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        學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)的思考與改革

        2017-03-16 23:37:41李君俐何曙光
        教師·下 2017年1期
        關(guān)鍵詞:考核評(píng)價(jià)學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)

        李君俐+何曙光

        摘 要:目前的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)已難以滿(mǎn)足當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)的需要。文章通過(guò)對(duì)學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀的分析,探索和改革傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式,尋求和應(yīng)用教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化、互動(dòng)化等新的模式與方法,把評(píng)價(jià)運(yùn)用于學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程中,做到以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)習(xí)與提高。

        關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;實(shí)踐教學(xué);考核評(píng)價(jià);思考與改革

        一、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀分析

        (1)考核內(nèi)容片面,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)有局限性。目前,大多數(shù)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的考核內(nèi)容簡(jiǎn)單,且不全面。實(shí)踐成績(jī)的評(píng)定主要依據(jù)學(xué)生實(shí)踐期間的出勤、活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)總結(jié)等內(nèi)容。這種方式難以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)踐效果,很難促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提高。

        (2)考核主體唯一,考核成績(jī)可信度不高。目前的實(shí)踐評(píng)定主要由指導(dǎo)老師單獨(dú)得出結(jié)論,沒(méi)有將學(xué)生自評(píng)、他評(píng)、師評(píng)有機(jī)結(jié)合。這樣在實(shí)踐教學(xué)的考核過(guò)程中,被評(píng)價(jià)者是被動(dòng)接受老師的評(píng)價(jià),沒(méi)有進(jìn)行師生間的交流與反饋,這種情形會(huì)導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)中的學(xué)生參與積極性下降,也會(huì)直接導(dǎo)致考核成績(jī)的可信度、全面度下降。

        (3)考核形式單調(diào),不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性。目前,學(xué)生的幼兒園活動(dòng)設(shè)計(jì)往往是指導(dǎo)老師先確定課題,然后再由學(xué)生進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì),最后提交指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,實(shí)習(xí)期間的行為表現(xiàn)和自我認(rèn)識(shí)主要以學(xué)生實(shí)踐總結(jié)報(bào)告為考查依據(jù)。此種形式無(wú)法杜絕學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)下載抄襲,有可能導(dǎo)致部分學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程懶散,不按規(guī)定完成各項(xiàng)任務(wù),而在實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí)應(yīng)付了事。

        二、實(shí)踐教學(xué)考核改革的思考與對(duì)策

        (1)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,倡導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)新理念。要力求在評(píng)價(jià)的方式與評(píng)價(jià)的功能上有所突破,要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的促進(jìn)教育與自我提升功能,改變?cè)u(píng)價(jià)過(guò)分注重區(qū)分與選拔的功能,倡導(dǎo)評(píng)價(jià)主要目的是為促進(jìn)學(xué)生自身發(fā)展、促進(jìn)實(shí)踐方案完善和促進(jìn)教師提高。實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該讓被評(píng)價(jià)者處于主體地位,評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)個(gè)體發(fā)展,被評(píng)價(jià)者能自愿積極主動(dòng)地參與評(píng)價(jià)。

        (2)評(píng)價(jià)內(nèi)容多樣化,形成規(guī)范的評(píng)價(jià)考核體系。以學(xué)生為本,注重學(xué)生全面發(fā)展,突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展,提高綜合實(shí)踐能力,發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維。把學(xué)生實(shí)踐中的行為表現(xiàn)、知識(shí)能力、實(shí)踐效果、能力提升等作為考核因子,并且給各評(píng)價(jià)因素賦予相應(yīng)的權(quán)重值,設(shè)計(jì)比較完善、全面、科學(xué)的考核測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,注重綜合能力的考核,考核方式由單一轉(zhuǎn)為多樣,成績(jī)?cè)u(píng)定由主要依賴(lài)卷面到綜合全面,以便更準(zhǔn)確地檢測(cè)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。

        (3)重視過(guò)程評(píng)價(jià),總結(jié)性評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià)融為一體。改變傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)只重結(jié)果的做法,重視每個(gè)學(xué)生在現(xiàn)有水平上的提高。教師要關(guān)注學(xué)生日常表現(xiàn),做到關(guān)注學(xué)生實(shí)踐教學(xué)中的學(xué)習(xí)過(guò)程,通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生解決問(wèn)題。評(píng)價(jià)要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),創(chuàng)造條件激發(fā)學(xué)生參與實(shí)踐的主動(dòng)性,把“每個(gè)學(xué)生追求發(fā)展,追求每個(gè)學(xué)生發(fā)展”作為實(shí)踐的目標(biāo)。

        (4)采用多元互動(dòng),開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。實(shí)踐教學(xué)不能僅僅由指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)價(jià),而應(yīng)采用學(xué)生個(gè)人、實(shí)踐小組、幼兒園指導(dǎo)老師和校方指導(dǎo)老師的多方評(píng)價(jià)相結(jié)合,注重各教學(xué)主體間的多向溝通,開(kāi)展綜合評(píng)價(jià),從而促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的多方互動(dòng),注重評(píng)價(jià)的全面性,激發(fā)學(xué)生參與實(shí)踐的積極性和創(chuàng)造性。

        綜上所述,在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中,尋求教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化、互動(dòng)化,讓評(píng)價(jià)貫穿于學(xué)生整個(gè)實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程,以評(píng)價(jià)促學(xué)習(xí),以評(píng)價(jià)促學(xué)生提升。通過(guò)對(duì)比實(shí)踐發(fā)現(xiàn),改進(jìn)教學(xué)考核評(píng)價(jià)方法后,學(xué)生參與實(shí)踐的主動(dòng)性和積極性明顯提高,專(zhuān)業(yè)技能與崗位適應(yīng)能力也得到了顯著提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]萬(wàn) 瓊,周旭輝.給水排水工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)方法探討[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2011(2).

        [2]鄭林影.對(duì)中職學(xué)前專(zhuān)業(yè)學(xué)生教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革與培養(yǎng)職業(yè)能力的實(shí)踐與研究[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(13).

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