亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        計算機S2SH框架的教學(xué)改革與實踐

        2017-03-31 03:21:51蔣啟明胡德斌唐波
        科教導(dǎo)刊 2016年34期
        關(guān)鍵詞:項目開發(fā)項目驅(qū)動人才培養(yǎng)

        蔣啟明 胡德斌 唐波

        摘 要 本文針對S2SH框架教學(xué)中存在的諸多問題,提出項目驅(qū)動、案例引導(dǎo)的教學(xué)方法,改革考核方式,重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程,引進(jìn)企業(yè)項目開發(fā)模式。這個教學(xué)方法的改革,對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,促進(jìn)學(xué)生的動手能力,培養(yǎng)合格的計算機專業(yè)人才,提高畢業(yè)生就業(yè)率具有較大實際價值和現(xiàn)實意義。

        關(guān)鍵詞 項目驅(qū)動 案例引導(dǎo) 項目開發(fā) 人才培養(yǎng)

        中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2016.12.049

        Abstract In view of many problems existing in the teaching of S2SH framework, this article puts forward the teaching method of project driven and case leading, the reform of the examination method, the importance of the learning process of the students, the introduction of enterprise project development model. The reform of teaching methods, to improve the students' enthusiasm and initiative, promote the practical ability of students, professional training qualified, improve has great practical value and practical significance of the employment rate of graduates.

        Keywords project driven; case guide; project development; talent training

        互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,給人類社會的發(fā)展提供了新的動力,促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)的快迅發(fā)展,社會對計算機專業(yè)人才的需求也不斷增加。但在另一方面,由于高校在培養(yǎng)計算機專業(yè)人才方面還存在許多的不足之處,仍有部分畢業(yè)生就業(yè)困難,其根本原因是,缺乏具有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗的師資,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,學(xué)生實踐經(jīng)驗不足,不能滿足社會對人才的需要。①

        1 存在的問題

        為了解決這些問題,高校都在認(rèn)真探討新的教學(xué)方法,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方案,重視實踐能力的培養(yǎng),增加應(yīng)用類課程的教學(xué),開展校企合作人才培養(yǎng)。S2SH框架就是在這一環(huán)境中,根據(jù)項目開發(fā)的需要而開設(shè)的一門課程(主要包括Struts2、Hibernate、Spring三大框架,簡稱S2SH),它的內(nèi)容多,難度大,實訓(xùn)課時少,學(xué)生要學(xué)好用好還是有一定難度的,傳統(tǒng)的教學(xué)方式難以達(dá)到教學(xué)預(yù)期目的。②

        2 教學(xué)方法的改革

        經(jīng)過幾年的探討,我院計算機專業(yè)對S2SH框架這門課程進(jìn)行了改革,并收到了很好的教學(xué)效果。開始時有些同學(xué)甚至部分教師都認(rèn)為,學(xué)了Web程序設(shè)計-JSP后,已經(jīng)可以進(jìn)行項目開發(fā)工作,對這門的重視程度不夠,目的和意義認(rèn)識不清,這就需要首先明確該課程的目的和意義。

        2.1 認(rèn)清課程開設(shè)的地位和目的

        為什么還要學(xué)三大框架S2SH呢?這是由于現(xiàn)在開發(fā)的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于過去,代碼量呈幾何級數(shù)增長,使得項目的難度、復(fù)雜度急劇增大,應(yīng)用框架進(jìn)行開發(fā),使得開發(fā)人員便于明確分工和職責(zé),同時,極大地減輕了重新開發(fā)一個項目在解決方案上花費的時間和精力,由于其模塊間的耦合度低,使得項目的可維護(hù)性、擴(kuò)展性提高。

        S2SH框架這門課程,是一門軟件開發(fā)的實踐課,涉及到Java程序設(shè)計、算法設(shè)計與分析、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁設(shè)計、軟件工程等多門課程,要掌握其精髓并應(yīng)用到實際的工作中,難度很大。因此,如何教好這門課程,是很值得研究的。由于遷涉知識面廣,綜合性強,我們應(yīng)該有所為而有所不為,不能沒有重點、全面開花。S2SH框架這門課程是為計算機專業(yè)學(xué)生從事軟件開發(fā)而設(shè)置的,直接面向?qū)W生的就業(yè),為學(xué)生就業(yè)提供必要的開發(fā)技能、經(jīng)驗和工具。在實際開發(fā)過程中,80%的時間都在用20%的核心技術(shù),因此,要抓住應(yīng)用環(huán)節(jié)重點,解決設(shè)計、開發(fā)中必要的技能和經(jīng)驗,為走向社會提供第一手開發(fā)經(jīng)驗。所教內(nèi)容以“有用、能用、夠用”為基本原則,以提高分析問題和解決問題的能力為目的。③

        2.2 案例引導(dǎo)、項目驅(qū)動教學(xué)法

        S2SH框架是門應(yīng)用型的課程,必須改變傳統(tǒng)滿堂灌的教學(xué)方式,充分的重視學(xué)生實際動手能力和開發(fā)能力。在實際的教學(xué)中,我們采用了案例引導(dǎo)、項目驅(qū)動的教學(xué)方法。④案例引導(dǎo)就是在教學(xué)初始過程中,通過一個簡單的案例,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的一種教學(xué)方式,使學(xué)生一開始就能看到實際的效果,從而提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。項目驅(qū)動就是在完成階段教學(xué)任務(wù)后,對一個項目的模擬開發(fā),要明確項目的功能,通過模擬,使學(xué)生把所學(xué)知識用到實際的開發(fā)之中,做到融會貫通。

        2.3 三大框架知識點的分析和確定

        S2SH三大框架的內(nèi)容多,教師要對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,確定哪些內(nèi)容是必須掌握的重點,從而做到精講多練,自學(xué)與重點講解有機結(jié)合,達(dá)到節(jié)省課時的目的,經(jīng)過分析,三大框架重點要掌握的內(nèi)容如表1所示:

        2.4 考試方式的改革

        考試是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的一種檢驗方式,同時也是對教師教學(xué)效果的檢驗,通過考試達(dá)到促進(jìn)教學(xué)的手段。以往的考試,只注重了理論知識的考查,對學(xué)生的實際動手能力考核不夠,通過一次考試評定成績的做法,具有一定片面性。因此,我們對考試采取了項目驗收和提問的相結(jié)合的考查形式,重點考核學(xué)生對項目的實際開發(fā)能力和靈活應(yīng)用知識解決實際問題的能力,再結(jié)合平時實訓(xùn)驗收以及考勤,綜合評定成績,這種考查方式對學(xué)生學(xué)習(xí)情況評定較為全面、公平,學(xué)生對這種考試方式認(rèn)可度是很高的。

        3 引進(jìn)企業(yè)項目開發(fā)模式

        企業(yè)項目開發(fā)模式的引入對學(xué)生整合所學(xué)知識,提高綜合運用能力是十分重要的一個環(huán)節(jié)。模擬企業(yè)項目開發(fā)的過程中,把學(xué)生分成若干個小組,一般3~5人一組,分別充當(dāng)項目經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、程序員、系統(tǒng)測試員等角色,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項目的完成,通過項目組成員的分工合作,提高團(tuán)隊協(xié)作精神,體驗企業(yè)項目開發(fā)過程。

        4 應(yīng)用實例的設(shè)計與實現(xiàn)

        在學(xué)完三大框架后,為了使學(xué)生能把所學(xué)內(nèi)容整合起業(yè),需要給學(xué)生一個完整和實用的實例,這個實例能把三大框架的知識串聯(lián)起來,對學(xué)生將來的開發(fā)具有重要的實際意義和參考價值。

        在實際的教學(xué)中,我們用一個在線考試系統(tǒng)做出一個示范??梢詮娜蟛襟E進(jìn)行,首先對在線考試系統(tǒng)進(jìn)行需求分析,系統(tǒng)的角色分為教師和學(xué)生,因此把系統(tǒng)分為二個子系統(tǒng):前臺考試系統(tǒng)和后臺考試系統(tǒng),系統(tǒng)模塊圖如圖1所示:⑤

        其次完成系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,采用B/S模式實現(xiàn)系統(tǒng),用MySql數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的訪問和存儲,用JSP頁面完成用戶的請求和響應(yīng),用Struts2作為核心控制器,用戶的具體請求通過action處理,由action調(diào)用各業(yè)務(wù)邏輯層實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯,各業(yè)務(wù)邏輯通過Spring框架的依賴注入實現(xiàn),對數(shù)據(jù)的訪問通過Hibernate框架來實現(xiàn),這樣簡化了底層對數(shù)據(jù)庫的操作,提高了編程效率。

        最后實現(xiàn)系統(tǒng)具體功能,這就需要根據(jù)需求分析,確定實體類以及它們之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,后續(xù)開發(fā)工作包含:(1)編寫JSP頁面,如登錄頁面、管理頁面、考試頁面等。(2)編寫Hibernate映射文件。(3)編寫學(xué)生、試卷、試題的業(yè)務(wù)類。(4)用Spring實現(xiàn)對Struts2、Hibernate框架的整合。(5)面向切面的編程AOP,用以實現(xiàn)日志功能。系統(tǒng)各個業(yè)務(wù)類主要用于實現(xiàn)系統(tǒng)的具體功能,代碼量大,調(diào)試難度大,對學(xué)生能力是一大挑戰(zhàn)。

        5 總結(jié)

        計算機專業(yè)教學(xué)有著其自身的規(guī)律性,我們一定要改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式,才能培養(yǎng)合格的計算機專業(yè)人才,滿足社會對計算機人才的需要。在S2SH框架的教學(xué)過程中,我們采用了案例引導(dǎo)和項目驅(qū)動的教學(xué)方法,引入了企業(yè)項目開發(fā)的模式,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得了良好的教學(xué)效果,在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計和就業(yè)方面都發(fā)揮了重要的作用。

        注釋

        ① 胡曉鋒.J2EE企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)技術(shù)發(fā)展趨勢[J].價值工程,2010(4):30.

        ② 劉敏娜.SSI框架在教學(xué)資源平臺應(yīng)用的研究[J].微型電腦應(yīng)用,2016.32(2):43-46.

        ③ 劉小明,許進(jìn)忠,樊銀亭.集產(chǎn)學(xué)研一體的“Java EE”實踐教學(xué)探索[J].重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016.25(1):147-151.

        ④ 陳家瑞.《J2EE應(yīng)用開發(fā)》課程教學(xué)改革探討[J].福建電腦,2009(1):211-212.

        ⑤ 邵峰晶,韓敬海,于忠清.Java EE輕量級解決方案-S2SH[M].電子工業(yè)出版社,2011.7.

        猜你喜歡
        項目開發(fā)項目驅(qū)動人才培養(yǎng)
        房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)中法律風(fēng)險的有效防范策略分析
        法制博覽(2016年12期)2016-12-28 19:00:12
        關(guān)于低風(fēng)速風(fēng)電項目開發(fā)風(fēng)險與對策的探討
        依托工作室的軟件工程實踐教學(xué)研究
        基于物聯(lián)網(wǎng)項目驅(qū)動的嵌入式系統(tǒng)教學(xué)改革的研究與實踐
        基于“紅色之旅”項目驅(qū)動的《調(diào)酒與咖啡》工作室制人才培養(yǎng)機制探討
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        試論基于項目驅(qū)動的機械制圖教學(xué)改革
        日韩精品一区二区亚洲av| 亚洲av区,一区二区三区色婷婷| 国产精品久久国产精品99 gif| 精品日韩在线观看视频| 婷婷色国产精品视频二区 | 一本色道精品亚洲国产一区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久婷婷成人综合色| 亚洲精品6久久久久中文字幕| 一区二区三区观看在线视频| 久久久国产精品| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 麻豆AⅤ精品无码一区二区| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲日韩中文字幕一区| 真人在线射美女视频在线观看| 成人国产av精品麻豆网址| 国产乱人对白| 四虎影院在线观看| 精品亚洲不卡一区二区| 成人麻豆视频免费观看| 熟女无套内射线观56| 无码精品一区二区三区超碰| 一区二区在线观看视频亚洲| 波多野结衣在线播放| 成人h动漫精品一区二区| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲黄色一级在线观看| 欧美最大胆的西西人体44| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 国产一区二区三区再现| 久久99国产精品久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 新久久久高清黄色国产| av熟妇一区二区三区| 久久久精品人妻久久影视| 在线亚洲AV不卡一区二区| 国产三区二区一区久久| 99热这里有精品| 国产精品福利小视频|