任云霞

摘 要 目前創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成了高職生解決自身就業(yè)的一個(gè)重要選擇。但是經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多高職畢業(yè)生都中途放棄了創(chuàng)業(yè)，而且他們實(shí)際創(chuàng)業(yè)的持續(xù)時(shí)間也不是很長。事實(shí)上影響高職生創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素之一就是社會(huì)資源的積累。因此，高職生在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中需要擁有一個(gè)巨大的資源庫。這些資源庫的獲得恰恰可以借助微信中弱關(guān)系和強(qiáng)關(guān)系結(jié)成的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。除此之外，微信作為弱關(guān)系和強(qiáng)關(guān)系的雙重載體，也可以為高職創(chuàng)業(yè)者遇到創(chuàng)業(yè)難關(guān)時(shí)提供一定的情感方面的支持。

關(guān)鍵詞 社會(huì)資本 微信 高職畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè)

中圖分類號：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.02.077

Abstract At present， entrepreneurship has become an important choice for higher vocational college students to solve their employment. However， the survey found that many of the higher vocational graduates have abandoned the business， and their actual business is not a long time. In fact， one of the most important factors affecting the sustainable development of higher vocational college students is the accumulation of social resources. Therefore， higher vocational students need to have a huge resource pool in the whole process of entrepreneurship. These resources it can help social networks form a weak relationship and strong ties to WeChat. In addition， WeChat as a weak relationship and strong relationship between the dual carrier， but also for entrepreneurs in Higher Vocational Colleges to meet entrepreneurial difficulties to provide a certain emotional support.

Keywords social capital； WeChat； vocational graduates； entrepreneurship

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，國家政策的大力支持以及學(xué)校的積極推動(dòng)，無論是在校高職生還是高職畢業(yè)生都涌進(jìn)了創(chuàng)業(yè)的浪潮。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示2014年在工商部門新登記注冊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)總數(shù)達(dá)47.8萬人，比上年增加11.9萬人，增加比例33.3%。因此創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成了高職生解決自身就業(yè)的另一個(gè)重要選擇。但是從現(xiàn)實(shí)情況看，很多高職生創(chuàng)業(yè)都是無果而終。而造成這種情況出現(xiàn)的因素有很多，既有來自于宏觀方面，比如國家政策，也有來自中觀層面，比如學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育以及家庭的支持，還有微觀方面的影響，例如個(gè)人的創(chuàng)業(yè)態(tài)度等等。那么，如何使得創(chuàng)業(yè)成為高職生就業(yè)的長效機(jī)制成為了學(xué)者們研究的重要議題。本文則嘗試從社會(huì)資本的視角出發(fā)，探討微信對高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)持續(xù)性的影響。

1 高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本情況

此次調(diào)查根據(jù)麥可思的2013屆某高職院校的應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價(jià)報(bào)告，采用判斷抽樣的方法抽取100名高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)者做調(diào)查，由于采用郵件寄發(fā)的方式發(fā)放問卷，只回收了80份問卷，其中有效問卷60份，有效回收率為60%。運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件中的單變量描述分析了解了高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本情況。

（1）從創(chuàng)業(yè)持續(xù)的時(shí)間上看，在60名被調(diào)查的學(xué)生中，創(chuàng)業(yè)持續(xù)不到一年就放棄的學(xué)生占了26%，已經(jīng)創(chuàng)業(yè)三年并且打算繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生僅僅只占了12%?？梢?，中途放棄創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占了絕大多數(shù)，而且他們實(shí)際創(chuàng)業(yè)的持續(xù)時(shí)間也不是很長。

（2）從高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域看，在被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)者中82%的學(xué)生都是經(jīng)濟(jì)類、工商管理類以及外語類等方面的專業(yè)，其中有98%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和本專業(yè)無關(guān)，而且在這些被調(diào)查者中33%的學(xué)生的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要圍繞著服裝、食品、電子產(chǎn)品等方面的零售業(yè)，他們當(dāng)中放棄創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例有76%。另外18%的學(xué)生是動(dòng)漫設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)以及廣告設(shè)計(jì)等方面的專業(yè)，而這些學(xué)生中有64%的被調(diào)查者的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與本專業(yè)是相關(guān)或相近的，而他們選擇放棄創(chuàng)業(yè)的人數(shù)僅有32%。由此得知，被調(diào)查者的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域過于狹窄和有限，而且創(chuàng)業(yè)多集中在專業(yè)知識等技術(shù)含量的偏低的領(lǐng)域，這些領(lǐng)域的發(fā)展空間有限，反而會(huì)阻礙了很多學(xué)生創(chuàng)業(yè)者前進(jìn)的步伐。

（3）從高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的性別看，在被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)者中呈現(xiàn)出男女比例平衡。女生的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域多集中在服裝和食品等方面的零售，而相對女生來說男生的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域更廣，他們不僅從事電子產(chǎn)品和食品等方面的零售，還從事動(dòng)漫設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)等方面技術(shù)創(chuàng)業(yè)。由此可見，女生創(chuàng)業(yè)的方向應(yīng)該更加多元化。

（4）從高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金來源看，本次調(diào)查的高職生創(chuàng)業(yè)的主要來源有兩個(gè)：一個(gè)是個(gè)人積蓄，另一個(gè)是父母投資。其中父母投資在大多數(shù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金來源中占了85%。因此從調(diào)查數(shù)據(jù)中可以了解到，被調(diào)查者的創(chuàng)業(yè)資金的來源還是非常有限，這樣勢必會(huì)影響被調(diào)查者抵御創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（5）從高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的滿意度看，51%的學(xué)生對自己目前的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)還是滿意的。其中男生對自己目前的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)持滿意態(tài)度的僅占了22%，而女生對自己目前的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)表現(xiàn)為滿意的占了29%。由此可見，高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)心態(tài)還是比較不錯(cuò)。這種心態(tài)恰恰體現(xiàn)了高職生身上有初生牛犢不怕虎的精神，這種精神正好給了學(xué)生足夠大的勇氣去面對創(chuàng)業(yè)中遇到的任何困難。

2 社會(huì)資本對微信影響創(chuàng)業(yè)持續(xù)性的理論分析

正如社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通老先生所說，中國本質(zhì)上是一個(gè)鄉(xiāng)土社會(huì)，形成了具有差序格局的社會(huì)關(guān)系，每個(gè)人都以自己為結(jié)點(diǎn)結(jié)成了社會(huì)網(wǎng)格，就像一個(gè)石子掉進(jìn)水面，激起了一圈一圈圍繞著石子的由近及遠(yuǎn)的波紋。而石子就像是個(gè)體本身，這些波紋就相當(dāng)于社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，兩者的結(jié)合形象地說明了個(gè)體的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是由強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系構(gòu)成的。

強(qiáng)關(guān)系體現(xiàn)了個(gè)體之間關(guān)系非常密切，而且他們相互之間有很強(qiáng)的情感聯(lián)系。在強(qiáng)關(guān)系下，個(gè)體間頻繁互動(dòng)，建立了高度的信任關(guān)系，結(jié)成了結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在這種高度信任的結(jié)構(gòu)關(guān)系中，個(gè)體可以擁有很多排他性的社會(huì)資源。但是通過這種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系所傳播的信息往往大多都是重復(fù)的，因此個(gè)體一味處于強(qiáng)關(guān)系中，他將無法獲得更多創(chuàng)業(yè)中需要的最新信息，同時(shí)也不能提供更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

與此相反，弱關(guān)系反映出來了個(gè)體間關(guān)系不緊密，也沒有很多的感情聯(lián)系，而且他們可能生活在不同的圈子里，各自擁有了自己圈子里信息。只要不同圈子里的個(gè)體間相互交流，個(gè)體就能夠得到他所在的圈子內(nèi)無法獲得的信息。因此這種情況反而有利于個(gè)體之間大量的不重復(fù)的信息傳播。但是值得注意一點(diǎn)，在這些他人提供給個(gè)體的大量的不重復(fù)信息中，有些信息是有價(jià)值的，有些信息卻是無用，甚至是虛假的。因此，高職生要充分認(rèn)識到雖然弱關(guān)系可以提供給他們很多的創(chuàng)業(yè)信息，但是他們要學(xué)會(huì)甄別這些信息。

但是不管怎么說，強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系都在高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中起到了一定的作用，只是他們的側(cè)重點(diǎn)有所不同——在強(qiáng)關(guān)系下，高職生可能獲得創(chuàng)業(yè)中需要的稀缺的有價(jià)值的資源的機(jī)會(huì)更大，而在弱關(guān)系下，個(gè)體可能獲得創(chuàng)業(yè)中需要的大量信息的幾率更高些。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中高職生都要重視兩者的作用。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代社交網(wǎng)絡(luò)平臺的迅速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)關(guān)系的交往媒介發(fā)生了質(zhì)的變革。個(gè)體可以通過微信等新媒體促成了行動(dòng)者之間的互動(dòng)頻率，從而使他們獲得更多的其他網(wǎng)絡(luò)成員的信任，將自己成為該網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)點(diǎn)。這樣個(gè)體就可以以自己為結(jié)點(diǎn)逐漸形成了強(qiáng)關(guān)系——弱關(guān)系的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一旦這種關(guān)系形成，個(gè)體就可以將自我嵌入到社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的交流平臺。這種網(wǎng)絡(luò)交流平臺就可以為社會(huì)資本運(yùn)作提供了更廣大的空間，同時(shí)也為個(gè)體通過強(qiáng)關(guān)系——弱關(guān)系作用獲得創(chuàng)業(yè)信息資源以及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

3 微信對高職生創(chuàng)業(yè)持續(xù)性的影響

微信是騰訊公司推出的一款為用戶提供即時(shí)通訊服務(wù)的應(yīng)用程序。用戶可以通過微信給好友發(fā)送文字、圖片、音頻、視頻等信息，同時(shí)還可以在朋友圈分享資訊。此外微信還有一個(gè)獨(dú)特的功能就是為用戶建立公眾平臺。

根據(jù)騰訊公司2015年業(yè)績報(bào)告CuriosityChina制作的2015微信用戶數(shù)據(jù)顯示：截止2015年第一季度末，微信每月的活躍用戶已達(dá)到5.49億人，覆蓋了200多個(gè)國家，而且近50%的活躍用戶已經(jīng)有超過100位微信好友，57.3%的用戶通過微信認(rèn)識了新的朋友，或聯(lián)系上多年未聯(lián)系的老朋友。此外，各品牌的微信公眾賬號總數(shù)已經(jīng)超過800萬個(gè)。微信逐漸在擴(kuò)大著個(gè)體以往的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，改變著傳統(tǒng)的信息傳播途徑。

在本次調(diào)查的高職創(chuàng)業(yè)者中有98%的學(xué)生在使用微信，他們也將享有微信產(chǎn)生的紅利。而且從本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來看，有88%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)不到三年就放棄，這種現(xiàn)象恰恰印證了“九三現(xiàn)象”，也就是說90%的人在創(chuàng)業(yè)三年之后大部分人都會(huì)遇到創(chuàng)業(yè)失敗的情況。因此，創(chuàng)業(yè)的最初三年同樣也是高職生創(chuàng)業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。而經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)資源的積累正是高職生創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要條件。

那么通過使用微信，高職生恰恰可以逐步積攢和提升自己的社會(huì)資本，以此來應(yīng)對創(chuàng)業(yè)中遇到的一輪又一輪的挑戰(zhàn)，推動(dòng)自己創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（1）微信為高職生創(chuàng)業(yè)建立一定的社會(huì)聯(lián)系，保持和擴(kuò)大自己的客戶群奠定了基礎(chǔ)。個(gè)體要擁有社會(huì)資本的前提就是和他人發(fā)生聯(lián)系，只有雙方產(chǎn)生了聯(lián)系，社會(huì)資本才有交換的可能性。而微信則可以通過QQ好友或是手機(jī)通訊錄與他人保持和加強(qiáng)強(qiáng)關(guān)系，而依托微信中的“搖一搖”、查看附近的人等功能來建立和拓展弱關(guān)系。再者根據(jù)CuriosityChina制作的2015微信用戶數(shù)據(jù)顯示：25%的微信用戶每天打開微信超過30次，55.2%的微信用戶每天打開微信超過10次。用戶頻繁使用微信，也為個(gè)體與他人建立聯(lián)系提供了機(jī)會(huì)。既然大多數(shù)被調(diào)查的學(xué)生都使用微信，而且這些學(xué)生基本上都是剛剛畢業(yè)出來初次創(chuàng)業(yè)，都缺乏與社會(huì)聯(lián)系的橋梁。那么他們利用微信通過點(diǎn)對點(diǎn)或點(diǎn)對面的方式，就可以與自己的客戶或同行建立和保持一定強(qiáng)關(guān)系或弱關(guān)系。本次調(diào)查數(shù)據(jù)也表明，36%的高職創(chuàng)業(yè)者利用微信認(rèn)識了新的客戶。

（2）微信為個(gè)體間弱關(guān)系轉(zhuǎn)化為強(qiáng)關(guān)系搭建了橋梁，為高職創(chuàng)業(yè)者與客戶以及顧客等人群建立基本的人際信任創(chuàng)造了條件。隨著個(gè)體間弱關(guān)系的建立，雙方才能具有基本的信任，而人際關(guān)系的深入又是在雙方有了信任之后逐漸發(fā)展的。然而在中國這種重關(guān)系的現(xiàn)實(shí)背景下，個(gè)體普遍對于自己周邊的陌生人存在著較高的不信任感，突出了其對于熟人的高度信任。因此對于初創(chuàng)者來說，建立一定信任關(guān)系是創(chuàng)業(yè)者積累和交換社會(huì)資源的重要前提。那么創(chuàng)業(yè)者就可以借助微信的添加好友將手機(jī)通訊錄中泛泛之交的朋友以及“搖一搖”或查看附近的人認(rèn)識的陌生人加為好友，成為個(gè)體的 “陌生的新朋友”，通過朋友圈與“陌生的新朋友”互動(dòng)，深入了解雙方的動(dòng)態(tài)，逐步建立一種朋友間的基本信任關(guān)系。事實(shí)上在調(diào)查的數(shù)據(jù)中也可以看出，51%的被調(diào)查者認(rèn)為通過微信的頻繁互動(dòng)，咨詢他們產(chǎn)品和服務(wù)的客戶越來越多了。這一數(shù)據(jù)從另一個(gè)側(cè)面反映了這些被調(diào)查者已經(jīng)和客戶等人群建立了一定的信任。

（3）微信為社會(huì)資本的運(yùn)作提供了一定的空間，為高職生獲得和創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息創(chuàng)造了條件。對于創(chuàng)業(yè)者來說，及時(shí)準(zhǔn)確了解市場信息、物流信息，客戶信息以及政策導(dǎo)向是至關(guān)重要的。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于空間、時(shí)間以及交往成本的限制，個(gè)體間無法交換各自擁有的信息，使得個(gè)體間擁有的信息量極其不對等。而微信作為中國目前最大的社交平臺之一，擁有上億的活躍用戶，突破了傳統(tǒng)的社交模式，為大量的信息資源的交換提供了媒介。研究發(fā)現(xiàn)信息資源越豐富越復(fù)雜，社會(huì)資本運(yùn)作的空間將越大越廣，個(gè)體間交換社會(huì)資本的幾率就越高，個(gè)體獲得社會(huì)資本的可能性就越大。其實(shí)微信的朋友圈不定時(shí)的發(fā)布海量信息就是在不斷地?cái)U(kuò)充社會(huì)資本的運(yùn)作空間，從而為高職生創(chuàng)業(yè)中獲取大量的信息資源提供一定的機(jī)會(huì)。根據(jù)本次調(diào)查的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，67%的學(xué)生可以通過微信朋友圈的互動(dòng)，從較陌生的朋友那里獲得自己所需要的一些信息或資源。在這些信息中，市場信息占了23%，客戶信息占了53%。而且45%的被調(diào)查者認(rèn)為他們獲得的這些信息可以有效地幫助他們的創(chuàng)業(yè)順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)還顯示21%的被調(diào)查者感覺缺乏企業(yè)管理是阻礙創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的因素之一，在這些被調(diào)查者中，有39%的學(xué)生認(rèn)為可以通過微信朋友圈或是公眾號獲得企業(yè)管理方面的信息和資源。

（4）微信為個(gè)體間傳播各種信息提供了媒介，為高職創(chuàng)業(yè)者推廣產(chǎn)品或服務(wù)建立了平臺。高職創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)最終的目的是使顧客能夠享受到他們的產(chǎn)品或服務(wù)，而實(shí)現(xiàn)這一目的的重要途徑就是企業(yè)的營銷職能。而事實(shí)上，本次調(diào)查44%的被調(diào)查者認(rèn)為他們創(chuàng)業(yè)中遇到阻礙之一就是市場推廣。對于高職創(chuàng)業(yè)者來說，他們的創(chuàng)業(yè)剛剛起步，他們面臨著資金短缺、員工缺乏以及客戶有限等方面的困難，那么選擇具有成本支出低，信息傳播速度快，受眾群體廣等方面優(yōu)勢的微信完成產(chǎn)品或服務(wù)的推廣是他們最佳的選擇?；谖⑿诺墓δ?，在此次調(diào)查中94%的高職創(chuàng)業(yè)者會(huì)在朋友圈里推送一些關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的文字、圖片、語音以及視頻或是建立公眾微信賬號，發(fā)布產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息，建立了一些粉絲群體。

（5）微信為個(gè)體間交流提供了場所，為高職創(chuàng)業(yè)者提供了一定的情感支持。這些高職創(chuàng)業(yè)者一方面是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們要從以往相對安逸的校園生活迅速適應(yīng)現(xiàn)在“爭分奪秒”的商戰(zhàn)生活，實(shí)際的心理狀態(tài)必然難以調(diào)試；另一方面是初次創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)過程中他們隨時(shí)隨地都有可能遇到前所未有的復(fù)雜的棘手問題。人常說：“高處不勝寒”恰恰可以映射了此時(shí)高職創(chuàng)業(yè)者的處境?？偟膩碚f，高職創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)著角色的轉(zhuǎn)變就注定了他們要面臨角色轉(zhuǎn)變帶來的情感壓力，這些壓力必須要有一個(gè)釋放的渠道。而微信作為弱關(guān)系和強(qiáng)關(guān)系的結(jié)合體，一方面，高職創(chuàng)業(yè)者可以通過微信的搜索功能尋找到志同道合的“朋友”，這些朋友和其本身有很多相似之處，基于此，他們可以建立新的關(guān)系紐帶，獲得一些感情的共鳴；另一方面，高職創(chuàng)業(yè)者利用微信的朋友圈推送一些自己的心情，看法，和好友分享，獲得好友的支持，減輕創(chuàng)業(yè)中面臨的巨大壓力。從調(diào)查數(shù)據(jù)中也可以看出54%的被調(diào)查者只和好友分享自己承受創(chuàng)業(yè)壓力。32%的被調(diào)查者會(huì)尋找陌生人吐露自己遇到的創(chuàng)業(yè)問題。

4 結(jié)論

事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要高職生在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中擁有一個(gè)巨大的資源庫。這些資源庫既要包括創(chuàng)業(yè)必備的資金等硬件資源以外，還也需要一系列的軟件資源，比如高職生既要懂得收集和分析市場信息，又要擁有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要有產(chǎn)品營銷以及調(diào)節(jié)情緒的能力。而這些信息和能力的獲得正好與社會(huì)資本的積累密切相關(guān)。從文中分析可以看出微信是弱關(guān)系和強(qiáng)關(guān)系的雙重載體，高職生可以借助弱關(guān)系和強(qiáng)關(guān)系在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的作用，為他們創(chuàng)業(yè)中獲取更多社會(huì)資本的提供了機(jī)會(huì)?？偟膩碚f，微信在高職創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中起到了很重要的作用。

不過，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多高職創(chuàng)業(yè)者對微信很多功能的使用更多的是一種順應(yīng)潮流的自然而然的選擇，還缺乏更積極有效的開發(fā)和管理。因此，創(chuàng)業(yè)之路能否走得更長更遠(yuǎn)，高職生要善于利用和開發(fā)微信在創(chuàng)業(yè)中的作用。

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