性運(yùn)行具有較大的影響，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮的作用也來(lái)越重要，也使傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中部分管理問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題的研究，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源結(jié)構(gòu)逐步實(shí)現(xiàn)管理問(wèn)題的綜合性分析，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露管理問(wèn)題的進(jìn)行合理的總結(jié)分析，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，為降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)提供了可靠地參考依據(jù)。因此，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題的思考研究是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性發(fā)展的必然性選擇。

三、會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理的措施

1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)科學(xué)管理意識(shí)

提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度、促進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要途徑為企業(yè)內(nèi)部途徑。為了實(shí)現(xiàn)上述目的，企業(yè)可以將科學(xué)管理意識(shí)融入會(huì)計(jì)人員的管理制度中，通過(guò)強(qiáng)化要求的方式，提升會(huì)計(jì)人員的科學(xué)管理水平。除此之外，企業(yè)還可以利用獎(jiǎng)懲措施對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行激勵(lì)與約束。在獎(jiǎng)勵(lì)措施的影響下，會(huì)計(jì)人員會(huì)不由自主地利用科學(xué)管理理念和模式要求自己，以此促進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露目的的實(shí)現(xiàn)。而懲罰措施則可以顯著降低會(huì)計(jì)人員不科學(xué)處理會(huì)計(jì)信息問(wèn)題的發(fā)生概率。

2.完善會(huì)計(jì)信息管理制度

會(huì)計(jì)信息管理制度是影響會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范管理質(zhì)量的主要因素。為了實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理目的，企業(yè)需要對(duì)會(huì)計(jì)信息管理制度的完善加以重視。在完善管理制度的過(guò)程中，需要事先了解當(dāng)前會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，將解決問(wèn)題的措施合理融入在管理制度中，按照循序漸進(jìn)的原則逐步完成會(huì)計(jì)信息管理制度的科學(xué)完善。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，會(huì)計(jì)信息管理制度的完善可以大大減少工作失誤的可能性。

3.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息管理流程全面化開(kāi)展

會(huì)計(jì)信息管理流程是保證會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程規(guī)范性的主要機(jī)制，流程本身的完善性和貫徹執(zhí)行的力度直接影響到會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，具體而言從會(huì)計(jì)信息收集的源頭開(kāi)始，開(kāi)機(jī)信息管理流程的作用即在發(fā)揮，首先要保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息收集的準(zhǔn)確性同時(shí)要反復(fù)核驗(yàn)基礎(chǔ)信息計(jì)算的嚴(yán)謹(jǐn)性，包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息計(jì)算是用方法的科學(xué)性和基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息計(jì)算結(jié)果的匡算和取值。其次，在披露會(huì)計(jì)信息的甄別上，要保證甄別人員對(duì)信息披露的主觀意識(shí)正確性，不能惡意夸大、隱瞞部分?jǐn)?shù)據(jù)，誤導(dǎo)受眾。

4.會(huì)計(jì)信息的信息管理雙重性監(jiān)督

從保證會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)確性的角度出發(fā)，雙重監(jiān)督制度是極為必要的，首先內(nèi)部監(jiān)督能夠發(fā)揮監(jiān)督人員對(duì)企業(yè)和企業(yè)會(huì)計(jì)信息熟悉的優(yōu)勢(shì)，充分了解企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，并進(jìn)行有針對(duì)性的披露。其次外部監(jiān)督的作用，在于保證披露會(huì)計(jì)信息本身的公正性，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)必須要披露的會(huì)計(jì)信息要做到嚴(yán)抓實(shí)查，及時(shí)公布，對(duì)于可能對(duì)受眾提供幫助的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有針對(duì)性的甄別，并秉承公正、公平、公開(kāi)的理念進(jìn)行有選擇的披露。

5.會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)逐步完善

當(dāng)前會(huì)計(jì)信息披露領(lǐng)域存在的亂象，絕大部分是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)不完善導(dǎo)致的，沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定、沒(méi)有硬性的法律要求，就讓部分不法分子有機(jī)可乘。針對(duì)這一問(wèn)題，立法和司法機(jī)關(guān)，首先要為企業(yè)內(nèi)部信息和披露會(huì)計(jì)信息劃線，具體而微的區(qū)分哪些是必須披露的會(huì)計(jì)信息，哪些是可以披露的，哪些是可以不披露的，在必須披露的信息中進(jìn)一步，細(xì)分起收集、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)的方式方法要求，在可以披露的會(huì)計(jì)信息和可以不披露的會(huì)計(jì)信息之間確定完善的劃分標(biāo)準(zhǔn)。

四、會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理實(shí)施原則

會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行具有直接性關(guān)聯(lián)，結(jié)合會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理的實(shí)施措施，提出相應(yīng)的管理原則：其一，真實(shí)性原則，會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)劃管理的直接體現(xiàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)的信息披露問(wèn)題治理必須是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的真實(shí)性問(wèn)題開(kāi)展，不能為了提升企業(yè)的內(nèi)部形象，進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的虛假性開(kāi)展，或者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理必須對(duì)會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行從嚴(yán)治理，徹底性根除，才能夠發(fā)揮會(huì)計(jì)信息披露治理措施的實(shí)際作用；其二，層次性原則，我國(guó)實(shí)施會(huì)計(jì)信息披露管理，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息審核管理體系，使管理措施深入到企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，例如：企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的信息審核具有層次性管理，提升會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的全面性檢驗(yàn)，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息審核的實(shí)際作用，降低企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露帶來(lái)的危機(jī)性問(wèn)題；其三，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)施管理具有可持續(xù)性，企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)存在必然性聯(lián)系，為了保障企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期運(yùn)行處于良性信息管理體系中，必須保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露管理融合在企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)體系追捕優(yōu)化與完善。

五、結(jié)論

會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題的分析研究，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源優(yōu)化管理的重要途徑，本文對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理的分析主要從問(wèn)題解決的具體措施進(jìn)行探究，同時(shí)提出應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范管理的相關(guān)性問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源管理與經(jīng)濟(jì)資源優(yōu)化配置提供合理的管理理論作為參考。

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